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文献检索:
  • 社会主义市场经济条件下开创广东特色工会工作新路子的研究
  • 中国工人阶级是近代以来在我国社会变革洪流中成长起来的一个伟大阶级。广东是中国工人运动的摇篮之一,广东工人阶级和工会组织具有光荣的革命传统。在社会主义建设时期,广东工会紧紧围绕党在各个时期的中心任务,组织和引导广大职工以主人翁姿态积极投身经济建设,推动国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。在改革开放的伟大历史进程中,在没有多少经验可循的情况下,广东工会高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,在继承中创新,在创新中前进,进行了一系列积极探索,推动工会工作不断发展,走出了一条社会主义市场经济条件下富有广东特色的工会工作新路子,为维护职工合法权益、维护社会稳定和促进广东经济发展作出了贡献。
  • 全面贯彻落实科学发展观在构建和谐社会中充分发挥工会组织作用
  • 科学发展观是我们党在新世纪新阶段执政理论和实践上的重大突破,具有重要的现实意义和重大的理论指导意义。工会贯彻落实科学发展观,必须紧扣科学发展观的要求,体现在树立和落实中国特色社会主义维权观上,体现在服务大局促进发展上,体现在主动维权、依法维权、科学维权上,从而充分发挥工会在促进社会主义和谐社会中的积极作用。
  • 准确把握工会历史方位深刻认识工会发展规律
  • 中国工会是党领导的工人阶级群众组织,工会工作是党的工作的重要方面。长期以来,中国工会一直是党的工运事业的实践者和推动者,是党联系工人阶级和职工群众的桥梁纽带,是职工群众合法权益的代表者和维护者。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新阶段,工会工作要更好地围绕中心、服务大局、发挥作用,就必须准确把握工会所处的历史方位,深刻认识工会发展规律。
  • 正确认识和处理新时期职工队伍中的人民内部矛盾
  • 在改革开放新的历史时期和全面建设小康社会新的历史阶段,经济和社会生活充满勃勃生机和活力,同时人民内部矛盾也比以往任何时候都错综复杂,层出不穷。这些矛盾也反映到职工队伍中,有的还比较突出。认真分析、正确认识和处理新时期职工队伍中的人民内部矛盾,对维护职工队伍和社会政治稳定、推进平安建设、构建和谐社会具有十分重要的意义。
  • 关于推进工会重点工作的理性思考
  • 加强企业工会工作,推进工会组织领导下的维权机制建设,认真做好农民工维权工作,团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业,将是当前和今后一个时期工会工作的重点。本文结合2006年安徽省总工会开展的农民工状况问卷调查、企业工会工作座谈会和全省工会工作研讨会等成果,对工会重点工作及其相关问题进行深入探讨。
  • 浅论国有企业职代会职权的嬗变
  • “嬗”,最早见诸《汉书·贾谊传》:“形气转续,变化而嬗”,即演变、蜕变的意思。“嬗变”一词在现代汉语中,通常也是演变的代名词,包含着向积极方面变化和变化还不尽人意等不同意义的解释。笔者认为,自1986年中共中央、国务院颁布《全民所有制工业企业职工代表大会制度条例》(以下简称《条例》)以来,纵观20年来国有企业职工代表大会(以下简称:职代会)制度的发展轨迹,用“嬗变”一词来概括作为职代会制度核心的职代会职权的变化状况还是比较全面而准确的。本文即是笔者对国有企业职代会职权嬗变的肤浅思考。
  • 加强外商投资企业职工民主管理工作维护职工的合法权益
  • 当前,外商投资企业劳动关系较以往发生了新的变化,职工队伍稳定性较差,职工思想压力较大,西方敌对势力的渗透和破坏已经从沿海地区向内陆省份延伸,因职工合法权益受到侵害造成的不稳定事件时有发生,使包括职工民主管理在内的外商投资企业工会工作面临新的挑战。在落实科学发展观,构建和谐劳动关系的新形势下,加强外商投资企业职工民主管理工作,切实维护外商投资企业广大职工的合法权益成为摆在党和政府以及各级工会面前的重要任务。
  • 约稿函
  • 《工运研究》封面

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