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  • “领导承担责任”刍议
  • 官腔可厌。这不但因为那摆架子、抖威风的腔调令人难耐,而且因其“说得热闹做得淡白“令人失望。官腔花样繁多,层出不穷,时下就来了一个“领导承担责任“。某单位某部门出了纰漏,检讨起来总少不了领导者站出来说:这事由我们领导承担责任。领导勇于承担责任当然好,可是承担什么责任,怎样来承担责任,由谁来监督落实这“承担“,却往往“说不清楚“,结果成了《抓壮丁》里的台词:一句话,又不要本钱。领
  • 把用科学的理论武装青年的任务落到实处
  • 青年思想政治工作是企业思想政治工作不可缺少的有机组成部分,在团结教育青年方面担负着主要的职责,概括地说有三大任务:一是用科学的理论武装青年,进行以爱国
  • 大冶铁矿办公室开展“十百”活动
  • 为了提高办公室工作质量,今年伊始,大冶铁矿办公室在全室开展“十百“竞赛活动,其主要内容是:1.百次调研访谈录。主要是办公室全体工作人员以及办公室组织的有关人员到基层调研百次以上,请车间、科室、工段领导,工程技术人员,班组长,职工代表谈我矿的改革、发展、稳定工作,提合理化建议,然后分出不同类别,用千字文表述出来。撰写一本《百次调研访谈录》文集,供各级领导工作时参
  • 发挥党外知识分子在“爱献作”活动中的作用
  • 武钢技术中心钢铁产品研究所是1997年随着武钢科技体制改革,在原武钢钢研所品种开发研究部的基础上重组而成立的一个从事武钢新产品的市场调研、开发试制、推广应用以及新产品质量攻关的科研实体。近几年来,在武钢面临资金极度紧张、合同严重不足的严峻形势下,为了加大高附加值新试新推产品的生产销售力度,我们主动自加压力,实施“精品名牌“战略,把“爱武钢、献良策、作贡献“活动作为发挥统一战线作用的重要形式和主渠道,对党外知识分子做到政治上充分信任,工作上大胆使用,充分调动和发挥广大党外知识分子的积极性和创造性,年年超额完成目标任务。我们的基本作法是:
  • 党是三个“忠实代表”
  • 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民在广东考察工作时强调,要把中国的事情办好,关键取决于我们党,取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民衷心拥护并带领人民不断前进。经过20多年的改革开放,我国的经济和社会发展取得了巨大的成就,人民生活水平显著提高。这是很了不起的。越是在这样的情况下,我们越有必要在广大干部群众特别是在发展较快地区的干部群众中开展“致富思源、富而思进“的教育活动,使广大干部
  • 对综合服务公司创新创效的几点认识
  • 随着党的十五届四中全会《决定》的深入贯彻落实,社会主义市场经济进程的加快,国企三年解困目标的实现,武钢加快了非钢产业的社会化进程。综合服务公司作为武钢第三产业的一支生力军,必须勇于开拓,大力创新,加快与市场接轨的步伐,才能进一步提高服务质量和经济效益。为此,我们要以党的十五大和四中全会精神为指导,认真贯彻两会精神,结合实际,坚持以服务为本,以效益为中心,突出抓好产业创新、服务创新、管理创新和机制创新,以这四个创新为动力,勇于开拓,敢于进取,确保今年生产经营和优质服务目标的实现,夺取改革和发展的新胜利。
  • 关于深化党员责任区活动的实践与思考
  • 党员责任区活动作为党建工作与生产经营紧密结合的有效载体,已在武钢如火如荼开展了十年。站在增强党组织凝聚力、战斗力的高度来审视党员责任区工作,如何在市场经济的条件下,围绕提高企业经济效益,发挥党员的先锋模范作用,把全体职工凝聚在实现生产经营目标上来,是一个需要不断探索的课题。本文试结合二炼钢厂多年的实践,就如何深化党员责任区活动提出以下思考。一、深化党员责任区活动,必须紧扣“双带“,把党员的带头作用与带动作用有机结合起来党员责任区,顾名思义,是指党员发挥作用,履行责任的范围和区域。党员的先进性决定了其在生产工作中必须走在群众前面,一般而言,党员对这一点是有深刻的理解和认识的,但仅仅有此是不够的,既然是“责任区“,就必须对所在区域工作负责,要通过党员的带头带动作用,来实现整个区域的工作目标,缺
  • 关于氧气公司近期改革与发展的思路
  • 氧气有限责任公司现有职工860余人,另有集体职工200余人(其中高级工程师16人,工程师80人),分布于六部一室八个车间一个大集体之中。氧气公司现有固定资产净值5.9亿元。虽然氧气公司资产优良,骨干队伍市场开拓意识较强,但是在强手如林的行业竞争中仍感举步维艰。为此,我们最近全面清理了一遍改革与发展的思路,提出了一些对策,希望得到有关方面的关心和支持。一、国内工业气体市场态势简要分析首先,国内工业气体市场竞争日益激烈,产品价格下滑,利润向多组分、高纯度、高科技、新领域方向发展,但同时也具备一定的发展空间,市场前景谨慎乐观。工业气体被称为现代工业的血液,广泛应用于钢铁、有色金属、电子、石化、医疗、环保等众多领域,随着国民经济的发展,最近几年来,国内工业气体行业以11%左右的速度增长。氧气公司则以8%左右的速度增长,1999年实现对外销售
  • 建立和完善“五个一”的运行机制
  • 思政工作创新内涵丰富,但企业当前亟待解决的是如何进一步建立和完善具有企业特色的思想政治工作运行机制。第一,要确实建立一个合力一致的领导机制。其基本要求是:“职责明确,相互协调,目标明晰,风险共担“,使机制合力目标统一到企业两个文明建设上来。运行上要做到“四个统一“:即方针目标一起定,方案文件一起发,推进检查一起抓,总结表彰一起搞。唯如此,思想政治工作才能真正做到领导责任到位。第二,要建立健全一套行之有效的工作制度。要对现行制度进行必要清理。无论是范围界定还是制度中的内容,都要突出变化的事实,突出市场化行为,对陈旧的东西要坚决加以革新。要抓住重点进行修订,使之更具操
  • 加强转型期的职工思想政治工作
  • 党的十一届三中全会以来,我国步入了以经济体制改革和经济建设为中心的转型时期,改革和发展成为当代中国的两大主题。在这个转型期,社会发展呈现出经济运行市场化、政治生活民主化、国家管理法制化、思想文化开放化、生活方式多元化等基本特征,为我们社会注入了强大的生命力。然而我们也要清醒地看到,在这个阶段中,由于新旧体制的“磨擦“与“碰撞“,直接涉及到社会利益结构和利益关系的调整,因而加深了社会不同群体的分化与组合,出现了许多新的利益群体和不同群体之间的利益差别。这种调整、分化、组合、差别成为企业职工所关注的焦点,归纳起来主要有以下几个方面:
  • 今年形势教育要抓好四项重点工作
  • 中宣部召开部分省区市形势教育工作座谈会指出,通过强有力的思想政治工作和形势教育,动员和鼓舞全国人民,全面实现十五大提出的跨世纪奋斗目标,是关系到我们在新世纪世界发展格局中掌握战略主动权、处于更加有利地位的一项十分重要的工作,也是新形势提出的新的更高要求。会议提出了今年要抓好的几项形势教育重点工作。一是继续举办各种层次的形势报告会。举办干部群众形势报告会,是有关方面多年来坚持的做法已经形成制度。各地可围绕国家经济发展、西部大开发、国企改革脱困、加入WTO等群众关心的重大问题,适时举行报告会,帮助广大干部群众了解国内外形势,加深对党和国家各项政策的理解。
  • 矿业公司围绕实现扭亏为盈广泛开展大讨论
  • 已经亏损多年的矿业有限责任公司,按照武钢要求今年不但要扭亏,而且要盈利400万元。面对巨大压力,矿业公司在武钢“两会“召开后就在全矿山组织开展了“怎样立足岗位创新创效、确保实现扭亏为盈“大讨论,要求广大干部职工围绕实现公司六大生产经营目标抓好“三突出“,各级领导班子围绕加大企业创新创效力度搞好“三带头“。在大讨论中,矿业公司要求广大干部职工要围绕“三突出“来开展大讨论:一是围绕突出公司“两会“提出的“六大创新“即结构创新、技术创新、产业创新、制度创新、管理创新、机制创新来进行讨论,引导职工支持并积极参与为搞好六大创新所进行的各项改革。二是围绕突出如何把今年六大生产经营目标分解落实到厂矿、车间、班组、岗位来进行讨论,引导职工层层传导压力,层层落实责任,形成千斤重担
  • 领导干部要会做群众工作
  • 中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环在参加天津代表团审议全国人大政府工作报告时强调指出,随着改革开放的深入,市场经济的发展,我们面临的问题越来越多,特别是涉及群众利益的问题越来越多。在这种情况下,做好群众工作已成为顺利推进各项事业的关键环节。所谓领导,是相对群众而言的,“领“就是带领群众,“导“就是引导群众,离开群众,就无所谓领导。我们是人民当家作主的社会主义国家,党和政府的宗旨是全心全意为人民服务,我们所做的一切工作都离不开群众工作,或是做群众工作,或是为群众做工作。因此,会做群众工作是对领导干部的基本要求,是领导干部的基本功。
  • 努力营造独具特色的企业小气候
  • 什么是企业独具特色的小气候,我们把企业所处的社会称为大环境,把企业氛围称为小气候。小气候必须独具特色。《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出:“基层思想政治工作薄弱是一个突出问题“,我认为,一个企业,没有独具特色的小气候,其思想政治工作必然薄弱。独具特色,是无价资本,是精神支柱,是向心力,是克难制胜之法宝。一旦形成可代代相传,即使是新成分加入亦可使之受到熏陶、感染,从而继承之,发扬之。古今中外,无论是战场、还是商场,无数事实,已经证明了这一点。武钢的“质量效益型“道路已经而且将继续证明这一点。怎样营造独具特色的企业小气候呢?
  • 市场经济条件下国有企业思想政治工作价值浅论
  • 思想政治工作是我党的一大优势,在长期的革命斗争和生产实践中发挥了巨大作用,是经济工作和其他工作的“生命线“。然而,随着社会主义市场经济的建立和发展,人们的思想观念、道德标准、价值取向、行为方式都发生了深刻变化,社会上和党内都不同程度地存在轻视思想政治工作的错误倾向,有人认为市场经济是最讲价值的,而思想政治工作却不创造价值,是一种“无效劳动“;还有人认为,思想政治工作是一种软任务,创造的价值不大,可有可无。正是由于上述种种错误的认识,使一些国有企业的思想政治工作出现了“淡化、弱化、僵化“等不良现象,极大制约了国企改革与发展。江泽民同志指出:愈是深化改革、扩大开放,愈是发展
  • 思想政治工作主体要树立五个新观念
  • 观念变革是一切变革的先导。思想政治工作从本质上讲是观念层面上的工作。思想政治工作的创新应当着力于观念创新。从主体来看,应树立五个新观念。1、树立“思想政治工作力“的观念思想政治工作也是生产力,具有强大的生命力,能够对两个文明建设形成巨大的推动力。所谓思想政治工作力包括说服力、组织力、影响力、感召力、凝聚力。树立思想政治工作力的观念,对于科学评价思想政治工作的地位和作用具有重大的现实意义。2、树立“大政工“的观念“大政工“以生产经营为中心,以党政工
  • 台湾一定会回到祖国怀抱
  • 从历史角度看,台湾自古就是中国领土不可分割的一部分。台湾古称为“流球““夷洲““鸡笼“,早在三国黄龙二年(公元230年)吴主孙权就派卫温、诸葛直带甲士万人至此;宋时(12世纪)台湾划归福州泉州晋江县管辖,随后元、明、清皆沿旧制;《明史·鸡笼篇》中记载1599年第一次正式使用“台湾“这个名称;17世纪初,西班牙、荷兰殖民者先后占领台湾,1624年荷
  • 推进党员责任区创新实践
  • 近年来,一炼钢厂党委围绕公司和厂生产经营目标,深入开展党员责任区活动,抓目标管理,在内容上创新;抓过程推进,在方法上创新;抓典型引路,在绩效上创新,使党员责任区活动与生产经营目标同向,与行政工作同心,与重点工作同步,充分发挥了党员的先锋模范作用,调动了广大职工的积极性,为实现生产经营目标提供强有力的保证。一、党员责任区活动抓目标管理,在内容上创新自钢厂“平改转“以来,厂党委在抓好党员、党小组、党支部三个层次责任区活动的基础上,又建立了第四个层次的责任区,即跨车间、科室的“大责任区“,大责任区按厂中心工
  • 问计于民,好!
  • 前不久,某报就如何根治腐败问题,向读者买办法,寻计谋,看罢,拍案称好!腐败可谓是个老大难问题。为了根治腐败,江泽民总书记向各级领导发出了警告:再不抓好腐败问题,就要亡党亡国;每年的两会期间,反腐败话题总是抢占一号提案;各级政府也制定了许多反腐败的措施,加大了反腐败力度,但腐败并没有被扼制。纵观近几年来的有关腐败报道和刊
  • 在继承中创新 在创新中发展 在发展中提高
  • 当前,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进程不断加快,出现了经济成分多样化、利益主体多样化、社会生活方式多样化和就业方式多样化。同时,随着高新技术的迅速发展,信息传播渠道更加通畅,各种思想文化相互作用,思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。所谓思想政治工作创新,就是要研究新情况、解决新问题、取得新成果,不断适应形势的变化,以丰富发展思想政治工作的理论,增强思想政治工作的生机和活力。思想政治工作是一个创造性和实践性极强的工作,必须在继承中创新,在创新中发展,在发展中提高。继承是为了发展,是对过去实践经验中形成的认识进行再认识,这就
  • 新形势下加强和改进思想政治工作的探讨
  • 最近,江泽民总书记对宣传思想政治工作和精神文明建设作了重要批示,强调宣传思想政治工作和精神文明建设事关大局,越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强宣传思想政治工作。江泽民总书记的重要批示对于我们努力做好新形势下的思想政治工作,具有重要意义。公司两会提出今年工作主线——创新、创效。现在全公司都在开展“怎样立足岗位创新创效“大讨论,笔者结合综合服务公司实际,围绕企业“创新创效“,就如何加强和改进思想政治工作,谈点粗浅认识和体会。
  • 注重观念创新 确立新的思路
  • 加强和改进武钢及矿山思政工作,就要以转变旧观念,确立新思路为突破口,让新观念新思路先于创新实践,使创新实践合拍于时代主旋律。第一,对较多的集中在热点、难点、疑点问题上开展思政工作的观念创新,确立思政工作既要注重解决热点、难点、疑点问题,又要注重治本即着力提高职工整体素质的新思路。为此,加强和改进思政工作的主攻方向就应既重视及时化解职工思想认识上的矛盾,理顺情绪,又重视标本兼治,从坚持抓好以“三观“、“四信“、“四科“为主要内容的素质教育入手,使职工的思想境界不断得到升华,综合素质不断得到提高,进而使职工能正确看
  • 用思想教育为企业改革发展保驾护航
  • 面对建筑市场疲软、活路严重不足、歇岗职工增多、职工收入锐减的严峻形势,矿建公司以前所未有的气魄迎难而上,积极把握武钢改革发展机遇,以体制创新为突破口,大力推行四项改革:一是机制改革,撤消工程队建制,成立九大专业化分公司,采取降亏零承包形式;二是人事制度改革,干部双向选择,职工采取转岗歇工进劳务中心等
  • 运输部分层次进行“立足岗位创新创效”大讨论
  • 运输部结合实际,突出“保运输、求效益、重创新、求发展“主题,全面开展“创新创效“大讨论活动。活动分部级领导班子,各车间、科室,党员,团员,班组五个层次进行。开展大讨论活动以来,运输部主要作了以下工作:一、抓宣传发动。运输部以形势任务教育为切入点,广泛开展宣传发动工作。该部利用《武钢铁路运输》及其快讯,编发宣传提纲宣传公司及部工作会精神;制作了形势任务教育电视专题片宣传武钢及运输部1999年的成就和2000年生产经营和改革任务;召开职工大会、座谈会、班组学习会等学习贯彻
  • 在企业改制中充分发挥工会组织的作用
  • 近几年来,武钢工会面对企业改制中的新情况,新问题和生产经营的严峻形势,坚持不懈地推动依靠方针的贯彻落实,不断加大参与力度,突出维护职能,较好地发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用,促进了企业的改革、发展和稳定,被誉为“党委靠得住、行政离不开、群众信得过“的群众组织,连续11年保持了“全国模范职工之家“的荣誉称号。一、不断完善工会参与机制,从源头上代表和维护职工群众的合法权益。——加大工会在企业改制决策中的参与力度。这几年,公司工会通过建立和完善参与机制,落实广大职工对企业改制等重大问题的知情权和参与权,强化了
  • 增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感
  • 江泽民总书记最近指出,加强和改进思想政治工作是今年工作的“重中之重“,要采取强有力的措施,把思想政治工作抓落实。这就需要我们进一步增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感,认清形势,坚定信心,奋力开拓,扎实工作,不断开创思想政治工作的新局面。当前,随着我国社会主义市场经济进程加快,国有企业的体制改革与结构调整进入攻坚阶段,发展处于关键时期,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来,职工思想十分活跃,思想政治工作对于推动改革、促进发展、保持稳定发挥着越来越重要的作用。由于经济体制转轨形成的利益主体、生活方式、就业方式、社会组织形式的多样化日益明显,加之国际敌对势力加紧对我进行“西化“、“分化“,给职工队伍建设带来许多新课题。特别是我们党与“法轮功“邪教组织的斗
  • 轧板厂党委抓党建促生产经营纪实
  • 十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证“,“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来,调动各方面的积极性,形成合力,确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。“轧板厂党委从实际出发,认真贯彻落实四中全会及《决定》精神,紧紧围绕厂生产经营这个中心,充分发挥党组织的政治核心作用,以邓小平理论为指导,解决生产经营中出现的复杂问题和矛盾,使轧板厂在激烈的中厚板市场竞争中,经受了严峻的考验,取得较好的经济效益。一、瞄准一流,强化管理,树立良好整体形象轧板厂党委认为要想从严管理,首先要突出两级班子建设,增强党组织凝聚力和战斗力。厂党委注重抓两级班子的思想作风建设,把学习邓小平理论、
  • “领导承担责任”刍议(高原)
    把用科学的理论武装青年的任务落到实处(胡铁军)
    大冶铁矿办公室开展“十百”活动(刘木良)
    发挥党外知识分子在“爱献作”活动中的作用
    党是三个“忠实代表”
    对综合服务公司创新创效的几点认识(郁汉康)
    关于深化党员责任区活动的实践与思考(田捷)
    关于氧气公司近期改革与发展的思路(王国振)
    建立和完善“五个一”的运行机制(陈晓照)
    加强转型期的职工思想政治工作(胡晓玲)
    今年形势教育要抓好四项重点工作
    矿业公司围绕实现扭亏为盈广泛开展大讨论(陈国宏)
    领导干部要会做群众工作
    努力营造独具特色的企业小气候(黄国祯)
    市场经济条件下国有企业思想政治工作价值浅论(王道富)
    思想政治工作主体要树立五个新观念(吉照东)
    台湾一定会回到祖国怀抱(鲁永学)
    推进党员责任区创新实践
    问计于民,好!(叶钊 谢先彬)
    在继承中创新 在创新中发展 在发展中提高(张明达)
    新形势下加强和改进思想政治工作的探讨(杨祖述)
    注重观念创新 确立新的思路(周桂春)
    用思想教育为企业改革发展保驾护航(陆建新)
    运输部分层次进行“立足岗位创新创效”大讨论(陈颖)
    在企业改制中充分发挥工会组织的作用(叶少雄)
    增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感(本刊评论员)
    轧板厂党委抓党建促生产经营纪实(刘松 邵春华)
    《武钢政工》封面

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    主  编:高梅春

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