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文献检索:
  • 工会参与加强和创新社会管理的思考
  • 加强和创新社会管理,是党中央从时代发展的角度更加注重社会建设、从以人为本的高度更加关注民生的重大战略举措。青海省委提出“全面提高社会管理科学化水平,为深入推进新青海建设提供坚强保障”的要求,
  • 面对面心贴心实打实地做好新形势下职工群众工作
  • 工会是党领导下的工人阶级群众组织和国家政权的重要社会支柱,肩负着组织、引导、动员、服务职工和维护职工合法权益的重要职责。做好职工群众工作,是党和政府对工会组织的殷切希望,是工会适应新形势新情况的迫切要求,是职工群众对工会组织的热切期待。全总开展的“面对面、心贴心、
  • 江苏省劳务派遣用工情况调查报告
  • 劳务派遣作为一种新型的用工形式,在灵活用工和促进就业等方面发挥了积极作用,但近年来劳务派遣用工不规范,带来诸多负面效应,特别是劳务派遣工权益被侵害等情况时有发生,引起社会各界高度关注。
  • 湖南省困难女职工情况调查报告
  • 为全面了解掌握湖南省困难女职工的生活、工作、健康等状况和面临的突出问题,更好地履行工会组织和工会女职工组织职责,切实为困难女职工做好事、办实事,加大对她们的帮扶援助力度,湖南省总工会女职工委员会于2011年6至7月组织全省14个市州及省直机关工会女职工委员会在全省抽取了121757名困难女职工,对全省困难女职工的基本状况进行了调查,现将有关情况报告如下。
  • 推进企业普遍开展工资集体协商的几点思考
  • 工资是民生之本,工资收入分配是劳动关系的核心问题。实施工资集体协商制度,是党中央、国务院深入贯彻落实科学发展观,加快构建和谐社会,加强和创新社会管理的一项重要举措。“十二五”规划纲要提出,“按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则,形成反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定机制和增长机制”、“积极稳妥地扩大工资集体协商范围”。
  • 工会信访协调劳动纠纷案件引发的思考
  • 劳动纠纷是劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动纠纷的发生,使正常的劳动关系难以维护,劳动者的合法权益受到损害,严重影响着职工队伍稳定和社会和谐。如何妥善处理劳动纠纷,维护职工合法权益,促进社会和谐稳定,成为工会信访工作中的难点问题。
  • 《工运研究》封面

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