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文献检索:
  • 非公企业劳动关系存在的突出问题及其对策
  • 2003年,陕西省总工会对该省非公有制企业(以下简称非公企业,主要是私营企业、港澳台及外商投资企业)劳动关系状况进行了一次全面、深入的调查。通过调查,初步摸清了陕西省非公企业劳动关系基本现状和存在的主要问题。
  • 企业民主管理历史与现实的思考
  • 企业民主管理是相对于企业专业管理而言的,主要是指员工参与企业的经营管理。企业民主管理最初是在资本主义企业中发生的。企业民主管理是社会化大生产的产物,是市场经济发展的内在要求,是生产力发展的必然结果,其形式和内容随着生产力的发展
  • 开辟工会工作的新领域——学习党的十六届三中全会《决定》的一点体会
  • 五年前,我就认为,“随着这些重大方针(即党的十五届四中全会提出的“有进有退,有所为有所不为”的方针——作者注)的进一步贯彻和执行,在一个不太长的历史时期内,我国的经济关系有可能呈现‘三多一少’的格局,‘三多’即非国有经济会越来越多;混合型
  • 关于困难职工生活状况的分析及建议
  • 2003年底,湖北省总工会对1000户困难职工家庭、2000名“4050”下岗失业人员的家庭生活与再就业状况、39家省属困难企业的困难职工生活状况进行了调查。总的来看,随着国企改革稳步推进,中小企业迅速发展,就业再就业工作力度加大,社会保障制度不
  • 加强和改进党的群众工作的思考
  • 历史进入新世纪,国际国内形势发生了深刻的变化。在国际范围内经济全球化和政治多极化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈的大背景下,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,以及改革开放和现代化建设的发展,经济成份、
  • 理论和实践呼唤《劳动争议处理法》
  • 1993年6月11日,国务院发布《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),构建了“一调一裁两审”的劳动争议处理机制,确定了企业劳动争议调解委员会的构成及工作程序,全面而系统地规定了劳动争议仲裁制度。随后,劳动部根据《条例》的
  • 浅谈“职工之家”建设的继承与创新
  • 1984年至今,工会建家活动广泛开展,经久不衰,既得到了工会基层组织和广大职工群众的拥护和欢迎,也得到了各级党政领导的重视和支持,在企业改革、发展中发挥了重要作用。当前,工会工作已进入了一个新的历史发展时期。作为工会工作的重要载体
  • 充分认识建设强大的、高素质职工队伍的重大意义
  • 当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异.综合国力竞争日趋激烈。综合国力的竞争,归根结底是人才的竞争,是学习力和创新力的竞争。21世纪是知识经济占主导地位的时代,是经济全球化、知识化、信息化进程空前加快的时
  • 推行小额贴息贷款是促进再就业的有益探索
  • 推行小额贴息贷款是河南省驻马店市在开展“万名党员干部帮扶万名困难职工和百家企业帮扶千名特困职工”活动实践中推出的促进再就业帮扶措施,是解决下岗职工中年龄偏大、文化偏低、技能偏少、上不了岗、进不了厂、贷不出款、就不了业的“4050”人员和
  • 谈工会经费的委托代收问题
  • 随着社会主义市场经济体制的逐步建立,工会经费收缴出现了许多新情况和新问题,工会经费收缴的任务加重,难度加大。在这种情况下,部分地方工会开始摸索和尝试一些新的经费收缴办法,如委托代收工会经费等办法应运而生。这类现象的出现,既反映
  • 《工运研究》封面

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