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文献检索:
  • 工运评说
  • 目前.全国已有二十多家沃尔玛分店建起工会组织.外企建会工作取得了突破.形势很好。可喜可贺.要抓住机遇、乘势而上.继续加大外商投资企业建会工作力度。沃尔玛已经建起来了.其他的大型外商投资企业的建会工作也要跟上.
  • 广东省非公有制企业工会负责人状况调查报告
  • 贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针.做好非公有制企业工会工作.选好工会负责人是关键.这涉及到地方政府、上级工会、企业主和职工等多方面的因素,情况比较复杂。就此问题,广东省总工会组成调研组进行了调研。调研组采取点面结合的方法,通过问卷凋查、召开座谈会、实地考察走访等方式.先后在6个地级以上市.共8个区(县)进行调研.召开座谈会11场.
  • 加强企业工会主席队伍建设的实践与思考
  • 企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础.加强企业工会建设.是工会推动经济发展、构建和谐社会的重要着力点,是“扩大覆盖面、增强凝聚力”的必然要求。近年来.宁波市各级地厅和产业工会在加强企业工会建设问题上进行了多方面的探索.取得了一些成效,在实践中我们深深感到.加强企业工会建设涉及方方面面.关键要抓好企业工会主席队伍建设,结合宁波工会工作实际.现就如何加强企业工会主席队伍建设谈几点认识和思考。
  • 努力构建适合农民工特点的维权新机制
  • 最近,四川省总工会组成了调研组,先后到成都、攀枝花、南充、中铁二局、华西集团公司等地就维护农民工合法权益进行了专题调研。调研中了解到,各级工会紧紧抓住当前农民工权益保障的突出问题,努力构建适合农民工特点的维权新机制,在维护农民工合法权益和帮助农民工解决实际困难方面做了大量的工作,取得了明显的成效。但是.农民工权益保障的现状不容乐观.维护农民工权益工作任重道远。
  • 论企业工会运行定位
  • 全总十四届九次主席团(扩大)会议通过了《企业工会工作条例(试行)》。最近.浙江省进行了全省性企业工会调研.本文结合浙江省企业工会的运行情况.从企业工会角度对中国特色社会主义工会工作作实证性分析。
  • 试论困难职工群体的社会政策保护
  • 随着我国市场经济体制的进一步发展和社会结构的急剧转型。弱势群体问题日益凸显.构成了影响社会稳定与社会发展的重要风险。弱势群体问题引起了社会各界的广泛关注。学术界也作了多方面的研究和探讨。而在这一时期出现的困难职工群体更加凸显了社会转型的结构性特征.其社会影响也远远大于其他弱势群体。理论界、学术界以及社会政策研究却较少涉及.工会组织尽管在困难职工的救助帮扶方面做了大量的、卓有成效的工作,
  • 浅议企业工会工作与企业文化建设
  • 企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下.为实现目标在长期的生产经营和建设中形成的、被广大职工群众接受的共同的行为准则.以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等,企业的发展既要靠有效的经营运行机制。同时还要用一种精神去影响人们的思想.约束人们的行为。发展企业文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去引导人的思想和行为,
  • 《工运研究》封面

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