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  • 加强党性修养 弘扬新风正气
  • 最近,公司下发通知推进“作风建设年”活动的深入开展,以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题,结合深入学习实践科学发展观活动,以着力加强党员干部党性党风党纪教育。着力解决职工群众反映强烈的突出问题,为深入创建“四个一流”,大力实施中西南发展战略,全面推进第三次创业提供作风保证。
  • 围绕中心 服务大局 营造氛围 努力做好当前经济形势下的宣传思想工作——在武钢宣传思想工作会上的讲话武钢党委常委、工会主席马启龙
  • 上半年,公司宣传思想工作始终以科学发展观统领全局.紧紧围绕公司中心工作,深入推进“三大工程”建设,在服务大局中做到了有为有位。可以说全公司宣传思想工作,理论武装成效显著。主题教育扎实有效.舆论监督正确有力.文化建设亮点纷呈,典型宣传有声有色,外宣渠道畅通高效,博物馆知名度显著提升。特别是质量曝光活动.和公司生产经营紧密结合.基层单位不仅把公司的曝光专题片借回去播放.而且还开展了本单位内部问题曝光.促进了生产经营大量问题的解决。还有“落后遭淘汰。创业促发展”形势任务教育抓得很有成效,在当前严峻形势下开展这一活动很有针对性.
  • 深化三大工程 推进工作创新 为公司实现全年生产经营和改革发展目标提供思想舆论保证——陈永志同志在武钢宣传思想工作会上的工作报告
  • 同志们: 这次宣传思想工作会的主要任务是:贯彻公司工作会精神,总结上半年宣传思想工作,交流基层单位在推进“三大工程”方面的典型做法,部署下半年工作,动员公司宣传战线进一步明确形势与任务,再加压力,再上措施,为实现公司全年生产经营和改革发展目标提供思想舆论保证。
  • 立足“三个围绕” 实现“三个融入”
  • 抓好党建工作.促进经济发展,是新形势下企业党建工作的立足点和出发点.也是企业生产经营保持生机和活力的源泉。2008年以来,武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出,为基层党建工作指明了方向。快餐食品饮料公司各级党组织始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导.逐级明确责任,强化工作措施,坚持把“三融入”作为党建工作的总方针。紧紧围绕企业生产经营和改革发展实际.切实把“三融入”落实到党建工作实践中,促进了企业又好又快发展。
  • 激起信心 激活观念 激发创新在应对危机中推进形势任务教育
  • 金融危机对实体经济的冲击让形势任务教育重新定位。在公司“落后遭淘汰创业促发展”主题教育活动统领下.我们没有意志消沉、怨天尤人,站在保全局、顾大局的高度,开展“形势我知晓、任务我明确、降本我落实、增效我行动”的“四我”形势任务教育活动,激起信心明责任、激活管理促发展、激发创新强能力.形成了上下联动、共度难关的良好氛围,实现元至六月份矿经营指标盈亏平衡。
  • 抓住“三点” 提高“三力” 深入开展形势任务教育
  • 今年以来.条材总厂党委深入开展以“落后遭淘汰、创业促发展”为主题的形势任务教育,结合实际找准切人点、抓好结合点、强化着力点,提高形势任务教育的引导力、凝聚力和激发力。较好地营造了抢抓机遇、应对挑战、实现条材总厂满负荷生产的良好氛围。1—5月份.条材生产钢114.21万吨、材103.35万吨.分别完成公司计划的103.7%和101.6%;“双高”品种比例达到80%以上,重轨产能呈10倍增长。CSP顺利投产达产并实现无取向硅钢的成功冶炼和轧制,百米重轨挑出率提升到70%以上.先后开发生产出无取向硅钢BDG(L)、大规格棒材系列和抗震螺纹钢等新品种;各产线深化成本控制,全面完成公司下达的降成本任务。
  • 抓党建构筑坚强政治保证 促发展打造一流铁路运输
  • 运输部党委认真开展学习实践科学发展观活动,面对公司生产经营严峻形势.加大党建融入安全保产、融入行政部署、融入职工思想实际的“三融入”工作力度,加强创建“四好”班子工作,为保证铁路运输大动脉畅通提供了坚强的政治保证。2008年.部共荣获集团公司级以上荣誉称号43项。主要经济指标的铁路运输量完成6717.3万吨.为年计划的101.8%;吨钢能耗1.768公斤,比目标降低0.032公斤;吨钢耗新水0.09吨,比目标降低0.01吨:机车台日产量、机车综合能耗、机车工作量等3项指标继续保持全国冶金铁路运输行业领先水平。被集团公司授予“红旗单位”称号。2009年.被集团公司授予“先进党委”称号。
  • 用文化软实力增强矿山思政工作感染力
  • 武钢矿业公司作为武钢最大的全资子公司,是武钢重要的铁矿石原料基地。矿业公司党委自1994年组建以来,一直在探讨怎样通过开展扎实有效的思想政治工作.来保障思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线作用。经过十几年的探索和思考,我们认为必须用先进的企业文化来调动职工积极性,凝聚职工力量,规范职工行为.从而达到统一认识、凝聚力量、创造效益、和谐稳定的目的。
  • 践行“五在前” 争创“四个一流”——记武钢模范共产党员、炼钢总厂二分厂连铸车间机长姚钢
  • 姚钢,股份公司炼钢总厂二分厂连铸车间丙班4号机党员机长。在多年的工作中,他坚持以“三高两化”管理理念为指导,以控制“零事故”为生产目标.严把质量关,坚持“四个做到”,践行党员“五在前”.带领机组成员以“铸造精品、争创一流”的精神,创造了一个又一个辉煌:2001年7月至今,历时近8年,实现了浇铸12700炉不漏钢的记录,且做到无回炉、无中断、无改钢,铸坯质量综合合格率始终保持在99.98%以上。铸机漏钢是世界难题,姚钢凭着高超的技术,高度的责任心,共产党员勇往直前、奋勇争先的气势,创造了武钢铸机操作的奇迹,为武钢创造巨大的经济效益。2009年被评为武钢模范共产党员。
  • 加强党风廉政建设 为企业改革发展提供坚实的政治保证
  • 近几年来,电气修造分公司党委纪委以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和中纪委六次全会精神.坚持从严治党方针,围绕企业生产经营中心.着力源头治理、创新创效。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,充分履行“教育、制度、监督”三位一体惩防体系,不断加大标本兼治工作力度.营造了电气修造分公司党风廉政建设的良好氛围,有力地促进了生产经营和党风廉政建设的健康发展。
  • 在基层搭班子带队伍工作中的几点体会
  • 我从1998年3月走上科级领导干部岗位已有11个年头。在这11年里,我从机关到基层,先后担任过交运公司团委书记、车队党支部书记、工会主席,以及交叉任职兼任行政副职。在此期间,主要从事基层党群工作。现在专线一部全面负责主持工作。多年来,先后与多位基层领导搭班子共事。最近,对于交运公司党委提出的如何在班子中正确定位以及如何认识权利观与责任观等问题,我感触良多,回首走过的路,主要有如下几点体会:
  • 应对新的形势发挥企业思想政治工作“生命线”作用
  • 全球金融危机突然爆发,国际经济形势不断恶化,钢铁行业成为受影响最重的行业之一,企业干部职工的信心受到了一定冲击,思想非常活跃,这对新时期企业思想政治工作是一个重大考验。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。如何面对新的形势,正确认识企业思想政治工作存在的问题,探索新的途径,使思想政治工作适应时代的需求.有效发挥“生命线”的作用,开创思想政治工作的新局面,这是新形势给企业思想政治工作提出的新课题。
  • 围绕“四个一流”工作目标 着力推进基层党建“三融入”
  • 股份公司能源动力总厂热力厂冶炼车间党支部将企业基层党建工作融入企业基础(现场)管理、安全生产和职工队伍素质教育,努力提高企业“四个一流”工作水平,保证了能源介质“温、压、量、质”满足武钢炼铁高炉、炼钢及新建csp等主体单位生产经营的需求.同时利用蒸汽进行汽轮机发电.为企业一方安全、文明生产增添了保证与活力。
  • 推行“机电一体化”管理模式初探
  • 现代科学技术的不断发展,极大地推动了不同学科的交叉与渗透,导致了工程领域的技术革命与改变,也促进了管理体制的创新。在机械工程领域,由于微电子技术和计算机技术的迅速发展及其向机械工业的渗透所形成的机电一体化,使机械工业的技术结构、产品机构、功能构成、生产方式及管理体系等都发生了巨大变化,使工业生产由“机械电气化”迈入了“机电一体化”。科技的发展总伴随着管理的创新,企业管理要不断适应生产力的发展,它的生命力就在于创新。条材总厂大型分厂于2007年8月开始推行“机电一体化”管理模式,将设备维护的机械和电气专业进行一体化管理,
  • 落实科学发展观要求 完善干部绩效考核管理
  • 科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的十七大将深入贯彻落实科学发展观摆在了十分重要的位置。对于组织部门来讲,贯彻落实科学发展观,就必须大力加强各级领导班子和干部队伍建设.为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。这其中的一个重要方面,就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法,不断提高做好干部工作的水平。科学的干部实绩评价标准和机制,既能综合反映干部的德才素质,又能准确考量干部的工作能力。综合服务公司组织人事部按照树立和落实科学发展观的要求,
  • 二00八年武钢思想政治工作成果奖获奖名单
  • 武钢基层思想政治工作继承与创新掠影
  • 多年来,大冶铁矿坚持将形势任务教育作为“开年第一课”,把一报、一刊、一网、一台宣教平台办成提振信心“讲台”。从2004年起,坚持每年编印形势任务教育“矿味”教材,先后编印了《五字歌》、《原创短信三百条》、《节能指导书》、《算帐总动员》等7本教材。今年结合节降成本编印了《话说成本》300本下发到班组,指明降本增效的方法。2006年,在省内首创发送形势任务教育手机短信,从目标措施、经营思路、安全生产、作风建设、文化引导等方面,组织职工编写原创短信,进行集中发送。今年叉推出“e线传矿情”,将生产经营目标、克难攻坚措施、每周生产动态,
  • [卷首语]
    加强党性修养 弘扬新风正气
    [专稿]
    围绕中心 服务大局 营造氛围 努力做好当前经济形势下的宣传思想工作——在武钢宣传思想工作会上的讲话武钢党委常委、工会主席马启龙(马启龙)
    深化三大工程 推进工作创新 为公司实现全年生产经营和改革发展目标提供思想舆论保证——陈永志同志在武钢宣传思想工作会上的工作报告
    [深化“三融入”]
    立足“三个围绕” 实现“三个融入”(朱汉成)
    [推进第三次创业]
    激起信心 激活观念 激发创新在应对危机中推进形势任务教育
    抓住“三点” 提高“三力” 深入开展形势任务教育(付智民)
    [工作交流]
    抓党建构筑坚强政治保证 促发展打造一流铁路运输
    [建设优秀企业文化]
    用文化软实力增强矿山思政工作感染力(陈国宏 江燕)
    [钢城先锋]
    践行“五在前” 争创“四个一流”——记武钢模范共产党员、炼钢总厂二分厂连铸车间机长姚钢(李俊松 刘海珍)
    [反腐倡腐]
    加强党风廉政建设 为企业改革发展提供坚实的政治保证(石小虹)
    [政工论坛]
    在基层搭班子带队伍工作中的几点体会(黄忠彬)
    应对新的形势发挥企业思想政治工作“生命线”作用(黄丽君 陈铁卉)
    [支部工作园地]
    围绕“四个一流”工作目标 着力推进基层党建“三融入”(贾学文)
    [管理与改革]
    推行“机电一体化”管理模式初探(胡建云 马建杰 王珏)
    落实科学发展观要求 完善干部绩效考核管理(黄燕)
    [信息纵横]
    二00八年武钢思想政治工作成果奖获奖名单

    武钢基层思想政治工作继承与创新掠影
    《武钢政工》封面

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