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  • “尽可以欣赏,但不必占有” 下载全文
  • 摒弃形式主义 增强工作实效 下载全文
  • 形式主义误党误军,害人害己,贻患无穷。它导致信息失灵、决策失误、政令军令不畅,严重影响工作落实和部队建设;诱发懒惰思想和投机心理,助长不良风气。对此,决不能麻木不仁,任其泛滥,必须痛下决心,旗帜鲜明,标本兼治。只有这样,才能确保工作的实效性,把“打得赢”、“不变质”的根本要求落到实处。
  • 走出综合大学建设的新路子 下载全文
  • 建设综合大学,是军队院校建设的一个崭新课题,是一项复杂的系统工程,需要长期的艰苦努力和实践探索。只有坚决贯彻军委、总部和海军党委的决策指示,站在全局想问题,着眼发展搞改革,把握特点抓落实,才能逐步走开适应综合大学建设发展的新路子。
  • 让认识在“酝酿”中统一 下载全文
  • 江主席在“十六字”方针中,首次把“个别酝酿”作为必经程序加以制度化,为各级党组织在新时期坚持和完善民主集中制原则指明了方向,具有很强的操作性,意义深远。作为党委书记,更有责任进一步认清“个别酝酿”的重要性,引导和帮助其他成员把“个别酝酿”落到实处,切实发挥在党委决策中的作用。实践证明,这对提高党委决策水平,促进班子团结,加强党委自身建设至关重要。
  • 支部建设纵横谈:抓好机关党支部建设 下载全文
  • 纠正机关党支部工作“行政化”的倾向,切实增强工作的权威性。由于机关党支部成员大多数是兼职的,许多同志有意无意地把行政工作手段套用于党务工作,自觉不自觉地出现以政代党的现象。有的以行政会议代替党的会议,以行政职务大小来决定发言权、表决权的份量,搞个人或少数人说了算,出现了“党员看委员,委员看书记,书记看首长”的现象;有的以政治教育代替党课教育;有的把党内同志之间的谈心交心与领导或部属谈话混在一起,没有相互平等、双向交流的气氛,而是居高临下、我讲你听的姿态,
  • 预建党支部建设面临的问题及对策 下载全文
  • 基层预建党支部建设是预备役部队基层建设的重点。当前,预建党支部建设有着很多有利条件,但也存在着诸多不利因素,使得预建党支部出现“有班子难活动”、“有工作难落实”的局面。
  • 加强党支部思想政治建设 下载全文
  • (一)提高基层党支部的思想理论水平。基层党支部思想理论水平的高低,直接影响到基层部队思想政治建设的质量。有的基层党支部借口基层工作忙,没有时间,不认真组织理论学习;有的认为基层抓具体工作落实,上面怎么说下面怎么做,不需要很高的理论水平,不重视理论学习。有的理论学习只是装点门面,应付检查。没有把学习成果转化到指导实践中来。因而导致在思想政治工作中把关定向不准。倾向性问题认识不清,缺乏针对性,没有说服力和感召力。
  • 提高解决问题的能力 下载全文
  • (一)书记、副书记思想上要增强敏锐性。及时发现问题。思想敏感性主要来自于“三勤”,即:勤学习、勤观察、勤思考。勤学习,就是要把学习当作生活的第一需要、工作的第一需要。对工作精心谋划、统筹协调,在头绪众多的工作中,科学地安排出学习时间;要勇于战胜自身惰性,勤奋刻苦,以头悬梁、锥刺股的精神延长每天的学习时间。在日积月累中不断厚实自身的理论知识功底,增强思想上的敏感性,提高发现和分析问题的水平。
  • 政治教育需处理好五个关系 下载全文
  • 政治教育需要系统地灌输。这里所指的系统灌输,就是指政治教育者系统地、长期地、有计划地、有目的地对受教官兵进行邓小平理论、党的基本路线,革命军人的世界观、人生观和价值观,我军优良传统和爱国主义、法律知识等教育,以打牢官兵的思想基础和理论功底,以理论上的清醒来确保政治上的坚定和思想上的稳定。它突出的是理论的系统性、条理性、相对稳定性和科学预见性。
  • 思想政治教育要增强“五性” 下载全文
  • 增强计划性。全军思想政治教育座谈会形成的《关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》,明确了思想政治教育的目标、原则和基本内容,规定:必须把理论武装和四个教育作为新形势下军队思想政治教育的基本内容;还特别指出,基层官兵要加强马克思主义基本常识的学习。这种规定,反映了改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治建设的特点和规律,使基层进行思想政治教育时,有了很强的可操作性。要把上述内容落到实处,关键是要科学组织、精心安排、周密计划。
  • 警示教育应防止六种倾向 下载全文
  • 利用重大典型案例进行警示教育,是贯彻落实江主席“三个代表”重要思想,坚持从严治党方针,推进党风廉政建设和反腐败工作,增强党员干部拒腐防变能力的重要举措。总结过去开展警示教育的经验教训,借鉴一些地区和单位深入开展警示教育的成功经验,确保警示教育层层深入并取得预期效果,当前尤其要注意防止一些倾向性问题。
  • 寓大于小 化虚为实 下载全文
  • 经常性思想工作只有坚持从大处着眼,小处人手,化虚为实,力求实效,才能做细、做实、做活、做新。关注“小变化”。官兵的思想变化一般都有端倪可察,有征兆可寻。他们在学习、生活和工作等方面的任何丝毫的异常,都可能是思想问题和内心矛盾的显露。因此,平时要十分关注官兵的一举一动,注意及时捕捉其思想变化的“蛛丝马迹”,并努力从中洞察出症结和源头,做到见微知著,防微杜渐。
  • 思想骨干要在“学、做、摆”上下功夫 下载全文
  • 一个单位预防犯罪工作做得好不好,与思想骨干的素质和作用的发挥有很大关系,更是确保部队“打得赢”、“不变质”不可忽视的重要因素。作为思想骨干要真正发挥应有作用,就必须在“学、做、摆”上狠下功夫。
  • “双争”评后话帮抓 下载全文
  • 帮抓连队要注意激发整体合力。主官是连队的“当家人”,是各项工作的直接领导者和管理者,主官选配的强弱,直接影响和制约着连队建设的质量及创先的效益,但不能把连队创先的筹码全部寄托于主官身上,而忽视连队其他干部骨干作用的发挥。从目前看,领导机关往往对主官“大梁”作用的发挥比较重视,而对发挥其他干部骨干和全连战士的作用不够重视,结果造成了“‘大梁’干,其他看,主官创,其他望”的局面,使主官跳起了“独角舞”。
  • 抓落实要把握“适度”原则 下载全文
  • 区别作风扎实与事必躬亲的不同内涵。做到既转变作风、扑下身子,又防止事无巨细、一竿子插到底。从哲学的角度看,作风扎实与事必躬亲具有完全不同的质。前者强调的是要从根本态度上端正工作作风,做到深入一线,深入基层,它是相对官僚主义、作风飘浮而言的。而后者往往是因为工作上缺乏全面统筹,造成抓落实时重点不突出,方法不科学,降低了工作效率。在实际工作中,如果不注意把两者严格地区别开来,就容易走入误区。
  • 征稿启事 下载全文
  • 常给排长添点“柴” 下载全文
  • 在按《基层建设纲要》建设连队过程中,排长作用发挥不够好的问题比较普遍。有的排长把落实《纲要》看成是连里的事,“事不关己,高高挂起”;有的排长觉得自己人微言轻,“听从口令,一步一动”;等等。这些问题,不同程度地制约了连队按纲建连工作的落实。要发挥好排长在按纲建连过程中的作用,就要常给排长添点“柴”、烧把“火”。
  • 那人·那心·那锁 下载全文
  • 71271部队被誉为“新时期研究和运用军事心理学的发源地”。《解放军报》、《光明日报》等军内外报刊曾在80年代就报道过他们的成果。今天,我们又摘记90年代以来,他们围绕官兵在思想、学习、婚恋、挫折等方面的心理特点和规律,培养官兵健康心理的几则实例。
  • 指导员的“五要与五不要” 下载全文
  • 1.脑要清,不要有私心。就是思想要清醒,要讲学习、讲政治、讲正气,不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,努力提高思想政治觉悟;夯实品德根基,筑牢拒腐防线。在大是大非面前,不要是非不清,方向不明,混淆政策路线;在利益面前,不要有私心杂念,守不住思想防线,重名利,轻事业。
  • 获取高学历应摆正“四对关系” 下载全文
  • 摆正“包装”与“武装”的关系。部分单位和领导将学历高低作为用人的重要标准,有的人则将追求高学历当作个人成长进步的“敲门砖”、“金钥匙”,刻意用高学历包装自己,甚至买来假文凭“赶时尚”。这实际上是“知识个人实用主义”的表现。摆正“包装”与“武装”的关系,就是要走出“个人发展所需重于军队建设所需”的误区,破除“为提拔升迁而学”的思想,端正为军队现代化建设学知识、强素质的根本态度。根深树必茂,基固楼自坚,觉悟总是与知识相伴,落后往往同无知结缘。
  • 引导官兵实践雷锋精神 下载全文
  • 雷锋同志之所以成为伟大的共产主义战士,是因为他树立了远大的共产主义理想和正确的人生观、价值观,确立了高尚的人生追求。当前,在改革开放、市场经济条件下,少数官兵由于受西方腐朽思想文化的侵蚀和社会上拜金主义、享乐主义与极端个人主义的影响,政治意识淡化,价值取向偏移,理想信念动摇。有的甚至以身试法,走上犯罪道路。新形势下培养。四有”新人,应坚持大力弘扬雷锋精神,加强思想道德修养,把好人生航向,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀和“酒绿灯红”的影响,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。
  • 营造政治环境 激发荣誉感 下载全文
  • 按照规定升挂国旗、军旗。奏唱国歌、军歌。充分显示政治环境的庄严性。升挂国旗,奏唱国歌是一个庄重而又严肃的仪式,必须按规定执行。国旗、国歌是一个国家和民族的象征,具有强大的感召力和凝聚力,集中体现了爱国主义精神。爱国主义是动员和鼓舞全国人民团结奋斗、推动我国社会历史前进的巨大力量。革命军人是中华民族的优秀儿女,是人民子弟兵,对他们来说,爱国主义不是一般的朴素情感,而是建立在理性基础之上的深刻的民族自豪感、荣辱感和崇高的责任感。
  • 改进部队教育管理 下载全文
  • “四个多样化”是一种历史现象,又是一种社会现象,它对部队官兵思想行为的影响必然是广泛而深刻的。这种影响,从总体和主流上讲,是积极向上的。同时,由于市场经济的固有弱点,加上人们认识、行为上的偏差,“四个多样化”也会带来一些消极的影响。只有全面客观辩证地认识“四个多样化”及其对部队建设的各种影响,才能兴利除弊,因势利导,疏堵得当,抑扬分明,增强工作指导的针对性。
  • 牢骚疏导三法 下载全文
  • 发牢骚,是个别人对一些人或事表示不满或反对的一种形式。这种现象在飞行部队和舰艇部队等一些技术密集型部队尤为常见。全军政治工作会议形成的《决议》指出:“解决现实思想问题,要在分清是非、提高认识的同时,加强心理疏导和行为引导。”那么对待“牢骚”应该如何疏导和引导呢?
  • 选拔干部标准辨析 下载全文
  • 干部路线,就是为实现干部工作的方针、目的所选定的道路和途径。我们党和国家、军队的干部路线,就是毛泽东同志提出的“任人唯贤”的路线。邓小平同志说:“选人要选好,要选贤任能。选贤任能这个话就有德才贤的问题,贤就是德,能无非是专业化、知识化,有实际经验,身体能够顶得住。”江泽民同志也反复提出和强调选用干部一定要坚持“任人唯贤的干部路线”。可见,任人唯贤就是我们党和国家、军队的一贯思想和干部路线。
  • 增强军训政治工作的渗透性 下载全文
  • 集中教育与随机教育相结合。对于困扰训练、制约战斗力提高的带有普遍性的思想问题。譬如当前在部分官兵中存在的训练无用、训练无效、训练无利等错误认识,要采取集中教育的方式,通过进行军队根本职能、形势战备和使命任务教育来解决,从而不断强化部队的忧患意识、应急意识和责任意识。同时要看到,军事训练中官兵的思想情绪多样,且处于动态变化中。军事训练内容具有递进性,训练过程具有阶段性;而且部队业务门类较多,每个战位的工作性质各不相同,岗位职责具有持殊性;
  • 建立联合作战政治工作协作机制 下载全文
  • 随着高科技的迅猛发展和武器装备的不断更新,由陆、海、空军和第二炮兵等诸军兵种共同实施的联合作战,将成为未来我军作战的基本样式。建立与联合作战相适应的战时政治工作理论与协作机制,确保“打得赢”,是政治工作者亟需深人思考的崭新课题。
  • 批评的酸甜苦辣 下载全文
  • 批评是人际交往中一种十分常见的现象。无论我们处在何种地位、从事何种职业,都或多或少地受到过别人的批评.也或多或少地批评过别人。然而,当批评几乎渗透到我们工作和生活的方方面面的时候,我们却往往很少有意识地去体味批评或被批评的个中滋味。纵观社会生活中形形色色的批评及其体验与感受,可以用甜、酸、苦、辣四个字加以概括.
  • 慎提“一年比一年好” 下载全文
  • 在平常的工作汇报、总结当中,我们经常可以听到、见到一句话:“一年比一年好”。本级领导这样提目标,上级领导这样提希望,下级领导这样表决心。至于这种提法究竟科学不科学,则很少有人深究。
  • “将相和”的启示 下载全文
  • 《史记·廉颇蔺相如列传》记述了这样一段感人的故事:蔺相如有功被拜为上卿,武将廉颇不服,扬言羞辱他。蔺相如再三退避,并说明内患必然导致外忧的道理。此话终于感动了廉颇,并做出了“负荆请罪”的义举。
  • 一句话断送两条人命的启示 下载全文
  • 某部汽车连战士周超外出时,在营区与本连战士刘云峰相遇,刘问周到哪里去,周回答说:“关你屁事!”气愤的刘抬手就照周的面部打了一拳。回连后.周从炊事班拿了一把菜刀进入刘的房间质问刘为什么打他。此时,该连排长张某发现两人闹矛盾,便从中进行调解,调解中刘又打了周一记耳光。周因两次被打,遂怀恨在心。当天晚上。周从其保管的弹药库中取出一支步枪,又从指导员的铁皮柜内取出5发子弹压入枪膛,然后持枪来到刘宿舍门外,向站在室内的刘头部开了一枪。
  • 美军法制建设观览(下) 下载全文
  • 依法从严治军,是美军的一贯做法。美军的军法军纪比普通刑法要严厉得多.普通刑罚只有4种,并已废除了死刑;而军事刑罚有14种,其中不仅保留了死刑而且还大量规定了死刑的适用条款,其《统一军事司法法典》规定的58种应受惩罚的行为中,就有15种重罪可判处死刑。同时,美军法律还赋予军事指挥官以“即时处罚权”.对轻微犯罪,各级指挥官和行使指挥权的准尉可实施“不经审判的处罚”,被处罚人有权要求由法庭审判,但一旦由军事审判法庭管辖,也就不能再回到“不经审判的处罚”,这意味着被告有可.能受到更重的司法制裁。
  • 提高官兵文化品味 丰富军营文化生活 下载全文
  • 全面提高基层文化工作质量,使军营文化在加强精神文明建设中发挥更大作用。需要做的工作很多,而赋予文化工作以鲜明的军营特色,提高广大官兵的文化品位是一个亟待解决的问题。
  • 那晚的月亮 下载全文
  • 再一次决定推迟婚期使我完全丧失了底气,难以相信手中紧握的入学通知书能成为我预先设想的“王牌”。匆匆回到家的那个晚上,我们悄无声息地来到了故乡的田野。月眉低低,弯弯地挂在天边。夜空似有薄雾吹拂,周围一片寂静。牵着你的手,握了又握,鼓起的勇气在一声声的叹息后消失得无影无踪,想好了的话就是开不了口。
  • 如何开好座谈会? 下载全文
  • 各级领导和机关要保证为基层提供良好的服务和科学的指导,以及为上级积极准确地反映情况、输送信息,必须全面掌握情况,搞好调查研究。要做到这一点,就必须正确地掌握和运用好召开座谈会这一基本的调查研究方法,这是每个机关干部必须具备的基本功。
  • “侃大山”的艺术 下载全文
  • “侃大山”就是闲聊、聊天。漫无边际、没有限制地侃,只能是白白浪费时间的胡侃。必须注意方法,讲究艺术,对“侃大山”进行正确引导,使“侃大山”成为思想政治工作的一种有效形式。
  • 访俄沉思 下载全文
  • 2000年9月,我有幸随“郑和”舰出访俄罗斯海参崴。这次访问是在中俄两国已经建立了面向21世纪战略伙伴关系的大背景下进行的。所以.出访官兵时刻牢记江泽民主席关于中俄两国要做“好邻居、好伙伴,好朋友”的教导.忠诚履行和平友好使旨的使命。同时,在海参崴还处处感受到俄官兵和人民希冀中俄关系向“全方位、多层次、高水平”发展的良好愿望。每当想起此情此景。不禁为之感动。在感动之余,我把访俄期间所见、所闻、所想,加以梳理,整合成章,奉献给读者。
  • 绿色的选择 下载全文
  • 那一年,在一片“傻”的埋怨声中,我如愿以偿地踏上了北去的列车,步入了直线加方块的绿色方阵。尽管母亲的脸上挂满了盈盈泪水。可我的心中却找不到一丝远行的伤感。
  • “尽可以欣赏,但不必占有”(高尚书)
    摒弃形式主义 增强工作实效(陈先锋)
    走出综合大学建设的新路子(辛华文)
    让认识在“酝酿”中统一(陈新华)
    支部建设纵横谈:抓好机关党支部建设(柏传祥)
    预建党支部建设面临的问题及对策(汤云增)
    加强党支部思想政治建设(戴卫权)
    提高解决问题的能力(郭志强)
    政治教育需处理好五个关系(杨细平)
    思想政治教育要增强“五性”(牛凤元)
    警示教育应防止六种倾向(蔡郁枫 宛家庆)
    寓大于小 化虚为实(刘贵朝)
    思想骨干要在“学、做、摆”上下功夫(肖培秀)
    “双争”评后话帮抓(孙家泉 付振明 路锋)
    抓落实要把握“适度”原则(陈新华)
    征稿启事
    常给排长添点“柴”(张加文)
    那人·那心·那锁(汪辉 刘斌 丛芳芳)
    指导员的“五要与五不要”(张乃雨)
    获取高学历应摆正“四对关系”(刘晓斌 赵亮)
    引导官兵实践雷锋精神(卢会来)
    营造政治环境 激发荣誉感(魏华)
    改进部队教育管理(王永存)
    牢骚疏导三法(陈卫兵)
    选拔干部标准辨析(杜本印 徐海涛)
    增强军训政治工作的渗透性(吴本华 王发力)
    建立联合作战政治工作协作机制(薛东)
    批评的酸甜苦辣(胡建新)
    慎提“一年比一年好”(常青)
    “将相和”的启示(姚伟 粘振华 孙永生)
    一句话断送两条人命的启示(董远航)
    美军法制建设观览(下)(傅达林)
    提高官兵文化品味 丰富军营文化生活(肖立华)
    那晚的月亮(王飞)
    [机关工作]
    如何开好座谈会?(王光柱)
    [群言堂]
    “侃大山”的艺术(黄彦伟 门贵臣)
    [时事纵横]
    访俄沉思(王德庆)
    [文化广角]
    绿色的选择(阮高明)
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