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文献检索:
  • 关于劳动关系调整与政府作为的几点思考
  • 和谐社会需要各种社会关系的协调与稳定,劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系协调与否直接关系到社会主义和谐社会的构建。从目前看,社会不和谐、不稳定的因素中,大量的表现在劳动关系问题上。而且从长远看,我国劳动关系中的突出问题,不只存在于原国有企业的下岗工人与国有企业的关系中,更多的存在于非公企业雇主与新生的产业大军的关系中。在当前国际金融危机的冲击下,非公企业中曝露出大量的劳动关系矛盾隐患,劳动关系不和谐,甚至恶化的现象也有发展蔓延趋势。因此,提出解决这一问题的思路和对策,已成当务之急。
  • 乡镇街道工会向地方工会过渡后其职能、干部、资源问题的研究
  • 近几年来,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,工会的工作思路有了较大的战略性调整,工作重点向县区和乡镇街道工会组织倾斜,有力推动了县区工会标准化、基层工会规范化、非公企业“六有”化、乡镇街道总工会干部专职化、非公企业工会主席职业化等工会组织体系建设。截至2008年3月,辽宁省抚顺市84个乡镇(51个)街道(33个)分别召开第一次代表大会全部组建了总工会,顺利完成了乡镇街道工会向地方工会的历史性平稳过渡。在这里应该强调的是,虽然多数乡镇街道成立总工会已有数年,但其工作思路、工作机制、活动方式等还处于初创阶段。
  • 关于国际金融危机对企业生产经营和职工权益影响的调研报告
  • 为了及时、准确掌握国际金融危机对企业生产经营和职工权益维护情况的影响,娄底市总工会精心组织、统筹安排,以深入基层走访调查和召开工会干部、职工代表座谈会等形式开展调查研究,分析国际金融危机对包括工业在内的实体经济的负面影响和工会工作面临的新情况新问题,研究探索工会组织深入贯彻落实中国工会十五大精神,将开展工会工作与落实“保增长、扩内需、调结构、促就业、强基础”的总体要求结合起来,紧扣科学发展、富民强市,不断开创全市工会工作新局面的新途径、新方法。
  • 国际金融危机对职工队伍及工会工作影响的调查与思考
  • 为全面了解金融危机对我市职工队伍和工会工作产生的影响,今年2月,市总工会根据省总工会的相关调研要求,深入五区及市直企业进行凋研。此次调研选取外资企业、合资企业、私营企业、国有转制股份公司等各类型企业75家,发放专题调查问卷440份,收回426份,回收率96.8%。接受调查问卷的职工来自陶瓷、机械、五金、家电、纺织、电子、制衣等不同行业,覆盖一线生产、技术、行政管理、后勤保卫等不同工种。
  • 国际金融危机对沿海企业重庆籍农民工的影响
  • 2008年6月以来,随着国际金融危机的蔓延和影响,我国东部沿海地区实体经济受到较大冲击,一些中小企业特别是外向型企业订单大幅减少,生产经营困难,部分企业采取减薪、裁员、缩短工时和控制用工需求等措施压缩成本,出现了停产、半停产、破产和倒闭状态。一部分内地农民工因失业、收入低而离开务工地,出现了返乡回流现象。
  • 对国际金融危机影响下劳动关系问题的几点看法
  • 自去年以来,国际金融危机席卷了全世界,对我国经济也产生了严重的影响,企业经营困难,中小企业倒闭,一些企业主和经济学界的人士把矛头对准了《劳动法》和《劳动合同法》,要求修改甚至废止《劳动合同法》的呼声越来越高。面对当前严峻复杂的国内外经济形势,如何处理当前的劳动关系问题,的确值得认真思考,提出可行的应对之策。
  • 国际金融危机不应影响《劳动合同法》的贯彻实施
  • 《劳动合同法》根据《劳动法》并结合现阶段中国劳动关系的实际情况,针对劳动合同签订率低、劳动合同短期化、劳动用工不规范等问题,对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等问题作了规定,为完善劳动合同制度,明确用人单位和职工双方的权利义务,保护劳动者的合法权益,构建并发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障。
  • 争取更多资源与实现资源绩效最大化——对工会资源和手段的调查思考
  • 中国工会十五大上,中央提出要把更多的资源和手段赋予工会,把党政所急、职工所盼、工会所能的事交给工会去办,为工会工作提供更好的条件和环境。这是中央站在全面建设小康社会和推进中国特色社会主义伟大事业的高度,对新形势下加强党的群众工作、发挥工会组织重要作用的新思想新观点。
  • 《工运研究》封面

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