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  • 中国电信业进一步扩大对外开放及体制创新研究——对已完成改革的评价
  • 中国电信业进一步扩大对外开放,不仅是业务范围和服务内容的开放,更重要的是我国电信业的市场运作模式、管理体制、产业组织和资本组合形态的对外开放。要完成中国电信业进一步对外开放的战略目标,体制创新是最重要的基本前提。
  • 对未来市场的判断及现实问题的分析
  • 一、对未来市场的判断(一)今后几年中国电信业市场将进入公司并购和新一轮的调整期。在完成分拆式改革后,各运营商正在紧锣密鼓地进行公司内部结构的调整,国内电信业市场布局日趋清晰,各公司的优势逐步明朗,业务划分在全业务实施后将进行新一轮的调整,特别是在各运营商完成股份制改造后,通过资本市场正在拓宽投融资能力,完成海内外上市
  • 进一步扩大对外开放与体制创新的内容
  • 中国电信业实现进一步扩大对外开放与体制创新,就是要在产业融合、制度准备和市场资源的合理配置上取得突破性进展,要在监管手段和有效竞争体制的建立上实现以法为基础,以公平为原则。
  • 对策建议
  • 一、通过进一步实施国有电信公司资本多元化战略,促进电信业的进一步开放 借鉴国外经验,发达国家电信业高速发展的一个重要原因为电信业技术的快速更新和技术等级的高速提升,但更重要的原因在于资本市场对电信业运营体制改造的“催生”作用,如果没有国际资本市场的多元化运行体制,没有金融资本
  • 劳资关系理论与西方发达国家的实践
  • 一、劳资关系的核心是权利、义务关系 劳资关系即劳动关系,是劳动者个人或劳动者组织如工会与雇主或雇主组织以及管理当局在劳动过程中所发生的权利义务关系,包括劳动任务、劳动条件、劳动时间、劳动期限、劳动报酬、劳功纪律、劳动保护、社会保险、生活福利等以及有关的劳动争议厦其处理关系.劳资关系中的“劳动”、是一种具有从属关系的劳动,即劳动者与雇主在他们建立劳动力使用契约关
  • 《经济研究参考》封面

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