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文献检索:
  • 新的一年 新的期待
  • 风雨送春归,飞雪迎春到。新的一年开始了,新的一期《武钢政工》又和读者见面了。在此,《武钢政工》编委会衷心感谢大家一直以来对我们的支持和厚爱,恭祝广大作者、读者新的一年工作顺利。万事如意!
  • 坚决解放思想 转变发展方式 努力开创武钢科学发展新局面——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告2009年12月24日
  • 这次会议是在我国经济回升向好、公司应对危机取得明显成效,但形势仍然十分严峻复杂的背景下召开的。会议的主要任务是.认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,全面总结2009年工作,深入研究当前形势,周密部署2010年任务。下面,我作行政工作报告。
  • 围绕中心服务大局 加强和改进党的建设 为开创武钢科学发展新局面提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告 2009年12月24日
  • 二〇〇九年党委主要工作 2009年,公司各级党组织认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神.深入学习实践科学发展观,深化党建工作“三融入”,发挥党组织政治核心作用,团结和带领广大干部职工,迎难而上,扎实工作,积极应对国际金融危机挑战,为公司生产经营和改革发展顺利进行提供了坚强保证。一年来,公司党委主要抓了以下工作:
  • 实施“三四五工程” 全力推进“四个一流”
  • 炼铁总厂党委以科学发展观为指导,紧紧围绕“推进三次创业,争创四个一流”这一主线,一手抓生产经营,一手抓思想政治工作,按照实现总厂跨越式发展新要求。积极构建“三四五工程”,即强化“三个一致”、深化“四个环节”、突出“五个创新”,走新型工业化道路。建世界一流铁厂,全力推进“四个一流”。
  • 坚持“三融入” 深化形势任务教育
  • 2008年以来,席卷全球的金融危机对我国经济产生了重大影响,公司生产经营面临十分严峻的局面。为确保公司改革发展和各项生产经营任务的顺利完成.引导广大职工认清形势。明确任务,坚定信心,共度难关,公司决定开展“落后遭淘汰,创业促发展”为主题的形势任务教育,宣传部坚持将形势任务教育融入公司经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,为公司积极应对金融危机,深化第三次创业和“四个一流”工作营造了良好氛围。
  • 融“三心”化“三力”在融入中推进矿山科学发展
  • 近年来,在两级公司党委的领导下,程潮铁矿党委积极探索实施“三点一线”党建工作新路子:以“三融入”为主线,找准支点、融合接点、延伸触点.将核心融入中心、同心融入重心、关心融入人心.化凝聚力为生产力、化影响力为助推力、化向心力为原动力,为矿生产经营和建设发展提供了坚强的政治保证和组织保证。2009年.矿9项生产经营指标创历史最好水平,实现利润3.6亿元,连续四年实现了安全事故为零目标;在金融危机严峻形势下,全矿上下克难奋进.全面实现生产经营目标。
  • 加强和改进新形势下党建工作的重大举措
  • 2009年12月22日,武钢党委召开全委(扩大)会议,讨论通过《中共武汉钢铁(集团)公司委员会关于加强和改进新形势下党建工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,从加强和改进公司党建工作的重要意义、指导思想、主要目标和基本任务等方面提出了十个方面的要求,是武钢党委加强和改进新形势下党建工作的重大举措。
  • 总厂制条件下党群工作模式的运行与思考
  • 2008年元月。原二炼钢、三炼钢和新二钢正式组建成炼钢总厂,成为武钢主业总厂制改革的首家试点单位。根据公司要求,结合自身实际.总厂党群工作实行一竿子插到底的集中管理模式。两年来,该模式在摸索实践中逐渐显现出应有优势,有力地加强了党的建设,促进了生产经营。事实证明,只有勇于创新,才能进一步加强和改进新形势下党的工作,使党的事业始终充满生机活力。
  • 充分发挥宣传思想政治工作优势 为运输部又好又快发展提供坚实思想保障
  • 2009年.运输部以科学发展观为指针,紧紧围绕铁路运输安全保产及改革发展实际,以创“四个一流”为目标,充分发挥宣传思想政治工作优势.努力唱响主旋律,打好主动仗.为运输部又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保障,取得了思想政治工作实绩与铁路运输生产经营实效双丰收。2009年,先后荣获(集团)公司授予的2008年度思想政治工作先进单位、新闻报道先进单位、电视宣传先进单位等荣誉称号。同时还获得武汉市青山区2008、2009年度文明单位荣誉称号,并于11月接受了湖北省国资委文明单位的检查验收。
  • 软实力:推动企业持续发展的强项和优势——赴韩国浦项制铁(POSCO)学习考察的分析思考
  • 韩国浦项制铁在国际钢铁行业,是一个响当当的名字,被美国Morgan Stanley投资银行评定为“全球最具竞争力的钢铁制造商”。2009年12月1日至7日,我们一行13人参加了武钢赴韩国学习考察。这次学习考察,正处“行业危机”之时,我们倍感珍惜,精心听课咨询,细心参观考察,认真对比交流。
  • 企业思想政治工作二三法
  • 退休前,我在企业做过30多年思想政治工作,有的会上讲,有的个别聊,还有上门谈,觉得有点体会。
  • 职工代表监督机关工作的探索与实践
  • 直属机关是集团公司的管理中枢,是公司的指挥部、决策部和参谋部,下属23个部处室、单位。经历2001年、2005年、2007年几轮改革后的集团机关,机构进一步精简,人员进一步精干,在新的形势下,如何充分听取基层对机关工作的意见.创新监督方式,进一步加强机关作风建设;如何进一步强化机关管理,提高机关工作效能和执行力,是摆在机关党委面前的一个紧迫课题。
  • 2010年主要工作目标
  • 1.集团公司预计生产铁363万吨、钢3790万吨、材3617万吨;预期实现销售收入1500亿元。 2.钢铁相关产业预期实现销售收入120亿元、利润17.21亿元。
  • 挺直脊梁 应对危机 武钢科学发展取得新成效
  • 打造绿色武钢 构建和谐企业
  • 《武钢政工》封面

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