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文献检索:
  • 中国工会参与立法工作赴加拿大培训团的情况报告
  • 2011年7月,中国工会参与立法工作培训团一行16人,赴加拿大温哥华、多伦多等地,进行了为期20天的学习交流。期间,培训团先后拜访了加拿大全国劳工大会和部分地方工会、产业工会、基层工会,与政府劳动行政部门、劳动关系调解和仲裁机构进行了交流。通过与加拿大工会官员、劳动关系专家的广泛接触,初步了解了加拿大工会组织和工会工作的现状,对加拿大工会通过参与立法维护工人权益的情况加深了认识。形成报告如下。
  • 宁波台资企业创建和谐企业情况研究
  • 宁波是台商投资祖国大陆重点地区之一,台资企业已成为宁波外向型经济的重要组成部分。开展和谐企业创建工作,既是台资企业实现自身平稳较快发展的内生需求,又是促进台资企业履行社会责任的有效手段,更是深化甬台两地交流合作、促进两岸关系和平发展的重要载体。
  • 荆州市企业职工权益实现及思想状况的调查报告
  • 为全面了解我市企业职工权益实现及思想状况,荆州市总工会组成调查组,深入荆州6个市直产业、开发区和部分县市区进行调研,召开不同行业、不同类型企业工会干部和职工参加的座谈会14个,开展个案访谈12个,同时对60家企业、1290名职工进行了抽样问卷调查。形成调研报告如下。
  • 学习中国特色社会主义工会发展道路的几点体会
  • 中国特色社会主义工会发展道路,是对党领导下的中国工会80多年、新中国成立60多年特别是改革开放30多年来工会工作理论成果和实践经验的科学总结。它解决了在新世纪新阶段,中国工会举什么旗、走什么路、朝什么方向去的重大问题。认真学习、深入领会这一道路重要内容和深刻内涵,对保持工会工作正确的前进方向,具有十分重大的现实意义。
  • 关于浙江省中小企业工资集体协商情况的调查与思考
  • 为了解中小企业收入分配状况,中央党校第ll期中青二班第15调研组于2011年7月对浙江省一部分中小企业进行调研。调研组深入企业,先后召开座谈会2个,发放企业调查问卷49份、职工调查问卷512份。其中,被调查的49家企业全部为中小型非公企业,制造业企业34家,占调查企业总数的69.4%。形成调研报告如下.
  • 保障劳务派遣工民主参与权利工作研究
  • 劳务派遣是近年来兴起的一种新的用工形式,是指派遣机构(劳务派遣公司)与派遣劳工(劳动者)建立劳动关系,而后将劳动者派遣到要派机构(实际用工单位),在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。据统计,上海劳务派遣工总数已达132万。可以说,劳务派遣工已成为上海职工队伍的重要组成部分,但无论是在劳务派遣公司还是用工单位,目前劳务派遣工的民主参与权利并没有得到足够的重视,导致劳务派遣工许多合法的权益得不到有效保证。
  • 《工运研究》封面

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