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  • 感悟挫折 下载全文
  • 挫折是生活中难以避免的,它与我们常常相伴相随,躲不开,去还来,不管你愿意不愿意,都免不了与挫折打交道。
  • 为生命线增辉的帅星——纪念罗荣桓元帅诞辰一百周年 下载全文
  • 今年11月26日,是罗荣桓元帅诞辰一百周年纪念日。罗荣桓元帅是我党我军的杰出领导人,是开国元勋。在十大元帅中,罗荣桓是惟一终身从事政治工作的元帅。这是军队政治工作的光荣,是军队政工干部的骄傲。罗荣桓元帅的丰功伟绩和高贵品质永远值得我们学习和颂扬。
  • 论密切官兵关系 下载全文
  • 密切官兵关系是一项长期的根本性任务。新的历史条件下,社会环境、兵员成分、战士的思想观念都发生了很大变化,官兵关系出现了许多新情况、新问题,必须更加重视密切官兵关系。
  • 启事 下载全文
  • 政工干部展示才华的舞台 基层官兵思想自助的益友——欢迎订阅《基层政工读物》 下载全文
  • 尊干爱兵——我军内部关系的准则 下载全文
  • 尊干爱兵,体现了官兵在根本利益和政治目标上的一致性。这种一致性,又是我军政治工作在处理内部关系方面的基本依据。我军作为中国共产党领导下的人民军队,党一定要把工作阶级先锋队内部那种政治平等、同志式的关系熔铸于这支部队之中,并作为人民军队的显著特征之一,长期保持和发扬下去。因此,把尊干爱兵作为我军道德规范的一项重要内容,是永葆我军性质和坚持我军宗旨的有效途径。
  • 克服官僚主义的道德思考 下载全文
  • 一、把握住修德的根本环节,在常思基层群众的巨大作用上正认识,克服官僚主义的傲气。“修身,齐家,治国,平天下”,修身是为官者追求的第一要务。而修德则是修身的首要目的。通过修德克服官僚主义,首先就必须从思想上对基层群众的巨大作用有一个清醒认识。(一)树牢群众的观点。深刻认识到,军队建设是一个庞杂的系统工程。它不是哪一个个人所能完成的。
  • 扎实迈好“头三步” 下载全文
  • 随着职务的变化,一些同志由原来岗位上的“老资格”,变成了现职岗位上的“新同志”。新“官”上任怎样才能唱好“开场戏”,尽快适应新岗位的要求,这是一个需要认真回答的问题。实践告诉我们,到了新的工作岗位,既不能急于烧“三把火”,也不能忙着踢“头三脚”,而是要扎扎实实迈好“头三步”。只有这样,才能掌握领导工作的主动权。
  • 师团党委书记如何提高领导效益? 下载全文
  • 师团在军队系统中所处的承上启下的中间层次,决定了师团党委的领导方式、领导方法既不同于军以上领导机关,又区别于营以下部队。结合自己的工作实际,我感到师团党委书记应处理好以下几个关系。
  • 浅析党内批评难问题 下载全文
  • 积极开展党内批评,是我党的三大作风之一,是我党区别于其他任何一个政党的显著标志。毛泽东同志早就指出:“党内批评是坚强党的组织,增强党的战斗力的武器。”但在新形势下运用和发扬党内批评这一优良传统的实践中,却暴露出不少的问题。归纳起来主要有以下几种表现:(一)是非不分,一团和气的调和主义。明知是错误却无人问津,久而久之,大家你好我好,没有对错之分。
  • 重视基层党支部建设 下载全文
  • 基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基层要进步,关键看支部。必须把党支部建设摆在基层全面建设的龙头位置,切实抓紧抓好抓出成效。调研发现,目前绝大多数基层党支部工作思路清晰,“两个能力”有较大提高,“战斗堡垒”作用比较明显。但也存在一些不容忽视的问题,主要有以下几个方面:
  • 评先“六忌” 下载全文
  • 一忌事先定调子。机关凭印象论优劣,事先划框框,搞“先入为主”、机关内定。评先工作是调动基冀层官兵积极性和创造性、激发建设基层内在活力、促进《纲要》落实的有效途径;—定要坚持走群众路线,按照规定程序,增强评比的透明度,为基层单住和官兵提供一个认识自己、鞭策自己的机会。
  • 讲真话 听真话 察真情——关于如何掌握基层建设真实情况的调查与思考 下载全文
  • 当上上下下都把精力聚焦于大抓基层之时,一个不容忽视的问题现实地摆在我们面前:对真实情况的把握。
  • 抓基层建设要找准突破口 下载全文
  • 基层建设是部队战斗力生成须臾不可偏移的工作重心。在军队跨越式发展中,要践行“三个代表”重要思想,落实“五句话”总要求,抓好基层全面建设,就必须把着跟点放在选准立足点、寻找突破口上,以重点工作的突破推动基层建设整体水平的提高。
  • 立足部队医院本职 提高为兵服务水平 下载全文
  • 解放军第406医院,地处大连市旅顺口区,主要担负驻地陆、海、空军部队官兵、职工及其家属子女共三万余人的医疗保健任务,同时肩负海军某基地辖区内的各种作战、训练及应急机动行动中的卫勤保障任务。近年来,医院党委深入学习贯彻“三个代表”、“两个讲话”,按照“立足学习求转变,立足服务求诚信,立足严治求稳定,立足满意求质量,立足创新求发展”的工作思路,努力开拓进取,狠抓工作落实,推动了医院全面建设和发展。
  • 探索思想政治教育创新与改进之路 下载全文
  • 创新与改进基层思想政治教育。必须以与时俱进的精神。确立思想政治教育的新观念。思想是行动的先导,观念的转变是根本的转变。没有创新的思想观念,就不可能有创新的实际行动。要推动基层思想政治教育的创新与改进,必须抛弃那些与新的形势不相适应的旧观念,确立教育思想的新观念。(一)抛弃因循守旧、按部就班的旧观念,确立与时俱进、不断创新的新观念。
  • 开好学习讨论会 下载全文
  • 一、克服“学习讨论只求数量。不讲质量”的不良倾向。真正确立起通过学习讨论提高能力。促进工作的思想。只求数量,不讲质量是目前部分基层单位带普遍性的一个问题。主要表现在:政治教育课后基本上都能组织学习讨论,但讨论往往只重形式不重内容,只重什么时间组织了讨论、讨论了什么问题,但具体每个人讲了什么,有哪些思想反映和心得体会,澄清了哪些模糊认识,解决了哪些思想问题等等,却不够重视,
  • 提高“两个经常”工作的质量 下载全文
  • 一、正确认识和把握部队建设面临的客观环境。增强抓好“两个经常”工作的紧迫感责任感。(一)正确认识社会大背景的新变化。以加入WTO为标志,我国的改革开放迈上新台阶,全方位、宽领域、多层次的与国际经济贸易规则接轨,一个更加开放的时代已经到来。在国家经济不断发展,人民生活不断改善的同时,西方一些腐朽思想文化,随着与我国经济、文化交流的不断扩展,乘虚而入,
  • 适应入世环境 做好政治工作 下载全文
  • 入世后,我国现行的经济运行机制、运行规则等都要逐步融入世界经济全球化进程,与世界通行的惯例接轨。这有利于我们更快更全面地推动改革开放和经济发展。同时,入世又是一把“双刃剑”,入世必然加快我国经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化的进程,加大人们政治信仰、价值观念、道德规范和思想行为的变数,给思想政治工作带来新的挑战。
  • 荟萃多所院校优质政工文书精华 揭示军校政治机关公文写作规律——向读者推荐:《军校政工文书百例》 下载全文
  • 我家穷,却很快乐 下载全文
  • 按说,自己身为军官,爱人在银行工作,应该是工薪阶层中等偏上的收入了。无奈十几年来夫妻分居生活.相当一部分收入捐给公路、铁道了,年年鲜有积蓄。所幸的是现在一家三口终得团聚,而且落户在沿海中等城市。虽然目前只居陋室两间,冬寒夏热,但一家人仍然其乐融融。
  • 退休随感 下载全文
  • 60年代初参军,后来转业来到川煤九处,又从基层干到机关,一路风雨兼程走来,总觉得退休对于我是件很遥远的事。但时间如水流逝,不舍昼夜,使我还没来得及把上班一族的苦乐感受整理成篇。就到了该退休的年龄。
  • 五分钟情话 下载全文
  • 在我们学员队的电话值班处有一块十分醒目的牌子,上面写着:“私用电话,不超过五分钟。”
  • 队列歌唱应掌握的技巧 下载全文
  • 队列歌唱是部队官兵在集合列队以及行进时的一种有组织的演唱形式,也是我军的光荣传统之一。在过去战争年代,队列歌唱使官兵树立必胜的信念。在和平时期,尤其在军事斗争准备期间,队列歌唱能激发官兵的练兵热情。总政治部曾在全军政治工作会议上对部队文化工作提出了“四有”的要求,这“四有”的第一有就是“队列集会有歌声”。为使队列歌唱组织更加规范.并使其充分发挥职能作用,在这里谈一谈组织队列歌唱时的技巧问题。
  • 苍凉慷慨边塞曲 赤诚真挚报国情——《盘山绝顶》赏析 下载全文
  • 深入贯彻落实《军人道德规范》 下载全文
  • 把“三个代表”重要思想作为道德建设的核心内容。“三个代表”重要思想是党的思想道德建设的完整体系。落实“三个代表”要求,是执政党的大德所在,是保持共产党人和革命军队先进性的必然要求。加强军队思想道德建设,核心的也是把“三个代表”要求落到实处。①增强官兵的职能和使命意识。我军是执行党的政治任务的武装集团,增强使命意识,提高履行根本职能的能力是我军的职业道德,
  • 大力加强部队思想道德建设 下载全文
  • 加入WTO将对我国经济和社会生活产生全面而深刻的影响,也对人们的思想道德观念提出了许多新的挑战。适应我国“入世”的大环境,进一步加强部队思想道德建设,这是贯彻江主席“三个代表”重要思想和“以德治国”基本方略的现实需要,也是确保新形势下部队更好地肩负起“打得赢”、“不变质”历史使命的迫切要求。
  • 100-1=0? 下载全文
  • 近闻,某部请基层主官给机关提意见,一名指导员提出一个奇怪的等式:100-1=0。他解释说:基层干工作,很想把每项工作都做得圆满,但现在机关哪个部门都爱强调自己的工作“非常重要”,哪方面一出问题,其他的工作也会被“一票否决”掉,一年的工作算是白干了。这就好比是“100-1=0”。因此,他提醒机关干部:慎用“一票否决”。
  • 辩证地识人用人 下载全文
  • 第一,树立“论德排辈”、“论才排辈”的新观念,破除“论资排辈”的旧观念。论资排辈是一种传统落后的习惯势力和旧的用人观念,长期以来影响和干扰着干部选拔任用工作,已成为优秀年轻干部脱颖而出的一大障碍。近年来,虽然培养使用优秀年轻干部的工作力度明显加大,但论资排辈的现象还比较普遍。比如:“十年媳妇熬成婆”、“任职长、兵龄长,没有功劳也有苦劳”、“年龄‘末班车’照顾上车,年轻人还有机会”。
  • 干部工作中失衡现象亟待解决 下载全文
  • 当前,干部工作中轻重失衡的现象比较普遍,一定程度上影响了干部队伍素质的提高和干部积极性的充分发挥。对此,亟待加以研究和解决。
  • 基层管理要向方法途径要效益 下载全文
  • 做好基层经常性管理工作,必须按规章制度办事,同时又要科学灵活地拓宽工作思路、设计工作方法。在其他条件都具备的条件下,科学的方法途径能有效地提高管理效益。
  • 由“皮格马利翁效应”说起 下载全文
  • 相传古代的塞浦路斯岛有一位青年国王叫皮格马利翁,他精心雕刻了一具象牙少女像,每天都含情脉脉地迷恋“她”。精诚所至,金石为开,少女真的活起来了。这虽是一个美丽的神话故事,但在现实生活中确有类似的事情,这就是“皮格马利翁效应”。1968年,心理学家罗森塔尔和雅可卜生来到美国的一所小学,从1至6年级中各选三个班级,对18个班的学生“煞有介事”地做发展预测,然后以赞赏的口吻将“有优异发展可能”的学生名单通知有关教师。
  • 服役期满战士究竟想些啥? 下载全文
  • 服役期满的老战士思想稳定,积极要求进步,但个人愿望和要求与部队的实际需要有较大差距。虽然部队工作接近尾声,但老战士的思想并非像有些人主观想象的那样浮躁。从调查的情况看,尽管他们对自己的荣誉进步有所考虑,但思想比较稳定,工作的责任感极强,许多同志表现出较高的觉悟,对待工作不讲价钱、不提条件,一如既往地努力工作。
  • 解析“人情往来” 下载全文
  • 在日常工作和生活中.迎来送往,礼尚往来,实属人之常情。然而,纵观近年来贪污受贿大案要案却并非如此。不少贪官污吏把剐人给他们送钱、送物辩解为“人情往来”,矢口否认受贿指控。在他们眼里,贿赂成了“人情”的“礼金”,权钱成了“往来”的“交易”,并以此作为其贫污受贿的理由。
  • 看结果更要看过程 下载全文
  • 时下,部队的领导交待工作时,常听到这样一句话:“我不看你的过程,我只看你的结果。”这话一听,似乎觉得领导抓工作挺有力度,可仔细一品味,不禁令我们产生疑惑:结果固然重要,但实施的过程难道就不重要吗?
  • 从“失败教育”说起 下载全文
  • 据报载。日本曾有一批市民到上海居民家中做客。有个日本幼儿抓起一只生馄饨往嘴里塞,中国房东想制止,日本母亲却说:“别制止他,这样他才知道生馄饨不能吃。”小孩吃了一口,果然皱着眉头吐了。还有一个日本孩子摔了一跤,先是哭着求助,后见无人相帮。只好自己爬了起来。中国房东“看不懂”,日本母亲却说:“让孩子尝试失败,才能获得成功。”这两个看似平常的生活故事,却透彻地反映出日本人教子育人的指导思想与方法艺术。
  • 不为“人言”所累 下载全文
  • 鲁迅《且介亭杂文二集·<打杂集>序》:“阮玲玉算是比较有成绩的明星。但“人言可畏’,到底非一口气吃下三瓶安眼药片不可。”由此可见“人言可畏?的习惯势力是可怕的。
  • 推进军事人才的全面发展 下载全文
  • 人的全面发展,是人的各种潜能的充分发挥、精神境界的升华和人生价值意义的提高。我国加入WTO后,由于人力资源配置逐步市场化,为人的全面发展提供了更为广阔的天地。作为军队的各级组织,要依据马克思关于人本身发展的规律,积极借鉴全球经济与企业界在人才与人力资源提升开发方面不断推出的新理念、新做法,正确处理好人的发展和社会结构转型的互动关系,积极推进军事人才全面发展,以进一步提高“打赢”能力。
  • 加强部队政工干部“军事化”建设 下载全文
  • 当今军事领域发生着史无前例的深刻变化,部队政工干部如何应对武器装备的更新、军队组织体系的改革、军事理论的创新和战争形态、军事行动方式的根本性变化,为做好军事斗争准备,实现“打得赢”提供“精神动力和政治保证”,是一个亟待解决的重要课题。解决这一问题的要点,必须加强部队政工干部“军事化”建设。
  • 我军心理防御训练三途径 下载全文
  • 一、仿真模拟训练。就是有目的、有针对性地设置近似作战的环境和条件,模拟实战景象和情境,使官兵体验到一定强度的战斗因素和心理刺激,从而提高心理活动水平,增强对战斗情境的心理适应能力、心理承受能力和心理自控能力的训练方法。(一)模拟战场景象训练法。通过制作各种模拟器材,模拟战场的外部景象,如通过电影、电视、录像、画刊、图片等媒体。向官兵展现战场中的核爆炸、化学袭击后的景象以及战斗中与敌人相互厮杀、参战人员受伤、死亡的镜头;
  • 实施部队心理训练的思考 下载全文
  • 1.强化学习力度。锻造心理承受力。心理承受力是指承受外界强烈刺激的心理机能。在高技术条件下,战场刺激更加强烈,军人心理受到冲击和震动将会是空前的。如果缺乏足够的心理承受力,就会产生一系列消极反应,甚至会导致心理崩溃。军事心理学研究表明,在战场上军人出现恐惧、惊慌等负面心理表现,是对战场环境、空间、作战样式、作战对象的无知和不自由的心理状态。
  • 官兵怯战心理探析 下载全文
  • 怯战心理形成的原因。怯战心理形成的原因是多方面的、复杂的,有纯生理性的原因,即心理学中所说的条件反射现象,如当人突然听到枪声,会不自觉的出现受惊失常的反应;也有心理素质方面的原因,比如有的人由于承受能力弱,遇到大的场面就紧张。但是,怯战心理主要还是受人的思想意识影响比较大,它的形成,从根本上讲是由战争本身固有的特点所产生的。
  • 加强后方仓库战时政治工作 下载全文
  • 后方仓库战时保障地位突出,使命任务艰巨,政治工作必须强化官兵“为打赢”意识,夯实“保障有力”的思想根基
  • 感悟挫折(杨祖快)
    为生命线增辉的帅星——纪念罗荣桓元帅诞辰一百周年(王芹木 曲澜)
    论密切官兵关系(李学智)
    启事
    政工干部展示才华的舞台 基层官兵思想自助的益友——欢迎订阅《基层政工读物》
    尊干爱兵——我军内部关系的准则(吕品)
    [领导科学]
    克服官僚主义的道德思考(张洪华)
    扎实迈好“头三步”(钱道书)
    [党建论坛]
    师团党委书记如何提高领导效益?(李德林)
    浅析党内批评难问题(强中贺)
    重视基层党支部建设(朱兴德 鲁春泽)
    [按纲建连]
    评先“六忌”(高云桢)
    讲真话 听真话 察真情——关于如何掌握基层建设真实情况的调查与思考(孔来云 冯紫英)
    抓基层建设要找准突破口(张春秀)
    立足部队医院本职 提高为兵服务水平(许传喜 杨德胜)
    [政治教育]
    探索思想政治教育创新与改进之路(卢会来)
    开好学习讨论会(王晓军)
    [经常性思想工作]
    提高“两个经常”工作的质量(袁家新)
    适应入世环境 做好政治工作(张国才)
    [文化广角]
    荟萃多所院校优质政工文书精华 揭示军校政治机关公文写作规律——向读者推荐:《军校政工文书百例》
    我家穷,却很快乐(郭磊)
    退休随感(兴元)
    五分钟情话(戴煜)
    队列歌唱应掌握的技巧(张占杰)
    苍凉慷慨边塞曲 赤诚真挚报国情——《盘山绝顶》赏析(李晓华)
    [道德建设]
    深入贯彻落实《军人道德规范》(王宝贞 胥成锋)
    大力加强部队思想道德建设(于庆利)
    [机关工作]
    100-1=0?(刘志勇)
    辩证地识人用人(刘金利)
    干部工作中失衡现象亟待解决(邓劲松)
    [管理艺术]
    基层管理要向方法途径要效益(董伟)
    由“皮格马利翁效应”说起(张起韬)
    服役期满战士究竟想些啥?
    [群言堂]
    解析“人情往来”(曹彦群)
    看结果更要看过程(魏涛)
    从“失败教育”说起(宋增建)
    不为“人言”所累
    [人才方阵]
    推进军事人才的全面发展(荀建群)
    加强部队政工干部“军事化”建设(张军)
    [心理训练]
    我军心理防御训练三途径(苏岚)
    实施部队心理训练的思考(黄建毅 曾宏)
    [战时后勤政工研究]
    官兵怯战心理探析(杨启才)
    加强后方仓库战时政治工作(陈章贵)
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    主办单位:海军政治部委托海军大连舰艇学院

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    主  编:张海赴

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