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文献检索:
  • 抗震救灾彰显武钢的社会责任感
  • 2008年5月12日14时28分。一场突袭巴蜀的8级大地震,撼动了大半个中国,牵动了整个神州。这是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最大的一次地震。在第一时间,党中央、国务院果断决策,紧急号令。面对这场突如其来的“大考”,武钢总经理邓崎琳和党委书记王炯表示,
  • 创新党建工作促进国贸跨越式发展
  • 国贸总公司党委认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持党建工作“三融入”,以超常规的思维方式,不断创新活动载体和工作机制,在构建和谐国贸,促进国贸跨越式发展中充分发挥党组织的“三个作用”,为总公司全面实现经营目标提供了强大的精神动力和政治保证。
  • 落实科学发展观建设文明和谐城市化矿山
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出,要深入贯彻落实科学发展观,指明“科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”。随着我矿300万吨扩产配套工程的稳步推进,以及矿区现场综合整治的全面展开,我们迎来了一个新的建设发展高峰期。深入贯彻落实科学发展观,就必须坚持落实以人为本的可持续科学发展观,着眼于内部创新管理,挖掘潜力扩大自产,全面加强和谐矿山建设,实现产能提升,构建资源节约、环境友好、文明和谐城市化矿山。
  • 武钢与汶川灾区心相连
  • 2008年5月12日,一个撕心裂肺的日子。地震无情,人间有爱。正是从这一天开始,武钢的心和汶川紧紧地连在了一起。一、用爱心支撑灾区同胞挺起腰杆5月14日,武钢决定向灾区捐款1000万元。当日,武钢集团下发《关于向四川汶川地震灾区开展捐赠工作的通知》,要求各单位组织好广大职工的捐款活动。武钢还公布了捐赠联系电话和捐赠账户,便于各单位组织捐赠活动。
  • 春风化雨润心田科学发展谱新篇
  • 党的十七大报告指出:“改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命”,并强调:“只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义”。这是从时代和战略的高度,对改革开放作了根本性的政治定位。武钢股份热轧厂是毛泽东主席和周恩来总理生前批准从日本引进的现代化工厂。他的投产正好与十一届三中全会同步,伴随着我国改革开放的历史进程。
  • 跨越五十年——大冶铁矿选矿系统改造纪实
  • 五十年弹指一挥间。大冶铁矿选矿系统从上世纪50年代初建成投产,至今已整整走过了50个春秋,无论从工艺、产量还是装备技术水平,它都是当时国内最先进的选矿厂。50年来,这个选厂为新中国钢铁工业的发展选别出近亿吨铁、铜、硫等优质精矿,有力地保障了武钢生产和国家建设。
  • 关于烧结工艺环保工作的思考
  • 烧结工艺是整个钢铁工业生产中的一个不可缺少的重要环节,烧结生产的主要任务,是将粒度较细的铁矿粉进行造块,为高炉冶炼提供优质的人造富矿。在高炉炼铁工艺为主的背景下,烧结生产具有不可替代的地位;为高炉提供化学成分稳定、粒度均匀、还原性好、冶金性能高的优质烧结矿,为高炉优质、高产、低耗、长寿创造良好条件;去除有害杂质,如硫、锌等;处理钢铁冶炼中产生的含铁尘泥,如高炉炉尘灰、轧钢皮、钢渣等;回收有色金属、稀土和稀有金属。
  • 贯彻“追求共赢,和谐致远”理念不断提升产品营销执行力
  • 执行力是指各部门及其员工贯彻落实上级的战略决策、方针目标和工作部署的操作能力和实践能力,也是提高执行命令、完成任务、达到目标的能力。执行力建设是保证各项战略决策得以有效落实的基石,是保障武钢“十一五”战略规划得以实现的有效保证,是促进销售中心各项经营目标顺利完成的坚实保障。
  • 用文化力提升廉政的有效性——大冶铁矿廉政文化建设的基本思路和实践
  • 廉政建设重在有效性。将文化要素植入廉政建设之中,形成“文化力”,必然会提升廉政的有效性。这是我们在建设廉政文化中的基本认知和共识。所谓企业廉政文化,我认为主要是指企业干部职工对廉政的认知、规范和与之相适应的行为方式的总和,也是广大干部和职工思想境界、精神状态和形象作风的综合展示。
  • 矿山安全文化建设探寻
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:要“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”,这再次明确了安全生产是事关人民生命财产安全和社会和谐稳定的大事,是中国特色社会主义事业的重要组成部分。作为我们矿山应强化政治责任感和历史使命感,增强抓好安全生产的自觉性,用安全文化来统一干部职工的思想和行动。
  • 坚持冶金运输服务特色努力打造武钢铁路运输企业文化
  • 武钢运输部始终坚持以科学发展观统领全局,以铁路运输安全保产为起点,以全面开创武钢铁路运输新局面为目标,不断丰富和完善“铁路连四方,伴您走市场”、“把困难留给自己,把方便留给主体”等独具武钢铁路运输特色的文化理念内涵。通过大胆探索和创新管理模式,把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节,
  • 创建“领先文化”打造“领先矿山”
  • 打造“领先矿山”,即“三个文明”建设在矿山企业处于领先水平,是武钢程潮铁矿近年来提出的发展目标。为了实现这个目标,程潮铁矿以创建“领先文化”为动力,坚持人本管理,走文化创新之路,为打造“领先矿山”注入了勃勃生机和强劲动力。
  • 发挥思政工作与企业文化的各自特点促进企业和谐发展
  • 思想政治工作是党组织在企业工作中的生命线,企业文化是企业发展的内在动力和灵魂。如果没有思想政治的保证,企业将会人心涣散,成为一盘散沙:如果没有企业文化的支持,企业将会丧失活动,成为一潭死水。因此,面对日趋激烈的市场竞争,要实现企业又好又快发展,和谐共赢,这两者缺一不可。
  • 深化文明创建建设和谐港区
  • 武钢港务公司承担着武钢原料的接收、贮存、中和、混匀、输送和钢材水运外发的重任,年总作业量达6000余万吨,区域既有青山本部,也有远在鄂州。在文明创建活动中,公司着力在建设和谐港区及现代化港口大物流这个目标上下功夫,坚持科学发展观,服务主体保生产,改革创新求发展,以人为本促和谐,促进公司又好又快发展。
  • 充分发挥“三个作用”推进焦化和谐发展
  • 焦化公司党委紧紧围绕企业生产经营和改革发展,积极推进党建工作“三融入”,以“开拓创新、科学发展”为主线,坚持抓改革,推进科学发展;抓队伍,推进安全保产;抓学习,推进素质提升;抓稳定,推进平安和谐,不断拓宽党建工作新路子,充分发挥“三个作用”,有力地促进了企业和谐发展。
  • 刍议“和谐”
  • 时下,关于建设和谐社会的话题渐成各阶层议论焦点,无疑,就如同一千个读者心目中有一千个不同的哈姆雷特一样每个人所理解、所憧憬的和谐社会也会有差异,正所谓见仁见智,各存己见。但有一点是毋庸置疑的,那就是我们将建设的和谐社会是有中国特色的社会主义和谐社会。
  • 建立健全六个机制构建国有企业惩防腐败体系
  • 构建惩治和预防腐败体系,是加强党风建设和反腐倡廉工作的重大战略措施,是当前一项紧迫的重要政治任务也是国有企业改革发展所必需。随着国企改革的不断深入,国有企业反腐倡廉工作,虽然不断取得阶段性成果,但腐败问题在一些地方和环节仍然时有发生。
  • 企业与人才协调发展的实践与思考
  • 党的十七大指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是要统筹兼顾”。这也告诉我们,企业与人才的协调发展是科学发展的应有之义。目前,武钢正积极推进中西南发展战略,努力把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业,力争进入世界“500强”行列,如何解决在又好又快发展的重要时期,企业管理人才及职工队伍素质的不相适应问题?
  • 以科学发展观为指导全面创新企业老年大学工作
  • 武钢老年大学创建于1985年4月10日,是全省乃至全国最早建立的企业老年大学之一。1990年10月成为中国老年大学协会会员校。武钢老年大学在中国老年大学协会,省、市老年大学的指导和帮助下,在武钢党委的直接领导和关心下,以科学发展观为指导,坚持“以人为本”的办学理念,武钢老年大学现已发展成为一所“多学科、多学制、多层次、多功能”综合性的老年大学。
  • 浅谈基层党支部工作创新
  • 基层党支部是企业党组织全部工作和战斗力的基础.联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的任务,更有赖于基层党支部的落实,基层党支部堡垒作用强不强,直接影响到各项任务的圆满完成。近年来,能动公司党委以提高党支部工作水平为出发点,开展支部工作“查、析、评、改”活动,旨在强基固本,推进以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员、
  • 抗震救灾中的武钢人
  • 捐赠“5·12”汶川大地震发生后,武钢领导和公司各级单位及广大职工纷纷慷慨解囊,送温暖,献爱心。5月14日,武钢向灾区捐款1000万元。5月22日,武钢再向灾区捐款1080万元。截至6月14日,武钢共收到职工捐款994.941万元;全公司对外捐款累计达到4297.758万元。
  • 《武钢政工》封面

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