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  • 在抚今追昔中感悟“汉冶萍”精神
  • 2008年,在中国钢铁史上注定是一个值得浓墨重彩的年份。50年前,新中国兴建的大型钢铁企业——武钢正式投产:50年前,一代伟人毛泽东生平视察了唯一一座铁矿山——大冶铁矿;100年前,一个集开铁矿、采煤炭、炼钢铁为一体的大型钢铁联合企业——“汉冶萍”公司宣告成立。毛泽东主席曾说过:讲到重工业不能忘记张之洞。正是张之洞的督鄂办洋务,盛宣怀的融资兴厂矿,
  • 忆艰难岁月的主心骨王克强
  • 诗人何其芳先生在《有的人》诗中,给我们留下蕴涵人生哲理的诗句:“有的人活着他已经死了.有的人死了他还活着”。武钢原炼钢厂投产初期的党委书记王克强,已故去上十年了,可是他至今仍然活在老一代炼钢人心里,一谈起他,无不啧啧称赞,忘不掉那艰难岁月的主心骨。
  • 深化“三级”公开维护职工权益
  • 港务公司主要承担着武钢原燃料的接收、存贮、中和、混匀、输送及钢材外发的重任,具有点多面广、战线长特点.现在职工2000多人。多年来,我们以科学发展观为指导,坚持以人为本,认真贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针,不断完善职工代表大会制度和厂务公开管理,深化厂级、车间及班组事务公开工作,民主管理的形式不断创新,内容不断扩大,渠道更加畅通,管理更加规范化、程序化、制度化,
  • 关于武钢开展巡视工作的思考
  • 前不久,武钢党委下发了关于开展巡视工作的《条例(试行)》,标志着武钢党委巡视工作进入规范化实施阶段。在此,笔者就如何依据巡视条例,有效开展巡视工作,谈几点思考。
  • 关于建立企业文化建设长效机制的思考
  • 作为企业管理的重要一环.企业文化必须遵循自身运行的基本规律,在长效机制建设上下功夫。建立企业文化建设长效机制是深化企业文化建设的客观要求,是推进企业文化内化于心,、外化于行、固化于制的根本之举,是实现企业文化核心价值观落地生根的迫切需要。本文试图结合武钢及武钢股份企业文化建设实际.对建立企业文化建设长效机制进行探索和思考。
  • 夯实文化阵地建设 提升企业核心竞争力
  • 企业文化阵地是员工看得见、摸得着、感觉得到,并能有效承接企业文化深刻内涵,促进优秀文化生根开花,实现“春风化雨、润物无声”的重要载体。文化阵地功能的拓展和延伸有效地将企业的管理理念、核心价值观、团队精神等通过有形的方式反复灌输、渗透、融人到员工的思想和心灵深处,强化全体员工对企业的认同感、责任感、成就感、自豪感和归宿感,并在潜移默化中教育、熏陶和启发员工,从而自觉转化为统一的行为规范和价值观念。
  • 在“三贴近”中务实思想政治工作
  • 党的十七大报告指出:要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。思想政治工作作为基层党组织的使命,有什么作为,如何作为,这里已经为我们指明了方向。通过学习实践,我体会到加强新时期思想政治工作必须坚持“三贴近”,才能更好的发挥思想政治工作生命线的作用。
  • 同贺五十华诞 共祝新的辉煌——有关领导为纪念武钢投产50周年题词
  • 继承优良传统 再创新的辉煌
  • 岁月轮回,光阴荏苒,随着历史前进的脚步,武钢走过了五十年的光辉历程。五十年前的1958年9月13日,毛泽东主席登上武钢一号高炉炉台,观看炼出的第一炉铁水,作为新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业——武钢建成投产,标志着新中国钢铁业一个新时代的开启。
  • 中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志批示
  • 五十年来.武钢为国家工业化现代化作出了重要贡献。今年四月份,我去武钢调研,感受到了蓬勃向上的良好势头。希望武钢继续发扬优良传统,推进改革创新,加快结构升级,实现又好又快发展。
  • 中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇同志贺词
  • 在武钢投产50周年大喜的日子里.我向武钢的全体职工和家属表示衷心的祝贺!武钢是新中国成立以后.国家建设的第一个大型钢铁企业。我在武钢工作了2.0多年,作为一个老武钢人,对于武钢在50年来的发展所取得的成就感到由衷的高兴.而且也为广大武钢职工艰苦奋斗,勇于创新,这些优秀的品质所感动。
  • 中共中央政治局委员、国务院副总理张德江同志贺词
  • 欣闻今年是武钢投产50周年,我谨向武钢致以热烈祝贺!向武钢的全体干部职工致以崇高的敬意和亲切的问候!
  • 国务院国资委主任李荣融同志祝词
  • 国家发改委副主任、国家能源局局长张国宝同志贺信
  • 值此贵公司投产五十周年之际.我谨代表国家发改委致以热烈祝贺!向武钢全体干部职工表示崇高敬意和亲切慰问!
  • 中共中央组织部副部长王尔乘同志贺词
  • 热烈祝贺武钢投产五十周年!五十年来,武钢广大干部员工艰苦创业、顽强拼搏,在生产经营、改革发展和党的建设的各个方面都取得了优异成绩,为国家发展和民族工业振兴作出了重要贡献。希望你们深入贯彻落实科学发展观.再接再厉.开拓创新,为建设世界一流钢铁企业集团继续奋斗,再创佳绩!
  • 中共湖北省委书记罗清泉同志祝词
  • 湖北省省长李鸿忠同志贺词
  • 对武钢投产五十周年.我谨表示热烈的祝贺! 武钢是新中国成立后由国家投资建设的第一个特大型钢铁联合企业。在五十年的建设与发展过程中,武钢始终坚持稳步发展、锐意改革和科技创新,走出了一条“质量效益型”发展道路,一跃成为全国科学发展、和谐发展、又好又快发展的新型国有企业的典型.为湖北乃至全国国民经济和现代化建设作出了重要贡献。
  • 开拓创新 扎实工作 为湖北经济社会又好又快发展作出新贡献——在庆祝武钢投产五十周年大会上的讲话
  • 今天,我们在这里隆重庆祝武钢投产50周年。首先我代表湖北省委、省政府对武钢投产50周年表示热烈的祝贺!并向为武钢的建设和发展作出巨大贡献的老领导、老同志,向武钢全体职工致以亲切的慰问和崇高的敬意!
  • 立足新起点 再创新业绩 把武钢建成国际一流钢铁企业——在庆祝武钢投产五十周年大会上的讲话
  • 这里.我受国务院国资委主任、党委书记李荣融同志的委托,代表国务院国资委,对武钢投产50周年庆典表示热烈的祝贺,向武钢集团全体职工及家属表示诚挚的问候。
  • 继承弘扬五十年优良传统 开创武钢改革发展新局面——在庆祝武钢投产五十周年大会上的讲话
  • 今天,我们怀着十分喜悦的心情在这里集会,隆重庆祝武钢投产五十周年。首先,我代表武汉钢铁(集团)公司.向出席今天大会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向长期以来关心、支持和帮助武钢的各级领导、各兄弟单位、国外企业、广大用户以及社会各界表示最衷心的感谢!向把青春年华和聪明才智奉献给武钢的各位老同志、老前辈们表示最真诚的敬意和最亲切的慰问!向奋战在公司各条战线、各个岗位上的全体职工致以最诚挚的节日问候!
  • 同贺五十华诞 共祝新的辉煌——有关单位在庆祝武钢投产五十周年大会上的致词
  • 中国钢铁工业协会致词 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们: 在丹桂飘香的金秋时节,武钢迎来了投产50周年的华诞,借此机会,我谨代表中国钢铁工业协会向你们表示热烈的祝贺!
  • 武钢投产五十周年“双十”和“50名金牌职工”
  • 武钢投产50周年“双十”、“50名金牌职工”评选活动开展以来,各单位通过组织职工利用报纸、网络和手机投票等多种方式参与评选,共收到有效选票55127张。按照票数高低,综合评审委员会意见,武钢投产五十周年“双十”、“50名金牌职工”评选结果已经产生,并在9月13日武钢投产50周年纪念大会上进行公布和表彰。
  • [庆祝武钢投产五十周年征文]
    在抚今追昔中感悟“汉冶萍”精神(阎建武)
    忆艰难岁月的主心骨王克强(陈尹士)
    [经验交流]
    深化“三级”公开维护职工权益(吴昌农)
    [工作研究]
    关于武钢开展巡视工作的思考(吴伟江)
    [建设优秀企业文化]
    关于建立企业文化建设长效机制的思考(刘继武)
    夯实文化阵地建设 提升企业核心竞争力(黄娅婷)
    [支部工作园地]
    在“三贴近”中务实思想政治工作(刘汉斌)

    同贺五十华诞 共祝新的辉煌——有关领导为纪念武钢投产50周年题词
    [卷首语]
    继承优良传统 再创新的辉煌
    [庆祝武钢投产五十周年]
    中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志批示
    中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇同志贺词
    中共中央政治局委员、国务院副总理张德江同志贺词
    国务院国资委主任李荣融同志祝词
    国家发改委副主任、国家能源局局长张国宝同志贺信
    中共中央组织部副部长王尔乘同志贺词
    中共湖北省委书记罗清泉同志祝词
    湖北省省长李鸿忠同志贺词
    开拓创新 扎实工作 为湖北经济社会又好又快发展作出新贡献——在庆祝武钢投产五十周年大会上的讲话(罗清泉)
    立足新起点 再创新业绩 把武钢建成国际一流钢铁企业——在庆祝武钢投产五十周年大会上的讲话(金阳)
    继承弘扬五十年优良传统 开创武钢改革发展新局面——在庆祝武钢投产五十周年大会上的讲话(邓崎琳)
    同贺五十华诞 共祝新的辉煌——有关单位在庆祝武钢投产五十周年大会上的致词
    武钢投产五十周年“双十”和“50名金牌职工”
    《武钢政工》封面

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