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  • 邮寄爱情 下载全文
  • 军人的爱情是通过邮寄完成的。
  • 践行“三个代表”要求做求真务实的领导者 下载全文
  • 江主席在“七一”重要讲话中指出:“贯彻‘三个代表’要求,必须坚持党的实事求是的思想路线,大力发扬求真务实、勇于创新的精神,创造性地推进党和国家的各项工作,在实践中不断丰富和发展马克思主义。”这一科学论断告诉我们,要不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,推进党的事业,必须把求真务实和勇于创新这两个基本点统一起来、结合起来。
  • 坚定不移地推进人的全面发展 下载全文
  • 促进人的全面发展,既是马克思主义建设未来新社会的本质要求,也是推进中国社会主义现代化建设,实现中华民族伟大复兴的必由之路,又是军队现代化建设的客观需要。一方面,人的全面发展为征集高素质兵员,提高军队建设质量提供了可能;另一方面,官兵经过军队这个大学校的锻炼和培养,转业复员后又会促进全民素质的提高。这两个方面相辅相承,形成良性循环。人才是兴军之本。
  • 贯彻“三个代表”思想加强军队党的作风建设 下载全文
  • “三个代表”是新时期加强党的建设的总目标,核心是保持党的先进性;加强作风建设是保持党的先进性的重要途径。从这个意义讲,实践“三个代表”和加强作风建设是根本一致的,是目的与手段的关系,实践“三个代表”要求,必须坚持不懈地加强党的作风建设。
  • 提高党员汇报质量 下载全文
  • 基层党组织按照江主席“三个代表”的要求,大力加强党的建设,基层党员队伍的党员意识和先锋模范作用有了明显增强。但七项组织生活制度落实不够好,尤其是党员汇报流于形式和质量不高的问题,在基层单位不同程度地存在着。(一)汇报工作多,汇报思想少。有的错误地把汇报工作与汇报思想等同起来;有的对党员思想汇报不重视,准备不充分,三言两语,敷衍了事,难以触及思想;
  • 走出认识误区 实践党员先进性 下载全文
  • 走出“肯卖力就是先进”的认识误区,自觉做到遵循客观规律,讲求实际效益。有些同志认为只要付出了艰辛的劳动,只要没闲着,即使没有成果,也应予以肯定和认可。因而有人常说,没有功劳,也有苦劳。在实践中,往往把投入多少作为衡量标准,导致许多工作不计成本,不讲效益,搞疲劳战术,造成人力物力浪费;不注重研究工作落实的客观规律,仪凭热情和主观愿望,虽然尽心尽力,但实际效果很差。
  • 把握特点 增强实效 下载全文
  • 把握思想教育对象的多样性特点。加强人员归类分析。做到“因材施教”。思想教育说到底是做人的工作,而人是千差万别的,对不同类型的官兵实施不同的教育方法,做到因材施教。因此,要着重注意加强个性因素分析,把握不同个性官兵的主要特征;注意加强环境因素分析,把握不同生长环境官兵的主要特征;注意加强经历因素分析,把握不同经历官兵的主要特征;注意加强文化因素分析,把握不同文化程度官兵的主要特征。
  • 施教者应注重台下的言行引导 下载全文
  • 重讲课质量,轻课后言行,这一不正常现象在某些讲课者身上程度不同地存在着。讲与做如果形成两张皮,讲归讲,做归做,讲与做不一致,势必会影响教育的效果,甚至产生消极和负面的影响。这种做法不仅达不到教育的目的,而且会适得其反。作为政治教育授课者,除了讲好课,更应树好形象。
  • 加大部队理想信念教育力度 下载全文
  • 我们围绕当前部队官兵的理想信念问题,先后到了2个基地、4个师、5个团(大队),采取召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式。对数百名官兵进行调查了解,发现当前部队官兵理想信念存在的主要问题是:(一)在理想信念的表现上存在着两重性,缺乏用科学理论认识问题的正确态度。具体讲,有三个“不一致”:一是表态和心态不一致,如有的官兵嘴上讲资本主义制度弊端多,而偶尔也萌发出“资本主义很民主”的天真想法;
  • 增强“两个经常性”工作的有效性 下载全文
  • 针对市场经济条件下,官兵法制意识强、竞争意识强的特点和我军面临的“两个历史性课题”,经常性管理工作要实现“三个转变”:
  • 加强新装备部队政治工作 下载全文
  • 江总书记在“七一”重要讲话中强调:“社会实践是不断发展的,我们的思想认识也应不断前进,应勇于和善于根据实践的要求进行创新。”适应新装备的发展要求,加强政治工作改革创新,促使政治工作与新装备建设同步发展,是当前新装备部队所面临的一项重要课题,也是摆在政治干部面前重要而紧迫的任务。
  • 抓好小散远单位经常性思想工作 下载全文
  • 一、针对小散远单位远离机关、独立性强的特点,在帮助基层提高解决棘手问题的能力上下功夫。领导机关应通过多种途径帮助小散远单位提高独立分析和解决问题的能力。(一)抓好培训,帮助基层掌握解决棘手问题的基本功。小散远单位虽然担负的任务不同,情况差异比较大,但一些常见性、多发性、季节性的问题,从起因、先兆、演变过程到解决的方式方法都有一定的规律性。
  • 消除疑惧戒备心理 下载全文
  • 疑惧戒备心理,是一个人由于某种原因害怕事态发展与自己不利而出现的一种疑虑、惧怕和警戒防备的心理状态。它是经常性思想工作中经常出现的一种心理特征,其存在和发展既抑制了被教育者对事物的正确认识。又影响了他们的成长进步。因此,认真分析和消除疑惧戒备心理,对增强经常性思想工作的有效性具有十分重要的意义。
  • 心理调适“十法” 下载全文
  • 自我暗示法。在工作、训练和日常生活中,青年官兵之间难免会遇到这样或那样的不顺心的事。当你即将发怒时,不妨来个自我暗示,效果会很好。比如自我安慰:“不要紧,事情不会像他们所说的那样坏。”“千万不要发怒,发怒是愚蠢的行为,对自己和他人都没有好处。”“对这点挫折,自己能挺得过去。”往往这种自我暗示会起到平心静气的作用,进而削弱愤怒的强度。
  • 做思想政治工作应注意角色定位 下载全文
  • 江泽民同志指出:“开展思想政治工作,要注意因地制宜,因人制宜,因事制宜。不同地区、不同部门、不同领域的干部和群众,所处的环境、承担的任务、面临的问题不同,思想活动的特点和要求也会有不同。”这就要求政工干部在履行自己的职责时,不能千篇一律,总是“一种方法”、“一副面孔”、“一个腔调”,要随着工作对象、主要任务和所处环境的变化,找准角色、定好位。实践证明。政工干部懂不懂、会不会、能不能找准角色、定好位,决定着思想政治工作的效果。
  • 作风实 基层兴——海军司令部某直属部队党委改变作风纪实 下载全文
  • “出门山绕山,进门头顶山,脚走盘山道,身临万丈渊。”这是被誉为人民海军“高山舰队”的某通信部队日夜坚守的岗位。他们就是在这环境中创造了一个又一个的奇迹:先后被评为全国“普法先进单位”、全军“装备管理三化达标先进单位”、全军“通信部队军事训练正规化达标先进单位”、“海军基层建设先进师团”、“海军先进师团党委”、“海军军事训练先进单位”,连续4年达到海军一级训练团队标准。荣立了集体三等功。他们成功的奥妙何在?这个部队的官兵说:党委作风实,基层事业兴。
  • 扎实有效地开展学习成才活动 下载全文
  • 一、紧密贴近青年官兵实际。努力培养学习成才活动的针对性和有效性。(一)紧扣青年官兵的身心特点开展活动。针对青年官兵争先创优、参与意识强的特点,采取岗位培训、社会化培训、评比竞赛、典型引导等多种办法,不断增强学习成才活动的吸引力和渗透力,激发青年官兵参与活动的积极性。青年官兵思想活跃,对新事物反应快,要充分利用电化教学网络,开办焦点述评、实话实说等栏目,做到周有新闻,月有焦点回顾,季有时事述评,
  • 切实做好“两防”工作 下载全文
  • 在新的形势和新的任务面前,切实做好“两防”工作,确保部队纯洁、稳定与安全,是当前海军师团政治工作实践中极其重要的课题,同时也是确保从政治上、思想上、组织上为“不变质”提供可靠保证的重大政治问题。
  • 基层主官如何摆脱“汇报难” 下载全文
  • 汇报工作是基层单位的一项经常性工作任务,也是基层干部管理能力、开拓创新精神、工作政绩和部队全面建设的具体体现。然而调查表明,“汇报难”的问题在一些基层单位带有很大普遍性,部分基层主官讲不明白话、说不明白事的问题比较突出,应引起各级党委机关重视。
  • 思想教育应重视情感因素作用 下载全文
  • 会搞思想教育是基层指导员应具备的重要能力素质之一。思想教育作为基层连队经常性工作的一项主要内容,地位作用十分重要。指导员要想搞好思想教育、增强思想教育的“一感三性”,应重视情感因素的作用。
  • 指导员的“三心二意” 下载全文
  • 当前,由于社会生活“四个多样化”的影响,官兵思想呈现出复杂性、多变性、不确定性等特点,对做好新形势下经常性思想工作提出了新的挑战和要求。作为基层指导员,做到“三心二意”,是搞好经常性思想工作的有效手段。
  • 高学历人才“下岗”现象面面观 下载全文
  • 随着我军现代化进程的加快,越来越多的高学历人才走进了军营。在部队这座大熔炉里,不少高学历人才“如鱼得水”而受“重用”,也有相当一部分“水土不服”而“下岗”。高学历人才的“下岗”,影响了高学历人才的整体形象,造成了人才资源的浪费,不利于我军现代化的进程。甚至有的单位出现了这样的“怪事”:一方面是基层部队和机关急需各类高技术人才,另一方面却是不少高学历人才相继“下岗”。从表面上看似乎自相矛盾,实际不然。部分高学历人才“下岗”现象的发生,不是完全偶然的、个别的,而是有其生成的主、客观原因,必须引起足够重视。
  • 自主择业的军转干部更应注重能力素质的培养 下载全文
  • 《军队转业干部安置暂行办法》中指出:“担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。”这一军转安置办法的改革,为部队军队转业干部进一步拓宽就业渠道提供了政策依据,也对军队转业干部特别是选择自主择业干部的能力素质提出了更高的要求。自主择业的军队转业干部,在社会主义经济建设中释放能量,充分施展才华,更应在能力素质的培养和提高上下功夫。
  • 共产党人更要讲政治道德 下载全文
  • 江总书记在“七一”讲话中再次强调:“要把依法治国同以德治国结合起来,为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的思想道德基础。”贯彻落实“以德治国”方略.固然要求每个公民自觉讲社会公德、讲家庭公德、讲职业道德。而对共产党人来说,除此以外,更重要的还要讲政治道德.这是道德的最高境界,也是必须履行的道德责任。所谓政治道德.是指保持对马克思主义信仰的坚定性,
  • 政工干部的宽容修养 下载全文
  • 要容人之短。人有其长,必有其短,有其智,必有其愚。只有容得下其短,方可用得其长,容其短是用其长的第一步。放眼部队,有些工作在一线上的小能人、小专家,其中还不乏硕士生、博士生。他们正是怀着对事业的执着而放弃了许多优厚的待遇,志愿扎根军营,建功立业。但往往时间不长,部分同志便心灰意冷而伺机调往他处,酿下了“劳燕分飞”的悲剧。对于这些热血青年来说,除利益、环境因素外,恐怕更与单位领导带有色眼镜看人有很大关系:对他们的长处认为是应该,
  • 形式主义的道德分析 下载全文
  • 形式主义林林总总,但有一条是共同的:在样式、范围、层次不一的形式主义现象背后,都能在领导干部那里挖到根源。有的是领导亲自搞形式主义,有的是由于“上有好者,下必有甚焉者矣”弄出的。导致形式主义的原因,有诸多方面。如体制不顺、监管不力、制度不健全、惩治力度不够等。但这些都是形式主义产生的外因,其重要的内因,则在于一些领导干部的思想道德出了问题。
  • 加强基层伙食管理 增强部队战斗力 下载全文
  • 一、切实把基层伙食管理作为各级党委的“形象工程”来抓。基层伙食管理工作,是事关维护官兵切身利益、保持部队稳定、提高部队战斗力、加强部队全面建设的一项非常重要的工作。(一)加强基层伙食管理是学习实践“三个代表”的一项重要内容。“三个代表”的重要思想,其中代表中国最广大人民的根本利益,就包含了关心人民群众生活问题。基层伙食管理,涉及官兵的切身利益,是落实“三个代表”最直接、最实际的工作。
  • 带兵·带心 下载全文
  • “现在的兵越来越不好带了!”这是不少基层带兵人的感叹。古人云:“为将之道,必先治其心,治心才能促行。”如果带兵人仅靠一时“虎气”来带兵,虽然能“镇人”一阵,却不能让人“受用”一辈子。治心才是带兵之法,管兵之术,带兵人带兵的关键是要带好“心”,也贵在带好“心”,只有把战士的“心”带住了,才能把战士凝聚起来,才能“打得赢”和“不变质”。那么,带兵者如何才能带好“心”呢?
  • 机关干部要坚持修内、敛外、正心术 下载全文
  • 机关干部立身成才,需要有一个良好的外部环境,即外因,同时.更需要有一个良好的个人素质.即内因。怎样才能具有一个良好的个人素质呢?我感到,至少要在修内、敛外、正心术三个方面下功夫。
  • 提升素质是实践先进性的标杆 下载全文
  • 江总书记在“七一”讲话中指出:“我们建设有中国特色的社会主义事业,我们所进行的一切工作,既要着眼于人民现实的物质文化生活需要,同时又要着眼于促进人民素质的提高,也就是要努力促进人的全面发展。”江总书记的精辟论述抓住了社会主义和未来共产主义发展的本质——提高素质,促进人的全面发展问题。
  • 机关干部要学会按程序办事 下载全文
  • 俗话说:“没有规矩,不成方圆。”我军的各级领导机关,既是同级党委、首长的办事机关,又是领导的“参谋部”、“智囊团”,是部队建设的决策中心和各项工作的“指挥部”、“执行部”。工作的政策性强,涉及到部队建设全局。要提高机关工作的效率和质量,充分发挥领导机关的职能作用,作为机关干部,必须首先学会按程序办事。因为按程序办事,是遵循机关工作规律的必然要求,是提高工作效率的最佳手段,是提高工作质量的有效方法,是加强机关正规化建设的惟一途径。
  • 根除词研中的形式主义 下载全文
  • 调查研究是党的优良传统,是领导机关必须掌握的基本工作方法,是实现科学决策的重要措施和必要途径。毛主席曾经指出:“没有调查就没有发言权。”江主席强调:“要多做些调查研究,少一些主观主义。”可以说,做好调查研究是我们的谋事之本,成事之道。近些年来,虽然各级在这方面做了不少工作,领导机关下基层之声不绝于耳,人数次数不断增加,但有的实效不十分理想,调研中的形式主义不同程度的存在。归纳一下,有以下表现:
  • 俭以养德 下载全文
  • 中华民族自古有着勤俭节约、艰苦朴素的传统美德。然而.在建立社会主义市场经济的新形势下,由于一部分人理想信仰的迷失、道德生活的失落,使崇尚节俭的传统美德逐渐失去了光泽。他们经不住金钱物欲的诱惑,生活中讲排场、摆阔气、图安逸,视清廉淡泊为“傻冒”,视勤俭节约为“寒酸”,在房子、车子、票子上盲目攀比。有人甚至为了钱,把理想、道德、良知和人间一切真情统统抛到了脑后。这些问题,实质上是思想道德滑坡的表现,是极端利己主义和封建残余思想在作祟。
  • 防“渐” 下载全文
  • 一只老鼠摔进了一个盛得半满的米缸里。对于这飞来的口福。老鼠自然不会放过。但饿慌了的它仍是十分警惕,先是用舌头舔一舔表层的米粒,几个时辰以后,看看没有什么危险,就大吃起来。不知不觉中这样饱食了好长一段时间。有时,它也想跳出来,但一看这白花花的好米,又实在舍不得离去。直到有一天,米缸见了底,它才发现自己已无力跳出去,结果不是成为主人的棒下鬼就是饿死缸中。
  • 常到部属家看看 下载全文
  • 《常回家看看》这首歌,唱出了人们的心声,拨动了人们的心弦,在华夏大地产生了强烈的共鸣,引发出人们许多的思考和联想。之后不少人提出:机关要常到基层看看,老师要常到学生家看看,下级要常到上级家看看等等。见了这些“看看”之后,我也想呼吁:领导干部还是要常到部属家看看。
  • 析“不换位思考” 下载全文
  • 时常听到一些连队干部在做思想工作时叫苦,说他们搞连队工作多么不容易,有时就干脆把战士推到了那个位置上,来个“换位思考”;假如让你当连队的指导员,让你当连长如何做工作,要相互理解等等。
  • 有感于枪声与“鸟” 下载全文
  • 小时个,伙伴们经常会出一些“脑筋急转弯”型的问题互相考,其中常听的有这检疫站一道题:树上有10只鸟,猎人开了一枪打掉了一只,此时树上还有几只鸟?同学们有说还剩九只的,有的则说一只也湛凤有了。正确答案应为后者,因为其余九只鸟被枪声吓飞了。
  • 坚持国防教育制度法规化 下载全文
  • 制度法规化是指将国防教育的各项活动以法的形式确定下来,赋予其法的权威性和严肃性。
  • 走进“4370” 下载全文
  • 人的一生总会遇到许多十字路口,究竟谊往何处去,常常面临着诸多选择。说真的,当初我选择“生命的禁区”西藏,完全是受成都军区著名女作家裘山山的小说《我在天堂等你》的影响。小说中驻守西藏军人的高贵品质深深地感染了我,使我义无反顾地告别繁华都市,走进雪域高原,投入了“4370”的怀抱。如今.来到西藏已经三个多月了,所见所闻,让我感慨万千,倍觉生命的可贵、人生的壮美,为自己的选择感到无比的骄傲与自豪.
  • 党旗下的军旅尖兵 下载全文
  • 在全军各级党组织和广大党员认真贯彻学习江主席关于“三个代表”的热潮中,由总政组织部编写的《军旅时代先锋》一书与广大官兵见面了。该书翔实地记载了战斗在全军各条战线上的优秀共产党员们的辉煌业绩,热情地讴歌了他们在平凡工作岗位上安防本职、吃苦奉献、科技攻关、廉洁奉公的先进事迹,读后心胸畅快,感人肺腑,强烈的责任感和紧迫感油然而生。
  • 踊跃从军 慷慨自助——《诗经·无衣》赏析 下载全文
  • 军旅日记选摘——难忘的生日 下载全文
  • 《进行群众性自我教育的好形式——91913部队开展记军旅日记活动》一文在本刊2001年第8期刊出后,引起部队内外读者广泛关注。我们从本期开始陆续选载战士的部分日记,以飨读者。
  • “笨鸟先飞”的启迪 下载全文
  • 幕后 下载全文
  • 战友们,请走好 下载全文
  • 邮寄爱情(邹坤太)
    践行“三个代表”要求做求真务实的领导者(郑宝华)
    坚定不移地推进人的全面发展(侯丰田 孙季鸿)
    [党建论坛]
    贯彻“三个代表”思想加强军队党的作风建设(张家柬)
    提高党员汇报质量(冯先强 高富宅 陈庆平)
    走出认识误区 实践党员先进性(刘同福 罗志全)
    [政治教育]
    把握特点 增强实效(王辉)
    施教者应注重台下的言行引导(文建军)
    加大部队理想信念教育力度(傅渤海)
    [经常性思想工作]
    增强“两个经常性”工作的有效性(郭琦)
    加强新装备部队政治工作(陆斌 徐直)
    抓好小散远单位经常性思想工作(易明卿 朱雪宏)
    消除疑惧戒备心理(欧阳文靖)
    心理调适“十法”(李占军)
    做思想政治工作应注意角色定位(张雄飞)
    [按纲建连]
    作风实 基层兴——海军司令部某直属部队党委改变作风纪实(李韬伟 吴瑞虎)
    扎实有效地开展学习成才活动(郑经杰)
    切实做好“两防”工作(李峙)
    基层主官如何摆脱“汇报难”(聂胜利)
    [指导员之家]
    思想教育应重视情感因素作用(弋忠潮 白玉辰)
    指导员的“三心二意”(赵成谊)
    [军营视点]
    高学历人才“下岗”现象面面观(刘兆平 鲁明)
    自主择业的军转干部更应注重能力素质的培养(刘镇)
    [军人道德建设经验谈]
    共产党人更要讲政治道德(文茂林)
    政工干部的宽容修养(王思联 姚江)
    形式主义的道德分析(韩廷珍)
    [管理艺术]
    加强基层伙食管理 增强部队战斗力(陈先锋)
    带兵·带心(欧阳细金 刘方凯)
    [机关工作]
    机关干部要坚持修内、敛外、正心术(李良武 叶长宇)
    提升素质是实践先进性的标杆(冯紫英)
    机关干部要学会按程序办事(肖育)
    根除词研中的形式主义(尤光旭)
    [群言堂]
    俭以养德(崔桂忠 冷国伟)
    防“渐”(毛毅)
    常到部属家看看(宋增建)
    析“不换位思考”(寇永强)
    有感于枪声与“鸟”(董燕青)
    [时事纵横]
    坚持国防教育制度法规化(张后胜)
    [文化广角]
    走进“4370”(高永国)
    党旗下的军旅尖兵(刘同喜)
    踊跃从军 慷慨自助——《诗经·无衣》赏析(杨树增)
    军旅日记选摘——难忘的生日(韩春雷)
    “笨鸟先飞”的启迪(韩丽萍)
    幕后(周国防)
    战友们,请走好(李伟)
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