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  • 坚持以人为本强化职工民主管理构筑现代企业群众监督框架
  • 群众监督作为区别于党内监督、权力监督、司法监督、经济监督、舆论监督等监督形式的一个大概念,长期以来各方有着不尽相同的理解和认识。从监督的对象来看,群众监督可分为对公共权力、社会组织权力和企事业权力等层面的监督。
  • 关于加强群众监督问题的思考
  • 党的十六大对加强基层民主制度建设和加强党风廉政建设提出了具体要求。十六届三中全会进一步明确了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的任务。这是在新形势下加强党的建设、防治腐败问题的根本举措。在这一体系中,群众监督起着至关重要的作用。
  • 关于加强群众监督的重要性必要性以及对策建议
  • 党的十六届三中全会《决定》指出:“建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。”这对在新世纪新阶段推进党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政地位,推进民主政治建设,
  • 关于群众监督若干问题的思考
  • 中共中央颁布的《党内监督条例》明确规定:“党内监督要与党外监督相结合。党的各级组织和党员领导干部,应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。”如何正确认识群众监督的地位与作用、内容和形式、渠道及途径等,是充分发挥群众监督作用的重要前提。
  • SA8000:认识与立场——兼论中国工会应当如何应对SA8000认证
  • 社会责任标准SA8000的提出与实施,对我国的企业、职工和工会将产生一定影响。如何看待这一标准,工会内外比较关注,认识也不尽一致。本刊编发这组文章,谨供读者研究时参考。
  • 如何应对SA8000
  • 所谓“企业的社会责任”,是指在市场经济体制下,企业或组织在赚取利润的同时,也应考虑相关利益人即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。SA8000标准是全球首个用于第三方认证的社会责任国际标准,亦称“道德认证”的“最低要求”。
  • 关于应对社会责任认证的思考
  • 无论是SA8000还是一些跨国公司的社会责任守则、人权认证,都是强调企业要保障劳工权利,给职工以“体面的劳动”,要承担环保、安全等责任,将企业置于承担保障的主要责任人地位。随着中国人世以后贸易竞争的加剧,明年中国纺织品等将取消配额,贸易顺差有可能进一步加大,
  • 企业要重视SA8000的挑战
  • 随着我国改革开放的进一步深化,特别是大型跨国公司加强在中国投资和采购的力度,我国企业受SA8000的影响越来越大。它已经成为我国企业进入跨国公司供应链或产业链,以及产品出口西方发达国家的一个重要“敲门砖”。
  • 企业SA8000认证与工会工作
  • 面对SA8000的来临,工会工作应该如何应对?企业进行SA8000认证对工会工作是否有影响?我个人认为,企业取得SA8000认证不仅对工会工作没有影响,而且在一定意义上是强化了工会工作。两者相辅相成,互相促进。
  • SA8000的挑战与《工会法》的贯彻实施
  • SA8000作为社会责任方面的一个认证体系,不仅明确了社会责任规范,也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合,在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为,有助于改善劳动条件,保证劳工利益。
  • 2005年《工运研究》征订通知
  • 《工运研究》是由中华全国总工会主管、中国工运研究所主办的公开发行刊物。国内统一刊号CN11~4501/D。
  • 《工运研究》封面

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