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文献检索:
  • 实施《劳动合同法》对促进经济转型升级的意义
  • 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已于2008年1月1日起正式实施,这在我国劳动法制建设进程中具有里程碑式的重大意义。《劳动合同法》的实施,在实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展方面,有着十分重要的作用,将有力地推动我国经济转型升级,实现经济社会又好又快发展。
  • 关于湖北省《劳动合同法》实施情况的调研报告
  • 《劳动合同法》自今年1月1日正式实施以来,引起了社会各界的高度关注和热烈反响。湖北省各级工会切实履行职责,加强组织领导,注重宣传培训,强化检查监督,有力地推动了《劳动合同法》的贯彻实施,进一步规范了劳动用工,在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥了积极作用。最近,省总工会组成7个调研组对我省《劳动合同法》贯彻情况进行了重点调研,现报告如下。
  • 建设社会主义核心价值体系的思考
  • 党的十七大报告就建设社会主义核心价值体系、增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力作出科学的概括和清晰的界定,对于巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础有着极其重要的现实意义。工会作为党领导的工人阶级群众组织,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑,努力实现当代中国马克思主义在职工群众中的大众化,既是建设社会主义核心价值体系的根本要求,也是开创工会工作新局面的现实课题。
  • 举地方产业工会之力建和谐劳动关系之家
  • 《劳动合同法》颁布以来,市总国防工会紧紧围绕市委中心工作,把贯彻落实《劳动合同法》作为建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系和推进和谐社会建设的切入点和着力点,在积极开展抗震救灾的同时,集全会之力,全面推进《劳动合同法》的贯彻实施。
  • 非公企业工会工作的调研与思考
  • 根据广东省肇庆市委“继续解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展观的排头兵”的重要部署和省总工会“解放思想,改革创新,争当全国工会工作排头兵”的工作要求,2008年5月21日-6月6日,由肇庆市人大常委会副主任、市总工会主席方建生带领的市总工会第一调研组,围绕“科学发展、工会有为”的主题,对全市各级工会尤其是非公企业工会在省委、省政府,肇庆市委、市政府实施的“双转移”重大战略中如何充分发挥作用以及如何破解当前工会工作中突出存在的“工会组建、职工维权和经费拨缴”三大难题,
  • 对创建劳动关系和谐企业的再认识
  • 当前,各级工会正在深入开展“和谐劳动关系创建活动”,实践证明这项活动是发展和谐劳动关系,促进社会公平正义的有效载体和平台。在新的形势下,如何继续深化创建活动则是当前各级工会面临的共同课题。
  • 工会在劳资纠纷突发事件中应对媒体的策略
  • 近些年来,随着我国改革开放的推进和社会主义市场经济的发展,劳动关系领域发生着一系列的深刻变化,由劳资纠纷引发的突发事件特别是群体性事件日益增多,并屡屡成为公众和媒体关注的焦点,作为职工权益的代表者和维护者的工会组织在突发事件中也不可避免地暴露在公众和媒体视野中,被推上了社会舆论的风口浪尖。当前,如何顺应历史变化,探索并实践新时期工会在劳资纠纷突发事件中的媒体应对问题至关重要,
  • 《工运研究》封面

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