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文献检索:
  • 在共建共享中进发创造活力
  • 在共建共享和谐社会中发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用,关键要找准工作的切人点和着力点,最大限度地激发广大职工群众的参与热情和创造活力,使和谐社会建设成为广大职工群众的自觉行动,在共建共享中产生强大的向心力、凝聚力、创造力。
  • 正确把握中国工会历史方位的变化努力建设中国特色社会主义工会
  • 胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话,明确提出要高举建设中国特色社会主义的旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路。学习贯彻胡锦涛总书记“6.25”重要讲话,必须认真研究如何在中国特色社会主义理论指导下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义工会,这是一个事关中国工运事业发展全局的重大理论和现实问题。
  • 发展和谐劳动关系必须建立工资集体协商机制
  • 工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商在西方市场经济国家已有200多年的历史。我国解放前和解放初期都曾开展工资集体协商,尤其是建国初期签订的行业性工资协议,为稳定当时的劳动关系,促进生产的恢复和发展起到了积极的作用。
  • 和谐社会建设与工会工作
  • 中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的组成部分,在构建和谐社会的伟大事业中,工会有着不可替代的作用。工会工作只有融入到党领导人民开展的伟大事业中,才能体现出自身的价值。在构建和谐社会的伟大进程中,新时期新阶段工会发展面临一个重要的机遇,工会工作必将获得新的契机,也面临重大挑战。
  • 浅析当前劳动关系和谐发展的国际趋势
  • 构建和谐社会及和谐世界是当今人类发展的一个宏伟目标,是人类文明程度的一种提升。劳动关系的和谐是社会和谐及世界和谐之基础,劳动关系是最基本的社会关系,没有和谐稳定的劳动关系,难以实现企业的健康发展、社会乃至世界的和谐稳定。社会发展的历史进程表明,劳动关系这一最基本的社会关系的变化、动荡必然会直接或间接地影响人类追求和谐社会乃至和谐世界的目标进程。
  • 工会“主动参与”安全生产的思考
  • 近年来,浙江省总根据维护职工劳动安全卫生权益的需要,适时提出了建立工会“主动参与”安全生产机制,其基本内容是:建立“企业职业安全卫生联合委员会”、查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进。这一工作的开展,及时发现和改进了企业的安全卫生问题,形成了长效的职工安全健康维权机制。
  • 工会公益性事业发展与基本公共服务均等化
  • 《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出,要完善公共财政制度,逐步实现基本公共服务均等化。本文将从基本公共服务均等化的内涵、范围和原则等方面来探讨工会公益性事业的地位、作用以及改革发展基本思路。
  • 2008年《工运研究》征订通知
  • 《工运研究》封面

    主管单位:中华全国总工会

    主办单位:中国工运研究所

    主  编:王科

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