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  • 坚持到底 免费阅读 下载全文
  • 老子曰:“慎终如始,即无败事。”这也就是说,在奋斗目标选对之后。能不能坚持到底,是成功与否的关键。这里先讲两个小故事。
  • 在“四个结合”上下功夫 免费阅读 下载全文
  • 一、教育的具体目的和官兵的自身发展需要相结合。(一)认识官兵自身发展需要的多样性。由于地区差别、官兵经济文化水平、生活习惯、物质精神需求的差异性,以及受教育程度和工作职务上存在差异性,使官兵思想呈现多元化的追求和价值取向,展示出个体发展需要的多维性和多层次性。所以,教育者必须要善于把
  • 加强联演联训中思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 军事高技术的快速发展和广泛运用,导致了一场新军事变革的发生,特别是导致了作战方法和指挥体制的变革。高度立体化的集中的联合作战已经成为高技术条件下的主要作战方法,联合指挥诸军兵种作战是未来战争的必然指挥形式。联演联训就是适应未来联
  • 培养选树学雷锋典型实践的启示 免费阅读 下载全文
  • 培养选树典型是沈阳军区40年来开展学雷锋活动的鲜明特色。他们按照“三个代表”要求,与时俱进提升典型的质量和层次,增大示范和辐射作用,为我们留下许多有益的启示。
  • 充分发挥师团纪委监督职能 免费阅读 下载全文
  • 监督职能,是纪检机关四大职能之一。加强纪检监督,是我们党的优良传统,是预防和制约腐败行为的有力武器。党的十六大报告明确指出:要“从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。更进一步明确了纪检监督的地位和作用。师团纪委作为维护和执行党的纪律的检查机关,必须认真履行职责,充分发挥职能作用,
  • 党的先进性的基础——党员的先进性 免费阅读 下载全文
  • 贯彻“三个代表”要求,核心是保持党的先进性。加强党员队伍建设,保持党员的先进性是保持党的先进性的基础。因此,贯彻“三个代表”要求,保持党的先进性,就是要建设一支模范作用好的党员队伍。
  • 一呼百应的奥秘——谈提高威信的艺术 免费阅读 下载全文
  • 作为领导者,谁都希望自己能一呼百应,具有号召力和凝聚力,即在群众中具“一言九鼎”的威信。威信,是领导者一呼百应的源泉。正如一位军事家所说:“首长的个人威信是一种富有诱惑力的力量,缺少了它,军人集体,就不可能达到团结统一,不可能造成友好互助和战友情谊的气氛。”
  • 领导干部要善于“八看” 免费阅读 下载全文
  • 领导干部抓基层,光有满腔热忱是不够的,还要具有一双能够看清事物的“慧眼”。
  • 新奇律与课堂磁力 免费阅读 下载全文
  • 在宣传心理学中,新奇律是一条重要的宣传规律。这条规律揭示:在一系列的宣传论点中,那些对听众来说最新奇的论点,不仅最能激发人们的兴趣,而且对人们的说服和影响效果也最佳。政治课作为“用政治道理来说服人们遵照政治原则和规范去做”的说服教育过程,它同政治宣传规律有诸多相通之处。在某种程度
  • 讲授思想政治课务求“严谨" 免费阅读 下载全文
  • 讲授思想政治教育课,一旦因为内容设置和讲授过程不严谨而出现失误,所造成的损失将是不可估量和难以挽回的。一方面,授课对象会对思想政治课内容的科学性、可信性产生怀疑,授课目的自然就难以达到。另一方面,授课者课堂上的不严谨,还直接影响自身在授课对象心目中的形象和威信,这种不良影响会从课堂延伸到其他方面。
  • 红军教育运动与“学习型军营” 免费阅读 下载全文
  • 延安时期,红军通过短短几年的教育运动就成功地把一支几乎全文盲的农民军改造成了无往而不胜的新型人民军队,既创造了世界军事史上的奇迹,也为今天我们进行“学习型军营”建设、提高官兵素质提供了许多有益的启示。
  • 政工干部:如何面对信息接收的“同时性”? 免费阅读 下载全文
  • 随着信息时代的到来,电台、电视台、报纸、互联网、传呼机、手机等各种媒介在信息传播中各显其能,广大官兵对信息的接收已不单是原来的那种由上至下式的传递,传播渠道的畅通使他们对各种信息的接收几乎是与政工干部同时的。如何面对这种信息接收的“同时性”,是摆在政工干部面前的一项现实而紧迫的任务。
  • 如何做好思想预测工作 免费阅读 下载全文
  • 搞好思想预测是思想骨干做好经常性思想工作的一个重要环节。思想预测工作做得好,不仅有利于基层部队“两防”工作的落实,而且对提高部队战斗力也具有重大意义。
  • 着眼“打赢”抓学习 围绕“跃升”强素质——某反坦克团抓好士官在职学历教育的基本做法 免费阅读 下载全文
  • 南京军区驻苏北某反坦克团针对兵役制度改革后士官比重增大,地位作用凸显和装备不断更新换代提出的新要求.紧紧围绕“打得赢”、实现“两步跃升”的战略目标.坚持走以军为主开展士官在职学历教育的路子,提高了士官队伍的学历层次和能力素质。全团350多名士官全部参加了在职学历教育.130
  • 提高基层干部理论素养 免费阅读 下载全文
  • 具备良好的理论素养,是部队干部讲政治的重要保证,也是干好本职工作的必要条件。良好的理论素养从哪里来?理论学习可谓是最重要的一条途径。然而,笔者在调查中发现,当前不少基层干部对理论学习认识不足、重视不够,不愿学、不会学的现象普遍存在。
  • 别样花红也芬芳——济南军区某部一连指导员刘晓东开展随机教育二三事 免费阅读 下载全文
  • 近来来,全军部队特别是身在一线的政治干部,积极围绕政治工作“一感三性”要求,结合官兵的思想特点,对思想政治教育的方式、方法和内容,进行了有益的探索。济南军区某部一连指导员刘晓东把经常性教育的内容聚焦于“战士的需要”的做法,很值得我们一线带兵人借鉴。
  • 做好有怨气部属的疏导工作 免费阅读 下载全文
  • 连队领导在分配工作任务或处理连队敏感问题时,处理不当,或对部属关心不够,都容易使部属从心底产生不满情绪,这就是我们通常讲的怨气。这种怨气如果不及时予以疏导,不仅影响部属的工作积极性,也会诱发其他问题,使领导工作陷人被动。所以,对有怨气的部属,连队领导绝不能视而不
  • 地方入伍大学生军官考研热的冷思考 免费阅读 下载全文
  • 随着依托地方高校培养军官模式的实行,地方入伍大学生军官数量逐年增多,这必将有利于加快人才队伍建设的步伐,推进我军三化建设进程。但笔者调查发现:一些刚从地方入伍的大学生军官一到部队就热衷于准备考研,整天忙于复习,有的甚至为了考研偏离了中心工作,值得认真思考。
  • 地方大学生如何在部队发展自己 免费阅读 下载全文
  • 随着社会就业形势的日益严峻,越来越多的地方大学生把进入部队作为就业的一种选择。的确,部队是一个很需要人才也很锻炼人的地方。但是部队的管理模式、日常行为方式与地方大学有着根本的区别。从地方大学来到部队的天之骄子,如何在部队很快适应并取得好的发展,这应是每个新入伍地方大学生需要认真思考的问题。笔者认为,地方大学生想在部队更好地发展自己,可以从以下五个方面做起:
  • 爱兵修养“六要六不要” 免费阅读 下载全文
  • 一、要亲兵爱兵,不要“官贵民贱”。亲如兄弟、和如家人、情同手足、团结友爱,是人民军队的优良传统。在现阶段.由于受市场经济负面因素和社会环境变化的影响,这些优良传统不同程度地有弱化趋势。有的基层干部“手足情、同志爱”的观念淡化;有的基层干部受“官贵
  • 培树优良的话语系统 免费阅读 下载全文
  • 丢掉霸气,运用平等待人、以理服人的话语。有的带兵人在思想教育和说理中,居高临下,搞高压政策,动辄张口批评,闭口处分,甚至破口大骂。战士口服心不服,敢怒不敢言,其结果只能是积累了问题,激化了矛盾,与管理工作和思想政治工作的本质和目的背道而驰。要认识到,带兵人与战士之间是主
  • 从严治军重在从严执纪 免费阅读 下载全文
  • 从严治军是军队的铁律,是军队战斗力的重要源泉,是我军的光荣传统。从严治军的内容十分丰富,其核心是从严执纪。江主席指出:“纪律是军队的命脉,没有严格的纪律,就是一盘散沙.就不成其为军队,”在和平时期,在改革开放和发展杜会主义市场经济的条件下,坚决贯彻从严治军的方针,严格执行纪律.是摆在各级领导和广大官兵面前的一项重大而紧迫的工作。
  • 论预防犯罪工作的效益评估 免费阅读 下载全文
  • 军队预防犯罪工作.是部队领导机关尤其是保卫部门和各基层单位,运用思想教育、行政管理、法纪约束、技术防范等方法和措施,抑制和消除诱发犯罪的因素,防止犯罪行为发生和犯罪趋势增长的一项经常性、基础性工作。它是保持部队纯洁稳定的重要基础,是巩固和提高部队战斗力、完成各项任务的可靠
  • 确立与时俱进的干部考核标准 免费阅读 下载全文
  • 党的十六大报告指出:“要认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”在贯彻“三个代表”重要思想,做好军事斗争准备的新形势下,领导干部考核标准必须具备强烈的时代特征。要紧紧围绕“打得赢”、
  • 创新干部“能下”的路子 免费阅读 下载全文
  • 十六大报告指出:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。”这一论述为进一步走开干部“能下”路子指明了方向。近年来,各级领导贯彻落实干部能上能下原则,在“能上”上做了大量工作,一大批优秀干部被选拔到领导岗位。但在“能下”
  • 抓基层需克服几种思维定势 免费阅读 下载全文
  • 近年来,各级领导机关在按纲指导基层.促进部队全面建设上取得了明显成效.但还存在一些问题,在工作中需要注意防止和克服以下四种思维定势。
  • 机关干部要确立“三观” 免费阅读 下载全文
  • 机关干部由于工作性质不同,所以经常遭受人情风的吹打。能否在人情之风的吹打中站稳脚跟,是对机关干部党性观念强不强,政治觉悟高不高的实际检验。作为机关干部,要坚持原则,抗得住干扰,抵得住诱惑,顶得住压力,就要注意把加强作风建设作为践行“三个代表”重要思想的重要方面,认真落实“五个模范”要求,牢固确立正确的人情观、权力观、原则观,以良好的形象和作风取信于广大基层官兵。
  • 宽容——做人的一种美德 免费阅读 下载全文
  • 心胸宽阔有气量,不斤斤计较,是做人的一种美德,也是为官者必备的优良品德。加强思想政治教育,就要培养宽容的品格。可以肯定地说,宽容利人也利己。
  • 身心健康三要诀 免费阅读 下载全文
  • 经济的发展,带来了物质的极大丰富,人们的生活水平也日渐提高。但有些人却并没有在物质享受的同时,感到身心的愉悦。尤其是快节奏的都市生活,复杂的人际关系,激烈的社会竞争使人们感到一种无形的精神压力,一种难以解脱的烦恼。日子过好了,但快乐无处寻了。没有时间放松自己,也不敢放松自己。为此,一些人发出了“活
  • 军大,我成长的摇篮 免费阅读 下载全文
  • 半个世纪飘然而去。然而,半年多二野军政大学的生活,却牢牢镌刻心头,久久不能遗忘。今天,我想略作回顾,以资记念。
  • 甲午海战争鸣问题新论 免费阅读 下载全文
  • 今年9月是甲午海战10周年。甲午海战虽然才过一百余年.但留下的历史谜团很多。普遍关注和争鸣的问题之一,是北洋舰队主力巡洋舰“致远”号迅速沉没的原因究竟是什么?
  • 诚信无敌 免费阅读 下载全文
  • 诚信是自信的流露与表现。“谎话历来是弱者的专利”一个对自己的实力充满自信的人,永远会笑看潮起潮落、风起云涌,始终恪守诚信的做人准则。作为一名优秀的带兵人,也应该如此。诚信的力量是巨大的,只有在工作、生活中恪守诚信,才能最终赢得部
  • 话说“背后议论” 免费阅读 下载全文
  • 毛泽东同志在《反对自由主义》一文中,将“背后议论”列为自由主义的表现之一,并深刻指出了它的危害。很显然,这里所说的“背后议论”是指会上不说、会下乱说.当面不说、背后乱说。公开不说、私下乱说的行为。众所周知。这种行为轻则影响同志间的关系和感情。使团结涣散,工作消极,意见分歧;重则使我们的党和军队失掉严密的组
  • 团结与“结团” 免费阅读 下载全文
  • 不少人常讲,“为官一任”要“造福一方”。但无论哪一级领导班子,要想成就一番事业,不仅主观上要有强烈的愿望,同时还应具备一定的客观条件,而团结就是最重要的一个因素。刘少奇同志在谈到领导班子成员之间的关系时曾经说:“一要团结,二要工作。”将团结放在第一位,可见团结的重要性。一个班
  • 创新四要素 免费阅读 下载全文
  • 创新需要丰富的知识底蕴。当今的世界是知识爆炸的时代.知识的更新到了前所未有的程度;当今的社会是知识经济社会。知识已越来越成为创造财富的源泉。创新是在运用已有知识基础上的创造和更新。是社会不断进步的动力。创新离不开知识的支撑和运用。作为现代人,要进行创新,首先必须学习和掌握大量
  • 向往简单的生活 免费阅读 下载全文
  • 我有时非常向往一种简单的生活,尤其是看到愈来愈多的人们把生活搞得日渐复杂的时候,我便会觉得简单生活的可贵。
  • 发挥军队基层文化工作优势创建学习型军营 免费阅读 下载全文
  • 军队基层文化工作作为军队政治工作中依照党的文艺方针政策,组织领导军队的文学艺术活动、体育事业和群众性文化体育活动的事业,在创建学习型军营活动中具有突出的地位和作用。我们必须充分发挥军队基层文化工作的综合优势,努力探索创建学习型军营的有效途径。
  • 无悔的选择 免费阅读 下载全文
  • 他叫闫斌,一个从沂蒙山革命老区红土地上走来的小伙.1971年11月出生,硕士研究生学历,现为总参某工程维护总队司令部作训科正营职参谋。
  • 坚持到底(陈鲁民)
    在“四个结合”上下功夫(伍轶)
    [将军论见]
    加强联演联训中思想政治工作(张鸿富)
    [特别报道]
    培养选树学雷锋典型实践的启示(温伟)
    [党建论坛]
    充分发挥师团纪委监督职能(卢会来)
    党的先进性的基础——党员的先进性(王永贵)
    [领导科学]
    一呼百应的奥秘——谈提高威信的艺术(王光柱)
    领导干部要善于“八看”(张锋 陈政)
    [政治教育]
    新奇律与课堂磁力
    讲授思想政治课务求“严谨"(严以森)
    红军教育运动与“学习型军营”(王建飞 胡永利)
    [思想工作]
    政工干部:如何面对信息接收的“同时性”?(张建刚 张俊山)
    如何做好思想预测工作(赵树青 寇冠峰)
    [按纲建连]
    着眼“打赢”抓学习 围绕“跃升”强素质——某反坦克团抓好士官在职学历教育的基本做法(庄跃勇 詹龙 王戌亮)
    提高基层干部理论素养(姜波 徐长青 况猛)
    [指导员之家]
    别样花红也芬芳——济南军区某部一连指导员刘晓东开展随机教育二三事(李德峰 徐现鹏 李兴华)
    做好有怨气部属的疏导工作(陈泽锦)
    [军营视点]
    地方入伍大学生军官考研热的冷思考(童玉宝)
    地方大学生如何在部队发展自己(宁明定)
    [道德建设]
    爱兵修养“六要六不要”(杨康虎 刘田悌)
    培树优良的话语系统(周勇 罗群)
    [管理艺术]
    从严治军重在从严执纪(周志亮)
    论预防犯罪工作的效益评估(刘华)
    [人才方阵]
    确立与时俱进的干部考核标准(陈兴益)
    创新干部“能下”的路子
    [机关工作]
    抓基层需克服几种思维定势(方强)
    机关干部要确立“三观”(田明选)
    [思想修养]
    宽容——做人的一种美德(李翔)
    身心健康三要诀(贾培铎)
    [专稿]
    军大,我成长的摇篮(姚克明)
    甲午海战争鸣问题新论(陈明福)
    [群言堂]
    诚信无敌(纪合森)
    话说“背后议论”(罗春亮)
    团结与“结团”(周晓斌)
    创新四要素(孔繁勋)
    [文化广角]
    向往简单的生活(刘福奎)
    发挥军队基层文化工作优势创建学习型军营(韩宜 方永刚 李春波)
    无悔的选择(龙玉纯)
    《政工学刊》封面

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