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  • 做足细节 免费阅读 下载全文
  • 细节,指的是细微、细小的环节或情节。细节虽小,但不容忽视。文因细节而生动,人因细节而完善,事因细节而成功。天下大事。必作于细。应重视细节而不应忽视细节,应做好细节而不应漠视细节。
  • 欢迎订阅《政工学刊》2005年合订本 2005年光盘版 免费阅读 下载全文
  • 云山雾海伏奇兵——东海舰队某侦察雷达站纪事 免费阅读 下载全文
  • 这是一个坚强的集体,他们在东南沿海海拔最高的雁荡册上安营扎寨,在恶劣的自然环境下建功立业,用青春年华和满腔热血,谱写了一曲爱军习武,爱国奉献的壮丽恺歌。
  • 贯彻落实科学发展观 推进政治工作创新发展 免费阅读 下载全文
  • 科学发展观是我们党在总结长期的实践经验的基础上提出来的,它为我们展示的是一种勇于创新、不断开拓的思想观念,是一种研究新情况、解决新问题的思维方式。要使政治工作扎实有效、充满活力,就必须以科学发展观这一先进理论为指导,坚持党对军队绝对领导这个根本,不断强化“军魂”意识,进一步把过时的思想观念和陈旧的思维方式更新过来,把与时代不合拍、与现实“拧着劲”的做法纠正过来,把影响质量和效果的薄弱环节强化过来。不断推进政治工作的创新发展。
  • 领导者谨防“惯性自误” 免费阅读 下载全文
  • 当领导时间长了,难免会在权力、地位、利益等问题上形成心理和思维定势,可能自己还没有意识到,就已经步人“惯性自误”之中了,对自己的领导效能、领导形象等形成隐性杀伤,影响领导工作和领导本人。甚至贻害单位建设。
  • 心静·心净·心镜 免费阅读 下载全文
  • 我们做学问、做人、做事,尤其是做官。都要注意讲究心静、心净、心镜。心镜(见《汉语大词典》第七册第393页):佛教用语,指清净之心,谓心净如明镜。能照万象,故称。做官内心清净,无私心杂念。即达到“心镜”的意境,才能心系人民勤勤恳恳地当好官。如几次到很贫困、而没有污染的阿里地区任职的孔繁森,他下基层走村串户随身背着药箱,看到缺吃少药的孤寡老人,不仅将自己身上披的大衣、钱物给了他们,而且将他们那双并不干净的双脚放进自己的怀中暖着。
  • 居官应有所畏 免费阅读 下载全文
  • “官有所畏”古已有之。古之为官从政有“五畏”:一畏上下相蒙,而毁誉不得其真;二畏政事苟且,且官人不任其责;三畏经费不足,而生财不得其道;四畏人才废缺,而教善不得方;五畏刑赏失中,而心中不知所向。就连有着“九五”之尊的皇帝也有惧怕的时候。据史栽,唐太宗喜爱鹞鹰,一日正在宫中玩鹰,遇到谏议大夫魏征,惊慌之余,忙将鹞鹰藏于袖中.结果此鸟因窒息而死。面对谏议大夫魏征.虽眼见爱鸟死去,唐太宗却是敢怒不敢言。宋太祖喜欢打雀,一日玩兴正浓,一史官路过,加以劝阻,言词尖锐激烈。太祖不听,并用弹弓打掉史官的两颗牙齿。
  • 责任心比能力更重要 免费阅读 下载全文
  • 一位首长在干部集训班上,语重心长地讲了这样一番话:“一个干部不怕他有缺点,最怕的是他没有责任心;如果一个干部没有责任心,那么,这个干部也就没有培养的价值。成就不了什么事业。”这话的确耐人深思。
  • “郎官”沉浮记 免费阅读 下载全文
  • 所谓郎官,是指古代负责皇宫勤杂事务的一种地位很低的小官。据说有一天,汉武帝微服私访,来到郎署(郎官办公的地方)偶遇一郎官,他发现这位郎官不仅须发皆白,而且衣服也破旧不堪。汉武帝便一觉得他的年龄、气质和他的职务有些不相称.于是便问他:“你叫什么名字?从什么时候开始做郎官的?”只见这位郎官从容不迫地回答道:“小人姓颜名驷。江都人氏,在文帝的时候就开始做郎官了。”
  • 姗姗来迟的诺贝尔科学奖 免费阅读 下载全文
  • 2005年10月5日,瑞典皇家科学院公布了本年度诺贝尔化学奖获得者名单。74岁的法国科学家伊夫·肖万在得知自己获奖的消息后,平静而不失幽默地说:“我研究这个课题已35年,到现在他们告诉我这理论有意义。”早在1970年,肖万就从理论上详细解释了有机分子复分解反应原理,并且列举了能够促进这种反应的催化剂成分,尽管当时并未引起诺贝尔奖委员会的注意,但之后他却一直没有停止对这一领域的探索。与肖万同时获奖的另两位科学家,美国人理查德·施罗克和罗伯特·格拉布,分别于1990年和1992年应用’肖万的理论研制出效果优异的催化剂,在经过lO余年的检验后,他们的研究成果终于被诺贝尔科学奖认可。
  • 看出来·站出来·豁出来 免费阅读 下载全文
  • 中共中央保持共产党员先进性教育领导小组副组长李景田在一次新闻发布会上。谈到群众反映他们身边党员形象时说:“平常时候能看得出来,在关键时刻能站出来,在生死关头能豁得出来”。在当前全党开展的保持共产党员先进性教育活动,就是要求每一名党员用实际行动叫响“平常时候能看得出来。在关键时刻能站出来,在生死关头能豁得出来”的口号。用实际行动采践行先进性要求。
  • 在“地位观”上保持先进性 免费阅读 下载全文
  • 党员领导干部的“地位”不是与生俱来的。是群众拥护、组织认可、个人奋斗等综合因素形成的。一些同志片面地把个人“地位”的取得归功于自身的努力,看不到党的培养、人民的哺育、群众的支持。党员领导干部的威信吹不出来、捧不出来,只能靠扎实奋斗而来,你为人民做事,人民才能为你动情。因此,党员领导干部在进退去留面前,更要树立正确的地位观、树立先进性形象。
  • 加强基层党支部能力建设 免费阅读 下载全文
  • 各级通过扎实抓好“三个代表”重要思想的学习贯彻、深入开展保持党员先进性教育活动,有力地促进了军队党支部能力建设,党在军队中的基层组织更加稳固。但是,随着中国特色军事变革的不断深入,基层党支部建设中出现了一些不容忽视的新情况、新问题。对此,各级必须引起高度关注并认真加以研究解决。
  • 重视党员意识弱化问题 免费阅读 下载全文
  • 党员是部队各级党组织战斗力生成的最基本的因素,是部队建设中的骨干和中坚分子。
  • 提升军事斗争准备政治工作质量 免费阅读 下载全文
  • 军委胡主席强调指出,必须着眼时代发展和形势任务变化对思想政治工作提出的新要求,增强思想政治工作的针对性、实效性。这既是对新形势下加强部队思想政治工作提出的重大要求,也为提升军事斗争准备政治工作质量指明了方向。
  • 提高部队思想政治教育质量 免费阅读 下载全文
  • 适应官兵的思想特点。在贴近实际中提升教育质量。思想政治教育说到底是做人的思想的工作。只有把官兵的思想特点摸透搞准,才能使教育与官兵思想贴得近、跟得紧、同频共振,从根本上克服课题老、内容空、说教硬的问题。
  • 构建充满活力的思想政治教育机制 免费阅读 下载全文
  • 确立科学的目标体系做到历史性与层次性相统一 教育目标既是进行教育的出发点,又是教育的归宿。它决定着教育的方向,指导并协调教育内容和方法的选择,对教育全过程具有调节、控制和激励作用,是构建教育机制的首要环节。教育目标是随着社会的发展和军队建设的发展而不断变化的。不同的历史发展阶段,我军都提出了相应的思想政治教育目标。例如,土地革命战争时期提出的是“实施无产阶级的教育”,把红军指战员训练成为“有军事技术的战士”、“建立苏维埃政权巩固苏维埃政权有阶级觉悟的公民”、“完成世界革命的国际主义者”;1987年,中央军委作出的《关于新时期军队政治工作的决定》.
  • 学雷锋重在“四学” 免费阅读 下载全文
  • 学雷锋是个常学常新的课题。在新世纪新阶段将雷锋精神继续发扬光大,重在“四学”:
  • 网络政工——思想政治工作新机制 免费阅读 下载全文
  • 随着科学技术的发展及军队信息化的推进,网络已成为官兵获取知识和信息的重要渠道,网络上的种种观点必然会潜移默化地影响上网官兵。江泽民同志曾指出,要重视和充分运用信息网络技术,使思想政治教育提高实效性,扩大覆盖面,增强影响力。部队思想政治工作者要加快利用网络为思想政治教育服务的步伐,发挥“网络政工”优势,提升思想政治教育工作效能。所谓“网络政工”,是以网络为载体,以网络技术为支撑,对传统思想政治工作模式从形式、内容、手段、方法乃至工作格局进行全方位改进,是一种传统与现代、虚拟与现实结合,具有开放性、平等性、交互性等特征的思想政治工作新机制。
  • 把握思想调查的十个时机 免费阅读 下载全文
  • 总政治部最近下发了开展争当“四会”优秀政治教员活动,其中第一个“会”就是“会搞思想调查”。“会搞思想调查”之所以放在“四会”之首,就是由于它对增强思想政治教育的针对性、实效性关系极大。它是制定教育计划的重要依据。检验一个部队政治教育计划的针对性、指导性强不强,最重要的一条就是看能否结合本部队官兵的思想实际。怎样准确掌握官兵的思想情况呢?靠的是深入的、细致的、不断的思想情况调查。,那么,我们如何把握思想情况调查的时机呢?
  • 抗日战争时期中国海军的作战行动 免费阅读 下载全文
  • 在长达8年的抗日战争中,处于绝对劣势的中国海军,以自己的鲜血赢得了许多战果,但也付出了相当惨重的代价。这段历史虽然已经过去了60多年,但对于我们仍有深刻的启迪。
  • 日本的国家利益观 免费阅读 下载全文
  • 日本的国家利益追求十分明确,即要在21世纪中叶前建成一个“新的日本,成为世界一流强国”。具体体现在以下四个方面。
  • 重视非建制连队党支部建设 免费阅读 下载全文
  • 一、针对“编制结构杂。专业种类多”的特点。在提高组织建设整体水平上下功夫。非建制连单位大小不一,人员有多有少,给实施集中统一领导带来难度;专业种类多、分工细,担负任务多样,对机关指导提出了更高要求;隶属关系上多数为“党务、业务、行政”多头管理,工作协调难度大,容易造成“谁都管、谁都不管”的现象。为此,要做到:(一)科学设立组织,发挥支部作用。一要坚持就近挂靠的原则。
  • 破除思维定势抓基层 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,部队基层建设水平不平衡的现象比较突出。从领导机关看,既有指导思想不端正的原因,也有指导方法不科学的问题,更深层次的是习惯思维定势所致。要谋求基层建设的新发展,必须按照胡主席“在抓基层打基础上下功夫”重要指示精神,进一步强化按照《纲要》指导、规范基层建设的意识。在思想观念和指导方法上要破除八种思维定势,实现八个转变。
  • 增强预防犯罪工作的预见性 免费阅读 下载全文
  • 当前,国际国内形势、部队内外环境、官兵思想心理正在发生深刻的变化,预防犯罪工作出现了许多新情况新问题。及时有效地预防案件事故发生,必须做到准确掌握各种信息,认真研究特点规律,积极创新工作方法,进一步增强预防犯罪工作的预见性。
  • 如何防止问题的重复发生 免费阅读 下载全文
  • 部队发生的问题,多数都是重复发生的,有的问题不论是原因、经过、结果和教训都惊人的相似。这些问题的重复发生,影响很坏。防止和避免类似问题的重复发生,主要应抓好以下四个方面的工作。
  • 切实防止党员干部“带病提拔”“带病上岗” 免费阅读 下载全文
  • 由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑。针对这种现象,有人形象地称之为“带病提拔”、“带病上岗”。为此,胡锦涛同志在中央纪委三次全会上指出:“一个值得我们高度重视的问题是,有些人早就有不廉洁行为了,但我们在考察时却未能发现,结果导致其中一些人仍然继续得到提拔和重用。社会上有人把这种现象说成是‘带病上岗’和‘带病提拔’。”
  • 巧用“逼迫法”——提高机关干部业务水平的一点思考 免费阅读 下载全文
  • 部队机关干部业务水平的高低,直接影响着部队建设的全局。业务水平有欠缺,那么在领会落实领导的指示意图、指导部队建设的实践过程中,难免产生偏差,导致“好的工作思路出不了好的工作成绩”。所以,如何有效地提高机关干部的业务水平,使之真正当好党委和领导的参谋助手,就成了部队领导常常思考的问题。机关干部的业务水平应该说都有一定的基础,可有的同志在机关工作多年业务水平却没有得到相应的提高。这里面虽然原因各异,但只要部门股长、科长、处长肯动脑筋,因材施教,巧用“逼迫法”,机关干部业务水平的提高,就会收到令人惊喜的效果。
  • 自主择业军转干部比例下降的成因与对策 免费阅读 下载全文
  • 自主择业安置政策,自2001年实行以来,曾一度受到转业干部的欢迎。安置途径的拓宽,促进了人员的有效分流,在很大程度上缓解了地方政府的安置压力。但是,近两年,自主择业人员却呈现出下降的趋势。这一倾向的出现,又重新给地方政府增加了安置的压力,也给这一政策的实施带来了阻力。最近,我们围绕这一问题,在部队和转业干部中进行了调查,并研究了初步对策。
  • 培养基层干部艰苦奋斗精神 免费阅读 下载全文
  • 艰苦奋斗精神作为我党我军的传家宝,历来是战胜一切艰难险阻的巨大动力。近年来,在我们的基层干部队伍中,艰苦奋斗精神日趋淡化的问题比较严重。因此,必须把基层干部艰苦奋斗精神培养作为加强基层干部队伍建设的重要内容,有针对性地抓紧抓好。
  • 社会转型期军人价值观的思考 免费阅读 下载全文
  • 军人价值观建设,是我军思想政治建设的一项重要而紧迫的任务。在社会转型期,革命军人只有树立正确的人生观、价值观,才能完成新时期党和人民所赋予的光荣历史使命。
  • 党支部书记在构建和谐军营中的角色定位 免费阅读 下载全文
  • 党支部书记在基层支部的各项工作中处于十分重要的地位,对基层的建设和发展起着举足轻重的作用。支部书记要想营造出一个各方面关系协调、全体官兵充满活力、安全稳定、积极向上的“和谐军营”,就必须给自己进行准确的角色定位,除了要具备过硬的政治素质之外,主要应做到以下几点:
  • 谈心“点”到为至 免费阅读 下载全文
  • 谈心是开展思想政治工作的一种重要方式和有效手段,能起到交流思想赢导心理、澄清是非、化解矛盾、提高认识、鼓舞士气、沟通感情、增进团结的作用。领导与部属谈心必须在下面几“点”上下足功夫,才能进人谈心的佳境,取得理想的效果。
  • 成功靠什么? 免费阅读 下载全文
  • 成功靠什么?是才华?君不见,世界上没有比怀才不遇更为稀松的平常事;天才也不行,有志未伸的天才故事几乎已是老生常谈。是学习?君不见.“头悬梁,锥刺股”的失败者犹如过江之鲫到处都是。是关系?君不见,那些八面玲珑、左右逢源、处处讨人喜欢的含恨者又有几许……
  • 加强后方仓库人才队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 人才队伍建设是军队后方仓库形成战斗力、保障力的关键。但从后勤装备更新发展和建设信息化后勤的形势任务来看,一些后方仓库的人才培养观念和人才队伍的整体素质与做好军事斗争后勤准备和保障打赢信息化战争的要求还有较大的差距。为此,必须与时俱进,以新的观念、新的思路、新的举措开创后方仓库人才队伍建设的新局面。
  • 开发地方入伍大学生中的潜人才资源 免费阅读 下载全文
  • 军事人才学认为,军事人才有显人才和潜人才之分。潜人才是指已取得一定成果,但还没有得到军队和社会承认;或已初见成果,暂露头角,潜力突出,有发展后劲;或已具备了某种创造才能,但暂时由于缺乏适当条件和机会,尚未在军事实践活动中作出实际贡献的军队人员。从我军人才资源开发现状看,潜人才开发问题亟待解决。虽然近几年一大批地方大学生充实到部队,优化了我军干部队伍结构,提高了人才素质的整体水平。但必须清醒地认识到,仍有相当一部分地方大学生未能顺利地融入部队,完成由地方人才到军队人才。
  • 提高信息化作战政治工作快反能力 免费阅读 下载全文
  • 我军政治工作快速反应能力面临着信息化作战的严峻挑战 (一)政治工作反应速度慢与信息化战争节奏快的矛盾。信息化战争是以现代信息技术为支持的战争,C—ISR指挥系统、计算机网络、数字化通信、现代传媒手段以及机动快、射程远、精度高的武器系统在战争中的广泛运用,为作战双方提供了迅速达成作战目标的技术基础,使战争突然性增大,作战样式转换迅速,战场情况瞬息万变,战争节奏不再是以天计算,而是分秒必争。但由于我军的总体发展水平还处于半机械化与部分信息化阶段,加之长期和平环境的影响,使我军政治工作在领导指挥体制上,层次繁多、条块分割,缺乏快速灵活的指挥体制;在作风上,习惯于按部就班,搞文山会海,缺乏雷厉风行、高效快速的工作作风。
  • 战士“心理敏感区”不容忽视 免费阅读 下载全文
  • 心理学告诉我们,几乎每个人都存在着一个“心理敏感区”。不管有意还是无意,一旦触及它,都会引起强烈反应,处理不当将引发一些问题甚至导致事故案件的发生。这一心理现象应当引起带兵人的重视。
  • 排解新兵心理障碍五法 免费阅读 下载全文
  • 每年新兵入伍后容易因忧虑、挫折、懦弱、紧张、焦虑、恐惧、抑郁和偏执等心理障碍,引发私自离队、意外训练伤及其他事故案件。因此,加强对新兵心理障碍的排解,努力创造一个有利于其身心发展的良好环境,直接关联到新兵队伍的稳定。为此,结合多年工作实践,谈一点排解之策。
  • 透析美国2006财年军费开支 免费阅读 下载全文
  • 近年来,美国连续大幅度增加国防开支,从“9·11”袭击发生至今,美国仅花在伊拉克、阿富汗和反恐战争中的费用就已超过了3500亿美元。据美国国会研究服务局公布的数字,五角大楼在伊拉克的花费每月约60亿美元,在阿富汗的花费每月约10亿美元。美国今年军费超过排在其后的25个国家军费的总和,约占全球军费10000亿美元总额的47%,遥遥领先于其他国家。最近,据美国国防部门提出的有关报告称,美国2006年的军费将为4193亿美元,另加伊拉克、阿富汗的战费1000亿美元,共约5193亿美元,比2005财年约增长5%。舆论认为,美国不断大幅增加军费开支,不能不引起世人的思考。
  • 京城景观的数字之谜 免费阅读 下载全文
  • 长安街有多长? 过去称长安街是指从东单到西单,长度为7.4华里。通常说的“十里长街”,则是指建国门至复兴门的距离,长为13.4华里。而现在所说的“百里长街”是指通州至石景山的距离,全长84华里。
  • “七十二行”小考 免费阅读 下载全文
  • 关于行业,据史料记载,唐代开始就有“三十六行”。据《清波杂录》记载,三十六行是指酒行、肉行、米行、茶行、柴行、纸行、巫行、海味行、鲜鱼行、酱料行、花果行、汤店行、药肆行、宫粉行、成衣行、珠宝行、苜饰行、文房行、用具行、棺木行、针线行、丝绸行、仵作行、驿传行、铁器行、玉石行、颜秀行、扎作行、皮革行、纲詈行、花纱行、杂耍行、鼓乐行、故旧行、彩兴行、陶土行。
  • 联合国概况 免费阅读 下载全文
  • 联合国创建于世界反法西斯战争胜利的凯歌声中。1945年4月25日,来自50个国家的代表在美国旧金山召开联合国国际组织会议。6月26日,50国代表签署了《联合国宪章》,后又有波兰补签。同年10月24日,中、法、苏、英、关和其他多数签字国递变批准书后.宪章开始生效,联合国正式成立。
  • 汉武帝延年有秘方 免费阅读 下载全文
  • 汉武帝刘彻17岁即位,在位54年,直到71岁高龄才无疾而终。那么,生活在2000多年前的汉武大帝何以如此高寿呢?
  • 丈夫渴望妻子了解什么 免费阅读 下载全文
  • 作为丈夫最渴望妻子了解及体谅的是什么?美国婚姻家庭专家经过调查研究,提出了几点男性婚后的心理状态和感受,供妻子参考:
  • 各国元首专车排行榜 免费阅读 下载全文
  • 第1名:普京换利哈乔夫普京目前乘坐的是德国的奔驰轿车。但他已决定更换“利哈齐走”车。“利哈齐走”汽车厂的设计图纸已出笼。普京专车内座椅面对面安置。仅装甲就重达5吨。7.7升的V形发动机功率高迭400马力。可在13秒内将汽车加速至每小时100公里,其安全性能强于世界上所有的元首坐骑。
  • 做足细节(毕建奎)
    欢迎订阅《政工学刊》2005年合订本 2005年光盘版
    云山雾海伏奇兵——东海舰队某侦察雷达站纪事(王中彦 卢乃红 郝浪)
    [将军论见]
    贯彻落实科学发展观 推进政治工作创新发展(高长清)
    [领导科学]
    领导者谨防“惯性自误”(叶长宇)
    心静·心净·心镜(张斌 邱远)
    [群言堂]
    居官应有所畏(李荣东)
    责任心比能力更重要(杨志成)
    “郎官”沉浮记(宋成)
    姗姗来迟的诺贝尔科学奖(薛依群)
    看出来·站出来·豁出来(马文新 张明华)
    [党建论坛]
    在“地位观”上保持先进性(陈礼正)
    加强基层党支部能力建设(周华 张有军 刘杰国)
    重视党员意识弱化问题(陈建辉)
    [政工新论]
    提升军事斗争准备政治工作质量(郑言实)
    [政治教育]
    提高部队思想政治教育质量(苗连成)
    构建充满活力的思想政治教育机制(祝继红)
    学雷锋重在“四学”(甘培荣)
    [思想工作]
    网络政工——思想政治工作新机制
    把握思想调查的十个时机(帅启朗)
    [专稿]
    抗日战争时期中国海军的作战行动
    [时事纵横]
    日本的国家利益观(张世平)
    [按纲建连]
    重视非建制连队党支部建设(黄庆涛)
    破除思维定势抓基层(伍尚锐)
    [管理艺术]
    增强预防犯罪工作的预见性(何光明)
    如何防止问题的重复发生(李宋)
    [机关工作]
    切实防止党员干部“带病提拔”“带病上岗”(张国伟)
    巧用“逼迫法”——提高机关干部业务水平的一点思考(徐爱芳 杨远松)
    [军营视点]
    自主择业军转干部比例下降的成因与对策(邵红玉)
    [道德建设]
    培养基层干部艰苦奋斗精神(黄海平 冯毅昌)
    社会转型期军人价值观的思考(顾怡)
    [岗位导航]
    党支部书记在构建和谐军营中的角色定位(张晨)
    谈心“点”到为至(季庆明 唐永梅)
    [思想修养]
    成功靠什么?(王培佐)
    [人才方阵]
    加强后方仓库人才队伍建设(徐楚汉)
    开发地方入伍大学生中的潜人才资源(张琛 钟艳玲)
    [军训政工]
    提高信息化作战政治工作快反能力(刘付军)
    [心理家园]
    战士“心理敏感区”不容忽视
    排解新兵心理障碍五法(周昌荣)
    [外军观察]
    透析美国2006财年军费开支(朱伟)
    [文摘大观]
    京城景观的数字之谜
    “七十二行”小考
    联合国概况
    汉武帝延年有秘方
    丈夫渴望妻子了解什么
    各国元首专车排行榜
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