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  • 为军人自豪 免费阅读 下载全文
  • 之所以为军人自豪,是因为军人意味着牺牲,意味着奉献。“受命之日,则忘其家;临阵之时,则忘其亲;临鼓之际,则忘其身。”
  • 新兵班长应做到“六像” 免费阅读 下载全文
  • 一要像老师,为新兵成长进步引路导航。大多数新兵是怀着报效祖国、成长进步的愿望参军入伍的。他们刚到部队,对军营生活的认识犹如一张白纸,需要从一点一滴学起、做起。作为新兵“启蒙老师”的班长,要像对待刚入校的学生那样,着眼于部队长远建设和培养“四有”革命军人,深入浅出、循序渐进地搞好理想信念、道德法纪等专题教育和入伍训练,帮助新兵端正入伍动机,练就过硬军事技能,打牢思想、作风和军事基础。
  • 针对新兵心理讲好基本道理 免费阅读 下载全文
  • 新兵初到部队,对一切都感到陌生和好奇,总有问不完的“为什么”。干部骨干在新训阶段大量的和最经常的工作是给新兵“讲道理”。不论是在“台上”还是在“台下”.带兵人必须把握新兵的心理特点,有针对性地讲好道理,使之“入耳”、“人心”,为帮助新兵端正思想认识、解除疑虑、尽快适应环境、自觉投入教育训练打下良好基础。
  • 送给新战友10个好印象 免费阅读 下载全文
  • 一是要见好第一次面。新兵离别家乡,千里迢迢来到部队,一路很辛苦,心情很不平静。在他们踏进部队的营门时,部队要组织官兵热情迎接,使新兵感觉到部队这个大家庭的温馨和当兵的自豪。
  • 向部属检讨不失尊严 免费阅读 下载全文
  • 所谓检讨就是检查反省自己的错误言行。犯了错误向组织、向领导作检讨是非常正常而又经常的事。然而向部属作检讨却是十分艰难而又不多见的。不过我记得一位首长曾给我讲述了这样一件事:某单位一位老团长违犯规定外出钓鱼,被上级领导发现,受到了严肃批评。刚开始这位团长既认为上级不给面子,又觉得在下级面前丢了面子,尊严受到了伤害,总感到抬不起头来。但这位团长经过一番思想斗争之后,果断地作出一个痛苦的决定,召集全团官兵开会,会上他诚恳而又深刻地作出检查:“平时我口口声声要求大家遵
  • 实施人才强军战略的对策 免费阅读 下载全文
  • 努力培养和造就大批高素质新型军事人才,是我们必须完成的一项紧迫战略任务。必须认真贯彻军委关于实施人才战略工程的规划,采取超常措施,抓紧人才队伍建设。
  • 提高科学谋发展的能力 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记多次强调,要抓住和用好重要战略机遇期,树立科学发展观。这一重要思想,不仅揭示了社会发展的客观规律,而且反映了部队现代化建设的内在要求。领导干部作为部队建设的顶层设计者和直接决策者,只有树立科学发展的观念,提高科学谋发展的能力,才能更好地引领部队信息化建设的方向,推动部队建设更快更好地发展。
  • 领导干部应带头从严治军 免费阅读 下载全文
  • 江泽民同志指出“从严治军,关键要从严治官”、“领导干部必须坚持从严治军的方针,要起模范带头作用”。事实反复证明,领导干部严于律己,一身正气,说话就硬气,官兵才会服气,部队才有好风气。新形势下,领导干部坚持从严治军的意义重大、责任重大,落实到持续发展的工作实践中,就是要带头尽好三个方面的责任。
  • 没有监督就没有民主 免费阅读 下载全文
  • 我国近年来公共权力滥用之普遍,危害结果之严重,令人触目惊心。逐渐使人们清醒地认识到,一切缺乏监督制约的公共权力,必定导致腐败。没有监督就没有民主,建设社会主义民主政治,关键是要加强对公共权力的监督。
  • 认清监督本质是增强监督意识的关键 免费阅读 下载全文
  • 要保证《党内监督条例(试行)》真正作用于党的建设的方方面面,除各级党委、纪委和机关职能部门以求真务实的精神认真抓落实外,还有待于广大党员干部监督意识的增强。解决这个问题,关键是要通过扎实的学习教育,引导广大党员干部进一步深化对监督本质的认识。
  • 贯彻《党委工作条例》起点要高落点要实 免费阅读 下载全文
  • 《党委工作条例》是我军第一部专门规范党委工作的法规,是各级党委开展工作的基本依据。贯彻落实好《党委工作条例》,必须抓住精神实质,以不断提高党委班子建设水平。
  • 提高党委决策质量 免费阅读 下载全文
  • 党的十六大报告指出:“按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善党委内部的议事和决策机制,进一步发挥党的委员会全体会议作用。”认真学习深刻理解“十六字”方针的科学内涵,必将有助于提高党委的决策质量,有助于推进党内民主风气的形成,有助于加强班子内部的团结协作。
  • 大力弘扬艰苦奋斗精神 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛同志强调:“要完成党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,我们可能遇到的困难和挑战还很多,我们必须始终谦虚谨慎,艰苦奋斗。”2002年12月6日,他在西柏坡学习考察时再次向全党重申了继续保持“两个务必”要求。艰苦奋斗精神是我党我军的优良传统和特有的政治优势,是我们战胜任何艰难困苦的巨大精神动力。
  • 搞好政治教育考核评估 免费阅读 下载全文
  • 实施科学的教育检查评估,是检验思想政治教育效果的直接手段,是保证思想政治教育质量的关键环节。当前,一些单位在实施教育检查评估中,存在重形式轻实效、重数量轻质量、重过程轻结果等问题。搞好教育的考评工作,应抓好以下几点:
  • 踏着军事变革的潮头放歌 免费阅读 下载全文
  • “旧船闯海”难敌大浪,“刻舟求剑”难免尴尬。当今社会飞速发展,时代变革日新月异,各种新思潮、新事物、新理念不断灌入军营,独生子女士兵的增多、现代信息传媒的影响、新型社会生活方式的诱惑等等,对于我们做好经常性思想工作提出了全新的挑战。下面撷取的几件事例,从一些侧面反映了经常性思想工作面临的难题。
  • 经常性思想工作重在解决热点难点问题 免费阅读 下载全文
  • 一、坚持帮教并举。解决好官兵忧后路想出路的问题。随着国家体制改革的不断深化,官兵转业退伍后工作安置难、就业目标不明确的矛盾将更加突出;随着部队干部制度的调整改革,战士服役期间考学、提干等途径越来越窄,使官兵面临的理想与现实、“出路”与“后路”的问题日渐复杂和尖锐。这一问题解决不好,不仅会引发官兵的消极悲观情绪,影响安心服役,而且可能使官兵对党的方针政策产生误解和疑虑。因此,在经常性思想工作中,一方面要注意引导官兵正确认识和对待深化改革带来的困难与问题;另一方面,要想方设法、积极妥善地处理和解决官兵面临的各种实际困难和忧虑。要
  • 发挥政治工作的作战功能 免费阅读 下载全文
  • 新的《政治工作条例》提出的“发挥政治工作作战功能”这一新论断,是对我军战时政治工作的新拓展,是对科学认识我军政治工作地位、作用和机制的新突破,也是对我们高标准做好战时政治工作提出的新要求。要把这一新理论扎实有效地贯彻到推进中国特色军事变革、做好军事斗争准备的创新实践中,应把握好以下几个问题。
  • 大力开发我军跨越式发展的动力 免费阅读 下载全文
  • 江泽民同志在党的十六大报告中指出,应“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化的跨越式发展”。这既是党的十六大对国防和军队建设提出的战略规划,也是适应世界新军事变革发展趋势的根本要求。对于推进中国特色军事变革,促使我军现代化建设早日赶上世界军事发达国家水平,具有十分重要的意义。
  • 发展党员应做到三个转变 免费阅读 下载全文
  • 新形势下,基层党员的发展工作要体现与时俱进的时代精神,非常重要的一点,就是要积极转变观念,用新的视角和新的标准思考党员发展中的现实问题,切实提高党员的发展质量。概括起来说,就是要做到“三个转变”。
  • 新兵班长应做到“十要” 免费阅读 下载全文
  • 常言道:“班长是军中之母”。新兵班长是新兵的领路人,在新兵心目中开始最羡慕的往往就是新兵班长。班长素质的好坏直接影响新兵的成长进步,这就要求新兵班长应做到“十要”。
  • 营造良好的政治教育心理氛围 免费阅读 下载全文
  • 开展好基层政治教育,是每个指导员必备的基本功。一次轻松和谐而又充满感情的政治教育,既能够很好地落实教育内容,又使得官兵身心愉悦,情感得到积极的熏陶。那么,如何才能达到这样一个“双赢”的效果呢?
  • 批评七法 免费阅读 下载全文
  • 批评是基层管理者通过语言教育战士,影响战士的一种重要方法。它对于抵制和纠正各种不良倾向,促进战士健康成长,增强团结,鼓舞士气等方面都会产生积极的作用。同时,批评也是一门科学和艺术,如果不能正确灵活地运用批评方法,就会挫伤战士的积极性,加大工作难度,甚至激化矛盾,酿成严重后果。批评的效果主要取决于当事
  • 当前军地工作交往应注意的几个问题 免费阅读 下载全文
  • 近年来,在地方改革开放、发展社会主义市场经济和军队加紧做好军事斗争准备的新形势下,军地之间需要互相支持和解决的困难或问题越来越多,工作交往越来越频繁,联系、协调的工作量明显增大。通过开展各类双拥共建活动,军地间协作配合,有力地促进了军地的共同发展,巩固和密切了军政军民关系。但在军地工作交往中还存在着一些不容忽视的问题。如有的认识不高、交往态度不端正;有的交往
  • 选好接好带好新兵——做“五勤”接兵干部 免费阅读 下载全文
  • 新兵是部队的新鲜血液。为确保输入的新鲜血液纯洁可靠,接兵干部要做到“五勤”。
  • 关心官兵的成长进步 免费阅读 下载全文
  • 学习贯彻“三个代表”重要思想,最本质的就是要更加地坚持执政为民,最大限度地关心、维护好人民群众的根本利益。当前部队中,在坚持执政为民上或多或少地存在这样的误区,一强调维护官兵的利益,就认为是要让他们转士官、考军校、学技术或是帮助他们解决生活困难等等。当然为官兵解决实际问题,多办些实事、好事,这些都是十分必要的。然而,维护官兵利益仅仅办好一般性的实事、好事是远远不够的。还
  • 老兵复员莫让新兵“过年” 免费阅读 下载全文
  • 老兵退伍期间,做好退伍老兵的工作固然重要,围绕老兵退伍工作的管理教育是一项复杂而艰巨的工程,各级领导把这项工作当成头等大事来抓理所当然。但“老兵复员,新兵过年”这句军营顺口溜也道出了每年老兵复员期间,各级领导忙于做复转老兵工作而忽视了新兵工作,使一些新兵在老兵复转期间失控,思想素质、作风养成、工作态度等发生较大波动,使部队建设的基础受到影响。因
  • 切实防止干部“带病”上岗 免费阅读 下载全文
  • 当前,由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑。针对这种现象,有人形象地称其为“带病”上岗,不少干部群众颇有微词。那么,如何才能有效地减少或避免“带病”的党员干部上岗呢?
  • 文字工作要在三个方面下功夫 免费阅读 下载全文
  • 对文字工作,社会上有这样一句话:“好汉不愿干,懒汉干不了”。好汉不愿干倒不一定,懒汉干不了却是实情。因为这项工作没白天、没黑夜,没尽头、没休止,没旺季、没淡季,从标准上讲无极无顶,从内容上讲无边无沿,从得失上讲无名无利。选择了这项工作,就等于选择了寂寞,你就得锁门闭户、离群求静、青灯孤影。有人形象地说:“一支笔、一支烟、一篇小稿写半天”。这是一项艰苦的事业,苦在用心血倾注;这同样是一项清苦的工作,苦在付出
  • 巧用“心理效应” 免费阅读 下载全文
  • 在社会心理学中,“首因效应”指的是在社会认知过程中,最先的印象对人的认识具有极其重要的影响。如某人在初次会面时给人留下了良好的印象,这种印象就会在很长一段时间内影响人们对他以后的一系列心理与行为特征的解释。由于“首因效应”的存在,使得人们对他人的社会认知往往表现出这样的倾向,即当人们刚刚获取了有关他人的少量信息,就力图对他人另外一些特征进行推理、判断,以期形成有关他人的统一、一致的印象。“近因效应”是指新近的信息材料对人们的印象形成起着一种能覆盖、改变此前
  • 政工干部要具备良好的心理素质 免费阅读 下载全文
  • 当今社会处在改革开放时期,新情况、新问题时有发生,从事思想政治工作的人员具有健康稳定的心理素质显得极为重要。
  • 青年官兵常见的自我意识偏差及其调适 免费阅读 下载全文
  • (一)自我否定。即自卑,对自己缺乏信心,自我怀疑和否定。紧张的训练和工作、快节奏的军营生活、高速发展的现代社会以及由此带来的激烈的竞争和挑战都会使部分官兵形成自卑感。但是在某些情况下,这种自卑感并非基于个体对周围环境和自我的客观、公正的分析,而是自我评价过低的结果。有些人总把目光盯在自己的缺点、不足和失误上,遇事就逃避、退缩或过分补偿;
  • 如何战胜挫折 免费阅读 下载全文
  • 俗话说:“人生不如意事常十之八九”。在我们军营中,每一个积极要求上进的军人随时都可能品尝到挫折的苦涩。挫折能给人造成沉重的心理负担,甚至引发各种心理疾病。但事物总是两面的,不利的事情往往会转化为对我们有利的事情,帮助我们走向成功。因此对于我们每一个军人来说,要提高对挫折的适应能力,战胜挫折,并最终取得成功。
  • 舰机合练中政治工作:强化四种意识 免费阅读 下载全文
  • 舰机合练是飞行、舰艇部队在近似实战的条件下,实施海上防空、电子干扰、侦察预警、突击敌海上舰艇编队等合同战术课题的训练活动。随着新军事变革、军队调整改革进程的不断加快,舰机合练课题逐步深化,分量逐步加大。针对舰机合练的特点,深化军训政治工作改革,不断增强针对性、主动性、实效性,是一个需要努力探索的实践课题。
  • 不教一日闲过 免费阅读 下载全文
  • 著名画家齐白石在85岁的一天上午写了四个务幅,并在上面题字:“昨日大风,心绪不安,不曾作画。今朝特此补之,不教一日闲过也。”作为我们青年人,更应该珍惜光阴,不教一日闲过,使每一天都过得充实有意义。
  • 演习中官兵心理变化的特点及对策 免费阅读 下载全文
  • 在演习准备阶段,基层官兵主要有四种心理表现得较为明显。①渴望和猎奇心理。一些没有参加过演习的官兵,他们想亲自体验一下实装实弹的战场氛围,或是借演习换换环境,开开眼界。②担忧心理。有些任职时间短或者没有参加过演习的干部,由于缺乏经验,对搞好演习心里没底,怕出事。③无所谓心理。一部分参加过演习的人员,认为演习就是那么回事,不在乎。④消极心理。少数官兵认为演习地点经济落后,干活累,条件艰苦,不愿参加。
  • 做好编队连续航行训练中政治工作 免费阅读 下载全文
  • 编队连续航行训练,既是锻炼舰员在复杂条件下快速反应能力,培养忍耐、顽强过硬战斗作风的需要,又是锻炼部队在长时间、远距离拉动后的适应能力,提高部队综合作战水平和遂行使命任务的需要。因此,有针对性地认真研究和切实做好编队连续航行训练中政治工作,确保训练任务的圆满完成,有着十分重要的意义。
  • 伊拉克战争对我军做好军事斗争准备中政治工作的启示 免费阅读 下载全文
  • 一、本质上的政治性,昭示我们做好军事斗争准备中政治工作,必须强化官兵的政治意识。江泽民同志纵观世界风云变幻,在十六大报告中明确指出:“霸权主义和强权政治有新的表现。”这一科学论断,在伊拉克战争中得到验证。所谓“新的表现”,就是在强权政治的支配下,战争的游戏规则发生了变化。以美国为首的参战国,在政治和经济利益的驱动下.发动了一场“屠刀”加“面包”式的非法战
  • 俄罗斯军队心理工作军官培养使用状况 免费阅读 下载全文
  • 为适应新时期军队改革与建设的要求,保持部队内部稳定,提高精神心理保障水平和战斗力,俄军重视充分发挥心理工作在部队建设中的积极作用,不断加强心理工作军官的培养和使用。
  • 有感于列宁三说“我等着” 免费阅读 下载全文
  • 近日看到一则故事,讲的是在苏联卫国战争时期的一天。一封从察里津前线发来的急电送到了列宁手里。内容是:“冬天就要到了,士兵还缺少冬衣御寒,弹药将尽,已申请解决。总部机关迟迟未予答复。”列宁让通信员把电报送到军需供给部。一小时后,列宁打电话给部长:“你好,我是列宁。送去的电报收到了吗?”“没有收到。”“请去查一下邮件。”“我马上去,然后给您去电话。”“不,我等着。”部长立即检查邮件,电报找到了。他
  • 学会管理时间 免费阅读 下载全文
  • 生活中常见到这样的现象:有的人终日忙碌,效率却很低,甚至不见效率;有的人时常轻松,却完成了大量的工作。同样的24小时,为什么两者身上产生的价值不相等?原因是两者在时间管理上的不同。因此。想要工作高效率,一定要学会管理时间。
  • 别人成功我快乐 免费阅读 下载全文
  • 春节的时候收到不少贺卡,多数贺词是新春快乐、官运亨通之类。印象不是很深刻了。惟独有一张让我久久品味,难以放下,并且越咀嚼越有味道,内容是“成功着你的成功,幸福着你的幸福,快乐着你的快乐”。这几句话不华丽不做作,说得很朴实也很平常,但却给人一种暖洋洋的感觉,让人觉得朋友就在身边。
  • “幽默”探源 免费阅读 下载全文
  • “幽默”一词,对于今天的读者来说,已不陌生了。然而,你知道它的来历吗?
  • 为什么植物中的黑色花稀少 免费阅读 下载全文
  • 有人对4100余种花的颜色作过统计,发现只有8种是黑色花。正因为黑色花稀少,所以往往特别名贵,墨菊、黑牡丹等因此成为花中珍品。
  • 何时空气最清洁 免费阅读 下载全文
  • 科学家们认为,昼夜之间其垂直温度之差是有明显变化的。当地面温度高于高空温度时,地面的空气容易上升,空气中的污染物随着上升的空气被带到高空加以稀释。但是,当地面温度低于高空温度时,天空便形成了逆温层,就像一个大盖子一样压在地面上空,使地面空气中的各种污染物不易扩散和带到空中被稀释。一年四
  • 何谓“香格里拉” 免费阅读 下载全文
  • 世界不少城市都有以“香格里拉”命名的大酒店。“香格里拉”一词,意为空想的“世外桃源”。它本来是指美国陆军航空部队的秘密基地。在詹姆斯·希尔顿的幻想小说《失去的地平线》中,它是隐藏在我国西藏的群山环抱之中,或是在西藏的“蓝月山谷”。在这与世隔绝的地方,居民都过着和平、宁静、悠闲的生活,人人青春
  • 金钱买不到的十三宗 免费阅读 下载全文
  • 朝代名称的由来 免费阅读 下载全文
  • 为军人自豪(傅渤海)
    新兵班长应做到“六像”(杨富强 付彪)
    针对新兵心理讲好基本道理(段昌敏 胡宏伟)
    送给新战友10个好印象(周统良)
    向部属检讨不失尊严(曾聿)
    [将军论见]
    实施人才强军战略的对策(傅渤海)
    [领导科学]
    提高科学谋发展的能力(吕晋生)
    领导干部应带头从严治军(王传友)
    [党建论坛]
    没有监督就没有民主(李抒望)
    认清监督本质是增强监督意识的关键(方立成 高崇权)
    贯彻《党委工作条例》起点要高落点要实(陈进)
    提高党委决策质量(何武臣 王成 张益平)
    [政治教育]
    大力弘扬艰苦奋斗精神(杜广勤)
    搞好政治教育考核评估(张静琦)
    [思想工作]
    踏着军事变革的潮头放歌(杨德山 倪敏芝 段耀辉)
    经常性思想工作重在解决热点难点问题(雷群昆 严春晴)
    [政工新论]
    发挥政治工作的作战功能(柴亚非)
    大力开发我军跨越式发展的动力(邵展)
    [按纲建连]
    发展党员应做到三个转变(程万霆 陈光前)
    新兵班长应做到“十要”(项锋)
    [指导员之塞]
    营造良好的政治教育心理氛围(曾谦)
    批评七法(于洋)
    [军营视点]
    当前军地工作交往应注意的几个问题(秦豆豆)
    [管理艺术]
    选好接好带好新兵——做“五勤”接兵干部(杜向方 张宁)
    关心官兵的成长进步(牟晓平)
    老兵复员莫让新兵“过年”(陈仁枫 徐同庆 闫卫平)
    [机关工作]
    切实防止干部“带病”上岗(刘福奎)
    文字工作要在三个方面下功夫(张社成)
    [心理家园]
    巧用“心理效应”
    政工干部要具备良好的心理素质(王维军)
    青年官兵常见的自我意识偏差及其调适(张玉梅 刘李峰)
    如何战胜挫折
    [军训政工]
    舰机合练中政治工作:强化四种意识(曹建奇)
    不教一日闲过(徐云苍 李传伟)
    演习中官兵心理变化的特点及对策(刘航民)
    做好编队连续航行训练中政治工作(王洋 张军红)
    伊拉克战争对我军做好军事斗争准备中政治工作的启示(刘金广)
    [外军观察]
    俄罗斯军队心理工作军官培养使用状况(武军仓)
    [群言堂]
    有感于列宁三说“我等着”(吴殿根)
    学会管理时间(焦宁)
    别人成功我快乐(毕建奎 田宝宗)
    [文接大观]
    “幽默”探源
    为什么植物中的黑色花稀少
    何时空气最清洁
    何谓“香格里拉”
    金钱买不到的十三宗
    朝代名称的由来
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    主管单位:海军政治部

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