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  • 坚持 下载全文
  • 坚持是一种不同凡响的人生态度。
  • 树立与时俱进的军事人才新观念 下载全文
  • 随着时代的发展,人才的地位越来越突出。农业时代,土地是第一资源;工业时代,资金是第一资源;到了信息时代,人才成为第一资源。可见,人才是现代化建设的关键。如何抓人才队伍建设,要做的工作很多,但是首要的问题是确立正确的观念。观念具有基础性、先导性和前瞻性。思路决定出路,观念制约行动。所以,观念问题十分重要。当前要树立的人才新观念主要有:
  • 《基层政治工作研究》(月刊) 下载全文
  • 欢迎订阅2003年《基层建设》 下载全文
  • 启事 下载全文
  • 政工干部展示才华的舞台 基层官兵思想自助的益友——欢迎订阅《基层政工读物》 下载全文
  • 确立正确的权力观 下载全文
  • 作为党员领导干部,学习践行“三个代表”,必须正确运用手中权力,不断增强执政意识、勤政意识、廉政意识,努力在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民。
  • 亲和力是合格领导干部的必备素质 下载全文
  • 亲和力,原义为两种以上的物质结合成化合物时互相作用的力。后被引伸为用来形容一个人的感召力、凝聚力和沟通能力。领导者的亲和力则是其为战士所认可与敬佩的人格魅力和与战士进行沟通、交流能力的总和。具体表现为,良好的自身形象、高尚的思想品德、和蔼可亲的态度和平易近人的工作作风及善于沟通与交流的艺术,亲和力是密切官兵关系的前提和基础,是增进友谊加深感情的桥梁。
  • 党委书记如何发挥“班长”作用 下载全文
  • 一、党委书记在部队建设中处于负总责的地位。发挥“班长”作用必须统揽不包揽。集中精力抓大事。抓大事、议大事既是党委的重要领导方法,又是实现党委书记对部队建设负总责的必然要求,也是衡量书记领导水平高低的重要尺度。但在实际工作中,有的党委书记不注意区分党委会与行政例会、党内职务与行政职务的关系.日常工作常常同重大问题一起讨论研究,结果造成大事议不透、小事议不完.陷入事务主义的圈子;
  • 保持共产党员先进性应坚持“六气” 下载全文
  • 我们中华民族历来崇尚名节。我们共产党人应该继承和发扬中华民族的优良文化传统,在马克思主义的思想基础上,培养和弘扬崇高的人格品质。新形势下,作为一名共产党员,更应该培养和保持共产党人先进性,做到政治上忠贞不渝;行为上率先垂范,人格上公正无私。为此,就要坚持“六气”:
  • 个别酝酿要防止“走形”、“变味” 下载全文
  • “个别酝酿”是“十六字”方针的重要组成部分,是党委集体领导和科学决策的重要环节。如果操作不当,而失去原则性,就容易使其“走形”、“变味”,出现偏差和失误。
  • 扳好官兵思想上的“道岔” 下载全文
  • 在在纵横交错的铁路线上,扳道工人为了使火车沿着正确的轨道前进,一丝不苟地做着扳“道岔”的工作。扳道工人最可宝贵的是他们那种高度负毒的精神,他们深知,自己的工作来不得半点马虎,稍有不慎就会酿成大祸。
  • 对战士忌说十类伤害性语言 下载全文
  • 运用新闻评介 增强教育效果 下载全文
  • 新闻评介是部队随机教育的一种有效方法。充分借助新闻评介的视听兼备、声情并茂、传播面广以及“新、快、小、实、活”的特点,结合官兵的思想实际,及时开展新闻评介活动,不仪能丰富教育内容和形式,而且提高了干部骨干的组教能力和战士参与教育的积极性,确保部队政治稳定和思想纯洁,
  • 政治教育方法创新论点摘编——重视青年官兵自我教育 下载全文
  • 随着社会的发展、科技的进步、环境的不断变化,自我教育在官兵思想转化中起着越来越重要的作用。并逐渐成为思想政治工作的有效形式。社会环境的发展变化为青年官兵自我教育提供了更丰富的条件。当今时代是一个信息时代。各种新的理论、观点、知识等通过网络、报刊、广播电视等媒体深刻影响着青年官兵的思想。青年官兵的思想观念尚未定型.处于最活跃的时期。容易接受新鲜事物.大量的信息和媒体无疑为官兵自我教育的实施提供了丰富的内容和途径。
  • 培养官兵自我教育能力 下载全文
  • 自我教育能力,是指受教育者按照一定的社会规范来调节自己的言行,控制自己的行为,从而达到某一教育目标的本领。它主要包括自我认识能力、自我激励能力、自我控制能力等。自我教育能力是官兵进行自我教育的基础。加强对官兵自我教育能力的培养是提高官兵思想政治觉悟的重要途径。
  • 思想政治教育中的提问设悬 下载全文
  • 提问设悬,是思想政治教育中启示方法之一,它以提问的方式给受教育者故设悬念,从而使受教育者思想高度集中,迅速作出反应。教育者在思想政治教育中运用好提问设悬,将使教育内容深入人心,教育效果会明显增强。
  • 编写好政治教育教案 下载全文
  • 提高多媒体课件的艺术性 下载全文
  • 政治教育多媒体课件的艺术性主要体现在:教育形式与内容的艺术性创造。针对教育对象,运用多媒体技术,对教育的内容进行艺术性地表现,主要体现在课件的风格,画面的布局,色彩的搭配,文本、图形、动画、视频和声音等媒体信息的制作质量和运用方式、课件的交互性能等方面。
  • 基层经常性思想工作问题及对策 下载全文
  • 经常性思想工作的任务就是为了有效地解决基层官兵中经常出现的各种思想问题,培养“四有”革命军人。加强经常性思想工作,对于确保基层部队的安全稳定,确保使命任务的顺利完成,提高部队战斗力,具有重大的意义。但是在基层干部中不会做、不愿做经常性思想工作的问题还不同程度地存在,突出表现在以下几个方面:(一)缺乏预见性。
  • 认同规律在思想政治工作中的运用 下载全文
  • 所谓认同规律,是指思想政治工作的主、客体从相互感应到相互认知、再到达成共识的过程。它强调双向沟通和交流。
  • 坚持与时俱进打基础 下载全文
  • 一、引导基层认清打牢基础对推进基层全面建设的极端重要性。要通过不断引导官兵学习江主席“三个代表”重要思想、“五句话”总要求及有关加强基层建设的指示精神,搞清打基础与全面建设基层的内在联系。(一)把基础打实,基层的全面建设才能与时俱进,有较大的发展后劲。一个基层单位的全面建设过程,实际是其全面打基础的过程。一个基层单位全面建设的过硬,实际是其全面性基础的过硬。
  • 蹲点帮带“十忌” 下载全文
  • 蹲点帮带,是领导机关深入基层,具体帮助基层干部理清思路、提高能力素质、解决基层实际问题、帮先促后、整体推进部队全面建设的一条行之有效的途径。从当前情况看,蹲点帮带要取得预期效果,必须做到以下“十忌”。
  • 正确把握抓任务与打基础的辩证关系 下载全文
  • 着眼于我军在高技术战争和市场经济条件下“打得赢”、“不变质”的两大历史性使命,继续推动部队基层建设向更高层次迈进,必须在总结经验的基础上;充分认识和正确处理好抓任务与打基础的关系,努力促进部队基层建设的协调发展。
  • 促进机关兵成才 下载全文
  • 一、重选用。发挥特长。“机关兵”素质的高低从某种意义上来讲,对于机关工作效率有很大的影响。选好用好机关兵对于机关领导来讲与选用好干部同样重要。(一)量体裁衣,“选”好兵。每年入伍的新兵,由于受教育程度、成长环境等各种因素的影响,综合素质不等,特点也不尽相同。机关各个位置需要什么样的兵,能在最大程度上发挥“机关兵”的作用,选取这一关很重要,
  • “知识需求”呼唤“知识激励” 下载全文
  • 一、知识经济时代到来和知识军事兴起的时代背景,决定了“知识需求”成为官兵的根本需求之一。江主席明确指出:“当今世界,科学技术突飞猛进。知识经济已见端倪。”可见,知识经济已经成为当今社会的时代特点,随着我国加入世界贸易组织。知识经济也成为我国社会的重要特征之一。在知识经济时代,知识作为一种独立的资本对经济增长和可持续发展发挥决定性作用,并成为利益分配的核心因素。
  • 建立健全政治工作创新运行机制 下载全文
  • 进一步深化军队政治工作的改革创新,既是全军政,工会议《决定》中提出的一项重要任务,也是贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神的必然要求。推进政治工作改革创新的历史进程,需要研究落实的工作很多,如何建立良好的创新运行机制,就是当前我们必须认真加以解决的迫切任务。
  • 后方仓库战时物资前送中的政治工作 下载全文
  • 未来战争中,大量高技术兵器的使用,战争将是异常激烈残酷的,战争物资的消耗也将是空前巨大的。因此。做好战时物资前送中的政治工作,确保后方基地战争物资能够快速、准确、足额地输送到一线,是我们履行保障打赢使命的关键环节。
  • 军事斗争后勤准备中的政治工作 下载全文
  • 一、从深化教育入手。解决好部分官兵战备意识弱化的问题。以达到思想观念与战备形势发展的最佳适应。长期的和平环境,使部分官兵“当兵打仗,带兵打仗”的思想观念明显弱化。思想是行为的先导。要解决这些问题,只有紧紧围绕“两个提供”历史使命,从根本上提高官兵的思想觉悟,坚定理想信念,夯实使命重于生命、当兵保卫国防的思想基础,才能最大限度地激发广大官兵投身科技练兵的积极性。
  • 带兵不能重“管”轻“理” 下载全文
  • 在基层,常见一些带兵干部这样说战士:“让你干啥就干啥,问那么多干什么?”初听这话,以为是部属询问了某些涉密事项,做领导的不使公开讲解,可事实根本不是这么回事。一些管理中本该让战士清楚和明白的道理,或三言两语搪塞过去,或只宇不提.让人知其然不知其所以然。
  • 管理工作要突出“四个到位” 下载全文
  • 管理是部队最经常最基础的工作,是适应正规化建设需要的根本手段。随着形势的不断发展变化,新的情况、新的问题要求管理教育工作必须要全方位、高效益地落实到位。笔者认为,突出纪律作风、综合治理、群管群治、逐级尽责“四个到位”,对提高部队管理教育工作质量,全面推动部队整体建设发展意义重大。
  • 做好重点人的防范和转化工作 下载全文
  • 重点人,一般是指那些遇到某种特殊困难和挫折、思想问题特别突出或思想基础、心理素质较差,缺点较突出的人。要做好重点人的防范和转化工作,必须善于抓住主要矛盾,在发现问题、弄清原因、积极防范、端正态度、疏导转化上下功夫。
  • 树立正确的交际观 下载全文
  • 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,军队干部的社会联系和活动空间日益扩大,社会交往日益增多,在为军队建设注入活力的同时,也出现了一些不容忽视的现象,须引起我们的注意。
  • 透视军营“足彩大联盟” 下载全文
  • 在生军营,足球已为越来越多的军人所喜爱。作为“世界第一”的球类运动,它的魅力不仅仅让人为踢足球和在屏幕前观赏足球而着迷,而且由它开发的足球彩票的出现,更使许许多多的足球迷沦为足彩迷。
  • 军营良好的环境催生高尚的道德 下载全文
  • (一)军营健康庄重的自然生态环境为军人提高道德水准创造了条件。我军军营的自然环境表现出优美典雅、健康庄重的特色。在这个环境中,以青年人为主体的新一代军人正在进行各种国防建设活动,军营里到处充满了勃勃生机。军营良好的自然生态环境对军人道德的促进作用主要表现为以下几个方面:①建设良好的自然生态环境的过程是一个磨练军人道德意志、培养高尚道德品质的过程。军人在军营自然生态环境中从事各种军事活动,付出艰苦的努力,
  • 爱军习武——军人基本的职业道德 下载全文
  • 爱军习武是军人应有的职业态度。古往今来,几科所有的军队都要求其成员安于行伍、崇尚武艺。反动的军队靠欺骗宣传和强制手段来推行这种要求。进步的军队由于它代表着正义和光明,有着深厚的民众基础、强烈的使命感和责任感,这些情感与思想、意志、信念等因素相互用作,不断升华,就会形成一种关于军人在对待其职业态度上的相互稳定的思想理念。
  • 强化四种意识 提高工作质量 下载全文
  • 一、强化“一专多能”意识。团政治处业务部门设置少,工作分工比较粗,有的一个干事要管好几摊工作。这就要求团机关干事不仅要精通自己主管的业务,成为独当一面的“小行家”,而且还要通晓其他干事分管的业务,成为一专多能的“多面手”。这是因为,团机关的直接对象是基层连队,实施面对面的服务与指导,机关干事只具备单一的业务素质就难以满足服务基层的需求。
  • 撰写材料应突破的误区 下载全文
  • 机关干部,撰写各类文字材料是工作的重要内容之一。通过材料来向上级反映本单位的具体情况。为上级领导的决策提供依据;通过写政研文章,把自己成熟的观点、看法,总结出来,供大家借鉴和参考。但是,有些机关干部在撰写材料的过程中,还存在以下几个误区:
  • 文字材料如何写? 下载全文
  • 不论是起草党委报告、首长讲话,还是撰写政研文章、学术论文。都要出观点、有思想,确实吸引人、启发人。
  • 对部队心理咨询工作的调查与思考 下载全文
  • 心理咨询热军营,主要表现为:(一)官兵需求。在社会的大变革时期,由于经济、文化和价值观念等急剧变化,官兵承受着多方面的压力,容易产生抑郁、恐慌、焦躁、自私、嫉妒、悲观等不良情绪反映。而军人职业的特殊性,如严格管理、紧张训练、持续性的竞赛竞争和随时可能担负的急难险重任务,使军人承受着比社会其他行业人员更多的心理压力。因此,心理疏导的渴求是十分强烈的。官兵心理健康需求,是心理咨询热军营的直接原因。
  • 政绩与“真绩” 下载全文
  • 如今政绩对一个人、一个单位的重要性是不言而喻的。政绩是上级领导和机关考察部属的一个重要内容。有了政绩,等于垒就了步入先进行列的梯石;有了政绩,就扫清了前进道路上的障碍。然而,政绩并不都是像1+1=2那样简单和显而易见的,政绩不一定就是“真绩”。要真正看清政绩,也需要火眼金睛和一套识别真伪的硬功夫。
  • 缘何只“挂帅”不“出征”? 下载全文
  • 时下,在一些部队,不论搞什么活动,都要成立各种各样的领导小组、办公室之类的临时组织,且要部队首长亲自“挂帅”,而首长往往又因各种各样的原因不能出席或带头,就造成了一种“只挂帅,不出征”的奇怪现象。
  • 莫与组织争名夺利 下载全文
  • 影片《周恩来》里有这样一个镜头,周恩来为人民群众解决了困难后,人民向他表示感谢,他总是对大家说:“这都是党和毛主席让我这样做的,你们要感谢,就感谢党,感谢毛主席!”其言语,充分表现出周总理那千秋照人的高尚品质和对党的赤胆忠心。
  • 短中取长方为上 下载全文
  • 知人善任是领导用人的核心。这里,“知人”不仅要知人之长,而且要知人之短。只有全面客观地了解一个人,才能根据一个人的个性特点,准确地使用一个人。清代思想家魏源说过:“不知人之短,不知人之长。不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人。”
  • 田丰被杀的思考 下载全文
  • 陈寿在《三国志》中有这样的一则记载:建安五年的春天,袁绍积极筹备粮秣兵马,统率十万大军准备伐曹。袁绍的谋臣田丰对他说:“曹公善用兵,变化无穷,众虽少,未可轻也,不如以久持之。……不及两年.可坐克也。”袁绍不听,田丰再次恳谏,袁绍大怒,将田丰关进大牢。官渡一战,袁绍大败。有人向田丰说:“君必见重。”田丰却说:“若军有利,吾必全,今军败,吾其死矣。”袁绍回来,对左右说:“吾不用田丰,果为所笑。”于是,就杀了田丰。
  • 能者不宜久劳 下载全文
  • “能者多劳”是人们常挂在嘴边的一句话。事实上,在不少单位,尤其是在机关单位中,“能者多劳”的现象也是普遍存在的,人们对这一现象已见怪不怪。然而,笔者认为,在遇到突击或重大任务时,让能者多劳无可厚非,但是,如果在工作中一味让能者多劳,不论对其本人还是单位建设都是不利的。能者不宜久劳。
  • 他为何不愿离开连队? 下载全文
  • 故事梗概:2000年9月,济南军区某炮兵团五连担负一项紧急任务,驾驶员出身的团后勤处战士邹广立被临时抽调到五连。刚开始时,张驰有度的连队生活,让小邹喘不过气。后来,小邹渐渐被五连纯洁融洽的官兵关系、积极向上的成才环境所吸引。任务完成后的一段时间里,团后勤处有关领导曾先后两次征求邹广立意见,想将他调回机关,都被他以“在连队我很重要”、“连队是我施展才能的舞台”等为由,婉言拒绝。
  • 校正官兵文化价值取向 下载全文
  • 随着国内外文化市场的进一步开放,军营文化将面临日益严峻的多元文化的挑战。不同质的文化汇聚军营,必然有一个碰撞、冲击、交流、融合的过程,容易给官兵理想信念、道德观念造成嬗变和带来混乱。在这样复杂的背景下,人民军队始终坚持先进文化的发展方向,军人始终保持正确的理想信念、价值观念,对于完成党所赋予的“保打赢”、“不变质”的两大历史使命,有着重大的现实意义。当前,如何及时校正入世给官兵文化价值取向带来的偏差,确保军营文化正确的前进方向,努力在实践中创新丰富健康向上的军营文化,是军营文化建设面临的紧迫任务。
  • 文化媚俗之忧 下载全文
  • 只要你留心就会注意到。如今有很多刚面世的影视、歌曲和文学作品已很难再激起观众和读者的兴趣了。呈现出一种“腐化”态势。这不能不令人堪忧。
  • 精忠报国铸英魂 ——岳飞《满江红·写怀》词的爱国情怀 下载全文
  • “中兴诸将,谁是万人英?……人虽死,气填膺,尚如生”。词人刘过在凭吊南宋抗金名将岳飞时,赞叹这位民族英雄堪称诸将之杰,万人之英,其忠愤之气不灭,肝胆之魂不死,精神永在,英名长存。的确,每每读起岳飞的词,都会令我们鼓胀起军人的满怀豪情,激荡起军人的神圣忠勇,唤发起军人的爱国精神。
  • 演唱军旅歌曲的情感表达艺术 下载全文
  • 新时期的军旅歌曲,以朴素的歌词、悠扬的旋律、纯真的情感,贴近战士、贴近生活,道出了军人的心声,深受广大官兵的喜爱。目前演唱的军旅歌曲比较多样化,各种题材、各种风格的都有,基本分为四大类:一类是主流派的正统抒情歌曲,以《十五的月亮》、《说句心里话》、《在那桃花盛开的地方》、《小白杨》为代表,音乐富有民族特色,歌词语言流畅、质朴,受中国古典诗词和民歌影响较大。
  • 致远方母亲 下载全文
  • 想念的妈妈,今天身在军营的儿子又提笔给您写信,想告诉您一个不算好的消患:今年儿子不能回家过春节了。算起来这是儿子第四次给您写这样的信了。每写一封信,儿子都感到很对不住您。您生病卧床的时候,儿子正在光缆施工第一线,没能到病床前尽孝子之心;农忙的季节里,儿子又在火热的训练场上,不能帮您一点忙。
  • 远行 下载全文
  • 坚持(杨祖凤)
    树立与时俱进的军事人才新观念(陆春炎)
    《基层政治工作研究》(月刊)
    欢迎订阅2003年《基层建设》
    启事
    政工干部展示才华的舞台 基层官兵思想自助的益友——欢迎订阅《基层政工读物》
    [领导科学]
    确立正确的权力观(周建平 周统良)
    亲和力是合格领导干部的必备素质(姜明清)
    [党建论坛]
    党委书记如何发挥“班长”作用(刘华威)
    保持共产党员先进性应坚持“六气”(马逸琪)
    个别酝酿要防止“走形”、“变味”(胡崇祥)
    [岗位导航]
    扳好官兵思想上的“道岔”(杨剑 杨润乾)
    对战士忌说十类伤害性语言(巩海鹏)
    [政治教育]
    运用新闻评介 增强教育效果(魏国辉)
    政治教育方法创新论点摘编——重视青年官兵自我教育(毕海湃)
    培养官兵自我教育能力(徐志会)
    思想政治教育中的提问设悬(单宏全)
    编写好政治教育教案(李国洪)
    提高多媒体课件的艺术性(王震雷 赵建民)
    [经常性思想工作]
    基层经常性思想工作问题及对策(查建义)
    认同规律在思想政治工作中的运用(朱耀林 倪棕林)
    [按纲建连]
    坚持与时俱进打基础(冯树青)
    蹲点帮带“十忌”(詹龙)
    正确把握抓任务与打基础的辩证关系(赵海滨)
    促进机关兵成才(张校邦)
    [政工新论]
    “知识需求”呼唤“知识激励”(刘霖)
    建立健全政治工作创新运行机制(梁全和)
    [战时后勤政工研究]
    后方仓库战时物资前送中的政治工作(贺世成)
    军事斗争后勤准备中的政治工作(刘春)
    [管理艺术]
    带兵不能重“管”轻“理”(李根成)
    管理工作要突出“四个到位”(曹士印)
    做好重点人的防范和转化工作(黄海波)
    [军营视点]
    树立正确的交际观(蒋湘海)
    透视军营“足彩大联盟”(蔡小俊)
    [道德建设]
    军营良好的环境催生高尚的道德(李新市)
    爱军习武——军人基本的职业道德(吕品)
    [机关工作]
    强化四种意识 提高工作质量(杨艳华)
    撰写材料应突破的误区(泽旺)
    文字材料如何写?(杨志荣)
    [心理透视]
    对部队心理咨询工作的调查与思考(王德庆)
    [群言堂]
    政绩与“真绩”(许向农)
    缘何只“挂帅”不“出征”?(高廷欣)
    莫与组织争名夺利(李德荣 刘家友)
    短中取长方为上(孙信成)
    田丰被杀的思考(欧阳细金)
    能者不宜久劳(康波)
    [事例剖析]
    他为何不愿离开连队?(林浩)
    [文化广角]
    校正官兵文化价值取向(丁炳伟)
    文化媚俗之忧(褚振江)
    精忠报国铸英魂 ——岳飞《满江红·写怀》词的爱国情怀(姚丽华)
    演唱军旅歌曲的情感表达艺术(刘雪彬)
    致远方母亲(赵忠学)
    远行(谭桂亮)
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