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文献检索:
  • 工运评说
  • 江泽民同志在“5·31”重要讲话中强调,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是社会主义现代化建设的重要目标;发展社会主义民主政治,最根本的是要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合和辩证统一。这一科学论断,深刻揭示了建设社会主义政治文明的极端重要性,为推进非公有制企业民主管理工作指明了方向。
  • 认真贯彻“三个代表”重要思想积极推行非公有制企业民主管理
  • 近三年来,我们认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,坚持解放思想,从河北实际出发,不失时机地积极推进非公有制企业民主管理工作,取得了明显成效。在全省公有制企业全部实行了厂务公开的基础上,截至今年8月底,全省51409家建工会的非公有制企业中,有46049家签订了集体合同(签订率达89.6%);在2.2万家2j人以上建工会的非公有制企业中,有10749家实行了厂务公开(占48.9%)。
  • 认真贯彻广东省委工会工作会议精神努力开创工会工作新局面
  • 7月下旬召开的全省工会工作会议,是省委在新的形势下,以”三个代表”重要思想为指导,进一步加强工会工作的重要部署。当前,摆在我们面前的任务,就是要在同级党委的领导下,把省委工会工作会议精神,进一步地领会好、贯彻好、落实好,努力开创我省工会工作的新局面。围绕贯彻落实好省委工会工作会议精神,要大力抓好”四加两提高”,即加深对做好工会工作重要性的思想认识,加强党对工会工作的领导,加快新建企业工会组建步伐,加大依法维护职工合法权益力度。
  • 关于调整劳动关系的机制建设问题
  • 推行职代会制度、平等协商和集体合同制度,是工会调整劳动关系机制的两个主要手段和机制,是实践“三个代表”重要思想的具体体现。我省工会按照省委和全总的要求.在建机制、抓落实和求实效上下功夫,做了大量的工作,取得了较好成效。全省89%的国有、集体及其控股企业建立了职代会制度,厂务公开率为99.02%;非公有制企业职代会建制率为13%,厂务公开率为10%;还有7100家事业单位实行了公开,其中大专院校的校务公开率为100%。
  • 关于国企产权制度改革中维护职工合法权益的对策研究
  • 一、目前国企改革中存在的主要侵权问题(一)职工参与改革的民主权利没有得到应有尊重。国家规定,企业重大决策必须提交职代会审议,未经职代会审议的不应实施;涉及职工切身利益的重大事项,应向职工公开。职代会按照法律法规的规定,具有决定权和否决权,未经职代会通过的有关决定视为无效。然而,这一规定在国企改革中却被打了折扣。
  • 也论“剥削”
  • 在关于劳动价值论的讨论中,有一个很敏感的话题,就是如何看待剥削。我发现在理论界存在着一个颇有市场的“隐性认识”,认为今天经济生活中发生的剥削现象还具有积极意义,至少可以增加就业和税收,因此在理论上不能统统否定,在实践上要留有余地。这种认识,其实早已在许多政府管理者的行为中体现出来。例如新闻媒体揭发出来的许多带有血腥气的雇工剥削案,除少数昏昏者外,大多数并非不知情者,而是担心政府施加管理会“不利于”投资者的积极性,进而影响经济发展。甚至有人揣测,给剥削适当“翻案”是引发这场大讨论的一个基本动因。
  • 创新新形势下工会工作的几点思考
  • 江总书记深刻指出:“解放思想,实事求是,是引导社会前进的强大力量。社会实践是不断发展的.我们的思想认识也应不断前进,应勇于和善于根据实践的要求进行创新”。做好工会工作也同样需要不断进行理论和实践创新。创新是工会工作的灵魂,没有创新就没有发展,没有创新就没有生命力。工会工作要适应改革与发展的新形势。就要不断创新,研究新问题,探索新思路,增强工会工作的新活力。为此,对坚持不断创新问题,谈几点不成熟的看法。
  • 谈谈新形势下企业如何更好地做好劳动争议调解工作
  • 进入市场经济以后,由于劳动关系发生了深刻的变化.劳动争议在急剧地增加。《企业劳动争议处理条例》第25条规定:企业应当设立劳动争议调解委员会,办事机构设在本企业工会委员会。修改后的《工会法》在第28条中重申了原《工会法》第20条的规定:工会参加企业的劳动争议调解工作,企业的劳动争议调解委员会按规定由工会主持调解工作。这就进一步说明工会代表着职工的利益,应当在劳动争议的调解中发挥积极的作用,维护职工的合法权益。本人就新形势下如何更好地做好劳动争议调解工作,谈几点肤浅认识,和大家一起研究、探讨。
  • 对工会促进再就业工作的思考
  • 一、将促进再就业放到全党工作大局中去定位。改革、发展、稳定是全党工作的大局,扩大就业、促进再就业,始终是关系改革发展稳定的大事。“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时”,工会工作只有紧紧围绕党的中心,放到党的工作大局中去定位,才能保持坚定正确的政治方向.更好地实践“三个代表”重要思想,切实维护好广大职工的根本利益。
  • 《工运研究》封面

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