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文献检索:
  • 在构建和谐社会中充分发挥工会作用的思考
  • 在学习党的十六届四中全会决定中,我感到“不断提高构建社会主义和谐社会的能力”,是最具吸引力的全新提法。它适应了我国社会深刻变化的迫切要求,扩展了社会主义现代化建设的内涵,对于巩固党的执政基础,完成党的执政任务,实现经济社会协调发展,促进社会公平和正义,
  • 进城务工人员劳动经济权益维护问题研究报告
  • 在我国城镇化、工业化和市场化的历史进程中,进城务工人员日益增多。进城务工人员已成为新兴的以工资收入为主要生活来源的劳动者,成为我国产业工人的重要组成部分,成为全面建设小康社会的一支不可或缺的重要力量。根据湖南省总工会安排,2004年3月至6月,
  • 关于进城务工人员权益保障状况的调查报告
  • 为进一步了解进城务工人员的权益保障情况,实现全面构建城乡和谐、稳定社会的目标,2004年11月1日至11日,江苏省政协社会法制委员会组织专题调研组,赴苏州、淮安、宿迁3市调研进城务工人员的就业、生活和参加社会保险相关情况,认真听取了各市劳动保障与工会维权工作的情况介绍,
  • 应切实关注改制企业职工心理问题
  • 作为科学发展观的本质和核心,在改制企业按照“以人为本”思想来关心、教育职工,帮助职工打开心灵的窗户,做好他们的心理疏导工作,对企业的顺利改制,全面协调可持续发展有着重要的影响。但由于长期积淀下来影响企业发展的诸多深层次矛盾没有得到彻底解决,
  • 福建省企业劳动关系现状与今后劳动关系协调工作的建议
  • 为全面了解福建省企业劳动关系现状,分析、预测劳动关系发展态势,进一步加强三方协调劳动关系工作,更好地维护企业和职工的合法权益,促进福建省经济社会的全面、协调、可持续发展,加快把福建省建成海峡西岸经济繁荣区,2004年上半年,福建省协调劳动关系三方会议在全省广泛地开展了企业劳动关系状况调研活动,取得了预期效果。
  • 关于工资集体协商工作的调查与思考
  • 为了适应社会主义市场经济发展的需要,加快企业工资制度改革的步伐,建立企业工资民主决策机制,进一步提高工资集体协商水平,使企业尽快建立起“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的工资分配新体制,在北京市西城区委的领导和区政府的支持下,
  • 县级工会“维权”制度创新——浙江省某县总工会个案分析
  • 工会十四大报告中强调指出:“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极推进中国工会的理论创新、体制创新和工作创新”。改革的现实需要工会制度创新。许多社会学家、经济学家一方面对现行的中国工会体制提出批评,另一方面提出了许多中国工会改革设想。
  • 经济全球化趋势及劳工权益的维护
  • 经济全球化是上个世纪50年代至80年代经济国际化发展的结果,是公司战略与行为所驱动的微观经济现象。经济全球化主要由企业推动,是自下而上的一种经济行为。当然,这种经济行为之所以能发展起来,与各国政府在宏观经济政策上采取的开放市场、鼓励竞争、放松管制等措施有关。
  • 《工运研究》封面

    主管单位:中华全国总工会

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