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文献检索:
  • 立足岗位 创新业绩——以实际行动迎接武钢第六次党代会的胜利召开
  • 在迎接中国共产党第十七次代表大会召开的前夕,根据《中国共产党章程》的规定,经中共中央组织部批准,中国共产党武汉钢铁(集团)公司第六次代表大会将于6月召开。这次大会,是在武钢全面推进和谐企业建设,加快实施“十一五”规划和中西南发展战略的关键时期召开的重要会议。这既是武钢全体党员和全体职工政治生活中的一件大事,也是武钢党建工作的一件大事。
  • 在加快发展中共建共享和谐矿山
  • 全国“两会”期间,胡锦涛总书记在看望工会、共青团、青联、妇联的全国政协委员时,发表了“把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程,真正做到在共建中共享、在共享中共建。”等重要讲话。这些讲话进一步阐明了构建社会主义和谐社会进程中必须坚持的重大原则,丰富了构建社会主义和谐社会战略思想内涵。认真学习胡总书记的重要讲话精神,
  • 落实科学发展观是构建和谐企业的必要前提条件
  • 构建社会主义和谐社会是全面建设小康社会的客观要求,是以胡锦涛同志为总书记的党中央为实现社会全面协调发展而确定的重大战略举措,对于贯彻科学发展观,开创中国特色社会主义事业具有重要的指导意义。回顾武钢近年来的改革发展实践,充分证明了落实科学发展观是构建与和谐社会相适应的和谐企业的必要前提条件。
  • 提升职工与顾客满意度 努力构建和谐企业
  • 设备维修中心主要负责钢铁主业的主要生产线、关键设备的维护保产,承担备件组装和修复,配合设备技术攻关、小改小革、技改和大修工程等工作。中心成立6年来,始终坚持走专业化发展道路,努力探索专业与主业协凋发展的运行机制,不断加快企业改革创新发展,职工队伍从成立之初的1400余人增加到现在的3000余人,
  • 大力开展主题教育实践活动 努力提高生活后勤服务质量
  • 2006年,企业发展公司克服重重困难,树经营型服务理念,走市场化后勤之路,顺利完成了“整体打通为零”的预定工作目标,基本实现了由福利服务型向市场经营型转变,取得历史性进步。2007年,随着武钢改革的不断深入,企业发展公司生产经营形势更加严峻,进一步面临着后勤保障、优质服务的压力;开源节流、增收节支的压力;提高效益、增加工资的压力;深化改革、队伍稳定的压力。
  • 突出时代特征 围绕中心任务 坚持以人为本
  • 宣传思想政治工作是我们党的一大政治优势,在新的历史时期,如何继承和发扬宣传思想政治工作优势,并能与时俱进,探索创新,是企业党组织值得研讨的问题。近几年来,我们结合企业的自身实际,坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照贴近生活、贴近实际、贴近群众的要求和把握正面宣传鼓劲的原则,突出时代特征,围绕中心任务,坚持以人为本开展工作,
  • 坚持“四突出” 自觉谋“四好”
  • 遵照集团公司和能动公司两级党委的精神,动修厂党委贯彻“学党章、辨荣耻、葆先进、促发展”主题要求,从抓生产、带队伍这个基层党委的基本工作定位出发,突出思想素质,突出过程控制、突出勤勉敬业、突出协调配合,向深化“四好”班子建设迈出了新的一步。
  • 增强职工“五种感受” 打造“快乐炼钢”文化
  • 二炼钢厂是武钢的品种钢生产基地,全年冶炼品种500多个,其中取向硅钢等“双高”比达到96%以上。近年来我们面临产量任务之高前所未有、高附加值品种之多前所未有、安全风险之高前所未有、人员之紧张前所未有、质量要求和降成本难度之大前所未有。二炼钢厂党委坚持以人为本,围绕增强职工“五种感受”,打造快乐炼钢文化,增强企业凝聚力,引导职工迎难而上,有力促进了钢厂各项工作上台阶。
  • 诚信随物流撒播 满意伴客户长存
  • 2006年底,武钢物流管理公司以武钢储运公司为基础组建成立。它目前处于武钢生产链的最末端,把守着武钢钢材产品出厂前的最后一道验收关。它承担着武钢销售物流重任,以服务为本,把武钢产品与客户直接联系在一起,是武钢面向市场和客户的一个重要窗口。
  • 培育“共享”价值观 构建和谐武钢
  • 十六届六中全会《决定》指出,马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成了社会主义核心价值体系的基本内容。
  • 厂长要从四个方面主动抓好思想政治工作
  • 企业的行政领导,如何看待思想政治工作,常常会产生一些偏差,一是认为党政有分工,思想政治工作是党委的事,与己无关;二是认为由于行政工作忙,没有时间抓;三是过于重视用经济手段来解决问题,重“物”轻“人”,因此容易形成“两张皮”现象。
  • 充分发挥基层党支部廉洁从业教育优势
  • 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系(以下简称惩防体系),教育是基础。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础,在全党构建惩防体系中,应当充分发挥自身优势,自觉担当起廉洁从业教育的重要任务,筑牢预防腐败的思想道德防线。
  • 铿锵玫瑰 钢铁蔷薇——记武汉市五一劳动奖章获得者、武钢研究院高级工程师、博士孔君华
  • “朔气传金柝,寒光照铁衣。”这是对我国古代女中豪杰花木兰战场英姿的精彩写照。
  • 钢企排名被赶超 我们应该怎么办?
  • 我国钢铁业和世界钢铁工业,均有以钢产量排名的惯例。近日来,人们看报或上网获悉:沙钢集团排名超过武钢集团。一时议论纷纷,各种表情皆有之。我们究竟应该如何看待这一焦点新闻?
  • 企业知识管理刍议
  • 一、知识的现代定义、分类 知识的定义在国家科技领导小组起草的《关于知识经济与国家知识基础设施的研究报告》中有这样一段描述:“经过人的思维理过的信息、数据、形象、意象、价值标准以及社会的其它符号产物,不仅包括科学技术知识——知识中最重要的部分,还包括人文社会科学的知识、商业活动、日常生活和工作中的经验和知识,人们获取、运用和创造知识的知识,
  • 浅谈企业电视新闻节目的发展
  • 实现武钢“十一五”改革与发展目标,需要加强宣传力度,通过电视和报纸等宣传平台,使武钢广大职工树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念,为企业的发展努力工作。要想达到这个目标,必须掌握企业电视新闻节目发展的原则和规律。
  • 武钢基层党支部书记风采录
  • 裴汉钢 炼铁厂六号高炉党支部书记,本科学历,44岁。他所在的党支部多次荣获股份公司红旗党支部称号,2005、2006年分别荣获集团公司先进党支部、红旗党支部称号。个人被评为武铜科技三种人、科技进步优秀工作者,并荣获公司特殊贡献奖三等奖。
  • 《武钢政工》封面

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