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文献检索:
  • 关于我国女职工退休年龄问题的调查与思考
  • 退休制度是指劳动者因年老或其他原因丧失劳动能力而离开工作岗位养老或休养的制度。退休年龄是职工领取基本养老保险金的年龄条件。对我国现行退休制度中女职工退休年龄的相关问题重新审视,合理地确定退休年龄,对于维护女职工的合法权益和特殊利益以及养老保险制度的可持续发展具有十分重要的意义。
  • 后国际金融危机时期职工社会保障权益实现情况分析
  • 社会保障作为社会的安全网和减震器,是促进经济社会发展不可替代的制度安排,也是构建和谐社会的重要内容。党和政府高度重视社会保障问题,不断完善社会保障体系,养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险以及城市低保等社会保障核心制度基本建立。
  • 当前我国企业职工劳动环境存在的突出问题
  • 职工的劳动环境包含硬件和软件两个方面。硬件主要是指工作场所的条件与安全性,如温度、湿度、有毒有害气体、辐射等方面;软件主要指企业为改善劳动条件所作的努力,包括在加强劳动保护方面的资金投入、为职工配发劳动保护用品、在防护污染等方面采取的措施、为职工进行健康体检、
  • 关于职业病防治的思考和建议
  • 近年来,我国职业病新发病人增加,有关职业病的极端维权事件频发,职业病防治问题的解决已经迫在眉睫、刻不容缓,应当切实加强这方面问题研究。
  • 关于非公有制非煤矿山企业劳动安全与职业危害情况的调查报告
  • 去年9月中旬至10月中旬,湖北省总工会、湖北省安监局组成联合调查组,就湖北省非公有制非煤矿山企业劳动安全与职业危害情况,深入到武汉、黄石、十堰、孝感、黄冈、咸宁等市的30家金、铁、石材、石膏、石英等非煤矿山的非公有制企业,采取座谈会、个案访谈和调查问卷等形式,进行为期一个月的专题调研,形成本调研报告。
  • 上海世博后劳动关系分析与劳动纠纷预测研究
  • 2010年上海世博会圆满落幕,上海迎来了后世博经济社会发展的新阶段。如何利用好世博遗产和发挥好世博后续效应,以推进城市综合竞争力的提升,是当前上海面临的重大挑战。本课题组通过召开座谈会、调查走访、文献资料分析等多种方法进行调研,分析研究世博后上海劳动关系发展及劳动纠纷状况,探求如何充分发挥好世博后续效应,进一步构建和谐稳定的劳动关系,促进上海经济社会又好又快发展。
  • 企业卫生安全现状分析与对策
  • 近日,厦门市总工会、厦门市卫生监督所组成联合调研组深入6个区、8个产业,对从1600多家市属工业企业中选择出的职业危害相对较大的机械、化工、电子、建材、冶金、建筑、玩具、石材等八个行业典型企业的职业卫生安全状况进行了调研。这些企业中既有国有大中型企业,也有非公中小企业;
  • 《工运研究》封面

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