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  • 坚持政治方向 强化机制建设 不断推进工会维权工作创新发展
  • 近几年来,我们积极适应社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化和经济关系、劳动关系发生深刻变化的新形势,坚持在省委和各级党委的领导下,认真贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针,大力加强维权机制建设,协调劳动关系,切实履行好表达和维护职工合法权益的基本职责,推进了湖北省工会工作的创新发展。
  • 增强工会依法维权能力创新工会依法维权机制
  • 北京市总工会法律服务中心适应依法办会的要求,在建立健全各项机制、依法维护职工合法权益方面做出了一定成绩,这里仅介绍法律服务中心的一些情况,供大家参考。
  • 坚持政府与工会联席会议制度构建职工权益宏观维护机制
  • 福建省政府与工会联席会议制度是在王兆国同志任福建省省长期间创建的。从1989年建立到现在,历经7任省长,始终坚持,从不间断,为职工、企业和工会自身解决了许多问题,受到职工、企业的欢迎,得到各级党委、政府的充分肯定和社会各界的广泛好评。目前,全省市县两级地方政府全部与工会建立了联席会议制度,并且已经向乡镇延伸,成为各级政府贯彻全心全意依靠工人阶级方针的重要载体和地方工会源头维护职工合法权益的重要机制。.
  • 与时俱进 锐意突破 努力推进工资集体协商
  • 工资是职工最基本、最重要、最核心的经济利益。江苏省总工会切实贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,紧紧依靠党的领导和职工群众的支持,以解放思想、与时俱进、开拓创新为先导,大力推进工资集体协商。目前,全省开展工资协商的企业有9.29万家,共覆盖职工750多万。
  • 以推动劳动合同签订为突破口 不断深化和发展维权机制建设
  • 在省委、全总的领导下,我省各级工会按照“组织起来、切实维权”的工作方针和王兆国同志关于协调劳动关系关口前移的要求,以维护职工合法权益为主线,以促进发展为目标,从协调劳动关系的源头抓起,积极协助政府和企业,大力推行劳动合同制度。3年多来,全省工会共帮助指导企业职工签订劳动合同246万份,为深化发展劳动关系建立、运行、监督和调处全过程的维权机制,建立适应社会主义市场经济体制的企业新型劳动关系,维护劳动关系双方特别是职工群众的合法权益,促进企业的改革发展和稳定,发挥了积极的作用。
  • 创新帮扶工作 健全维权机制 推进职工医疗互助活动健康发展
  • 当前,职工群众最关心的热点、难点问题之一就是看不起病。云南省实施城镇职工基本医疗保险制度以来,基本医疗保险待遇与职工就医需求之间的差距仍然比较明显,住院费个人自负部分比例较高。据我们调查,职工个人自负比例最高的达到47%,部分职工中还存在着有病不敢看、小病拖成大病或因病致贫等情况。职工群众对此反映强烈,迫切要求工会提供帮助。为贯彻落实“三个代表”重要思想,
  • 创新社会化维权机制 努力提高维权工作能力和水平
  • 一、适应经济关系和劳动关系深刻变化的实际,在实践中探索维权工作思路 改革开放以来,义乌坚持“兴商建市”发展战略,形成了“以商贸业为龙头,以工业经济为支撑,小商品大市场、小企业大集群”的县域经济社会发展格局。义乌中国小商品城是全国最大的小商品专业市场,成交额连续13年居全国各大专业市场榜首。目前,全市工业企业达1.4万余家,其中规模以上企业600多家,培育形成了针织袜业、玩具、化妆品等20多个优势产业。随着市场经济的不断发展壮大,工业化进程的不断加快,
  • 积极开展“双联”活动 实现工会维权社会化
  • 株洲位于湖南省东部,总面积11272平方公里,总人口371万。经过50多年的发展,株洲已形成了以交通设备制造、有色冶金、基础化工、生物医药和食品、陶瓷等为支柱的产业体系,成为全省重要的老工业基地。目前,全市有规模以上工业企业563家,其中大中型企业48家,上市公司6家。1998年,针对企业改革和职工下岗的新形势,在市委的倡导下,在工会的具体组织下,全市开展了“机关联系困难企业,机关干部联系困难职工”的“双联”活动。
  • 《工运研究》封面

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