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文献检索:
  • 大学生就业取向悄然改变
  • 在就业难的大背景下,一些大学生的就业预期、就业取向悄然改变——从原先的一味追逐大城市、大牌企事业单位,转为“眼睛向下”、“弃大求小”——到基层单位就业,成为就业市场一个耐人寻味的新动向。
  • 成都高级家政月薪高达五千
  • “家政服务不是保姆、钟点工,而是整个家庭的管理者。管家和高级家政服务人员是比白领还白领的职业。”近日,有着“中国第一管家婆”之称的黄舒玲受聘四川城市职业学院讲师后,对该学院公共服务系家政服务专业的大学生们说。
  • 学校是职场职场是学校
  • 这个标题,是我提出的职场观念。缘何这样说呢?最近,我接触了不少即将毕业的大学生,他们普遍对未来的职场生涯表示担心和忧虑。一方面这种担心和忧虑来自外部社会环境,另一方面来自即将毕业大学生的内心。
  • 成功率最高的求职方法
  • 有一天,某大出版集团的老板收到一封信,该信是一位求职者写给他的,信上写着“不请我是你的损失”。于是,老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何,就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者,获得一个难得的面试机会。不管这个案例真假如何,但它告诉了我们找工作怎样出奇制胜,怎样胜人一筹。
  • 如何正确参加现场招聘会
  • 人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。毕业生就业过程中,参加招聘会的目的是:推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会,必须注意以下几个问题:
  • 弱势求职者的强势简历
  • 一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。
  • 工作难找时这些出路你可想到?
  • 近来,各高校的毕业生纷纷采取措施,抵御金融风暴对自己职业道路的侵袭,不少高校的应届毕业生已纷纷启动各自“接招预案”,除了中规中矩地应聘求职外,职业思路转型、考公务员、考研、当兵等等都被填入了备选项中。带有几许无奈,透着几分智慧,他们正重新规划设计着自己的人生。
  • “新人”职场四步变身
  • “我适合什么职业?如何把工作做得出色?怎样才能找到自己的职业生涯?”相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。有关专家对新人支招:我们每个人都曾经是“菜鸟”,可是现在已经不再是完全靠自己,独自打拼的时代。只要灵活善用公司的职场资源,可以助你尽快从职场“菜鸟”变身为“达人”,打造可持续发展的职业生涯。
  • 哪些行业适合大学毕业生创业?
  • 什么行业投资小,收益快?下面的这些行业或许是大学毕业生创业淘金的好去处。
  • 网络求职必知八大招
  • 人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,或例如:“可口可乐+销售经理”,电脑系统会自动搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在XX矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”、“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。
  • 四种方法谈好工资
  • “今年就业竞争激烈,求职时该不该谈‘待遇’?”武汉科技大学应届毕业生小王打电话向其表哥求教。据了解,“待遇”问题眼下已成不少大学生求职时的“心结”,记者采访发现,4类学生对待“待遇”的态度各不相同。
  • 大学生找到好工作的捷径
  • 如今,大学生缺乏求职经验是他们就业不畅的重要原因之一。这里的经验包含两层含义:一是指所应聘职位具体要求的工作经验,这一点无数人已有体会;二是指求职应聘的经验。这一点,许多人似乎体会得并不那么深。由于求职经验的欠缺,许多大学生的求职思路和求职方法十分狭窄和单一。大致说来,现在的大学生大多只会实力求职法和关系求职法。
  • 汤金兵:从一个普通厨师到跨国人才
  • 10年前,汤金兵以厨师的身份,只身闯荡陌生的菲律宾。今年,他以菲律宾最大中央空调制造商顿汉布什中国总代理、菲律宾民乐椰油中国总代理的身份参加第五届中国一东盟博览,为他所在企业的产品寻找广西及国内的代理商。通过此次博览会,开拓中国的椰油市场。
  • 大学生求职遭遇“试用陷阱”
  • 在人才市场供需双方失衡的情况下,“试用期”也成为一些用工单位获取廉价劳动力的途径。一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动合同,待3个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来,求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干几个月,然后被扫地出门。
  • 大学生签约遭遇“霸王条款”怎么办?
  • 劳动合同签约为期一年,试用期居然也是一年。随着大学生就业进入“敲定期”,毕业生与企业签约过程中出现的种种问题也浮出了水面,笔者在采访中了解到,有些企业与毕业生签订劳动合同时,在试用期与由此产生的薪金问题上存在“霸王条款”,引来大学生的不满。对此法律专家则表示,“非法”试用期会自动失效。
  • 一碗“刀削面”让我叩开求职的门
  • 2007年1月,我收到现在就职的这家公司最后一轮面试的邀请。我做了大量的准备工作,特意买了个黑色的公文包,又给自己添置了一套西装,尽量使自己显得信心十足,但是从公司的面试室出来,我依然觉得希望很渺茫。
  • 轻松三招挑战高薪职位
  • 学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的同时,别人开出的价格却无法达到自己的预期?难道是自己的竞争力出问题了?职业人士对自己职业问题的各种思考和困惑,我们已经听得太多了。
  • 大学生草根创业:90分钟募来120万风投
  • 家里全部的积蓄只有8万元,连开网络公司启动资金的零头都不够。一年前的这个时候,武汉科技大学中南分校大三学生刘统洲整天还在为创业资金的事情发愁。如今,他已是武汉完美网络服务有限公司董事长,该公司初期投资的120万元,绝大多数都是他通过一次90分钟的演讲募集来的,这不能不说是一个传奇。现在公司已经走上正轨,每个月收入呈倍数增长。
  • 只选一把椅子
  • 有人曾向世界歌坛的超级巨星卢卡诺·帕瓦罗蒂请教成功秘诀,他每次都提到自己父亲的一句话。从师范院校毕业之后,痴迷音乐并有相当音乐素养的帕瓦罗蒂问父亲:“我是当教师呢,还是做个歌唱家?”父亲回答说:“如果你想同时坐在两把椅子上,你可能会从椅子中间掉下去,生活要求你只能选一把椅子坐上去。”只选一把椅子,
  • 记住五点,应届就业并不难
  • 随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已并非停留在专业、技能、经验的需求,同时考虑人才的性格、合群、创新能力,注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,导致求职败北。奥泰斯电子有限公司的王元元在接受采访时说:“员工接听电话时,如果讲话不小心,就有可能丢掉客户。”而类似的现象,在企业发展中屡见不鲜。
  • 求职面试后的必备礼仪
  • 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。
  • 职业咨询师传授面试制胜三招
  • 随着校园里各类招聘会的火热举行,2009届毕业生求职迎来了小高潮。如何在竞争激烈的招聘会中赢得一份称心如意的工作?如何从迈进职场的第一步起规划好自己的职业生涯?就应届毕业生求职过程中经常遇到的一些案例,国内资深职业咨询师白玲女士为求职大学生提供一些必备技巧。
  • 如何能让职场猎头找上你
  • 原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,
  • 求职简历何必“豪华包装”
  • 对自己的简历进行简单的包装是非常必要的。因为个人简历是求职的第一道门槛儿,但是有些学生却走向了另一个极端:通过“豪华包装”,使自己瞬间从“丑小鸭”变成“白天鹅”。经笔者观察,这种“豪华包装”的表现方式多种多样:本来没有实习经历,非要编写几个可圈可点的故事不可;曾经担任的职务写成了副部长、部长,
  • 加拿大汇侨出国签证咨询公司
  • 汇侨出国签证咨询服务有限公司是公安部认定的,专业办理移民留学的合法中介机构。 汇侨公司总部在加拿大蒙特利尔市,拥有强大的专业团队,包括外籍律师、长期在国外学习过的资深顾问以及从事过外事及教育工作的专家和高级翻译。
  • 招聘信息
  • 综合信息
  • 关于人才
  • 首先我们要弄明白一个概念:什么样的人可以被称为“人才”? 人才学研究者的观点是:为社会发展和人类进步做出较大贡献的就是人才。在他们眼中,人才的最大特征就是——“德才兼备”。
  • 就业你准备好了吗?
  • 又到了应届大学毕业生的求职高峰期,不期而至的国际金融风暴无疑加大了他们的就业难度。相关数据显示:2009年,全国高校毕业生超过560万,而近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人,2009年需就业的大学生将高达千万人。那么,即将面临毕业的大学生该怎么求职?什么样的大学生最受用人单位欢迎?
  • 搭起企业与人才的桥梁——专访广西人才交流服务中心主任马定昌
  • 市场呼唤英才,人才渴望伯乐。作为人才与市场的桥梁,广西人才交流中心多年来以诚信服务、一站式服务、全方位服务,闯出了自己的品牌。这也是记者在专访广西人才市场、广西人才交流服务中心主任马昌定时感触最深的话题。
  • 一份就业合同,圆了学业梦
  • 正值年底,在南宁市的各大招聘场,应届毕业生们又开始四处奔波,寻找着就业机会。据悉,2009年的应届毕业生人数将突破600万人。在全球性经济不景气的大背景下,他们将面临比往年更为严峻的就业挑战。而作为正在找工作的广西大学生们应该持何种心态去迎接挑战,也是一个难以把握的问题。
  • 成功始于信任——访中外文化交流项目负责人韦芳
  • 据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》预计,2008年年底将有100万高校毕业生不能就业,而2009年又将有近611万大学生面临就业。面对当前严峻的就业形势,出国工作也成了大学生就业的一个新出路!如今有越来越多的求职者认识到出国劳务也是毕业之后一个不错的选择,是就业的新出路。
  • 就业如何“过冬”?
  • 【背景】2008中央经济工作会议强调,保增长与扩大内需、结构调整、对外开放和改善民生并进。 其中,第五项提出,“必须实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业形势基本稳定。加快完善城乡社会保障体系。”
  • [求职动态]
    大学生就业取向悄然改变(林浩)
    成都高级家政月薪高达五千(余文龙 胡挺)
    [求职与求学]
    学校是职场职场是学校(王建一)
    成功率最高的求职方法(英子)
    [求职导航]
    如何正确参加现场招聘会(海云)
    弱势求职者的强势简历(佚名)
    工作难找时这些出路你可想到?(酷玩)
    “新人”职场四步变身(张君)
    哪些行业适合大学毕业生创业?(夏雨)
    网络求职必知八大招(谢加)
    四种方法谈好工资(夏雨)
    大学生找到好工作的捷径(卢文辉)
    [职场高手]
    汤金兵:从一个普通厨师到跨国人才(王璇)
    [维权宝典]
    大学生求职遭遇“试用陷阱”(刘翔)
    大学生签约遭遇“霸王条款”怎么办?(林颖颖)
    [求职故事]
    一碗“刀削面”让我叩开求职的门(邓勤)
    轻松三招挑战高薪职位(欣闻)
    大学生草根创业:90分钟募来120万风投(雷宇 朱建华 夏苇)
    只选一把椅子(董保纲)
    记住五点,应届就业并不难(海洋)
    求职面试后的必备礼仪(扬州)
    [求职文摘]
    职业咨询师传授面试制胜三招(余琴 邓仲谋)
    如何能让职场猎头找上你(吴明)
    求职简历何必“豪华包装”(佳名)

    加拿大汇侨出国签证咨询公司
    招聘信息
    综合信息
    [卷首语]
    关于人才(蔡运彬)
    [独家报道]
    就业你准备好了吗?(李俊儒)
    搭起企业与人才的桥梁——专访广西人才交流服务中心主任马定昌(廖艳云)
    一份就业合同,圆了学业梦(王艳群)
    成功始于信任——访中外文化交流项目负责人韦芳(李华)
    [政策法规]
    就业如何“过冬”?(景洋)
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