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  • 学习践行科学发展观要注重转化 免费阅读 下载全文
  • 科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是我们党、国家和军队一切工作的重要指导方针。领导干部必须按照“学之求深、用之求效”的要求,把科学发展观转化为具体实践,内化为实际行动,大力促进科学发展观在部队全面贯彻落实。
  • 提倡分苹果式授权 免费阅读 下载全文
  • 一个母亲把一个苹果切开分给两个儿子,两个儿子却为谁能第一个挑选吵了起来。为解决这个矛盾,母亲想了一个办法:让一个儿子切,另一个儿子先挑。两人不再争吵。
  • 提高领导工作透明度和公信力 免费阅读 下载全文
  • 胡主席在十七大报告中指出,要完善各类公开办事制度,提高政府工作的透明度和公信力。透明度和公信力是检验领导工作绩效的重要标尺,我们要深入学习实践科学发展观,自觉讲党性重品行作表率,不断改善领导方式、健全领导机制,确保权力在阳光下运行、职能在拥护中发挥,大力推进部队全面建设又好又快发展。
  • 注重把民主集中制原则落到部队建设实处 免费阅读 下载全文
  • 民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,事关部队科学发展、班子决策质量、部队安定团结、内部有效监督。对师团党委班子来讲,坚决贯彻、认真落实民主集中制,不仅是一个理论问题、能力问题,更是一个态度问题、感情问题。当前,很重要的一点就是如何把民主集中制原则落实到部队建设的具体实践中。
  • 军队反腐倡廉的五大新举措 免费阅读 下载全文
  • 近期,中央军委颁布印发了《建立健全军队惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,明确了推进军队惩治和预防腐败体系建设的指导思想、工作原则和主要目标,从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面对军队反腐倡廉建设作了全面规划和部署。其中一些精要管用、直击要害的新举措,展现了军委坚决惩治和有效预防腐败的决心,在军内外引起了较大反响。
  • 基层党支部坚持“党管干部”的思考 免费阅读 下载全文
  • 党管干部,是我们党和军队的优良传统,也是党对军队绝对领导的组织保证。当前,基层党支部对干部不想管、不敢管、不会管等问题还不同程度的存在:一是职责意识不明确,职能作用发挥不明显。有些基层党支部片面地认为管理干部是上级党委、政治机关的事,自身位低权小,对于部的成长进步、福利待遇等影响不大。而且总认为干部素质比较高,又受过正规教育,一般不会出什么问题,对干部管理失之于宽、失之于软。
  • 以科学发展观为指导提高思想政治教育实效 免费阅读 下载全文
  • 一、强化和体现以人为本的理念,在促进官兵全面发展上下功夫。部队的建设发展,离不开广大官兵主体精神的培育、主体素质的提高和主体作用的发挥。思想政治教育必须牢牢把握科学发展观的本质内涵,强化和体现以人为本的理念,把维护、实现和发展好官兵的根本利益,促进官兵的全面发展作为出发点和落脚点。
  • 加强对基层思想政治教育的统筹 免费阅读 下载全文
  • 随着国家经济、政治、文化、社会建设的又好又快发展,广大官兵获取信息的渠道越来越多、思想变化的节奏越来越快、发展需求的标准越来越高,致使基层思想政治教育的难度越来越大。面对新的形势和状况,加强对思想政治教育的统筹规划和科学指导,充分发挥其教育人、塑造人的功效显得尤为重要。
  • 依靠基层自身力量把学习实践科学发展观引向深入 免费阅读 下载全文
  • 落实党中央“学习实践科学发展观”的决定,在部队深入开展学习实践科学发展观活动,是当前首要的政治任务,也是有效履行新世纪新阶段我军历史使命的根本保证。目前大部分基层单位学习实践科学发展观的热潮已经兴起,但也有部分基层单位在深入学习实践科学发展观上存在着动力不足、方法落后、效果不佳的问题。学习实践科学发展观,基层是大头,又是实践的末端,实践效果如何,既取决于上级领导和机关的指导,更取决于基层党组织和干部、骨干作用的发挥。只有紧紧依靠基层自身力量,充分发挥广大官兵的主体作用,才能做到真学真懂真信真用。
  • 科学把握“四个统一”提高按纲施教质量 免费阅读 下载全文
  • 贯彻落实《思想政治教育大纲》以来,各级党委机关管思想抓教育更加自觉,层层严格按纲治教施教,教育针对性实效性明显增强。但从最近调研情况看,仍需在时间使用、内容整合、灵活施教等方面用真功、使实劲,要结合实际科学统筹,精细落实,确保教育质量。
  • 基层思想政治工作亟须治“虚”打“假” 免费阅读 下载全文
  • 最近,我们对基层思想政治工作落实情况进行了调查,发现虚假现象在一些单位仍有一定市场,严重影响了思想政治工作的质量效益,亟须采取有效措施加以解决。
  • 不断加强思想政治工作的实战化训练 免费阅读 下载全文
  • 扎实抓好实战化训练,是当前部队做好应急作战准备的现实要求。加强思想政治工作的实战化训练,是思想政治工作者必须面对、必须做好的新课题。
  • 做好抓基层打基础工作 免费阅读 下载全文
  • 抓好基层、打好基础,是部队建设科学发展的必要条件,也是我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的重要法宝。从当前部队师团领导机关抓基层建设的现状看,应注意解决好以下几个问题:
  • 基层党支部建设要强化五种能力 免费阅读 下载全文
  • 谋划工作的能力 善于前瞻性看问题。工作上多一点谋划就少一点盲动,多一点主动就少一点被动,多一点积极就少一点消极,把握工作形式“年年岁岁花相似”和工作任务“岁岁年年人不同”的区别,清晰思路、抓住规律、把握特点,支部对各项工作才能预有准备、有备无患。
  • 充分尊重官兵的主体地位和创造精神 免费阅读 下载全文
  • 调动一切积极因素,充分发挥广大官兵的主动性和创造性,是我军始终保持蓬勃生机和旺盛活力的源泉,也是提高部队战斗力的有效途径。只有充分发挥官兵的聪明才智,部队建设才能充满生机与活力。
  • 正确引导士兵兴趣 提高管理工作效益——从基层部队管理的“疲兵”政策说起 免费阅读 下载全文
  • 有的带兵人把战士的兴趣爱好看作“无事生非”、“精力过剩”,为了拴住战士采取“疲兵”政策,人为增加“无效工程”,把战士折腾得筋疲力尽。结果非但收不到良好的管理效果,反而造成了工作中的“走过场”、“磨洋工”现象,大大束缚了战士个性和创造性的发展,甚至引发严重的对立情绪。
  • 深入学习贯彻《预防犯罪工作条例》 免费阅读 下载全文
  • 字习贯彻新修订的《预防犯罪工作条例》是部队预防犯罪工作的一项基础性、长期性任务。学习贯彻《条例》,只有紧密结合单位实际,不断发现和解决学习贯彻《条例》中存在的问题,才能促进学习贯彻向实践拓展、向深层次推进,提升预防犯罪工作的整体水平。
  • 提高爱兵的境界 免费阅读 下载全文
  • 现实生活中,少数同志在爱兵问题上对一些是非界限把握不准。有的帮战士争名逐利,在立功受奖、选改士官、入党提干等关系战士切身利益的事情上,觉得争的名额越多,越能体现自己对战士的关心;有的为战士袒护揽过,当战士违反纪律造成影响或工作失误造成损失时,不主动帮其提高认识、改正错误、接受批评,反而积极为其辩护开脱;有的给战士“出谋献策”,想歪点子,出馊主意,经常与战士吃吃喝喝、拉拉扯扯,搞不正常交往,讨战士的欢心;
  • 有效管理“80后”官兵 免费阅读 下载全文
  • 所谓“80后”,指出生于上个世纪80年代的青年群体。这个群体生长在改革开放之后中国经济快速发展的年代,形成了不同于他们先辈的性格和心理特征。随着大批“80后”乃至“90后”青年步入部队,他们正逐渐成为中国军队的重要力量。如何把握“80后”官兵(包括“90后”官兵)的特殊心态和衍生的心理现象,实施有效的管理教育,以及充分挖掘这一群体的内在潜能,已成为一个亟待解决的问题。
  • 蹲点帮建工作绩效评估初探 免费阅读 下载全文
  • 蹲点帮建是领导机关抓基层的基本实践活动,是实施正确工作指导的重要途径。对蹲点帮建工作实施绩效评估,是对帮建内容进行量化、对蹲点帮建人员工作绩效进行客观评判的一种手段,从而加快蹲点帮建工作由规模型向质量型、任务型向实效型、职能型向服务型的转变。
  • 努力实现军队信访工作模式的转变 免费阅读 下载全文
  • 模式,是指某种事物的标准形式或使人可以照着做的标准样式。构建社会主义和谐社会中军队信访工作面临的形势和任务发生了很大的变化,客观上要求军队信访工作必须立足实际,着眼长远,尽快完成工作模式的转变,以适应新形势新任务的需要。
  • 领导机关要争当转变作风的表率 免费阅读 下载全文
  • 领导机关地位重要、作用突出,其建设水平高低,直接关系到部队建设的好坏。机关作风好,部队上下就会风气正、心气顺、士气旺,全面建设就能稳步推进、和谐发展;反之,就容易滋生不和谐因素,制约部队发展。所以,领导机关要自觉做转变作风的表率,用一流的作风,带一流的部队。
  • 基层军官“职业高原”现象探析 免费阅读 下载全文
  • 职业高原是组织和个人职业生涯中所面临的一个普遍现象,它是指个人在职业生涯中的某个阶段,获得进一步晋升的可能性很小,暂时处于职业发展的停滞时期。“职业高原”通常被看作是个体职业生涯的峰点,是个人职业向上运动中的相对静止状态。
  • 践行“六多六少” 免费阅读 下载全文
  • 在精神追求上,多点高雅,少点俗气。纵观我军的发展史,不管是战争年代,还是和平建设时期,英雄、楷模们都有着共同的精神特征:一是信仰信念坚定,面对各种不良诱惑与思潮不为所动,勇往直前,因此形成了独特的人格魅力;二是超越自我,以物质或精神上的超常贡献立身于社会、建功于军营;三是境界高远,情操高尚,主动承担了大量职责范围外的责任;四是行为美好,以坚韧顽强、不怕牺牲的品格,展示了人类最积极、最美好的精神追求,因而深刻地影响了全军官兵和社会大众。
  • 加强部队风气建设 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会作出的关于构建社会主义和谐社会的决定指出,要“以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系”。从部队建设的实践看,凡是风气正、风气顺、风气好的单位,发展就快,成效就突出;反之,单位的建设和发展就会受到影响。当前,各部队认真学习实践科学发展观,风气建设在继承创新中发展,在适应社会中加强,在弘扬主旋律中拓展,始终保持了正气占正道、正风占上游、主流占上流。
  • 领导干部要提高自身免疫力 免费阅读 下载全文
  • “正气存内,邪不可干”。这本是医学中提高肌体免疫力的专业术语,如果应用到领导干部身上,提醒其切勿误入歧途,防患于未然,是再合适不过的了。“苍蝇不盯无缝蛋”。假如每个领导干部都能具备足够的免疫力,自觉筑起一道坚不可摧的防线,腐败问题岂不迎刃而解?问题是免疫力提高并非那么容易。
  • 保持埋头苦干的工作作风 免费阅读 下载全文
  • 埋头苦干历来是我党我军的优良传统,是一代又一代共产党人榜样力量铸就的伟大精神,又激励着一代又一代的共产党人去弘扬升华。胡锦涛同志在宁夏考察工作时强调:“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待,真正把自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”
  • 毛泽东著作集出版发行情况概览 免费阅读 下载全文
  • 毛泽东一生著述非常丰富,他不习惯别人为他拟稿,坚持自拟讲话提纲,自己撰写文稿,就是秘书们帮他整理的讲话记录,也总是亲自过问并反复修改。毛泽东著作内容广泛,涉及政治、军事、经济、社会、文化、外交等诸多领域和哲学、历史、文学、艺术、教育等多个学科。毛泽东著作种类繁多,有理论文章、报告、总结、指示、批示、批语、电报、信函、建议、题词,
  • 善于培养本单位人才 免费阅读 下载全文
  • 玉不琢不成器。人才毕竞不是天才,既需要自身的努力,也需要他人的培养。人才既是现在社会的第一资源,必然也是一种非常紧缺的资源。因此,作为领导,一方面要积极招揽人才,在激烈的人才争夺中多分一杯羹;另一方面,要善于培育人才,最大限度地挖掘本单位的人才潜力。
  • 加强新形势下军队财务队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 军队财务队伍作为后勤保障人员的重要组成部分,是军队赖以存在和发展的重要人力资源,直接影响着部队工作的全局。但由于种种原因,当前军队财务队伍建设还存在诸多不足,直接影响了军队战斗力的建设和持续发展。军队财务队伍建设,只有与新世纪新阶段军队财务特征和基本任务相适应,才能更好地为军队建设服务。
  • 选人用人杜绝“黑马” 免费阅读 下载全文
  • 某部推行干部选拔任用新机制,实行阳光操作,避免人情干扰,提拔使用50余名干部不见一匹“黑马”(《解放军报》2008年10月14日报道)。笔者为之叫好。“黑马”本指意外,出人意料。如果出现在体育比赛场上,倒能给人惊喜。但如果出现在选人用人上,则让人心生疑虑,不服气。因为,官兵最痛恨的就是选人用人的“暗箱操作”、不正之风。
  • 重视军校学员战略意识的培养 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛主席多次指出,军事是为国家利益全局服务的,军队各级领导干部必须具备良好的战略素质,有很强的全局观念和宽广的世界眼光。因此,重视军校学员战略意识培养是我军军事教育面临的重要课题。
  • 年末岁首话年龄 免费阅读 下载全文
  • 年末岁首,人们的年龄自然地又增长了一岁,并且毫无商量的余地。一年又一年,年复一年,于是,我们不知不觉地头童齿豁,蹉跎到老。
  • 警惕虚假的工作“高标准” 免费阅读 下载全文
  • 工作标准问题,是一个单位全面建设能不能科学发展、各项工作能不能创一流的关键所在.也是每个领导干部事业观、政绩观树得牢不牢、正确不正确的试金石。因此,很有必要对那些鱼目混珠、似是而非,于单位建设有害无益的假高标准进行清理,以划清是非界限,避免给部队建设带来损失。从实际工作情况看,应重点警惕以下五种倾向:
  • 查找问题也要与时俱进 免费阅读 下载全文
  • 调研发现,一些党组织的民主生活会上,绝大多数同志敢于敞开心扉,勇于直指其过,积极开展批评与自我批评;但个别同志谈问题老调重弹,讲缺点经年不变。这个现象在党员民主评议、年终总结评比等场合中也不同程度地存在。出现此类问题的主要原因,或是思想理论水平较低,不善于运用党的创新理论的立场、观点和方法来审视自己的思想、工作和生活,新的是非标准还比较模糊;
  • 晒晒“XX也是人” 免费阅读 下载全文
  • “女人也是人”、“名人也是人”、“医生也是人”、“老师也是人”、“教授也是人”、“科学家也是人”、“领导也是人”……而今,“XX也是人”的表白、呼喊、辩解不绝于耳。古希腊,有个敢向亚历山大大帝叫板“不要挡住我的阳光”的犬儒派哲学家叫第欧根尼,他常常大白天点着灯笼满大街吆喝着“我在找人”。不知这位自诩为“宇宙公民”的犬儒,若知今人争着抢着往“人”堆里扎会作何感想。但把种种“也是人”拿出来在阳光底下晒一晒,确能看出层次和境界的高低不同来。
  • 逼一逼,大有益 免费阅读 下载全文
  • 我的一位被战友们戏称为“老顽固”的老乡,半年前人们劝他学习电脑时,脑袋摇得像拨浪鼓。不料这位对电脑一窍不通的同志,如今不仅学会了打字、制作课件,还能娴熟地运用电脑进行自动化办公。何以如此?他坦率地告诉我:“是让领导逼的!”现在看来,真是逼一逼,大有益!
  • 重视青年军官的职业心理教育 免费阅读 下载全文
  • 美国著名心理学家马斯洛指出,“教育的作用应该使人学会成长、学习向哪里成长、学会分辨好坏、学习分辨合意与不合意、学习选择什么与不选择什么。”青年军官处于职业生涯的初期,其职业心理正处在形成和完善期,这就决定了必须要对其进行职业心理教育,使青年军官形成正确的职业认识、坚定自己的职业选择、培养良好的职业情感、树立健康的心理评价标准,具备一定的自我调适能力。
  • 做好远航心理疏导工作 免费阅读 下载全文
  • 舰艇远航中,海洋气象复杂多变,连续性航行时间长,生活条件艰苦,人员体力消耗大,生活单调枯燥。随着时间推移,舰员的心理会不断地发生变化。如何摸准心理变化规律,做好舰员的心理疏导工作,是顺利完成远航任务的重要保证。政工干部必须摸清远航心理变化规律,根据远航阶段和航行条件,重点做好以下三个阶段舰员的心理疏导工作。
  • 雄鹰展翅傲长天——海军飞行学院飞行训练剪影 免费阅读 下载全文
  • 致失落者 免费阅读 下载全文
  • 失落是什么?是那疲惫的血红的流逝的星光?是那被巨大的云朵击落于海洋的夕阳?是山顶上的流泉化一帘飞瀑作生命的绝唱?还是那枝头的红叶绚烂又静美地吐放着生命之光甲人生的得与失,其实是一对意味深长的朋友。海浪有起就有伏,星汉有明就有灭,太阳有升就有降,野草有荣就有枯。失落了,没有什么大不了的。失落者,我想对你说——
  • 找到过河的桥或船 免费阅读 下载全文
  • 根据最近披露的蒋介石日记记载,在1949年以后,蒋介石对占绝对优势的国民党军队最终却彻底失败进行了深刻反省,他得出的结论之一是:共产党军队能将毛泽东的政治意识与战争策略很好地贯彻到各级领导甚至每个战士,最大限度地发挥了每位官兵的主观能动性,所以共产党军队看似弱实则强,因为人心齐,军民团结如一人,无坚不摧;反观国民党人数虽然多,武器虽然先进,但每个官兵是凝固的、被动的,所以看似强大实则虚弱。
  • 龙门石窟 免费阅读 下载全文
  • 注重增强部队的软实力 免费阅读 下载全文
  • 随着现代科学技术发展和国家经济实力增强,部队武器装备、官兵素质结构、国防基础设施建设等军事硬实力有了很大提高,但面对非传统安全威胁日益上升,反恐维稳、抢险救灾、处置突发事件等非战争军事行动任务日益增多的现实,必须坚持文武兼备、软硬并举,充分挖掘和加强部队软实力,全面提高部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。
  • 积极有效培育当代革命军人核心价值观 免费阅读 下载全文
  • 大力培育当代革命军人核心价值观,是积极贯彻落实胡主席提出的“要围绕强化官兵精神支柱,培育当代革命军人‘忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉’的核心价值观”的指示精神,大力加强军队思想政治建设的一项重大举措,有着重要的政治、理论和实践指导意义。积极有效培育当代革命军人核心价值观,应着重从以下四个方面努力。
  • 培育战斗精神要体现“十性” 免费阅读 下载全文
  • 随着战争形态向信息化加速转型,作战双方攻心夺志更加激烈,各国军队为打赢未来战争,不断强化战斗精神培育。纵观古今中外,各国军队都把战斗精神培育作为一项长期而永无止境的艰巨任务。举世闻名的我军战斗精神,来自于我军80多年长期培育,来自于一次次战争实践锤炼,来自于无数先烈浴血奋战。新世纪新阶段,我军培育战斗精神,必须着眼有效履行多样化任务这个使命,在继承和弘扬传统方法的基础上,重点围绕“十性”进行系统培育,努力打造一支英勇善战的人民军队。
  • [领导科学]
    学习践行科学发展观要注重转化(李显林 蒋钦福)
    提倡分苹果式授权(淦家来 王晶)
    提高领导工作透明度和公信力(曹德信)
    [党建论坛]
    注重把民主集中制原则落到部队建设实处(马乾)
    军队反腐倡廉的五大新举措(王合伦 汤晓菲)
    基层党支部坚持“党管干部”的思考(毛伟)
    [政治教育]
    以科学发展观为指导提高思想政治教育实效(刘春 刘华威)
    加强对基层思想政治教育的统筹(梁茂德 孙白羽)
    依靠基层自身力量把学习实践科学发展观引向深入(刘创成)
    科学把握“四个统一”提高按纲施教质量(张国豪)
    [思想工作]
    基层思想政治工作亟须治“虚”打“假”
    不断加强思想政治工作的实战化训练(江成玖)
    [按纲建连]
    做好抓基层打基础工作(周建新)
    基层党支部建设要强化五种能力(郜添)
    充分尊重官兵的主体地位和创造精神
    [管理艺术]
    正确引导士兵兴趣 提高管理工作效益——从基层部队管理的“疲兵”政策说起(熊远寿)
    深入学习贯彻《预防犯罪工作条例》(马建平)
    提高爱兵的境界(陈建培)
    有效管理“80后”官兵(张丽娜)
    [机关工作]
    蹲点帮建工作绩效评估初探(王永福 祁晓杰)
    努力实现军队信访工作模式的转变(张战卫)
    领导机关要争当转变作风的表率(徐海泉 张中胜)
    [军营视点]
    基层军官“职业高原”现象探析(马涛)
    [道德建设]
    践行“六多六少”(聂守礼)
    加强部队风气建设(高友斌 陈树伟)
    [思想修养]
    领导干部要提高自身免疫力(周民)
    保持埋头苦干的工作作风
    [学习札记]
    毛泽东著作集出版发行情况概览
    [人才方阵]
    善于培养本单位人才(曾晟)
    加强新形势下军队财务队伍建设(虞维兵 魏晓迪)
    选人用人杜绝“黑马”(桑林峰)
    重视军校学员战略意识的培养(刘伟 戚超英 徐民)
    [群言堂]
    年末岁首话年龄(何建)
    警惕虚假的工作“高标准”(王兆祯 相其峰)
    查找问题也要与时俱进(呙拥军 万太平)
    晒晒“XX也是人”(王冰)
    逼一逼,大有益(董晓东)
    [心理家园]
    重视青年军官的职业心理教育
    做好远航心理疏导工作(刘薇 周永垒)

    雄鹰展翅傲长天——海军飞行学院飞行训练剪影
    致失落者(刘美华)
    找到过河的桥或船(赵长松)
    龙门石窟
    [将军论见]
    注重增强部队的软实力(傅传玉)
    [专稿]
    积极有效培育当代革命军人核心价值观(张建钢)
    培育战斗精神要体现“十性”(汪光鑫)
    《政工学刊》封面

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