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文献检索:
  • 关于有中国特色社会主义工会工作新路子若干理论问题研究
  • 在新世纪的新形势下,如何开创有中国特色社会主义工会工作的新路子、新局面,首要的也是最根本的一条,就是要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论指导工人运动和工会工作。
  • 加强对工会活动的法律保障
  • 全国人大常委会第二十四次会议通过的《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》(以下简称《修改决定》),针对当前工会工作面临的许多新问题和难点问题作了较大修改,加强了对工会活动的法律保障。这种法律保障体现在明确了工会维权的手段、加强了工会组织建设、增大了对工会干部保护力度、工会资产保护有了相应的措施、规定了违反《工会法》的法律责任。以下侧重论及工会组织建设、工会资产保护和违反《工会法》的法律责任三个问题。
  • 贯彻实施《工会法》建立健全维权运行、监督和保证机制
  • 新颁布的《工会法》第二条规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”第六条规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”为了履行好法律赋予工会的基本职责,必须适应新形势、新任务的要求,研究新情况,解决新问题,认真贯彻实施《工会法》,建立健全维护职工合法权益的运行、监督和保证机制。
  • 贯彻落实“两项制度”存在的问题及建议
  • 推行平等协商集体合同制度、职代会制度(以下简称“两项制度”),是工会调整劳动关系、维护职工合法权益的主要手段和主要机制。最近,陕西省西安市总工会深入到全市10个行业和13个区县的1700家企业,对“两项制度”的贯彻落实情况进行了全面调查。调查表明,全市推行“两项制度”的总体情况是好的,但是也存在着一些问题和不足,需要认真研究和解决。
  • 中国工会在困难职工群体问题上的政策选择
  • 本文的“困难职工”是指:工资收入低于职工本人劳动力再生产的费用(劳动力的价值)与赡养家庭成员所需基本食物费用之和的职工为“困难职工”。由于我国正处于体制变革、经济转轨、产业结构调整以及企业改制的时期,因而,大量困难的职工往往来自于大量的困难企业,以及与企业密切相关的经济环境。
  • 对解决特困职工“四难”问题的调查与思考
  • 去年,广东省委、省政府针对特困群众子女入学难、住房难、医疗难和法律援助难(简称“四难”)问题,专门下发了《中共广东省委、广东省人民政府关于解决特困群众“四难”问题的意见》(粤发[2000]21号),并要求各地据此制定实施办法,切实解决特困群众“四难”问题。一年来,全省各地积极贯彻粤发[2000]21号文,把解决特困职工“四难”问题作为实践“三个代表”重要思想的具体表现,加大对特困职工的帮扶力度,有效地保障了特困职工基本生活,促进了社会和职工队伍的稳定。
  • 按照“三个代表”的要求做好工会工作——学习江泽民同志“七一”重要讲话的心得
  • 江泽民同志在建党八十周年纪念大会的重要讲话中,对“三个代表”的重要思想做了系统的论述和阐发,这是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。工会工作者特别是工会中的党员领导干部,必须认真学习领会“三个代表”思想的科学内涵和精神实质,按照“三个代表”的要求,努力改进和做好工会工作,使工会工作成为建设有中国特色社会主义伟大事业的有机组成部分和强大的社会动力。
  • 全面提高工会干部的素质是工会组织实践“三个代表”的重要保证
  • 江泽民总书记“三个代表”的重要论述,是全面推进党的建设伟大工程的行动纲领,也是指导新时期工会工作的指南。工会组织代表和维护职工利益的职能与“三个代表”思想在精神上是一致的。“三个代表”思想为党的群众工作指明了方向,为工会更好地履行职能提供了难得的机遇。实践好“三个代表”,对工会干部的思想素质、政策水平和工作能力提出了新要求。
  • 2002年《工运研究》征订单
  • 2002年《工运研究》征订通知
  • 《工运研究》封面

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