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文献检索:
  • 拓宽新形势下工会工作新路子
  • 今年3月7日,胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届五次会议的工青妇委员并参加联组讨论会时发表重要讲话,强调在和谐社会建设中要充分发挥工青妇等群众组织的作用,为做好新时期工会工作指明了方向,具有重大的理论和实践意义。贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神,进一步加强和改进党对工会工作的领导,充分发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用,必须坚持“在共建中共享、在共享中共建”的总目标,抓重点、攻难点、破焦点、解热点,努力实现“四个全覆盖”,不断拓宽新形势下工会工作的新路子。
  • 试论区域性工会联合会主席职业化
  • 随着社会主义市场经济体制的建立,非公经济发展速度不断加快,主体地位已逐步确立,在吉林省非公企业产值已占60%,从业人员已占75%。在这种新的社会背景和条件下,经济关系、社会关系、劳动关系已日益呈现出多元化、复杂化的态势,利益矛盾比以往任何时候都更加突出、更加尖锐。因此,如何协调好、维护好、发展好、实现好职工群众的根本利益,使“组织起来、切实维权”工作方针落实到基层,把触觉延伸到小型非公企业的微观层面,激活细胞,增强工会活力,发挥作用,是我们面对的一个重大现实问题,需要积极应对和破解。
  • 关于非公企业工会主席职业化问题的研究
  • 工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。这是我们国家社会政治结构的重要组成部分,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的核心内容,也是研究和处理工会问题的重要指导原则。
  • 深化企业薪酬制度改革推动建立职工工资正常增长机制
  • 一、企业职工、特别是普通员工工资水平低且增长缓慢是目前我国企业工资分配中的突出问题 改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善以及国民经济的持续快速健康发展,我国企业的分配制度发生了很大变化,以市场调节为基础的分配体制已基本形成,分配形式趋于多样化,职工的整体收入水平也不断提高。特别是“十五”期间,职工工资增长速度较快,据有关统计,2000年全国在岗职工平均工资为9731元,2005年则为18364元,年均递增14.4%。
  • 当代中国劳动关系问题研究——从工会的视角看劳动关系调整
  • 当前中国社会转型的一个重要方面是社会阶级阶层结构的深刻变动,而在影响阶级阶层关系的诸多因素中,劳动关系是其中最重要的因素。劳动关系领域,既是阶级阶层关系产生的基础和土壤,也是社会政治、经济、文化等不同因素综合作用的领域。劳动关系矛盾已经成为中国当前最突出的社会问题,劳动关系的研究也应该成为当代社会科学研究的中心问题之一。
  • 《工运研究》封面

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