设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 关于进一步丰富、完善中国特色社会主义工会发展道路理论的研究
  • 中国特色社会主义工会发展道路理论的提出,标志着新形势下工会理论的历史性飞跃,它不仅回答了在中国特色社会主义条件下“建设一个什么样的工会、怎样建设工会”和“工会发挥什么作用、怎样发挥作用”的重大问题,而且为中国工会在全面建设小康社会的历史进程中如何更好地发展指明了方向。一年来,各级工会组织认真学习、深刻领会和准确把握中国特色社会主义工会发展道路理论的鲜明政治立场、丰富思想内涵和科学精神实质,努力增强工会工作的原则性、系统性、预见性和创造性,在推进工会理论创新、体制创新、工作创新方面取得了新的进展。全会上下通过全面深入的学习贯彻,对坚持走中国特色社会主义工会发展道路的认识进一步提高,思想进一步统一。
  • 坚持以职工为本,主动依法科学维权——学习中国特色社会主义工会维权观的体会
  • 在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,王兆国同志提出要树立和落实“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,这对指导工会工作特别是工会维权工作具有重大的理论意义和实践意义。中国特色社会主义工会维权观集中体现了党对工会维权工作的总体要求和工会维权理论的创新成果,是中国特色社会主义工会发展道路理论的又一次飞跃。认真学习和系统领会中国特色社会主义工会维权观,深刻理解和正确把握工会维权工作的根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式,是当前各级工会组织和广大工会干部的重大课题。本文以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,从工会维权工作的历史和现实出发,结合中国特色社会主义工会维权观产生的历史背景、重要意义、科学内涵、内在联系、基本要求等,谈一点粗浅的学习体会。
  • 关于工会推进构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会问题的研究
  • 党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标任务,这是党在新的历史条件下,通过对中国共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律进行深入探索与反思后形成的全新的执政理念和方略,是在推动经济高速增长,基本解决13亿人民的温饱问题之后,为增进全民福祉,建设公平公正的社会,实现经济社会的可持续发展而采取的重大战略举措。社会主义和谐社会是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。“和谐社会”是对社会矛盾的性质、运动状态的一种判断和表述,包含经济基础与上层建筑、生产力与生产关系等多个层面的丰富内容。和谐社会是社会大系统中各子系统间平衡稳定、协调运行、有效处理矛盾、共同推进社会健康有序发展的状态。劳动关系系统是整个社会大系统中一个重要的子系统,劳动关系的状态与社会和谐的程度息息相关。企业是社会的细胞,是反映社会性质、劳动关系性质的重要载体。在现代社会中,劳动关系、企业、社会三者之间相互关联、相互影响。劳动关系的和谐是企业和谐的基础,是社会和谐程度的晴雨表;企业和谐是社会和谐的重要物质基础和推动力量;社会和谐既为企业和谐提供良好的制度平台和外部环境,又为劳动关系和谐创造必需的制度、法律和政策环境。
  • 关于构建和谐劳动关系的几个重大问题
  • 经过二十多年的改革,伴随经济关系和社会关系的巨大变化,我国的劳动关系发生了深刻的变化,市场化的劳动关系成为企业最基本的组织关系,也成为我国社会最基本的社会关系。在此情况下,劳动关系的好坏,不仅在微观上影响着企业的经营状况,而且在宏观上影响着经济发展和社会进步。树立什么样的劳动关系理念,选择什么样的劳动关系调节模式,如何构建和谐的劳动关系等,这些都是关系全局的重大问题。
  • 增强农民工工人阶级意识问题研究
  • 改革开放近30年来,近2亿农民工走出村寨进入城市,用辛勤的劳动和汗水在改写自己命运、创造自己新生活的同时,创造了中国的现在和未来。发展到今天的农民工已经成为我国工人阶级重要的组成部分。21世纪初农民工内部结构和流动方向将会发生较大的变化。要解决农民工问题,增强农民工工人阶级意识,必须转变观念、转移工作重点;尽快修订相关法规,探索“农民工案件优先”的司法制度,为农民工产业工人化提供法律法规保障;改革和完善各种制度,加快农民工向产业工人转化的过程;加强舆论宣传,消除社会上对农民工的歧视心理和歧视行为。工会是提高农民工组织性和纪律性的最佳组织形式,是逐步增强农民工工人阶级意识的最佳平台。
  • 《工运研究》封面

    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2016 电脑版 京ICP备13008804号-2