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文献检索:
  • 发展思想的理论体系及其创新—论江泽民同志的发展思想
  • 发展是人类永恒的主题,在传统意义上,发展就等于经济增长,但随着20世纪70年代初国际经济秩序和政治关系的重大变化,以及联合国倡导的“第一个发展十年(1960-1970)”的失败,大量的发展中国家出现了“有增长无发展”和“没有发展的经济增长”现象,从此,经济增长与发展的关系引起了人们的反思,并促进了发展经济学的兴起。
  • 中国经济转轨的内在动力研究—以资本化运动为线索的解释
  • 本文的研究旨在分析推动中国经济轨转的内在动力,即经济具有活力的基本因素是什么,转轨怎样使这种元素恢复活性,并反过来促进转轨,这项研究是概括性的,研究思路主要是逻辑推导与中国的转轨实践相结合。
  • 把信用转化为财富—急需制订和颁布《信用法》
  • 中国加入世界贸易组织所做的承诺是:遵守规则,开放市场,重点有三:非歧视性,市场开放,公平贸易。这就需要我们熟悉规则,遵守规则,更重要的是要驾驶规则,运用规则,最关键的是要加强我们自己的“竞争力”,加速培育市场的“竞争力”,来适应经济全球化复杂多变的形势和互动,应对入世,第一步应当从培育信誉起步,把信用转化为财富。
  • 如何看待我国居民收入分配差距
  • 我国居民收入分配差距的存在与扩大有其客观必然性,主要表现在以下几个方面。
  • 老年消费资源开发探讨
  • 中国正迅速进入老龄化社会。2000年,我国60岁以上的老年人已达1.3亿,占总人口的10.7%,占世界老龄人口的1/5。预计到2015年,老年人口将超过2亿,占中国人口的14%,进入了名副其实的老龄社会,作为社会消费主体之一的老年人群体,因其晚年收入减少,消费能力呈现明显下降的趋势,通过为老年人提高新的服务,开辟新的消费资源,在改善老年人晚年生活条件的同时为社会培育新的消费需求,于国于民双有利。
  • 完善社会保障,促进经济增长-对荷兰模式的介绍
  • 随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,经济增长与社会保障的和谐发展已成为中国社会普遍关注的焦点问题。近年,荷兰经济发展的成绩十分引人注目,被公认为是“欧盟各国中管理最好的国家”,荷兰独特的经济和社会管理体制,被称为“荷兰模式”,荷兰模式基于荷兰全体国民长期形成的众志成城的众志成城的信念和共同协商合作的传统文化。雇主和雇员对工资问题进行磋商,政府起协调作用。三方互相协调并达成一致协议,是荷兰劳动者工资的形成过程,为防止失业同,三方一致认为要阻止过高的工资增长,从20世纪80年代初期开始实行较低工资增长政策以来的20年里,荷兰失业率下降,经济持续健康发展,荷兰的社会保障体系对全社会团结一致起到了关键的作用。
  • 《经济研究参考》封面

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