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文献检索:
  • 2006年中国工会维护职工合法权益蓝皮书
  • 2006年,中国工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,深入贯彻“组织起来、切实维权”工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,
  • 充分发挥工会组织在共建共享和谐社会中的四个作用
  • 今年3月7日,胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论时发表了重要讲话。胡锦涛总书记站在全局和战略的高度,科学分析了当前的形势,深刻阐述了构建社会主义和谐社会的重要性、长期性、紧迫性,
  • 论发展和谐企业与构建和谐社会
  • 社会主义市场经济体制下的社会是充满矛盾的社会。利益关系和矛盾是重要的社会现象。劳动关系矛盾是人民内部矛盾的表现,必须用利益协调、统筹兼顾的办法来处理。劳动关系是社会关系中最基本、最重要的关系之一,是影响社会和谐的一个重要问题。
  • 论新时期劳动关系矛盾的调节
  • 劳动关系是最基本的社会关系,在社会关系中占有基础性地位。劳动关系和谐是社会和谐的基本内容和主要标志,劳动关系和谐,社会基本上就和谐,劳动关系不和谐,社会就难以和谐。在全面建设小康社会的新时期,我们必须高度重视劳动关系矛盾的调节,
  • 关于进一步加强劳动关系协调工作之研究
  • 当前,由于我国劳动法律、各项经济制度不尽完善,一些企业经营者法律意识淡薄,侵犯职工合法权益的现象屡有发生,由此不断引发局部的利益矛盾冲突。我们全面建设小康社会,所追求的不仅仅是经济的高速增长,还必须保持社会的协调、可持续发展。
  • 《工运研究》封面

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