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  • 把思想统一到五中全会精神上来
  • 在10月9日至11日召开的党的十五届五中全会上审议并通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》和江泽民同志在全会上的重要讲话,高瞻远瞩,总揽全局,博大精深,是指导我国新世纪之初改革开放和经济社会发展的纲领性文件。公司各级党组织必须高度重视,精心部署.迅速掀起学习宣传和贯彻十五届五中全会精神的热潮,以全会精神为指导,加快武钢改革和发展步伐。一、认真组织学习。充分认识十五届五中全会的重大意义。公司各级党组织要把学习贯彻五中全会精神作为当前的一件大事来抓,采取切实有效的措施,确保学习活动有声势、有深度、有特色、有实效。在学习中,要把学习五中全会文件精神与学习邓小平理论结合起来;与学习党的十五大精神结合
  • 对加强和改进老干部思想政治工作的思考
  • 老干部思想政治工作,是老干部工作的重要组成部分,这项工作的好坏直接关系到改革的深化、经济的发展和社会的稳定。在改革开放不断深入,社会主义市场经济的进程不断加快的新形势下,老干部思想政治工作面临着新的情况新的问题,改进和加强老干部思想政治工作显得更为重要。笔者就此问题进行了几点思考:一、对进一步做好新形势下老干部思想政治工作的再认识随着我国干部体制改革的深化和自然规律的必然,老干部已陆续从不同的领导岗位上离休退休。对于这支老年人的特殊群体,还需不需要加强思想政治工作?一种看法是,老干部过去长期在领导岗位上从事他人的思想政治工作,熟悉党和国家的方
  • 加强国有企业领导班子建设的思考
  • 如何建设在市场经济中能够经受考验、在实现国有企业改革发展目标中能打硬仗的企业领导班子,是一个事关全局的战略性任务。笔者总结多年人事管理的经验,拟提出加强国有企业领导班子建设的“四个同步“设想:一、解放思想,两类观念要同步深化1、党的观念要进一步加强。由于长期以来“左“的思想束缚,在解放思想拔乱反正过程中极易形成一种反向思维,把改革开放和市场观念作为新观念,把四项基本原则和党的观念作为旧观念,以为要树立的是市场观念,要更新的是党的观念。在这种认识影响下,一些领导干部热衷于讲市场观念、很少讲党的观念;重视市场观念,轻视党的观念,以致工作中程度不同地存在着导向问题,产生了比较严重的后果。如相当一批行政干部党的观念十分淡薄,有的身
  • 加强基层思想政治工作 促进企业稳定发展
  • 近几年来,电讯厂党委适应新形势要求,紧紧围绕企业的改革与发展,大力加强和改进思想政治工作,致力于培养创业精神,致力于提高职工素质,致力于解决职工的实际困难,抓住了关键,找到了根本,落到了实处,增强了企业的凝聚力和职工的向心力,使思想政治工作步人良性循环。我们的作法是:一、抓关键,围绕企业改革的难点,致力于创新思路,培养创业精神电讯厂是一个老厂,主要为武钢提供通讯保障和服务。随着高科技通讯事业的迅速发展,通讯行业竞争日趋激烈。行业垄断,使我们厂通讯服务业处于“包围“之下、“渗透“之中,形势非常严峻,加之武钢产业结构调整,电讯厂必将走向市场,好几百号人的生计问题,使厂党委一班人感到了巨大压力。职工思
  • 加强思想政治工作 确保改革顺利进行
  • 去年底,有着40年生产历史的初轧厂整体关闭。在关闭过程中,初轧厂党委一方面认真执行公司决定,坚定不移地按期停产;另一方面,结合初轧厂实际,深入细致地做好思想政治工作,尤其是在做好关门善后工作方面,我们花费的气力更大,体会更深。一、营造“关门“气氛,抓好舆论先导思想舆论先行,是改革的成功之道。作为武钢史上一件大事——整体关闭初轧厂,首当其冲就是要抓好思想舆论的先导。去年下半年,当初轧厂要关闭的风声传到厂内时,全厂一下子象炸开了锅,一时议论纷纷,沸沸扬扬。有的职工认为:“我们都是武钢人,武钢没有垮,我们初轧厂近40年来‘上保钢,下保材’,作出了巨大贡献,为什么叫我们厂停产?“还有的职工认为:“结构调整是上面的事,我又不是不努力工作,又没有犯错误。何况自己‘上有老、下有小’,凭什么要我下岗?“针对以上说法,我们加大了思想舆论先导的力度,开展起“三讲三明“活动。
  • 企业思想政治工作创新札记
  • 近来,“创新“一词频频出现,有关的论述使人目不暇接,获益匪浅。这说明,创新是大势所趋,已成为上上下下、方方面面的共识和追求。由此,引发了我对企业思想政治工作创新的关注,陆续萌生了一些想法,现整理成文。一、命题的产生在一片创新的呼吁声中,奢谈国企思想政治工作创新,似乎给人以赶时髦,凑热闹之嫌。其实不然,存在决定意识,这个命题的产生不是凭空臆造,它发轫于客观现实,孕育于实际工作。同仁皆知,目前国企思想政治工作面临着严峻的挑战和考验,主要表现在宏观和微观两个层面。
  • 深入开展“三查” 确保夏季安全无事故
  • 7月10日,公司召开了认真贯彻国务院办公厅“关于切实加强安全生产工作有关问题的紧急通知“的安全电话会议,同时发出了开展“夏季安全无事故“活动的通知。根据公司要求,热力厂迅速召开了安全紧急会议,将国务院、公司、总厂的有关会议精神作了全面传达,并对我厂的“夏季安全无事故“活动作了具体安排,明确提出,到年底要实现:厂无轻伤,车间无违章,岗位无隐患,无锅炉压力容器爆炸事故的安全目标。为确保安全目标的实现,热力厂党委以“查思想、查管理、查隐患“的“三查“活动为契
  • 深入开展大讨论 为强化总厂管理工作注入活力
  • 公司7月底召开工作会议以后,我们为落实公司两会精神,积极响应公司号召,8月初开始在全厂开展“强化管理“大讨论活动,整个大讨论活动分为三个阶段,第一阶段是查问题,第二阶段抓整改,第三阶段总结经验,发布整改成果,时间安排到年底。大讨论开展一个月来,有效调动了干部职工加强管理的积极性,取得了初步成果。我们的做法是:一、以大讨论为切入点,大力宣传公司和总厂两会精神,提高职工对强化管理工作重要性的认识一是领导重视,及时部署大讨论活动。公司7月底召开的工作会议确定了新的效益目标,并把强化管理作为实现新目标的主要措施来抓,同时号召开展“强化管理“大讨论。我们总厂领导班子感到大讨论是发挥党的思想政治工作优势、开展群众性自我教育的好形式,是宣传贯彻公司两会精神的最好切人点。因此,公司工作会议开完后,我厂雷厉风行,于8月2日就召开党政工团联席会议,部处室主要负责同志全部参加,专题研究部署如何开展“强化管理“
  • 顺应企业改制形势 加快通讯专网发展
  • 近几年来,电讯厂坚持“实施市场化战略,建立以通讯专网为基础的企业综合业务信息服务体系“的发展方针,在集团公司的指导和扶持下,在设备更新改造、开拓多种经营、完善整体功能、面向市场创效等方面积极探索,勇于创新,使武钢通讯专网的规模和现代化程度有了长足的进步,为武钢的生产经营发展提供了通讯保障。一、认清形势,明确专网发展方向当前,武钢通讯专网面临内部企业改革、外部信息产业市场调整的形势:一方面,武钢作为国家重点骨干企业要初步建立现代企业制度,客观上促使主辅分离局面的形成,通讯专网在服务钢铁主体的基础上相对独立经营的趋势已定;另
  • 突出创新创效 全面推进党员责任区工作
  • 氧气公司现有职工878人,在职党员229人,建立厂级重点责任区32个,党员责任区落实率100%。近年来,氧气公司党委认真按照集团公司党委的要求,坚持深入开展党员责任区活动,立足自身实际,努力开拓创新,探索出一条发挥党员先锋模范作用的新路子。一、创新机制,健全责任区网络氧气公司党委针对往年责任区存在的问题,重新制订了《党员责任区管理办法》,使责任区活动更加规范化、具体化,并将责任区进行了重新划分。1、氧气公司党委将车间、部室划分为四个大责任区,四位领导分别为四个大责任区的负责人,负责检查指导所属责任区的工作;支部书记为支部所属党员责任区的负责人,负责责任区年工作任务和方针目标的确定,以及工作目标的分解,并督促检查责任区内的工作;支部所有党员按站所、班组进行了责
  • 围绕双重责任 实行双项承包 把思想政治工作的任务落实到基层
  • 建设公司在改革攻坚中,坚持推行“一岗双责“制度,极大地激发了党政干部闯市场、抓经营、带队伍、促稳定的积极性,有力地推动了企业改革发展。近年来,公司两个文明建设成果丰硕,企业甩掉了组建以来连续14年的亏损帽子,减亏创利总额相当于再造了一个同等规模的企业。公司先后荣获全国建筑业五百强、连续3年的武钢先进党委和党风廉政建设先进单位、湖北省模范职工之家等各类荣誉50余项次。一、“一岗双责“的形成与建立1、“一岗双责“制的提出。建设公司曾是个“老少边穷多“的单位,各种不稳定因素多达11种,加上近几年企业改革的力度很大,许多矛盾处于一触即发的状态。为了有效地防范矛盾激化,做好改革攻坚中的稳定工作,充分发挥党政干部两个积极性,真正做到齐抓共管,从1996年起,公司党委就提出了“一
  • 务实求新天地宽——修建公司思想政治工作侧记
  • 近年来,在生产经营面临重重困难的情况下,修建公司党委更加重视和加强思想政治工作。他们以务实创新的精神,在努力向生产经营全过程贯穿、渗透、服务过程中,使思想政治工作不断由虚变实、由软变硬、由冷变热,既为企业脱困创效发挥了作用,也为思想政治工作本身拓宽了天地。改制第一年,该公司就实现销售收入9500万元,盈利184万元,被武钢授予思想政治工作先进单位称号。向市场延伸思想政治工作由虚变实随着检修市场竞争越来越激烈,修建公司这个昔日检修老大也常常出现“无米下锅“的窘境。然而,与此同时,仍有部分职工感受不到市场的危机和压力,不善待用户、不珍惜市场的行为时有发生。这给该公司外揽活路进一步增加了难度。
  • 学习“三个代表”的重要思想 不断提高党的基层组织战斗力
  • 党的十五大把抓好领导班子和干部队伍建设,作为推进党的建设新的伟大工程的关键所在,强调要把各级领导班子建设成为贯彻党的基本理论和基本路线,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力,团结坚强的领导集体。江总书记在广东考察时提出关于“三个代表“的思想,对领导班子和党的干部提出了新的更高的要求。党支部作为党的整个组织体系中最基层的一级组织,应从以下三个方面发挥其战斗堡垒作用。第一,要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证本单位生产经营、工作任务的完成。实践证明,凡是搞得好的单位,都有一个好的领导班子。领导班子建设是企业党建工作的重要任务,只有把领导班子建设中存在的突出问题摆在重要位置,切实解决班子建设中存在的突出问题,才能进一步加强企业的
  • 以“两创”促“两新”——技术中心产品所开展“创新创效”大讨论纪实
  • 江总书记指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。“可见创新对一个民族、一个国家、一个企业的进步与发展,是何等重要。新千年公司明确提出要突出抓好结构创新、技术创新、产品创新、制度创新、管理创新和机制创新。显然公司抓准了关键、抓对了关键、抓住了关键。21世纪是知识经济时代,这个时代的本质是创新经济,而技术创新又是整个创新的重中之重。上半年,技术中心产品所为实施武钢精品名牌战略,围绕技术创新,以“创新、创效“为动力,促进了科研新试新推任务目
  • 以效益为中心 以创新为主线 抓好党风廉政建设
  • 粉末冶金公司纪检监察工作,坚持以党的十五届四中全会和中纪委四次全会精神为指导,紧紧围绕生产经营活动,以经济效益为中心,以创新为主线,以监督为手段,以堵塞漏洞、加强管理、惩治腐败为目的,全面履行纪检监察职能,为公司改革、发展、稳定和生产经营提供了纪律保证。一、以教育为基础,树立起防腐败的思想防线要使党员领导干部廉洁自律,关键在于教育。1999年以来粉末冶金公司纪委结合以“三讲“为主要内容的党风廉政教育,在党员干部和“三管六外“人员中普遍开展党纪、政纪条规教育,重点学习《邓小平党风廉政建设和反腐败》、《廉政准则》
  • 在推进企业发展中实践“三个代表”
  • 为了在推进企业发展中实践“三个代表“,我们食品饮料公司党总支在抓支部建设中,注重把江泽民总书记“三个代表“的重要思想与企业的实际相结合,着重抓了“三围绕“、“三增强“,即围绕生产经营抓服务,促进生产经营发展,增强党支部的战斗力;围绕急难险重抓奉献,发挥党员的表率作用,增强党支部的影响力:围绕职工需求抓关怀,维护职工切身利益,增强党支部的凝聚力。一、围绕生产经营机服务,促进生产经营发展,增强党支部的战斗力党支部作为企业的基层党组织,战斗力是否强,关键在于在提高劳动生产率、促进生产经营和企业改革发展中所起的作用。在党支部竞赛考核中我们把生产经营作为一项重要的考核内容,占总分的40%,要求党支部主动参加行政例会,提出参考意见,参与生产经营管理。通过“三参“把党的路线、方针、政策贯穿于生产经营管理之中,把职工的思想问题解决在萌芽之中,把服务融于企业改革发展过程之中。
  • 张经理的政工情结
  • 近日,《楚天都市报》、《今日快报》、《市场指南报》等传媒的记者汇集红铜城地区的天食喜宴大酒店,对该酒店执行经理张峰进行联合采访。张峰把思想政治工作纳入酒店经营管理的做法引起了记者们的极大兴趣。
  • 主动融合 推进创新 积极探索思想政治工作运行机制
  • 随着武钢内部改革的深化,焦化厂改制为全资子公司,其生存和发展的立足点逐步转向市场经济的轨道。面对新情况,我们坚定地贯彻“两手抓,两手都要硬“的方针,主动融合、推进创新,积极探索市场经济条件下具有企业特色的思想政治工作运行机制,注重在转变观念、搞活机制、创新方法、加大投入等环节上下功夫,使企业竞争力逐年增强,效益年年增长,去年完成销售收入19.1亿元,实现税后利润6390.5万元,今年上半年实现销售收入10.12亿元,实现利润8698万元,已超额完成全年利润计划。我们主要做法和体会是:一、健全融合的领导机制,是搞活思想政治工作的重要保证
  • 抓好“四点” 提高民评实效
  • 一炼钢厂党委在今年的民评工作中坚持以江总书记“三个代表“的思想为指导,围绕实现钢厂的“品种质量年“目标,注重抓好“四点“,促进民评工作的深入开展,不断提高民评的实效。一、加强领导,加强管理,抓实民评工作的落脚点为了认真做好2000年度民主评议党员工作,厂党委认真学习公司有关文件,强调今年要把民评工作的落脚点落到江总书记“三个代表“的思想上,同时强调,今年的民评工作要围绕立足岗位创新创效,认真落实“品种质量年“的各项措施,瞄准以钢帘线为代表的“双高“产品,为实现今年的生产经营目标作出贡献。厂党委对民评工作作了详细的进度安排和时间安排,并制定了具体工作内容、工作要求和标准,使民评工作有序进行。党委在民评过程中,针对
  • 走出思想政治工作的误区
  • 一、思想政治工作中存在的误区江泽民同志说:“越是发展社会主义市场经济,越是要加强精神文明建设“。思想政治工作要经常讲、反复讲。加强和改进新形势下的思想政治工作,认识上必须要有新的升华。因此首先应找出在思想认识上存在的误区,以清除思想上的障碍。误区之一:把经济工作与思想政治工作对立起来十一届三中全会以来,我们党在这个问题上的基本观点,可以概括为:生产力是人类社会发展的根本动力,社会主义社会的根本任务是发展生产力,因此必须以经济建设为中心,思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,这是我们党总结历史经验而得出来的一条重要结论。这两点是辩证统一
  • 做好新形势下统战工作的几点思考
  • 武钢各单位在统战工作方面摸索了一些好的做法,特别是在开展“爱献作“活动方面成绩更为突出,积累了丰富的经验,产生了积极的效果。但也要清醒地看到,这种探索是初步的,还有不少问题有待进一步研究解决:一些基层单位的统战工作还比较薄弱,既有时松时紧,时断时续的问题,也有抓得不到位、留有空白的问题;统战工作在机制、队伍、手段和投入上还缺乏有力的保障,新
  • 《武钢政工》封面

    主管单位:中共武汉钢铁(集团)公司委员会

    主办单位:武钢党委宣传部

    主  编:高梅春

    地  址:武汉市青山区钢花118街武钢工人报社大楼

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