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文献检索:
  • 正视WTO的严峻挑战,扎实推进经济体制改革
  • 中国加入WTO面临的挑战很多,但主要表现在某些产业和企业的发展、人们的思想与行为方式、现行的法律规章以及人才结构与素质四个方面,因此中国入世带来的最大挑战即是对现行体制的挑战。而要应付挑战,就需要从两方面着手,即抓住关键,灵活操作,在改革的内容和方式选择上体现主动性。
  • 深化经济体制改革,应对入世挑战
  • 在简述了世界贸易组织运行机制对我国完善市场经济体制的新要求后,就如何进一步深化体制改革较具体地从我国的经济结构调整,深化国企改革,农业、财经、社会保障、外贸、市场体系、现代服务业、法制建设、人力资源、转变政府职能等诸多方面进行论述。
  • 加入WTO后的国有企业改革与政府行政管理体制改革
  • 政府行政管理体制的改革和创新,是建立社会主义市场经济体制的客观要求。生产力的发展必然引起生产关系的变革,作为生产关系范畴的政府行政管理体制,应该成为生产关系变革的重中之重。“十五”计划《纲要》指出:“继续推进行政管理体制和政府机构改革,建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制,推进政府决策的民主化、科学化。”并进一步指出:“要按照发展社会主义市场经济的要求,进一步转变政府职能,集中精力搞好宏观调控和创造良好的市场环境,不直接干预企业正常的生产经营活动。要加快政府审批制度改革,大幅度减少行政性审批,规范审批行为,强化监督机制。继续改革和精简政府机构,解决部门职责不清、管理层次多、办事效率不高等问题。”这意味着,“十五”期间我国将进一步推进和加快国有企业和政府行政管理体制的改革,实现对现有行政管理体制的创新。特别是中国加入WTO后更加迫切要求加快国有企业和政府行政管理体制的改革。
  • 我国卫生医疗体制改革的政策选择
  • 2001年,卫生部与世界卫生组织西太区合作,对我国浙江、陕西和广西三省(区)卫生政策进行了情境分析、研究,并已取得初步成效。本项研究采用情境分析方法,对三省(区)及全国的卫生医疗状况进行了全面研究,即在广泛收集现有数据和各类资料的基础上,对我国卫生医疗与人们健康状况,卫生医疗体制等问题进行了多方位、多角度的分析,探究社会、经济发展与卫生医疗的关系,剖析卫生医疗方面及其体制存在的问题,进而为地区及我国卫生医疗发展及体制改革提供政策设计、选择的框架基础。
  • 公司治理问题再思—从“奖励”作用到“人质”作用
  • 企业治理结构的核心问题是代理问题。首先对西方治理结构的进步进行了分析,并从中得到启示,然后提出了中国企业(主要是国有企业)改进治理结构,从而有效解决代理问题的做法-从“奖励”作用到“人质”作用。
  • 对农村税费改革的若干认识
  • 在中国社会主义市场经济发展过程中,农村经济的发展速度相对缓慢,由此产生农民负担过重的问题,农村税费改革无疑是农民减负的一剂良药,但税改方案仍有纰漏,可从增收、节支、套改三个方面加以完善。
  • 《经济研究参考》封面

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