设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 当前我国劳务派遣用工的基本状况、存在问题及对策建议
  • 劳务派遣是指劳务派遣单位(即用人单位)分别与被派遣劳动者(即劳务派遣32)签订劳动合同、与用工单位签订劳务派遣协议,劳务派遣工在用工单位的调配和管理下提供劳动,劳务派遣单位从用工单位获取派遣费,
  • 创新职工维权工作机制切实维护职工合法权益——成都市加强和创新职工维权机制调研报告
  • 随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,劳动关系呈现出多元化、复杂化的发展趋势,劳资纠纷日益增多,职工合法权益维护工作面临新的挑战。加快构建全面、整体、科学的职工维权机制,已经成为摆在各级党委、政府面前的一项现实而又紧迫的难题。成都市总工会突破维权局限,
  • 提高工会应对突发事件能力发挥工会参与社会管理作用
  • 今年以来,我省相继出现了一些因企业主逃逸、关门倒闭发生的停工事件,以及“7.23”动车事故和血铅中毒等突发事件。面对各类突发事件和社会公共危机,浙江省各级工会以高度的政治责任感主动参与、积极应对、化解矛盾,为构建和谐劳动关系和保持社会稳定作出积极贡献。
  • 工会参与社会管理的主要途径及难点
  • 社会管理是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分。胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班讲话中指出,加强和创新社会管理具有重大战略意义和现实紧迫性,要求“完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。工会是党领导下的职工群众组织,在我国社会管理和服务中,应该大有可为、大有作为。
  • 对《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》的几点建议
  • 事业单位的改革已经全面铺开,全员聘用制作为改革的核心内容在2010年底已完成909/6,根据人力资源与社会保障部实施聘用制的时间安排,到2011年底,事业单位要全部完成聘用制。事业单位改革最重要的立法设计《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》(以下简称《条例》)也于2011年11月24日公布,人力资源和社会保障部表示,
  • 职工广场文化活动的实践与思考
  • 上世纪80年代初的一个夏夜,江苏省南通市劳动人民文化宫为顺应职工和市民强烈的文化渴求,在南通市濠河之滨搭起了一座由职工和市民唱主角的“草根戏台”。从此,戏台上的鼓乐笙簧在濠滨夏夜一奏就是31年,从舞台走进了市民,从濠滨走进了乡村,
  • 试论新形势下企业民主管理的创新与发展
  • 面对新形势下劳动关系发生的重大变化,笔者试从企业民主管理理念的提出,当前立法与法律的缺欠,现实的理论与实践探索,以及思考与创新发展这几个方面来阐述对新形势下企业民主管理的浅见。
  • 《工运研究》封面

    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式 | IP查询
    金月芽期刊网 2017 触屏版 电脑版 京ICP备13008804号-2