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  • 用科学发展观指导部队全面建设 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记在十六届三中全会上精辟指出:树立科学的发展观,就是要牢固树立“全面发展、协调发展和可持续发展”的发展观。深刻理解和准确把握胡总书记提出的科学发展观,对于我们推进军队建设发展有着十分重要的指导意义。联系军队“两化”建设的双重历史任务,必须牢固确立四个方面的发展观。
  • 领导干部要做求真务实的模范 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛同志在中纪委第三次会议上发表重要讲话,强调要在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。这是推进党和国家各项工作、积极适应中国特色军事变革、努力实现“两个确保”目标的一个十分重要而具有深远意义的重大问题。要在全党全军做到坚持求真务实,关键在于领导干部。对此,各级领导干部要高度重视,认真学习,深刻领会,切实吃透悟透这一精神实质,率先垂范,身体力行,努力争做求真务实的模范。
  • 领导工作的“善变”与“不变” 免费阅读 下载全文
  • 领导工作“善变”,就是要善于改革创新,充分体现领导工作的灵活性、创造性。在当今国际形势瞬息万变、竞争日趋激烈的情况下,要想在领导工作中独辟蹊径,掌握工作的主动权,领导干部决不能固步自封,墨守成规,不知应变。
  • 贯彻《党内监督条例》四要 免费阅读 下载全文
  • 党的十六大报告指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。”《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布实施是我党从严治党、反腐倡廉的重大举措。当前,师团在贯彻落实《党内监督条例》时应重点在“破除不敢,解决不会,疏导不能,督促不为”四个方面下功夫。
  • 纪检干部的精神境界五不怕 免费阅读 下载全文
  • 纪检工作是党的一项极其重要的工作。纯洁党性、严肃党纪是纪检干部的光荣使命。要完成好这一使命,作为纪检干部应时刻做到“五不怕”:
  • 着力解决突出问题 提高基层党建质量 免费阅读 下载全文
  • 思想是行动的先导,从思想上政治上建党是保持党的先进性的核心和灵魂,而理论武装是思想政治建设的根本途径。在新的形势面前,对党员加大基本理论、基本知识的灌输力度显得尤为紧迫。加大理论灌输力度,当前,尤其要注重加强和改进党课教育。
  • 党支部书记要做到“三不争” 免费阅读 下载全文
  • “党支部战斗堡垒作用强”,是《军队基层建设纲要》提出的重要指标之一。而党支部战斗堡垒作用的发挥,首先取决于支部书记的素质。党支部书记作为党支部日常工作的主持者和负责人,在基层组织建设中负有重要的责任。为此,支部书记除了应具备政工干部的一般素质外,还要努力做到“三不争”。
  • 着眼战斗力建设需要 推进政治教育创新 免费阅读 下载全文
  • 新颁发的《政治工作条例》明确指出,我军的政治工作“是构成军队战斗力的重要因素”、“是中国人民解放军的生命线”,从根本上揭示了我军政治工作的地位与作用。思想政治教育作为政治工作的一个重要组成部分,承担着教育人、引导人、塑造人、鼓舞人的目的,在“保证军队战斗力的提高和各项任务的完成”上起着独特的重要作用。因此,我们必须努力做到:
  • 把党员先进性教育经常化 免费阅读 下载全文
  • 在坚持制度中体现先进性。“制度更具有根本性、长期性和稳定性。”把“三个代表”重要思想、党员的先进性要求贯穿于党的各项制度之中,是把党员先进性教育经常化的基本途径。(一)坚持好党课制度,把学习“三个代表”重要思想作为党课教育的重要内容突出出来。用这一科学理论武装全体党员干部的头脑。通过多种形式使
  • 不想、不敢与不能 免费阅读 下载全文
  • 古人云:“先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而责之谓之戒。防为上,救次之,戒为下。”我们的纪检监察、反腐倡廉工作,对待党员干部的违法违纪行为,也要首先预防于未然,其次应该挽救于始发,最后才是惩戒于既行。
  • 琢磨事与琢磨人 免费阅读 下载全文
  • “琢磨”一词,出自于南宋王融《三月三日曲水诗序》:“斧藻至德,琢磨令范”。原指制玉器时的精细加工,后比喻为德行、文章等的砥砺、修饰或对学问的研究。无疑,琢磨运用得当,可使学问趋于渊博,文章趋于严谨,德行趋于高尚。
  • 心动 免费阅读 下载全文
  • 大凡有灵有性、有情有感的人。都有过心动的经历和体验。可能是一句富有激情、富有感染力且思想深邃的话语,使你的思想受到启迪而顿悟顿醒;可能是一件在别人看来稀疏平常的小事,由于你曾有过类似的经历或相同的人生体验而倍感亲切、深受感染;可能是
  • 识才用才事业兴 免费阅读 下载全文
  • 一位单位主官提升到其他部门任职,单位的工作出现了滑坡。上级领导无奈地说:“没办法,他走后这个单位没有能人了。”听起来,这位主官似乎很有能力,但细琢磨起来,他的能力要大打折扣:起码他识才用才的能力不强,没有把手下的人才培养起来。
  • 有盐同咸 没盐同淡 免费阅读 下载全文
  • 偶翻旧书,看到邓小平同志两件往事,很受感动。
  • 经常性思想工作要有“度” 免费阅读 下载全文
  • 质量互变规律告诉我们,事物的发展是由引起事物发展的量积累到一定的“度”而发生的。同样,经常性思想工作的成绩也是由工作的量达到一定的“度”而取得的。因此,做经常性思想工作要讲究“度”。
  • 善于倾听牢骚 免费阅读 下载全文
  • 美国芝加哥郊外的霍桑工厂,是一个制造电话交换机的工厂,具有较完美的娱乐设施、医疗制度和养老制度等,但工人仍愤愤不平,生产状况也很不理想。为究其原因,1924年11月,美国国家研究委员会组织了一个心理学家参加的研究小组,在该厂开展一系列试验研究。这一系列试验中,有个“谈话试验”,即
  • 班务会质量缘何不高? 免费阅读 下载全文
  • 每周一次的班务会,是战士直接参与部队建设并行使权利和义务的有效形式,更是我军的传统和基层经常性管理教育的一个重要途径。《内务条令》对班务会的主要内容和议事形式、议事程序也做了详细规定。然而,从我们的调查情况看,看似简单的班务会却在一些单位存在着开不起来或者不知道怎
  • “自有主者”与“事必躬亲” 免费阅读 下载全文
  • 《史记·陈丞相世家》中记载,一次,汉文帝问当时的右丞相周勃“全国一年的刑狱有多少?”周勃说不知道,问他“全国一年的钱粮收入支出有多少?”周勃也说不知道,显得很窘迫。汉文帝又问当时的左丞相陈平,陈平回答说:“自有主者。”汉文帝问:“主者何人?”陈平说:“问刑狱有廷尉(管理刑狱的官员)负
  • 贯彻以人为本思想 增强政治工作实效 免费阅读 下载全文
  • 新形势下军队的思想政治工作必须牢固确立人本意识,紧紧抓住“人”这个最积极最活跃的因素,在更广的领域、更深的层次上谋求新的发展与突破。
  • 做学习型政治干部 免费阅读 下载全文
  • 21世纪是强调构建学习型社会的世纪,学习力已成为社会、企业、单位和个人适应时代、把握变化的核心能力。江泽民同志提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求。这一要求,关系到军队能否永远保持坚定正确的政治方向,履行神圣使命的重大战略问题。军队政治干部要在新世纪担负起党赋予
  • 扫描不落实 免费阅读 下载全文
  • 法规制度不落实,是一些单位长期存在的一个普遍性问题。但是不落实到底是个什么样子?可以归纳为以下十种形态。
  • 弘扬传统砺斗志 聚合内力谋打赢 免费阅读 下载全文
  • 3月下旬以来,“朱德警卫团”每月利用2天时间,以党委机关和基层干部为重点,分4个专题,深入开展了“弘扬红军团队优良传统,锻造过硬战斗精神”教育,引导官兵学习团史明责任、弘扬传统砺斗志、适应变革强素质、岗位建功谋打赢,增强了学习实践“三个代表”重要思想、积极投身中国特色军事变革的使命感和紧迫感,激发了“岗位练硬功,应急当先锋”的积极性和自觉性。
  • 灾害类说 免费阅读 下载全文
  • 成功不是你想像的那么难 免费阅读 下载全文
  • 面对纷繁多彩的世界,很多人在浮躁中随波逐流,在盲目中渴望成功,却又往往以失败告终,便感觉到成功是可望不可及的。而没去想上帝只给你完成一件事的时间和智慧。近期,看到杂志上有这样一篇文章。
  • 让良行成为一种常态——干好机关工作的十点体会 免费阅读 下载全文
  • 一个人,做一两件好事不难,难的是一辈子做好事。干工作也是一样,干好一两件工作不难,难的是每一件工作都干好。雷锋同志努力的目标是不断地做好事,一辈子做好事,让做好事成为一种常态。我们机关干部努力的目标,也要像雷锋一样,不满足于做好一两件工作、完成好一两项任务,而是要努力做好每一件工作、完成好每一项任务,让良好的行为成为一种常态。以下列举了十种有利于提高机关工作层次和质量的良好行为。这些行为偶而为之很容易,但要养成习惯,成为常态,需要我们付出超乎常人的努力。
  • 领导机关要加强依法指导工作的力度 免费阅读 下载全文
  • 当前,领导机关在“学法规、知法规、用法规”上,力度不断加大,收到了一些比较好的成效。但这方面还存在一些问题,部队对领导机关依法指导的呼声仍然比较高,领导机关一些传统的工作指导方式与依法治军的要求不相适应,有些法规制度还不够完善。
  • 政治机关要按条例 筹划指导政治工作 免费阅读 下载全文
  • 新的《政工条例》是我军政治工作的根本法规,是指导开展政治工作的基本依据。师团政治机关作为政治工作的“一线指挥部”,必须把贯彻落实新条例当做一件大事来抓,坚持学条例,用条例,严格按条例筹划指导政治工作,切实把条例的各项要求落到实处。
  • 用正确的思想方法选人用人 免费阅读 下载全文
  • “政以得贤为本,国以得贤而兴”。优秀年轻干部是军队现代化建设的宝贵财富。江泽民同志指出,迎接世界军事变革的挑战关键在人才,必须把培养和选拔优秀年轻干部,作为一项战略任务,抓紧抓好。选准用好年轻干部,必须摒弃各种唯心主义和形而上学的错误思想,拓宽思路,更新观念,克服在识人方法进人渠道等方面存在的局限性。
  • 法律战的基本作战功能 免费阅读 下载全文
  • 战争是政治、经济、文化、外交、领土资源及意识形态等综合矛盾的产物。矛盾的解决方法也是综合的,可以通过诸如司法仲裁或由国际组织解决等和平方式解决,也可以通过战争解决。法律对特定矛盾纠纷该如何解决进行了规范,对通过战争解决矛盾提供了立法及司法保障。
  • 心理战效应酿成之过程 免费阅读 下载全文
  • 心理战之所以能够产生“不战而胜”、“不战而屈人之兵”的效果,与引发心理战对象产生激烈、复杂的心理较量有着直接关系。如何点燃心理战对象心灵深处存在的“心理炸弹”,使其产生预期心理状态,这一点可从心理战的效应过程得到说明。心理战的效应过程,就是心理战对象在受到实施者施加的心
  • 激发战斗精神的历史经验及启示 免费阅读 下载全文
  • 革命战争时期战斗精神的战时激发是伴随着各个阶段的军事斗争而产生的。从无到有,从不成熟到成熟,我军进行了一系列的探索和尝试,形成了一套相对较完整的制度体系,为我军赢得战争的胜利打下了坚实的基础。主要经验和做法如下:(一)进行战前动员,鼓动官兵的战斗精神。①消除顾虑,统
  • 发挥思想骨干作用 确保航渡任务完成 免费阅读 下载全文
  • 航渡阶段主要是指登陆兵集结装载上船后至抵滩突击上陆前的这段时间。这段时间对于长期生活在陆地上的官兵来说,存在在海上时间长、海空突防能力弱、海上适应能力差等不利因素,而且又有“抵前作战,背水攻坚;战场环境复杂,战斗异常残酷激烈;诸军兵种协同作战,组织指挥复杂”等特点。这就
  • 学习的本质在于提升学习力 免费阅读 下载全文
  • 学习力,是一个人的学习态度、学习能力的总和。学习力是最可贵的生命力,最活跃的创新力.也是最持久、最本质的竞争力。联合国教科文组织在一篇报告中提出一个观点:“未来的文盲不是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力,其中,学习能力又是最基本、最重要的第一能力。因此。抓人才最根本的就是抓学习,抓学习最重要的就是提高学习力。
  • 发挥人才效能 免费阅读 下载全文
  • 现代人才学告诉我们:人才的成长并不是一个均衡发展的过程。在多种因素的作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的漫长生命周期:才能的萌芽、才能的发展、才能的成熟至鼎盛、才能的衰退直至薄暮。人才不可能长时间持久地保持在一个才华横溢、光芒四射的高水平,这是一个不以人的意志
  • 加大干部交流锻炼力度 培养复合型领导指挥人才 免费阅读 下载全文
  • 江泽民同志曾经强调指出:“适应军队现代化建设和未来战争的需要……要坚持实行干部岗位轮换,使干部在不同的岗位上获得工作经验,培养造就一大批复合型的领导指挥人才。”加强实践锻炼、实施岗位交流,是培养复合型人才的有效途径,便于干部适应多种环境、丰富各种经历、拓宽视野领域、开拓工作思路,全面提高组织领导、协调驾驭、统筹谋划的能力。
  • 如何帮助青年官兵排解挫折心理 免费阅读 下载全文
  • 青年官兵往往都有自己的理想和追求,尤其是期望在年轻的时候能够有所成就,为自己今后的发展打下一个良好的基础。因此,他们就会对社会发展、人生价值,尤其是对自己的前途、出路考虑较多。比如,在军旅生涯中,他们往往都会遇到入团入党、受奖立功、考学、转士官、恋爱结婚等一系列事件的考验。在这些重大敏感的问题上,一
  • 从众心理的利用和引导 免费阅读 下载全文
  • 在部队,常会看到这样一些情况:一个后进战士调到先进连队,在大家的影响带动下,也会振奋精神,摘掉“后进”的帽子;一个怯懦的战士,在全军勇猛攻击时,也会大胆地冲向敌阵;有的同志并没有感到当兵吃什么亏,可在一些同志议论“当兵吃亏”时,也会随声附和说上几句;有的同志对拉关系、走后门等不正之风本来很讨厌,可在“众人”的影响下,也会随波逐流……凡此科种“随大流”的行为,在社会心理学上称为相符行为。所谓相符行为,简单地讲,就是别人都这么认为.自己也就这么认为;别人都这么做,自己也就跟着这么做。
  • 外军思想教育10法 免费阅读 下载全文
  • 一说到思想教育,有些人以为这是我军独有的,资本主义国家军队主要靠金钱和物质刺激来维系和控制部队,根本不存在思想教育工作。其实不然,包括西方国家军队在内的外军,在加速发展高技术装备的同时,都十分重视提高官兵的精神素质,采取多种方式方法,不断加大思想教育的力度,并且取得一定成效。
  • 改进军营文化工作 免费阅读 下载全文
  • 用先进文化教育、陶冶、武装官兵,是紧跟时代、促进官兵全面进步的紧迫工作,也是科技强军、完成两个使命的必然要求。从当前基层文化工作看。应注重把握三点:
  • 求学路上,我一路高歌 免费阅读 下载全文
  • “看,老刘家的那个大军官又从部队回来了!你瞧人家。多给爹妈争气!”每次回家探亲。乡亲们一见到我,总要发出这种半是夸奖半是羡慕的赞叹。其实,我能成长为一名少校军官,完全是出于一种“无奈”,特殊的家庭环境使我只能在军营中磨练和造就自己。
  • “五元钱”引出的故事 免费阅读 下载全文
  • 军校刚毕业那年,亲戚给我介绍了一个女朋友,是县城一个建筑公司的设计人员。由于我当时打定主意等分到部队后在驻地谈一个,免得夫妻两地分居。所以,也没太在意。但出于对介绍人的礼貌,我还是去赴约了。
  • 劳累压力高血压最大病因 免费阅读 下载全文
  • 三种疲劳与对策 免费阅读 下载全文
  • 感觉精神不振,全身乏力,做事鼓不起劲,这就是疲劳。那么,怎样消除疲劳呢?也许有人觉得这个问题提得有些怪,疲劳就是累了呗,休息不就行了吗?有这种认识的人主要是他们对疲劳和休息缺乏正确的理解,要晓得疲劳性质不同。休息方式有别。
  • “中国人民解放军”称呼的由来 免费阅读 下载全文
  • 阴阳五行与紫禁城 免费阅读 下载全文
  • 酒吧的“吧”是何义 免费阅读 下载全文
  • 海峡两岸吉祥语及吉祥图 免费阅读 下载全文
  • “太能算计”的人日子不好过 免费阅读 下载全文
  • [将军论见]
    用科学发展观指导部队全面建设(王健)
    [领导科学]
    领导干部要做求真务实的模范(傅永照)
    领导工作的“善变”与“不变”(邓永东)
    [党建论坛]
    贯彻《党内监督条例》四要(吴涛 杨建华)
    纪检干部的精神境界五不怕(周统良 张捷)
    着力解决突出问题 提高基层党建质量(浦照东)
    党支部书记要做到“三不争”(李平)
    [政治教育]
    着眼战斗力建设需要 推进政治教育创新(马友 刘贵朝)
    把党员先进性教育经常化(齐亮)
    [群言堂]
    不想、不敢与不能(刘美华)
    琢磨事与琢磨人(汪月忠 李思伟)
    心动(刘逢安)
    识才用才事业兴(朱瑞)
    有盐同咸 没盐同淡(陈鲁民)
    [思想工作]
    经常性思想工作要有“度”(杜民根)
    善于倾听牢骚(杨志国)
    [按纲建连]
    班务会质量缘何不高?
    “自有主者”与“事必躬亲”(孙志友)
    [政工新论]
    贯彻以人为本思想 增强政治工作实效(邢立忠 牛玉春 黄传标)
    做学习型政治干部(施卫东)
    [军营视点]
    扫描不落实(高文阁 杨成)
    [道德建设]
    弘扬传统砺斗志 聚合内力谋打赢(王学明 詹龙)

    灾害类说
    成功不是你想像的那么难(付德良)
    [机关工作]
    让良行成为一种常态——干好机关工作的十点体会(关军威)
    领导机关要加强依法指导工作的力度(葛其龙)
    政治机关要按条例 筹划指导政治工作(赵春光)
    用正确的思想方法选人用人
    [“三战”研究]
    法律战的基本作战功能(吴勇 方圣明)
    心理战效应酿成之过程(左军占)
    [军训政工]
    激发战斗精神的历史经验及启示(马红刚 宾拜)
    发挥思想骨干作用 确保航渡任务完成(董兴明 邓道旭)
    [读书札记]
    学习的本质在于提升学习力(颜纪雄)
    [人才方阵]
    发挥人才效能(刘福奎)
    加大干部交流锻炼力度 培养复合型领导指挥人才(牛国政)
    [心理家园]
    如何帮助青年官兵排解挫折心理(高凌云)
    从众心理的利用和引导(由治斐)
    [外军观察]
    外军思想教育10法(尹东升)
    [文化广角]
    改进军营文化工作(张雪松 张国运)
    求学路上,我一路高歌(刘振宁)
    “五元钱”引出的故事(朱良坤)
    [文摘大观]
    劳累压力高血压最大病因
    三种疲劳与对策
    “中国人民解放军”称呼的由来
    阴阳五行与紫禁城
    酒吧的“吧”是何义
    海峡两岸吉祥语及吉祥图
    “太能算计”的人日子不好过
    《政工学刊》封面

    主管单位:海军政治部

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    主  编:张海赴

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