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文献检索:
  • 深化税费、住房和国家机关公务支出改革推动经济发展和社会公平建设
  • 党的十七大提出要推动科学发展,促进社会和谐。构建和谐社会,关键是大力发展经济,更加关注民生,实现公平正义。只有统筹经济社会发展,妥善协调好各方利益关系,逐步建立以权力公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的社会公平保障体系,整个社会才能更加和谐稳定,全体人民才能进一步同心协力地建设和发展中国特色社会主义。
  • 学习实践科学发展观坚持走中国特色社会主义工会发展道路
  • 在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署,也是建设中国特色社会主义工会的紧迫任务。工会组织要以科学发展观统领工会工作,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。
  • 英国职工与工会工作简况及对我们的几点启示
  • 2007年12月1日至12月21日,全总“构建和谐劳动关系培训团”赴英国进行了为期21天的交流学习。期间,培训团先后拜访了英国职工大会、英国运输工会等五大工会组织和英国咨询调解和仲裁机构(ACAS)、英国劳资法庭、劳资上诉法庭、牛津大学罗斯金学院(英国工会培训机构)等机构,通过与英国工会官员、工会理论研究专家和法庭大法官的座谈交流,旁听劳动争议调解案例等,初步了解了英国职工队伍和工会工作的现状。
  • 英国职工队伍状况
  • 一、英国职工的基本情况 英国是位于欧洲西部的岛国,由大不列颠岛(包括英格兰、苏格兰、威尔士)、爱尔兰岛东北部和一些小岛组成。目前,英国人口为6060万,其中英格兰5071.4万人、苏格兰510.8万人、威尔士297.7万人、北爱尔兰173.3万人。
  • 经济全球化条件下劳资关系的基本特征与工会发展趋势
  • 经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务,相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。经济全球化的过程早已开始,特别是进入90年代,世界经济全球化的进程大大加快。经济全球化有利于资源和生产要素在全球的合理配置,有利于资本和产品全球性的流动,有利于科技全球性的扩张,有利于促进不发达地区经济的发展。经济全球化加快了各国在经济上相互依存关系的发展,
  • 英国“强资本、弱劳动”形势下工会的作用
  • 一、英国工会概况 英国是世界上最早实现工业化的国家,也是全球工会运动的发祥地。1868年,英国总工会(TUC)成立。1871年,政府颁布《工会法》,从此工会组织完全获得了合法地位。随着工人力量的不断壮大,英国工会和几个社会主义组织一起创建了英国工党。此后与工党政府合作,进一步加强了工会的地位和作用,工会运动迅猛发展。
  • 英国协调劳资关系的主要做法、经验及启示
  • 劳资关系是指劳动者和雇主之间在劳动过程中发生的关系,表现为受雇者与雇主间的冲突与合作。它不仅涉及工人、工会组织与雇主,也同政府和其他各类公众直接或间接发生关联。在现代社会,如何协调好劳资关系,推动劳资关系的平衡与和谐,是世界各国面临的重大课题。
  • 《工运研究》封面

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