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文献检索:
  • 把握“两个特色”理清工作思路
  • 在2002年7月召开的全总十三届十次主席会议上,中共中央政治局常委、全国总工会主席尉健行同志反复强调,怎样适应国际、国内形势发展变化的要求,使工会工作与时俱进,很好地体现工会的特色和优势,在党和国家的工作大局中更好地发挥工会组织的作用,是必须深入研究和解决好的一个重大问题。
  • 对维护职能的再认识
  • 从1994年全总十二届二次执委会议提出工会工作总体思路到2001年《工会法》修改颁布实施,在法律上明确了维护职工合法权益是工会的基本职责。这中间走过了八年的历程。随着履行维护职能实践的不断发展,我们对于维护职能应该有更新的认识,更深刻的理解。
  • 关于非农化转移与农民工权益维护问题
  • 今年七、八月以来,我们在作为劳务输出大市的河南省信阳市,就农民工组建工会问题进行了一些尝试和探索。在此过程中,对其中所涉及的相关的理论和实践问题,进行了一些思考。
  • 完善和发展城镇企业职工基本医疗保险制度
  • 社会医疗保险制度是社会保障体系的重要内容之一,这项制度的建立和发展,不仅关乎其自身改革的可行性,而且受到相关要素的影响和制约。就当前情况,社会医疗保险制度的完善和发展与以下问题息息相关,不研究解决这些问题,医改难以独善其身。
  • 困难职工群体社会保障工作研究
  • 困难职工群体的存在是摆在各级党委、政府和工会组织面前的一个十分沉重的问题。众所周知,解决职工困难群体问题的根本出路在于大力发展生产,增加就业岗位。当然,未来的就业形势不容乐观。我国加入世贸组织以后,农村剩余劳动力将有更集中的释放,对未来整个就业形势形成较大的冲击,我们将较长时间面临城镇失业人口居高不下和农村劳动力大量过剩的“双过剩”的巨大压力。
  • 从非公有制企业发展看民主管理的人本内涵
  • 非公有制经济在党的方针指引下迅猛发展,目前,河北省非公有制经济占全省GDP总量的35.5%,非公有制企业从业人员200多万人,占全省职工总数的近1/4。非公有制企业发展有着诸多因素,但是,民主管理在其中有着特殊重要的意义,我们不妨从几个方面来看它的内涵。
  • 市场经济下的维权需要职业化的工会活动家
  • 九届全国人大常委会第二十四次会议通过修改后的《工会法》一亮相,扑面而来的是浓郁的市场经济气息。要把市场经济条件下维护职工合法权益的基本职责落到实处,特别需要一支职业化的工会活动家队伍。
  • 对《工会法》中有关工会干部法律规定的诠读
  • 在劳动关系矛盾日益复杂的情况下,工会干部在履行其职责的过程中,自身的合法权益应该受到法律的保护,《工会法》对此作出了许多规定。同时《工会法》对工会干部应该承担的法律责任也作了许多新规定,形成了有关工会干部权利和义务的较系统的法律规范。
  • 关于建立劳动安全卫生三方协商机制的思考
  • 劳动安全卫生关系到国家安全和人民群众生命财产安全,关系人民群众的切身利益,关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局,关系到党和政府在人民群众中的形象。因此,全社会都要重视劳动保护及安全生产。在继续强化原有措施的基础上,加快与国际惯例接轨步伐,建立劳动安全卫生三方协商机制,应该说是市场经济条件下加强劳动安全卫生工作的一个新举措。
  • 工会经费探源
  • 为什么要搞清楚工会经费的来源呢?主要基于这样的目的,就是通过探究工会经费归类、性质,进一步揭示出企业向工会拨缴工会经费的合理性和合法性。
  • 《工运研究》封面

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