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文献检索:
  • 贯彻“三个代表”要求与时俱进地创新发展工会工作——学习江泽民同志“5·31"重要讲话的体会
  • 江泽民同志于5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上发表的重要讲话,站在全局和战略的高度,科学分析了当前我们面临的新形势、新任务和新挑战,创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断。各级工会干部务必认真学习、深刻领会、全面贯彻
  • 坚持以“三个代表”重要思想为指导深入推进厂务公开和集体合同、劳动合同工作
  • 深入学习贯彻江泽民同志“七一”和“5·31”重要讲话精神,按照中央的要求和部署,认真总结推广厂务公开和集体合同、劳动合同工作经验,进一步明确目标任务、工作重点和主要措施,努力把这方面工作提高到一个新水平,是我们各级党委、政府和工会组织的一项重要任务。
  • 对非公有制企业民主管理几个基本问题的思考
  • 研究和总结非公有制企业民主管理的实践,认识、确定和把握非公有制企业民主管理工作的基本框架,是工会当前面临的一项最紧迫任务。
  • 关于非公有制企业民主管理工作的研究与思考
  • 在建立社会主义市场经济体制的过程中,非公有制经济得到迅速发展,成为国民经济的重要组成部分。从吉林省情况看,非公有制企业发展也是相当快的,建立起工会组织的非公有制企业有15039户,有的县(市、区)非公有制企业达到半数以上。在这种情况下,
  • 四川省非公有制企业实行职工民主管理情况的调查
  • 今年,四川省总工会民主管理部和各市州总工会(组织)民主管理部对四川省非公有制企业开展职工民主管理的现状进行了调查,现将调查情况综述如下:
  • 试论非公有制企业的民主管理和职代会制度——兼论制定《工会法》实施细则的理论支撑
  • 修订后的《工会法》颁布以来,各地都在紧锣密鼓地制定具有各地特色的《工会法》实施细则。阐述非公有制企业实行民主管理和职代会制度的必要性和可行性,就是为制定实施细则提供必要的理论支撑。
  • 关于就业、失业、下岗和再就业问题的调研报告
  • 职工下岗和再就业是中国经济转轨时期产生的特有的经济名词,其实质就是劳动就业和失业问题。劳动就业问题是一个全球性话题,历来受到各国政府和经济学家的关注。因为就业问题对于一个国家不仅是经济问题,也涉及到国家的政治、发展和稳定。中国
  • 关于现阶段建立健全劳动关系协调机制的思考
  • 我国自1995年实施《劳动法》,推行集体合同和劳动合同制度以来,劳动关系的发展逐步走上法制化的轨道。《劳动法》将企业推行劳动合同和集体合同制度作为法律条文写了进去;新修改颁布的《工会法》第一次将建立完善两项维权机制和建立健全劳动关系
  • 中国工会如何应对加入世贸组织的挑战
  • 中国加入世贸组织,必将给我国经济和包括工会在内的社会诸多领域带来深刻的影响。中国工会如何应对加人世贸组织的挑战,笔者认为当前我们至少应从四个方面努力。
  • 《工运研究》封面

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