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  • 与自己较量 免费阅读 下载全文
  • 阿里在自己还不是拳王的时候,经常击打一个重量和形状都和自己差不多的沙袋。有人好奇地问他:“你为什么做这么一个沙袋呢?”阿里回答说:“为了与自己较量,我只有一次次地从技能、力量和心理上不断地战胜自己,才有可能战胜别人。”
  • 心想基层抓建设 情系官兵促成果——海军91213部队基层建设剪影 免费阅读 下载全文
  • 近年来,海军91213部队党委在上级委机关的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》为依据,牢固树立科学发展观和正确政绩观,心想基层,
  • 牢固树立推进部队建设的科学理念 免费阅读 下载全文
  • 只有不断提高质量效益,才能确保部队建设全面、协调、可持续发展。然而,一些领导干部对此缺乏清醒的认识和准确的把握,抓工作、搞建设关注质量效益不够的问题还比较突出。有的针对部队建设的某些项目缺乏深入科学的调查论证,在很大程度上造成财力、物力的浪费;有的抓工作只是重筹划、抓过程、造声势,不看“终端”效应如何;有的不能正确处理数量与质量的关系,抓工作落实比较粗疏;有的“建为战”的思想树得不牢,
  • 领导者如何选人用人? 免费阅读 下载全文
  • 我国古人曾经说过:为政之要,惟在得人;用非其才,必难治政。孙中山说:人能尽其才,则百事兴。毛泽东也指出:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。这些都充分说明了用人对于事业的成败起着重要作用。古今中外无数事实也都证明了这一点。领导者科学地选人用人,就能保证事业的兴旺发达;
  • 努力形成敢抓敢管的良好风气 免费阅读 下载全文
  • 贯彻落实好军委提出的依法从严治军、确保部队安全稳定的一系列重要指示,是各级干部的重要职责。从一些单位的调查看,要履行好这一重要职责,大力提倡和营造敢抓敢管的风气尤为重要。要努力形成敢抓敢管的良好风气,应重点把握和解决好以下几个问题。
  • 善待新部属的“初错” 免费阅读 下载全文
  • 年轻干部由基层到机关,由于阅历浅、经验少,工作中难免会出现一些失误甚至错误。面对新部属的初次错误,领导者是给其一次改正的机会还是“以失误定乾坤”,不仅会对部属的成长进步产生较大的影响,而且也是对领导水平的检验。笔者认为,领导者应有“识才的慧眼,爱才的感情,育才的方法”,工作中努力把握以下几点。
  • 提高拒腐防变能力 免费阅读 下载全文
  • 坚持学以致用。在端正学风上做表率。按照胡锦涛总书记关于“要提高理论与实际相结合的能力”、“提高改造主观世界的能力”的要求,把端正学风作为党风问题来对待,牢固树立以下三种意识:(一)强烈的终身学习意识。共产党员要在矛盾面前不畏缩、困难面前不悲观、诱惑面前不动摇,必须在根本上牢固树立坚定的政治理想信念。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、
  • “个别酝酿”五忌 免费阅读 下载全文
  • 个别酝酿作为“十六字”原则的重要内容,是党委贯彻民主集中制、坚持集体领导、实施科学决策的重要环节。但在实际工作中。一些党委却不同程度地存在“只是正副书记碰头,搞‘家长’式酝酿;普遍协商不够,搞‘少数人’酝酿;先声夺人,搞‘定调’式酝酿;违反组织原则,搞‘串通’式酝酿”等变味走样的现象。发挥好“个别酝酿”的作用,应做到“五忌”。
  • 谨防“两面人” 免费阅读 下载全文
  • 据记载,窃国大盗袁世凯生活上奢侈腐化.却常常装出一副清正廉洁的样子。一次,他故意在吃饭时召见内阁成员,当大家来到他的住所时,见其正端着一小碗小米粥,就着一条红烧鲫鱼吃得津津有味,也许是感到不够味,时而从一个佐料瓶往碗里倒些什么。内阁成员见了,都竖起大姆指赞道:“总统生活这样俭朴,我辈值得仿效。”
  • 关注领导干部“失语”现象 免费阅读 下载全文
  • 说话,即用话来表达。用语言表达自己的思想、感情、观点、看法等,是我们说话的基本目的。
  • 话说老实人 免费阅读 下载全文
  • 这年头,“老实”一词很难说是褒义或贬义了。说某人“太老实”,无异于说他是个“大笨蛋”;说某人“不老实”,又无异于骂他是个“大坏蛋”。因而既没有人想让人家说自己“不老实”,也没有人想让人家说自己“太老实”,那么,实行中庸之道,便是大多数人的选择了。
  • 警惕善捧者 免费阅读 下载全文
  • 善于摔人者,古之所谓弄臣,就是官员身边的“趋附小人”,他们“因其喜怒而吮舔之,以财而趋奉之,以色动之,以戏悦之”,一句话,怎么能让上司高兴,就怎么来。上说是,亦说是,不是亦是;上说不是,亦说不是,是亦不是。从领导所爱,随领导所憎。投领导所好,博领导所喜。领导嘴馋弄吃的,想玩找乐子,色欲来了找美人……真是既“体贴入微”,又“办事妥当”,且嘴甜似蜜。明明领导脸上有麻子,他说是酒窝;明明领导在包庇罪犯,他说保护能人。
  • 从“夯实”看“落实” 免费阅读 下载全文
  • 每每提及“落实”二字,总是自然而然地想起六七十年代农村热火朝天劳动场景中的一幕:几个黝黑精壮的小伙子,紧密而协作地举起一个石夯,喊着号子,筋肌凸现地一步一挪地把松散的土层夯密砸实。汗水落到哪,松土就实到哪;号子响到哪,堤坝或房屋的根基就伸延到哪。感受这种力量,体味这种坚忍,才会觉得没有比这种声音更让人踏实和振奋了。
  • 雷声雨声及其他 免费阅读 下载全文
  • 雷声隆隆,雨声哗哗,是夏日里常见的气象。雷声往往是雨声的前奏,雷声响过,雨声紧随其后。当然,也有雷声很大,却细雨淋淋的情况,还有雷声震天,却一滴雨未滴的情况。这种天气现象,常常被用来比喻人们是否言行一致的工作态度。说得好而且行动快的,是为雷厉风行;说得好而干得不好的,是为雷声大雨点小;说得天花乱坠,却不见行动的。则是为干打雷不下雨。
  • “风风光光”与“堂堂正正” 免费阅读 下载全文
  • 最近,我到宁夏一个部队出差,看到部队营院里写着一条很醒目的标语:“做人.不一定要风风光光,但一定要堂堂正正。”这句话不仅引人深思,给人一种心灵慰藉,使人心态平和,而且又不失奋斗进取之激情,很值得琢磨玩味。
  • 学学“反弹琵琶” 免费阅读 下载全文
  • 最近,读到这样一则报道,颇耐人寻味,说的是莱乡的老百姓对他们乡长“反弹琵琶”的绝技赞不绝口。所谓“反弹琵琶”指的是,这个乡长对前来找他办事的亲戚朋友都热情接待、不厌其烦,并坚持按原则办事,决不违反法规.而这个乡长就是通过来找他办事的这些亲戚朋友体察到民情,知道现在老百姓最需要什么。
  • 慎说“看着办” 免费阅读 下载全文
  • 某日,一位基层主官有一事拿不定主意到上级机关请示领导:“此事如何办才好?”可上级领导说:“你们单位的事,看着办吧!”一句“看着办”,使这位主官感到:“看着办,真难办啊!”如果下级把事情办好了,领导脸上有光彩;如果下级办出了问题,领导也便于推卸责任。
  • 让蛹独立破茧 免费阅读 下载全文
  • 有个老师做过这么一个试验:让两个学生把蛹茧带回家,观察蛹破茧化蝶的过程。一天,两天,三天.在稚嫩的蝴蝶吃力破茧的时候.两个学生都急得满头大汗。其中一个不忍看幼蝶吃力痛苦的样子.就用针把茧扎破了。在他的欢呼声中,这只蝴蝶很快就出来了,身体胖胖的,翅膀也很大。
  • 江泽民新海洋安全观的理论新贡献 免费阅读 下载全文
  • 20世纪90年代以来,面对复杂多变的国际形势和中国海洋安全环境发生的重大变化,江泽民高瞻远瞩,敏锐地把握时代发展的脉搏,洞察跌宕起伏的国际政治风云,从和平与发展的时代高度、世界格局多极化的广度和经济科技因素上升的深度上,对海洋安全的地位、内涵、模式、途径等进行了深刻的反思和揭示,形成了迥异于传统海洋安全观的新海洋安全观,从而在理论上实现了突破和创新。
  • 以科学发展观指导战斗精神培育 免费阅读 下载全文
  • 科学发展观是新世纪新阶段我们党指导国家全面建设的战略观,它对军队战斗精神培育同样具有重大的指导意义。只有坚定不移地坚持以科学发展观为指导,把科学发展观的普遍原理贯穿于战斗精神培育的全过程,才能正确落实胡主席“强化战斗精神,提高打赢能力”的指示,使广大官兵真正搞清楚“为什么要准备打仗、准备打什么样的仗、怎样准备打仗”这个重大问题。
  • 加强思想政治教育针对性实效性 免费阅读 下载全文
  • 当前,部队思想政治教育针对性、实效性方面主要存在以下几个方面问题:(一)对新形势下教育对象思想情况缺乏深入了解。部队发生的一些问题,之所以往往是“出事之后大吃一惊”,主要原因是对官兵真实思想了解不够,总体上存在着“不及时、不真实、不深刻”的倾向。有的在掌握官兵思想情况上存在较大的盲目性,总感到对部队、对基层情况熟,
  • 构建“五求五不舍”的教育格局 免费阅读 下载全文
  • 构建良好的舰艇政治教育格局,是提升海上政治教育质量,充分发挥政治工作在舰艇执行战备、训练和勤务任务中服务保证作用的有效途径。有效开展舰艇政治教育应该做到“五求五不舍”。
  • 增强“两个经常性工作”的实效 免费阅读 下载全文
  • 按照胡主席“三个下功夫,一个落到实处”的重要指示精神,贯彻落实依法从严治军方针,增强“两个经常性工作”实效,确保部队安全稳定,需要在抓好“九个落实,一个及时”上下功夫、求实效。
  • 故事——思想工作的有效载体 免费阅读 下载全文
  • 故事,对于思想政治工作者来说是一笔取之不尽、用之不竭的财富。我在连队工作的几年中,把笔记本上抄下的、大脑里记住的故事用在了做官兵的思想工作上,收到了很好的效果。
  • 落实先进性要求 提高基层建设水平 免费阅读 下载全文
  • 一、落实先进性要求,必须围绕“特别坚定、特别过硬、特别可靠”的目标。切实把基层党组织建设搞坚强。党员要先进,组织坚强是关键。实践中,要做好三个方面工作:(一)抓住坚定理想信念这个根本,用党的先进性标准建班子、带队伍。坚定的理想信念,是确保党对军队绝对领导的思想基础。建让党放心的班子、带政治合格的队伍、育信念坚定的官兵,都必须抓住理想信念这个根本,这既是形势任务的需要,也是落实先进性的内在要求。
  • 为什么战士不愿说心里话? 免费阅读 下载全文
  • 战士不愿把心里话告诉干部,这是我们在实际工作中经常遇到的问题。近年来,由于各种媒体对“隐私权”过分炒作带来的负面影响,以及战士思想日趋活跃,“战士不愿说心里话”这样一个问题日益突出。这个问题的原因在哪里呢?就在于官兵之间缺乏信任感,而之所以缺乏信任感既有带兵干部的原因,又有战士的原因。
  • 健全基层干部选任培训机制 免费阅读 下载全文
  • “基层是军队整个战斗力的基础,军队建设最基础的就是抓好基层。”基层干部是基层建设的骨干力量,是带领官兵完成各项任务的具体组织者和实施者。其能力素质的强弱,直接影响和制约着部队战斗力的生成,乃至未来信息化战争的胜负。建立完善一套行之有效、科学规范的基层干部选任培训机制,是提高干部能力素质,从而提高部队打赢能力的重中之重。
  • 机关干部如何快速成才? 免费阅读 下载全文
  • 一、知识与能力的关系——转化比深化更重要。一些干部谈起某件事、某个学科涛涛不绝,但怎样把其转化为实际能力和工作效益则四顾茫然了。这是一些干部有知识而无能力的一个重要原因。有了知识并不意味着素质就高,能力就强。因此,知识和能力必须相互转化,齐头并进,不可偏废。实践是实现知识向能力转化的主渠道。离开实际工作,学问再大,想法再好,提高能力素质也难免流于空泛。
  • 塑造政治干部的良好形象 免费阅读 下载全文
  • 塑造鲜明坚定、忠诚可靠的形象。政治立场鲜明,理想信念坚定,言行忠诚可靠,是政治干部立身做人之本、治军从政之魂。在大是大非面前,能否做到鲜明坚定、忠诚可靠,是衡量一名政治干部党性观念和政治素质的“晴雨表”。塑造鲜明坚定、忠诚可靠的形象,就要做到:
  • 用系统的观念考察“德” 免费阅读 下载全文
  • “德”,是立身做人、成就事业的根本,也是考察、选拔干部,特别是选拔团以上干部应注意的重要内容。生活的实践告诉我们,任何事物都是作为系统而存在,作为系统而不断发展变化的。对干部的考察也是一样,如果顾其部分不计其余,或者重视表象的忽略潜隐的,就难免会得出片面的结论。因此,对干部“德”的考察,应注重用系统的观念去分析、把握,这样才能做到全面、准确、客观。
  • 练好“六功” 免费阅读 下载全文
  • 随着中国特色军事变革的逐步深入,经常性思想工作遇到了许多新情况、新问题和新矛盾。为此,作为基层一线带兵人的指导员,要积极应对这些挑战,真正把经常性思想工作做好,必须练好六个方面的基本功:
  • 善于发现战士中的积极因素 免费阅读 下载全文
  • 基层军官的工作从一定意义上讲,主要是调动战士的积极因素的工作,不断提高部队的战斗力。要调动战士的积极因素,前提是要善于发现战士的积极因素。“群众是真正的英雄”,这是马克思主义的基本原理。群众中蕴藏着极大的积极性,这都是不争的事实。那么,怎样善于发现战士中的积极因素呢?
  • 适应战备训练新要求 做好训练中政治工作 免费阅读 下载全文
  • 一、适应战备训练对战斗精神的新要求。政治工作要紧紧围绕“为什么要准备打仗,准备打什么样的仗,怎样准备打仗”这个重大问题,扎实抓好“强化战斗精神。提高打赢能力”主题教育。进一步增强官兵敢打必胜的勇气和信心。战斗精神作为军队总的精神面貌和气质特征的集中体现,是战斗力的重要组成部分,是克敌制胜的法宝。天下虽安,忘战必危。要紧紧围绕“为什么要准备打仗,准备打什么样的仗,怎样准备打仗”这个重大问题,根据战备训练工作对官兵战斗精神提出的新要求,认真抓好主题教育,引导官兵树立时刻准备打仗的思想。
  • 做好远航中的政治工作 免费阅读 下载全文
  • 精心筹划准备。打好开展政治工作的主动仗。把握远航执行任务中政治工作的主动权,必须精心筹划,细致准备,周密组织,增强工作的计划性、预见性和快速反应能力。(一)各项底数要清。摸清工作对象的底数一针对参加任务单位多、人员成分杂的实际,深入进行调查研究,力求全面了解官兵的身体状况、心理特点、性格爱好、文化素质等真实情况,准确判断思想变化,确保工作有的放矢。摸清政治工作自身的底数——对在远航期间开展政治工作的硬件条件、依靠力量、骨干素质、
  • 狠抓考比拉 扎实练打赢 免费阅读 下载全文
  • 在非实战检验的情况下,部队的学习、训练和战备成效难以衡量,容易产生学多学少、训好训差、练实练虚一个样的模糊认识,甚至出现搞花架子、弄假把式的现象。这是加强战斗力建设必须尽快破解的一道难题。面对日益紧迫的军事斗争准备形势和任务,怎样激发官兵高昂的练兵热情?怎样树立军事训练的高标准?怎样提高部队的战备水平?
  • 真学·真懂·真信·真用 免费阅读 下载全文
  • 建立健全保持党员先进性的长效机制。是巩固党员先进性教育成果、把先进性教育活动引向深入的关键。引导广大党员干部在真学真懂真信真用上下功夫、求实效,是有效建立健全党员先进性长效机制的一个重要前提。
  • 不在状态难为官 免费阅读 下载全文
  • 状态,是人或事物表现出来的形态。对于领导干部来说,状态就是为党工作、为人民服务时所表现出来的态度和劲头。而领导干部“不在状态”,就会“在其位”不“谋其政”,不能履行“官”的职责,反而会产生一些群众不欢迎的“官”。
  • 美国战略取向的背景分析 免费阅读 下载全文
  • “打一仗进一步”是美国历史的真实写照,以战争或军事手段确保获取更多的国家利益是美国战略的核心。
  • 从班尼特的形象改变理论看美国的舆论战 免费阅读 下载全文
  • 在西方传播学的跨学科研究领域,危机传播研究方兴未艾,某些相对独立的理论体系在一些国家已被广泛应用于议程设置和政策制定等方面。其中,以美国学者威廉·班尼特为代表的形象改变理论对美国近几年舆论战的影响值得关注。
  • 寻爱巢·闹爱巢·“老油条”的恶作剧——1948年春节琐忆 免费阅读 下载全文
  • 明朝一位作家有老人“八反”之说,其中之一是“记远事不记近事”。这种现象在本人身上也是活灵活现的。在下古稀老翁。有时下午忘了中午吃的什么饭,而对军旅生活中的某些琐事,却刻骨铭心。春节临近,自然回想起参军后过的第一个春节,1948年春节。那时,我在冀鲁豫军区四分区教导队学习,学员中有像我这样的小新兵,也有已成为干部的男女青年。在这个节日里发生的一些使人乐、使人愁、使人哭笑不得的故事,至今记忆犹新。
  • 相见恨晚读《文集》——我读《毛泽东文集》的三点体会 免费阅读 下载全文
  • 去年三四月份,我在西安政治学院学习期间,利用业余空闲读《毛泽东文集》。拜读先哲雄文,感悟伟人思绪。很受启发,大有相见恨晚之慨。
  • 运用和谐理念 抓好人才建设 免费阅读 下载全文
  • 胡主席指出:“人才的活力取决于机制和环境。”建立一个充满生机和活力的用人机制,是军队人才建设适应信息化建设的必然要求。运用和谐理念抓好人才建设.就是要让人才各得其所、各尽所能、和谐发展,进一步开发人才资源、激活发展动力、理顺人才结构,为中国特色军事变革提供持续的人才保障和不竭的智力支持。
  • 基层军官交流的现状与思考 免费阅读 下载全文
  • 军官交流是科学配置人才、优化人才结构、培养锻炼干部、推进勤政廉政建设的有效途径,是加强军官队伍建设、提高我军战斗力的重要措施。近年来,我军在军官交流方面进行了许多有益的探索和尝试,但总的看,在我军基层军官的交流方面还存在发展不平衡、流动不顺畅的问题。突出地表现为“三多三少”现象:“内多外少”,即基层军官在本单位内部流动相对比较多,跨单位、跨军兵种、
  • 让郁闷远离青年官兵 免费阅读 下载全文
  • 郁闷是一种消极的精神状态,指个体自我心理上确实有压力,需要改变现状,而行为上却找不到积极有效的办法,所以感到窒息和痛苦。
  • 走出自卑 免费阅读 下载全文
  • 小陈入伍前,在家乡小学教书,刚入伍时工作热情很高,事事都想争第一。但在参加几次大型任务后,他发现自己并不比战友强多少,相反许多方面还比不上别人,于是他的工作积极性慢慢减退,到后来认为自己反正技不如人,就开始降低标准,直至逃避工作。小陈的这种表现就是由自卑心理造成的。
  • 政府创新的十大理念 免费阅读 下载全文
  • 王庚年在《理论前沿》2005年第1期撰文指出:要真正实现政府职能转换,创新政府管理体制,必须明确政府创新的十大理念:
  • 财富500强企业的成功密码 免费阅读 下载全文
  • 1.通用汽车:2001年财富全球500强第1名
  • 做自己的帝王 免费阅读 下载全文
  • 在飞蛾的世界里,有一种帝王蛾。以“帝王”来命名一只飞蛾,未免太夸张了吧?不错.如果仅仅因为它有长达几十厘米的双翅就赢得了这样的称号,的确是有夸张之嫌。但是.当你知道它是怎样冲破命运的束缚,最后拥有飞翔的快乐时,就会觉得“帝王”的冠冕非它莫属。
  • 学会妥协 免费阅读 下载全文
  • 假如能够做到永不妥协,那自然是很不错的。但生活教人知道这一点:永不妥协是不可能的。我们只要看一看世界,就知道生活中到处都是妥协。树是向阳光妥协,无任何外力影响时,树总是向着阳光倾斜。河水向山石妥协,沿着它的裂缝奔涌。
  • 日本的《节约能源法》 免费阅读 下载全文
  • 1979年,日本首部《节约能源法》颁布实施。1998年修改后的《节约能源法》规定.企业必须以每年1%的速度降低单位产出的能耗,同时还提高了汽车、空调机、冰箱、照明灯、电视机、复印机、计算机、磁盘驱动装置、录像机等产品的节能标准。例如,到2005年度,照明器具的耗能必须比1996年度降低20%;
  • 节约型经济首先是生产节约 免费阅读 下载全文
  • 清华大学教授梁小民认为,建立节约型社会不在于抑制消费,而在于提高资源利用率,而且建立这样的社会就是为了增加消费,使人们的生活更美好。他说,节约型社会与鼓励消费之间是不矛盾的。随着社会经济的发展,人的需求不断增加,才会有生产的不断发展。需求和消费都是经济发展的原动力。
  • 与自己较量(孔涛)
    心想基层抓建设 情系官兵促成果——海军91213部队基层建设剪影(董长高)
    [将军论见]
    牢固树立推进部队建设的科学理念(林淼鑫)
    [领导科学]
    领导者如何选人用人?(高凯)
    努力形成敢抓敢管的良好风气(卢永华)
    善待新部属的“初错”(陈世锋)
    [党建论坛]
    提高拒腐防变能力(薛建华)
    “个别酝酿”五忌(郭军海 黄顺祥)
    [群言堂]
    谨防“两面人”
    关注领导干部“失语”现象(王建锋)
    话说老实人(阮高明)
    警惕善捧者(刘美华)
    从“夯实”看“落实”(孙涛)
    雷声雨声及其他(张翼)
    “风风光光”与“堂堂正正”(陈鲁民)
    学学“反弹琵琶”(金正文 何君)
    慎说“看着办”(刘绍泉)
    让蛹独立破茧(李中卿)
    [专稿]
    江泽民新海洋安全观的理论新贡献(刘永路)
    [政治教育]
    以科学发展观指导战斗精神培育(陶刚)
    加强思想政治教育针对性实效性(宋万学 潘正锋)
    构建“五求五不舍”的教育格局(虞仙平)
    [思想工作]
    增强“两个经常性工作”的实效(马友)
    故事——思想工作的有效载体(王良品)
    [按纲建连]
    落实先进性要求 提高基层建设水平(李耀双)
    为什么战士不愿说心里话?(申宇杰)
    [机关工作]
    健全基层干部选任培训机制(姜瑞高)
    机关干部如何快速成才?(杨杰)
    [道德建设]
    塑造政治干部的良好形象(翟振华)
    用系统的观念考察“德”(李兆中 晋利民)
    [岗位导航]
    练好“六功”(赵广卫)
    善于发现战士中的积极因素(刘洪顺)
    [军训政工]
    适应战备训练新要求 做好训练中政治工作(石建国)
    做好远航中的政治工作(聂胜利)
    狠抓考比拉 扎实练打赢(于培洪 徐德奎)
    [思想修养]
    真学·真懂·真信·真用(马雷)
    不在状态难为官(胡文中)
    [时事纵横]
    美国战略取向的背景分析(张世平)
    从班尼特的形象改变理论看美国的舆论战(尚伟)
    [峥嵘岁月]
    寻爱巢·闹爱巢·“老油条”的恶作剧——1948年春节琐忆(魏艾民)
    [学习札记]
    相见恨晚读《文集》——我读《毛泽东文集》的三点体会(徐斌)
    [人才方阵]
    运用和谐理念 抓好人才建设(宋慧海)
    基层军官交流的现状与思考(康治中 姚斌)
    [心理家园]
    让郁闷远离青年官兵
    走出自卑(焦宁)
    [文摘大观]
    政府创新的十大理念
    财富500强企业的成功密码
    做自己的帝王
    学会妥协
    日本的《节约能源法》
    节约型经济首先是生产节约
    《政工学刊》封面

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