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  • 学会忍耐 免费阅读 下载全文
  • 人生道路漫长崎岖,不会一帆风顺,总会有不如意。这时有的人会大发雷霆以遣心头之怒,有的人会悲声痛哭来宣泄胸中的积怨……然而,这些并不是明智之举。真正能在“火山爆发”的当口克制自己的感情,遏制即将进发的怒火,懂得忍耐才是真正的智者。
  • 新世纪 新阶段 新使命 新组建 新装备 新作为——某作战支援舰支队召开履行使命教育活动形势分析会 免费阅读 下载全文
  • 为进步扎实.深入地开展好主题教育活动,为更好地履行支队使命.东海舰队某作战支援舰支队近期召开了“忠实履行新世纪新阶段我军历史使命主题教育活动形势分析会。会上学习贯彻了胡主席关于开展几项重大教育的重要指示,传达了舰队徐建中政委在舰队思想政治教育情况分析汇报会上的讲话,让基地政工干部比武竞赛中的授课获关者进行了授课示范:观摩展评了部分基层单位的教育计划授课教案、心得笔记.一些团单位交流了前段主题教育中的做法和经验;
  • 贯彻以人为本的辩证思考 免费阅读 下载全文
  • 胡主席强调指出:“科学发展观的本质是坚持以人为本。军队要把以人为本作为重要的建军治军理念。”在部队建设中贯彻以人为本,既是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是依靠官兵推动部队建设创新发展的现实需要。当前,要注意防止和克服认识片面化、理解简单化、结合标签化、落实极端化的不良倾向,真正把以人为本贯彻到部队建设的方方面面和各项工作的全过程。
  • 民主、平等、公正、互助:支撑中华民族崛起的核心价值观 免费阅读 下载全文
  • 说在前面的话 拥有两千多年封建社会历史的中华民族,曾经建立了与政治和社会特征相适应的核心价值观,包括“仁义礼智信”。但这种以儒家文化为基础,产生于小农经济基础上的核心价值观,在世界进入信息时代,知识经济开始主导社会的情况下,已经不相适应,必须构建新的核心价值观。
  • 红二、六军团长征途中扩红探析 免费阅读 下载全文
  • 1936年11月,毛泽东在陕西保安会见红二、四方面军部分领导同志时,高兴地赞扬红二方面军在长征中为中国革命保存了大量有生力量。他说:“你们一万人,走过来还是一万人,没有蚀本,是个了不起的奇迹,是一个大经验,要总结,要大家学。”尽管如此,红二方面军在整个长征过程中也还是付出了巨大的代价和牺牲的,共减员约一万数千人。显然,如果不扩红,红二方面军极可能在到达目的地之前就损失殆尽。正是由于红二方面军在长征途中,广泛地开展扩红工作,才保存了有生力量,胜利到达了陕北。
  • 《红星》报在长征中的宣传教育作用 免费阅读 下载全文
  • 《红星》报是中国工农红军总政治部出版的红军中央机关报,1931年12月11日创刊于瑞金。在红军长征中,《红星》报是党中央、中央军委的惟一报纸。遵义会议以前,由邓小平同志负责编辑;遵义会议以后,由陆定一同志负责编辑。从1934年10月至1935年8月,《红星》报共出版长征专号28期,广泛宣传党的政策主张,及时传播革命战争胜利的喜讯,突出宣扬红军将士英勇顽强的战斗精神,并深入做好群众工作,对长征胜利发挥了重要作川,被誉为长征途中的“红色号角”。
  • 打破常规练精兵 合力育人强素质——三谈海军大规模培训基层政工干部的生动实践 免费阅读 下载全文
  • 6月27日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在全军军事训练会议上发表重要讲话,强调要推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变。着重指出:“要根据军事人才成长规律和各类岗位需求,强化院校和部队合力育人,加大开放式培养力度,建立完善以提高能力为核心、培训与使用紧密结合的人才全程培养机制,努力形成院校教育与部队训练衔接、军事教育与依托国民教育并举、国内培养与国外培训结合的官兵素质培养格局,使军队人力资源得到有效开发和充分利用。”由此看出,胡主席将强化院校和部队合力育人.提高到搞好军事训练的战略高度。
  • “半路出家”能当家——东海舰队某扫雷舰大队政工干部受训感言 免费阅读 下载全文
  • 东海舰队某扫雷舰大队地处东海前哨一小岛上,长期以来,因条件艰苦、信息闭塞,吸引人才、保留人才难,所有政IT干部都是“半路出家”的。他们由于缺乏深厚的理论功底、应对复杂问题的方法和开展政治:I=作的套路,常常显得底气不足、疲于应付。为尽快改变“半路出家”政工干部能力偏弱的现状,使他们在海岛艰苦地区有所作为,大队党委精心安排6名政工干部参加了海军今年组织的基层政工干部培训。最近,机关组织6名学成归来的政工干部进行了交流,笔者将他们的切身感受采摘如下:
  • 在真正“学起来”上下功夫 免费阅读 下载全文
  • 《江泽民文选》的出版发行,是党和国家政治生活中的一件大事。按照胡总书记“做到真学、常学、深学,勤于思考,善于运用,真正学通弄懂”的要求抓好学习的落实,当前主要的是在真正“学起来”上下功夫。
  • 驾好思想政治教育的“网际快车” 免费阅读 下载全文
  • 网络由于传输速度快、传播样式新、信息容量大,已经成为官兵学习、生活、交往的第二空间。如何运用信息网络加强和改进思想政治教育,驾驭好“网际快车”,是部队思想政治工作者必须解决的重要问题。
  • 思想政治教育效果评估要走出四个误区 免费阅读 下载全文
  • 如何做到“投入少、产出多”是当前思想政治教育中的一个焦点话题。对思想政治教育的效果实施评估检验,不仅是对过去教育的总结和归纳,更是为今后提高教育质量起到借鉴、参考和导向作用,为思想政治教育沿着科学健康的轨道发展提供依据。搞思想政治教育也要算算经济账,不能搞劳民伤财的教育。思想政治教育效果评估要走出四个误区。
  • 提升领导干部的战略思维素质 免费阅读 下载全文
  • 新世纪新阶段我军历史使命的提出,深刻反映了胡主席对新形势下军队应对挑战、加快发展的战略思考。提升各级领导干部的战略思维素质是有效履行历史使命的必然要求。要有效提升领导干部的战略思维素质,当前要把握好四个方面。
  • “居官”要算好四笔帐 免费阅读 下载全文
  • 浙江省委书记习近平在全省廉政建设电视电话会议上,语重心长地告诫与会干部要算好“四笔帐”,即经济帐、法纪帐、良心帐和道德帐。仔细思索,这话不无道理。
  • 把党员形象树起来——北海舰队某勤务船大队学习贯彻党章教育活动基本做法 免费阅读 下载全文
  • 今年以来,大队党委着眼加强党的先进性建设,增强广大党员的党章意识,以“强核心、固堡垒、当先锋”为主题,扎实开展了“党的知识学起来,党的歌声唱起来;党的组织强起来,党员素质硬起来;党的纪律严起来,党员权利用起来;党员牌子挂起来,党员形象树起来”等系列活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,促进了大队战备训练和各项使命任务的圆满完成。
  • 大力提高师团党委“四种能力” 免费阅读 下载全文
  • 胡主席对新世纪新阶段我军历史使命作出的“三个提供、一个发挥”的重要论述,是我军现代化建设、军事斗争准备等各项工作的科学指南,对各级党委领导能力提出了新的更高要求。结合部队实际,我感到,为更好地履行新世纪新阶段的我军历史使命,师团党委必须大力加强党委班子能力建设,充分发挥“一线指挥部”作用。
  • 官贫,可贺! 免费阅读 下载全文
  • 改革开放以来,“穷光荣”的说教,大概不会有多少人相信了。以诚实劳动和合法经营的手段。争取自己经济条件的改善,甚至先富起来,成为人们广泛共识。但是,有一种“富”,却是国人绝对不能接受的,那就是官员贪污受贿而富。道理很简单,官员都握有一定的权力。这是人民授予的。只能用来为人民服务,决不许为个人致富。官员的生活,只能随着人民生活水平的提高而逐步提高。而不许先富起来。所以官贫,不论古今,在一定意义上说都是好事。记述春秋时期一个故事的《叔向贺贫》,就体现了这种认识。
  • 学学总理“搞特殊” 免费阅读 下载全文
  • 周恩来总理.他用自己光辉的生命,为中华民族塑造了一个伟大、高尚、纯洁、完美的人生,给我们留下了许多极为宝贵的精神财富。心底无私,廉洁奉公,从不搞特殊化.从不利用手中的权力为自己或亲朋好友谋私利,则是周恩来总理留给我们的精神财富中最为光彩夺目的“金子”。不过有人说:“周总理一生有数不清不搞特殊的精典,让我们深受感动,倍受教育;但触动最大,感受最深的恐怕还是他那搞特殊化的时候。”仅举三例:
  • 头马·空气·木匠 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作者是一个部门、一个单位开展思想政治工作的领导者、组织者和实施者,其发挥的应该是头马、空气、木匠的作用。惟有如此发挥作用,才能保证这个单位、这个部门的集体思想及所属人员的个体思想,能够沿着健康的轨道向前发展,最终真正实现思想政治工作的服务和保证功能。
  • 心态·状态·姿态 免费阅读 下载全文
  • 心态、状态、姿态,是紧密相连的。心态是状态和姿态的内在动力,状态和姿态是心态的外在表现。要保持党的先进性,就要求我们每一个共产党人从摆正自己的心态做起.激励昂扬的精神状态和拼搏进取的工作姿态,堂堂正正做人,清清白白为政.兢兢业业干事,以自己的良好形象、模范行动、不凡业绩去影响和带动广大群众,去共同实现党的目标。
  • 读书·学人·做事 免费阅读 下载全文
  • 谈及成才,问:“何以成才?”答:“勤奋成才。”问:“何谓勤奋?”答:“勤读书、善学人、多做事。”“书籍是人类进步的阶梯”。书籍凝结的是一个人甚至几代人的智慧和思想文化成果,展现的是广阔而新奇的领域,可启心智,可开顽愚。大凡才干突出的人,无一不是好读善思者。勤读书,就要多挤时间,少些玩乐,像鲁迅先生“把别人喝咖啡的时间用在学习和写作上”;就要结合自身文化和工作需要,有选择、有重点地读,
  • 重视政治干部岗位练兵 免费阅读 下载全文
  • 提高政治干部的能力素质,一是靠入校学习,二是靠实践锻炼。由于多种因素的影响,岗位练兵必然是提高政治干部队伍能力素质最常见、最有效、最基本的途径。因此,研究探索政治干部岗位练兵的基本内容、方式方法、基本制度,是新形势下我军政治工作面临的一个重大课题。
  • 经常性思想工作贵在经常 免费阅读 下载全文
  • 经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之“魂”、摸清战士思想之“脉”的基础性工程。目前,基层干部在做战士的经常性思想工作时,被动讲的多、主动抓的少,有问题时讲的多、无问题时做的少,自己讲的多、部属说的少,谈心的人多、谈到“底”的少,只顾形式的多、有针对性的少,等等。经常性思想工作的科学性就是“经常性”,基层干部必须要在经常性上做文章、下功夫,保证经常性思想工作贵在经常、重在经常。
  • 营造隐性教育环境 免费阅读 下载全文
  • 营造榜样教育的精神激励环境 在经常性思想工作的方法体系中,典型激励和榜样教育是教育引导的最基本、最生动、最常用的方法。瑞士著名心理学家荣格认为,榜样教育完全可以通过无意识来进行,因而它是教育中最早的,而且也许是最有效的形式。榜样的力量是无穷的,由于人们普遍有推崇榜样的心理、较强的自我意识和明显的竞争性,周围的榜样人物会自然而然地对其起到教育和感化的作用。
  • 向超市学习思想政治工作方法 免费阅读 下载全文
  • 超市已经越来越成为与我们的生活密不可分的场所了。逛超市之余,难免有两点发现:一是在超市逗留的时间总是比计划的要长,二是在超市购买的东西也大多要比计划中的要多。这两点发现不由得让人思考:是什么使我们心甘情愿地付出了比计划要多的时间和金钱呢?在有意识地对超市的“魔力”作了一番考察之后,不得不对超市独特的经营之道深为佩服。原来,大多数人并非购物狂,而是在超市经营者的精心设计下“入彀”的。做为一名政治工作者,进而突发奇想,在希望别人接受(购买)自己的东西(思想或商品)方面,政治工作是否同超市经营有相似之处呢?如果有相似之处的话,政治工作是否可以学习超市的一些成功之道呢?仔细揣摩,超市还真有不少“技巧”可资借鉴。
  • 坚持用长效机制促进部队建设科学发展——某集团军探索落实《纲要》运行机制的做法 免费阅读 下载全文
  • 把科学发展观贯彻落实到基层建设,推进部队持续健康发展,一个重要保证就是要认真贯彻依法从严治军方针,依据法规制度抓基层。北京军区某集团军党委从建立健全规章制度入手,逐步摸索和推行了落实《军队基层建设纲要》的统筹协调机制、督促落实机制和利益激励机制。他们坚持走依靠机制落实《纲要》、按照《纲要》建设基层的路子,确保了抓基层打基础工作经常有效,推动基层建设不断发展进步。2005年12月,在全军基层建设座谈会上介绍了“探索落实《纲要》运行机制,确保抓基层打基础工作经常有效”的经验。他们的成功做法是:
  • 用好四种机制加强士官队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 加强士官队伍建设,充分发挥广大士官的积极性、主动性和创造性,对促进部队全面建设特别是提升部队整体战斗力水平,加快推进我军现代化建设跨越式发展,具有十分重要的意义。新形势下,加强士官队伍建设要运用好四种机制。
  • 向养成要管理效益 免费阅读 下载全文
  • 一代名将得之于作战的勇敢和技能而失之于管理养成,对后人不能不有所启迪。对军队来说,养成出纪律、出效益、出战斗力,是军队管理的一门学问。
  • 处罚也要尊重人 免费阅读 下载全文
  • 在基层有的带兵人这样抱怨:“现在的兵真是说不得、批不得,带兵真是太难了。”为什么有这种反映呢?笔者认为有的战士之所以“说不得、批不得”,处罚达不到目的,固然与战士自身原因有关系,但带兵人在实施处罚过程中所忽视的问题不能不说是一个重要原因。有的不讲原则,对战士不能一视同仁;有的方法不当,使用“土政策”、“潜规则”;有的用语不文明,随意侮辱战士;更有甚者对战士动辄打骂体罚,不择手段。试想战士在这样的环境当中,时间一长,怎能不产生抵触情绪?可以说,在一定程度上“人心散了,队伍不好带”局面的出现,有不少是带兵人的“盲点”造成的。因为他们忽视了非常重要的一点——尊重人。
  • 指导员如何处理自身角色冲突 免费阅读 下载全文
  • 角色冲突是指个人同时扮演两种或两种以上角色时产生的冲突。指导员职务内涵的多样性和复杂性决定了自身具有多重角色。虽然这些角色本质上是统一的,但从实际情况看,一些指导员缺乏驾驭这些角色的能力,造成了角色冲突,影响了政治工作的开展,甚至波及连队的全面建设。下面就如何处理指导员自身角色冲突提一些建议。
  • 开展批评要避免五种现象 免费阅读 下载全文
  • 基层党支部定期召开组织生活会,党员之间开展批评与自我批评,这是组织生活的重要内容之一,为的是要解决党员中存在的不符合党的先进性要求的党性、党风问题.以达到统一思想、提高认识、增强党组织的凝聚力与战斗力的目的。在开展批评时要避免五种现象。
  • 着力提高机关蹲点质量 免费阅读 下载全文
  • 机关干部下基层蹲点是领导机关全面了解基层、科学指导基层、提高基层按纲建连能力、促进基层又快又好发展的重要方法和有效途径。各级机关按照科学发展观要求,坚持有计划地安排机关干部到基层连队蹲点指导,有力地促进了基层全面建设。但也存在认识不够到位、态度不够端正、作风不够深入、方法不够科学、素质不够过硬等问题,一定程度影响了蹲点的质量和效果,必须下大力加以解决。
  • 干部考核要重点处理好几个关系 免费阅读 下载全文
  • 用人必先察人,知人方能善任。《现役军官法》明确规定“任免军官职务,应当先经考核,未经考核不得任免”。因此,做好干部考核工作,合理使用人才,盘活人才资源,对促进干部队伍建设具有重要意义。做好干部考核工作,必须处理好“四个关系”。
  • 加强自我人格修养 免费阅读 下载全文
  • 构建和谐军营涉及到各个领域、各个方面,其中一个重要方面是把和谐的理念、和谐的价值取向内化为官兵的思想方式和行为方式,形成和谐的社交心理和人际氛围。构建和谐人际氛围,每个人都应该本着从我做起的原则,从以下四个方面加强自我人格修养:
  • 善于用好“四面镜” 免费阅读 下载全文
  • 古人云:“以铜为镜,可正衣冠;以史为镜,可知兴替;以人为镜,可明得失。”当前,广大党员特别是党员干部,要学习贯彻好党章,践行党员先进性要求,关键是要以党章为镜,经常对照自己,才能做到知荣辱、明得失,才能时刻保持一名党员干部的政治本色。在具体的对照检查中就要善于用好“四面镜”。
  • 谈基层干部的学习素质 免费阅读 下载全文
  • 基层干部作为我军基层部队的带兵人,使命艰巨,责任重大,只有他们具备较高的学习素质,才能在推进中国特色军事变革中更好地胜任本职工作。
  • 为青年官兵成长营造和谐环境 免费阅读 下载全文
  • 着眼青年官兵学习的需要。建设科学的育人环境。青年官兵普遍思维敏捷,求知欲强。科学育人,就要把握青年官兵的时代特征,坚持用正确的目标引导人、先进的思想培育人、良好的氛围激励人。(一)定准人生目标,端正学习方向。青年官兵是军队的基础,向什么样的人学习、走什么样的道路、成为什么样的人才,不仅关系到自身的进步,而且关系到军队的发展,
  • 信息化战场士气激励应提高三种能力 免费阅读 下载全文
  • 信息化战场信息争夺激烈士气激励应提高信息控制能力 在信息化战争中,对信息的占有、控制的先机之权——“制信息权”已是高技术战争的主旋律,是赢得战争的重要条件。面对错综复杂、瞬息万变的信息流,士气激励应提高信息控制能力。
  • 加强海上装备技术伴随保障政治工作 免费阅读 下载全文
  • 海上装备技术伴随保障,是我军为积极适应未来高技术局部战争而探索出来的一种新的保障模式,是海军基地化保障的延伸和发展。海上装备技术伴随保障,是指在战争中为充分发挥舰艇等武器装备的技、战术性能,而对其进行的维护、维修、物资器材供应及其组织指挥等。现代高技术局部战争节奏快、装备战损率高、物资消耗大,做好海上装备技术伴随保障是保持海上持续作战能力、打赢未来海战的关键,而做好伴随保障官兵和技术人员的思想和组织工作则是“保障有力”的重要保证。因此,加强海上装备技术伴随保障政治工作具有重要的现实意义。
  • 日本航空自卫队“翅膀越来越硬” 免费阅读 下载全文
  • 日本航空自卫队成立于1954年。航空自卫队参谋部是日本空中力量的最高军事指挥机构,隶属于防卫厅。航空自卫队参谋长是空中力量的最高指挥官。在航空自卫队参谋部之下,编有航空总队、航空支援集团、航空教育集团、补给本部和航空开发实验集团等。航空总队是日本空中力量的主要作战部队。
  • 中国耻感文化溯源 免费阅读 下载全文
  • 中国的耻感文化可以追根溯源到儒家思想。大致而言,儒家之“耻”有三层意思:一是德治之所以有效,就在于它能使民众知耻。孔子希望建立以仁为实质内容、以礼为制约形式的德治社会,所以耻和儒家理想的政治社会相联系。“道之以政,齐之以刑,民免而无耻:道之以德,齐之以礼,有耻且格。”就是说,若仅以刑罚治民,民虽能免于犯罪但却不知犯罪行为是羞耻的;若以德治教民,民便有羞耻之心,从而自觉地有所不为,
  • 哪些国家是西方国家 免费阅读 下载全文
  • 人们常说的西方国家和东方国家的划分依据三个标准:地理位置、文化背景和政治体制。一般来讲,若单独考虑地理位置因素,英法美等处于西半球的国家可称为西方国家,中韩日等处于东半球的国家称为东方国家。
  • 明清两代的六部 免费阅读 下载全文
  • 古代的六部是国家管理各方面事务的机构。六部初建干隋朝,正式定制干唐初。下面是明清两代六部的职能:吏部:主管全国文职官吏的挑选、考察、任免、升降、调动、封勋,大体相当干现代的组织部的职能。
  • 什么是创新型国家 免费阅读 下载全文
  • 国际学术界一致认为,创新型国家是将科技创新作为基本战略,大幅度提高科技创新能力,形成日益强大竞争优势的国家。具体来说,创新型国家应至少具备以下四个基本特征:1.创新投入高,国家的研发投入占GDP的比例一般在2%以上;2.科技进步贡献率高达70%以上;3.自主创新能力强,国家的对外技术依存度指标通常在30%以下;4.创新产出高。
  • 开国大典的礼炮 免费阅读 下载全文
  • 毛泽东说:“开国大典的礼炮要放28响。”他是个不循规蹈矩的人,也不管国外最高的礼炮是21响。政协会上有人提出质疑,他叫大会筹委会起草个说明。理由是中国共产党横空出世,刚满28岁,28响礼炮是28年党史的赞礼。
  • 美国确认八类抗癌食物 免费阅读 下载全文
  • 1.西红柿——“番茄红素”能消灭某些促使癌细胞生成的自由基。2.绿色蔬菜——颜色越浓绿,抗氧化剂含量也就越高,越能防癌、抗癌。
  • “男左女右”的由来 免费阅读 下载全文
  • 我国古代就有“男左女右”的习俗。历代皇帝的女儿公主招附马,在举行婚礼拜天地(俗称敬公主)时,公主居右,附马在左,为男左女右并行站拜。这一婚俗仪式一直沿用下来。至今在排座、拍结婚照时尚沿此习。
  • 伊斯兰教两大派——逊尼派和什叶派 免费阅读 下载全文
  • 世界主要宗教之一伊斯兰教,公元610年由阿拉伯人穆罕默德创建。公元632年,穆罕默德去世后,他的信徒们在继承权问题上发生了激烈的争执。一派主张继承人应由穆斯林公社根据资历、威望选举产生。因而认为穆罕默德的门徒、由穆斯林公社推选的哈里法(政教合一的领袖,共四人)是合法继承人。拥护这个主张的穆斯林即是后来的“逊尼派”。该派把穆军默德早期追随者的言论和事迹编成一本书——《圣训经》,
  • 学会忍耐(张云飞)
    新世纪 新阶段 新使命 新组建 新装备 新作为——某作战支援舰支队召开履行使命教育活动形势分析会(赵峰 崔亚东)
    [将军论见]
    贯彻以人为本的辩证思考(石晓)
    [专稿]
    民主、平等、公正、互助:支撑中华民族崛起的核心价值观(公方彬)
    [纪念长征胜利70周年]
    红二、六军团长征途中扩红探析(侯飞)
    《红星》报在长征中的宣传教育作用(汪三汉)
    [特别报道]
    打破常规练精兵 合力育人强素质——三谈海军大规模培训基层政工干部的生动实践
    “半路出家”能当家——东海舰队某扫雷舰大队政工干部受训感言(李根苗)
    [政治教育]
    在真正“学起来”上下功夫(庄跃勇)
    驾好思想政治教育的“网际快车”(苗青 金卫华)
    思想政治教育效果评估要走出四个误区(尹松)
    [领导科学]
    提升领导干部的战略思维素质(王永臣)
    “居官”要算好四笔帐(李荣东 薛国营)
    [党建论坛]
    把党员形象树起来——北海舰队某勤务船大队学习贯彻党章教育活动基本做法(吕文战)
    大力提高师团党委“四种能力”(厉江潭)
    [群言堂]
    官贫,可贺!(魏艾民)
    学学总理“搞特殊”(宋增建)
    头马·空气·木匠(巩发洋 魏世友)
    心态·状态·姿态(周敏 余国强)
    读书·学人·做事(周东风)
    [政工新论]
    重视政治干部岗位练兵(孙季鸿)
    [思想工作]
    经常性思想工作贵在经常(周永旭)
    营造隐性教育环境(王浩)
    向超市学习思想政治工作方法(赵万亮)
    [按纲建连]
    坚持用长效机制促进部队建设科学发展——某集团军探索落实《纲要》运行机制的做法(刘日明 罗春亮)
    用好四种机制加强士官队伍建设(张涛)
    [管理艺术]
    向养成要管理效益(曲维加)
    处罚也要尊重人(李亮 孙祥敏)
    [岗位导航]
    指导员如何处理自身角色冲突
    开展批评要避免五种现象(唐宗礼)
    [机关工作]
    着力提高机关蹲点质量(杨靠山 陈彪)
    干部考核要重点处理好几个关系(董长友)
    [思想修养]
    加强自我人格修养
    善于用好“四面镜”(沈红平)
    [人才方阵]
    谈基层干部的学习素质(李长永 赵希亮 杨春贤)
    为青年官兵成长营造和谐环境(项建新 杨忠明)
    [军训政工]
    信息化战场士气激励应提高三种能力(席巍)
    加强海上装备技术伴随保障政治工作(曹新元)
    [外军观察]
    日本航空自卫队“翅膀越来越硬”(朱伟)
    [文摘大观]
    中国耻感文化溯源
    哪些国家是西方国家
    明清两代的六部
    什么是创新型国家
    开国大典的礼炮
    美国确认八类抗癌食物
    “男左女右”的由来
    伊斯兰教两大派——逊尼派和什叶派
    《政工学刊》封面

    主管单位:海军政治部

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