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文献检索:
  • 2011年工会组织和工会工作发展状况统计公报
  • 2011年,各级工会认真学习贯彻党中央的一系列重要指示精神,坚持工会工作正确方向,深入做好职工思想政治工作,组织引导广大职工创先争优建功立业,大力推进“两个普遍”,积极推动构建和谐劳动关系,积极参与加强和创新社会管理,扎实做好工会帮扶和维护职工队伍稳定工作,服务党和国家对外工作大局,进一步加强工会外事和港澳台工作,不断加强工会自身建设,各项工作取得显著成效。
  • 密切联系和服务职工群众 坚持走中国特色社会主义工会发展道路
  • 今年1月8日,中华全国总工会十五届六次执委会议通过了《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》。这体现了党中央对工人阶级和工会工作的高度重视,体现了各级工会组织和广大工会干部的共同心声,体现了广大职工群众的共同意愿。认真学习贯彻《决议》精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,密切联系和服务职工群众。
  • 工会在加强和创新社会管理中大有可为
  • 随着我国社会体制深刻变革,社会结构深刻变动,社会思潮深刻变化,社会利益深刻调整,加强和创新社会管理问题成为了躲不开、绕不过的重大时代课题。作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者,工会应当充分发挥自身优势,积极参与社会管理,在推动建设社会主义和谐社会中发挥应有作用。
  • 深入实行民主管理 为厂办大集体改革提供强力支持
  • 当前,根据国务院统一部署要求,各地厂办大集体改革工作正在积极稳妥地推进之中,这是继国有企业改革之后,我国深化经济体制改革的又一重大战略措施。在推进厂办大集体改革工作中如何切实维护广大职工的合法权益,保持社会和谐稳定,既是各级党委、行政和工会组织面临的重要课题,也是整个社会所普遍关注的热点之一。
  • 高素质的工会干部队伍是做好新形势下工会工作的关键
  • 随着社会主义市场经济体制的确立和不断完善,我国社会结构和利益格局发生了深刻变化,劳动、资本和管理已经成为最关键的生产要素,劳动力市场博弈行为和企业内部管理矛盾常态化,直接影响职工队伍稳定和企业可持续发展。工会组织作为协调劳动关系的重要社会力量,促进企业发展和社会和谐的任务更加艰巨繁重。
  • 关于萧山区党工共建的实践与思考
  • 浙江省杭州市萧山区作为全国民营经济最为发达的区(县)之一,2011年实现地区生产总值1446.78亿元,实现工业总产值5025.35亿元。在全区企业中,非公有制企业占绝大多数,达到98%。像这样非公企业比较集中、在非公企业就业的职工比较多的地区,如何有效地开展“党工共建”工作?笔者通过考察萧山区党组织和工会在非公有制企业开展“党工共建”工作的一些经验做法,
  • 《工运研究》封面

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