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  • 充分调动最广大人民群众的积极性是加强党的执政能力建设的必然要求——夯实党的执政基础与加强党的执政能力建设关系的几点思考
  • 当前国际国内经济政治形势、我们党所处的历史方位和党员队伍状况等发生的重大而深刻的变化.对我们党提出了前所未有的挑战和考验。在新的执政条件下,如何适应形势变化和时代要求,切实加强党的执政能力建设,不断改进党的领导方式和执政方式,不断提高党的领导水平和执政水平,迫切需要全党在理论上、实践上做出明确回答。执政能力是指执政党在治党、治国、治军过程中表现出来的能力和本领。加强党的执政能力建设,
  • 树立和落实科学发展观 努力推动工会工作的创新与发展
  • 党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。科学发展观,是我们党从新世纪新阶段的实际出发,适应全面建设小康社会的需要,正确把握发展规律,着眼于丰富发展内涵、创新发展理念、开拓发展思路、破解发展难题提出的重大战略思想。牢固树立和全面落实科学发展观,对于我们做好各项工作,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大而深远的意义。
  • 高度关注来自职工群众的第一信号
  • 坚持科学发展观的核心和本质是坚持以人为本,即人的自由而全面的发展。坚持科学发展观的实质和目的是为了执政为民。要坚持科学的发展观,就要高度关注来自职工群众的第一信号。
  • 团结动员全市职工在加快推进重庆新型工业化中发挥主力军作用
  • 前不久,重庆市委召开的二届五次全委会,作出了《中共重庆市委关于加快推进新型工业化的决定》。这个《决定》,是认真贯彻“三个代表”重要思想的要求和落实党的十六大、十六届三中全会精神的体现,是重庆市委、市政府维护最广大人民根本利益的重要内容,是实现富民兴渝、把重庆市建成长江上游经济中心、全面建设小康社会的重大举措。只有充分认识加快推进新型工业化的重大意义,
  • 关于省属国有企业改制分流职工权益维护的调研报告
  • 为了协助党和政府认真做好省属国有企业主辅分离、辅业改制和分流安置富余人员工作,平稳推进省属国有企业改革,湖南省总工会就省属国有企业改制分流过程中如何进一步规范企业改制,妥善处理职工劳动关系,维护职工合法权益和加强工会工作等问题,进行了一次调查。
  • 职工代表产生机制的新突破——关于南风化工集团公司实行职工代表竞选制的调查报告
  • 职工代表大会是我国基层企事业单位民主管理的基本形式,不断完善和创新职代会制度,以适应形势的发展和需要,在企事业单位的改革和发展中充分发挥职代会的实效性,是民主管理的重要课题。近年来,在山西省基层企事业单位改革创新职代会制度中涌现出了不少好的做法和经验,南风化工集团股份有限公司实行职工代表竞选制是较为成功的一个典型。职工代表竞选制从根本上还民主选举权利于职工,从而有效解决了职代
  • 北京高等学校非事业编制职工入会及维权状况的调研报告
  • 随着我国社会主义市场经济的建立与发展,高等学校内部管理体制、人事制度改革的不断深化,高等学校的用人制度发生了重大变化。由于高等学校不再招收正式事业编制职工,致使大量的进城务工人员及再就业人员涌入高等学校。根据全总“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”和“最大限度地把他们组织到工会组织中来”的要求,从2000年起,北京市教育工会就把做好非事业编制职
  • 建立健全不同层次的维权机制
  • 近几年,各级工会依法维护职工合法权益,做了大量工作,创造了很多好的经验,对调动职工积极性、推动改革发展稳定,发挥了重要作甩。但是,维权工作还没有形成完整的体系和有效的运作机制。省级以上地方工会和产业工会源头参与滞后、力度不够,对社会利益关系中带有全局性的问题,缺乏定性定量的科学分析和社会的认可度,偏重于局部和个体的维护,而忽视了全局和整体的维护,使局部和具体的维护处于事后、被动的局面。
  • 《工运研究》封面

    主管单位:中华全国总工会

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