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您现在的位置是:首页 > 社科财经 > 军事 > 《国防》 > 2007年第04期
  • 依法推进全民国防教育普及发展——《国防教育法》颁布施行6周年综述
  • 2001年4月28日,九届全国人大常委会第二十一次会议审议通过了《中华人民共和国国防教育法》。6年来,各级党委、政府和军事机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕维护国家安全利益和发展利益,依法推进全民国防教育普及发展,进一步营造了全社会关心国防、支持国防、建设国防的良好氛围。
  • 浅谈国防精神的动力特性
  • 国防精神是国民关心和维护自己国家的主权、安全和尊严的观念、意志、情绪和状态的总和。它主要包括爱国主义精神、自我牺牲精神、无私奉献精神、艰苦奋斗精神、爱军尚武精神、自强勇敢精神等等,其中爱国主义精神是核心和灵魂。
  • 以企业文化为切入点加强国防教育
  • 企业文化与国防教育有着密切的联系,在许多方面都是相同、相通和相融的。企业文化和企业国防教育研究的对象都是人,都是做人的工作,都是以人为本,以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,都强调协调好企业内部的人际关系,都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质,都把最大限度地调动职工积极性和主动性作为自己的重要任务。企业文化从研究人的共同的价值取向出发,注重焕发人的精神,塑造人的灵魂,倡导优良作风和好的传统,强调自我激励的作用,在企业现代化管理中实行人性化管理。企业国防教育解决人的思想认识、观点、立场问题,以育人为目标,以转变人的世界观为本。总之,企业文化和国防教育在培养人的良好品质、塑造人的美好灵魂方面是完全一致的。企业文化和国防教育都属于意识形态范畴,都为经济基础服务,无论是企业文化还是国防教育都必须坚持共产党的领导,坚持社会主义的方向。中国的企业文化是社会主义企业的企业文化,
  • 土耳其军事院校国防教育印象
  • 土耳其,全称土耳其共和国,作为连接亚、欧大陆的桥梁,素有“世界上最大露天博物馆”和“人类文明摇篮”之称。它悠久的历史、璀璨的文化、旖旎的风光、热情好客的人民,深深吸引和打动着来此参观游览的世界各国游客。从军事角度看,土耳其地跨亚、欧两洲,扼控沟通黑海和地中海的黑海海峡,战略地位重要。2006年12月7日至12日,在中、土两国建交35周年之际,我随国防大学代表团对该国国防和军队建设情况进行了考察,其中对土耳其军事院校开展国防教育的情况留下了深刻的印象。
  • 宣武区积极拓宽退伍军人安置渠道
  • 随着地方用工制度的改革.退伍军人的安置面临许多新矛盾。北京市宣武区安置复退军人办公室不等不靠,积极探索。想方设法为退伍军人拓宽安置渠道。他们一方面引导退伍军人转变就业观念,另一方面注意掌握人才市场供求信息、协调供需关系,采取指令性安置以及退伍军人自己联系工作或自谋职业等方式,拓宽安置渠道。区政府出台配套措施,对自谋职业者补助2万元,并给予工商、税收等方面优惠;对自己联系好工作的补助2000元。目前,该区接收的132名退伍士兵.有24人自己联系好了工作,有53人选择了自谋职业。
  • 怀柔区开展军人军属维权工作成效明显
  • 日前。北京市怀柔区被最高人民法院、解放军总政治部表彰为“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”。怀柔区人武部始终坚持把维护军人军属合法权益当作一项政治任务落实.把维权工作放在增进军政军民团结的大思路中去考虑。一方面注重加强军地沟通,拓展维权平台,积极发挥维权工作站、维权信息网的作用,在预防上下工夫.为维权工作创造良好的条件和环境:另一方面突出工作重点,抓住关键环节。主动解决问题,切实增强维权工作的主动性和实效性。近一年来,先后妥善处理涉军纠纷60余起,为军人军属排忧解难30余人次。
  • 密云县人武部利用民兵活动日大力开展新农村建设
  • 北京市密云县人武部利用民兵活动日大力开展社会主义新农村建设。记者在密云县石塘村了解到,该村民兵积极参加绿化美化、房屋改造、道路修建、安装太阳能路灯等建设,并建起4000平方米的综合文化广场,为村里节省劳务费10万多元。村民兵突击队还参加各类抢险救灾16次.出动民兵千余人次。救助游客及群众百余人,为农村经济发展和社会稳定做出了贡献。
  • 结合征兵抓预防 点亮心中红绿灯
  • 山西省晋中军分区结合本系统实际.把总部印发的《军队预防职务犯罪工作若干规定》贯彻落实到征兵工作中。他们采取形势分析会、军地联席会、述职述廉会,以及民主测评、跟踪检查、群众举报等方式。坚持教育、制度、监督并重。治标与治本相结合,从征兵工作的准备、组织实施、总结收尾各个环节制订严密的预防措施,增强了征兵工作人员依法履行职责的自觉性。
  • 研究国防动员规律 提高国防动员水平
  • 前不久,为期一周的新疆生产建设兵团国防动员委员会领导干部集训班圆满结束。这期集训班由兵团国防动员委员会举办,全兵团18个师(市)、师(团)级人武部负责国防动员工作的领导干部共40余人参加。集训班深入研讨了新形势下兵团开展国防动员工作的特点和规律,全面系统地学习了国防动员工作的相关法规制度,针对近年来兵团出现的新情况新问题,研究制定了应对措施,进一步提高了各级国防动员委员会领导的工作能力。
  • 忠县人武部积极为退役士兵就业创造良好环境
  • 近年来,重庆市忠县人武部针对退役士兵工作安置、就业难,对征兵工作负面影响大的实际,积极为退役士兵就业牵线搭桥,拓展了退役士兵勤劳致富的渠道。一是督促有关部门落实安置政策,尽可能将退役士兵安置到工作相对稳定、经济效益好的单位就业。二是帮助退役军人理财、融资、创办经济实体,用活优惠政策,争取扶持经费,积极为退役士兵投资兴业、勤劳致富铺路搭桥。三是联合县域内劳动培训机构举办培训班,免费培训退役军人,增强退役军人的就业竞争能力。通过多渠道解决退役士兵的就业问题,营造了良好的征兵环境,近年来出现了少有的参军热。
  • 白山市江源区人武部注重抓好党委班子建设
  • 白山市江源区人武部针对近两年党委班子成员调整大、成分新、能力素质与岗位需求有差距等情况,注重抓好五个方面,努力建设“讲学习、讲民主、讲团结、讲敬业、讲廉洁”的党委班子,使人武部干部精神面貌焕然一新,军事斗争准备工作更加扎实,人武部全面建设迈上新的台阶。
  • 陕西省军区组织民兵整组工作集训
  • 3月6日至9日,陕西省军区组织所属军分区(警备区)和一、二类人武部及西安铁路局人武部共计42名参谋人员,进行了为期4天的民兵整组工作业务集训。集训以科学发展观为指导,以总部文件为依据,着眼军事斗争准备对民兵组织建设的新要求,采取理论讲解与实际操作、集中辅导与个人自学、分组讨论与集体研究相结合的方法,学习了民兵组织整顿工作的程序、内容、检查验收的办法和“民兵业务工作管理系统”的操作使用及管理规定。同时,对民兵组织建设中存在的倾向性问题、重点难点问题进行了梳理研究,逐一明确了对策措施。通过集训,参训人员进一步明确了任务,掌握了方法,为年度民兵组织整顿和规范化建设奠定了基础。
  • 充分发挥民兵在守边稳边和兴边中的积极作用
  • 为适应新时期边防建设和发展的需要,云南省马关县都龙镇本着“变观念、打基础,强素质、固边防,带扶贫、兴边关”的工作思路,着眼提高民兵队伍的守边、稳边、兴边能力,努力锻造政治合格、军事过硬、作风优良的民兵队伍,取得了明显成效,先后受到国家、省、州和县的表彰。他们通过强化居安思危的忧患意识教育、强化上一线打头阵的使命意识教育、强化爱国为民的奉献意识教育,坚持抓好战备执勤和应急处突训练、坚持在重大活动中锻炼队伍、健全管理规定、理顺管理关系等措施,着力培育民兵顽强的战斗精神和战斗作风,提高民兵队伍整体遂行任务的能力;通过将民兵队伍纳入边境军民联防联动治安体系、积极发挥民兵在处置突发事件中的骨干作用、发动民兵积极投身构建和谐边防和富边兴边的建设活动,锻炼民兵队伍,提高民兵队伍的整体素质,收到了提高民兵队伍战斗力和富边兴边的双重效益。
  • 积极构建团结和谐的军政军民关系
  • 青海省黄南藏族自治州是一个以藏族为主体的多民族聚居区,少数民族人口占全州总人口的92%,是驰名中外的“热贡艺术”发祥地。黄南军分区针对工作中与地方单位和人员接触较多,易发生民族矛盾和军民纠纷的实际,把构建和谐军民关系作为加强军政军民团结、维护社会稳定的一项重要工作来抓。他们邀请地方统战、民族宗教部门的领导和学者为官兵系统讲解党的民族政策,全面介绍驻地16个少数民族的历史、文化和风俗习惯,并将要点编印成册发到官兵手中;组织大家认真学习《民族区域自治法》及党的民族宗教知识;利用“八一”、国庆、元旦、春节及民间传统节日等时机,开展军地互访和座谈交流活动;积极组织官兵和民兵预备役人员投身驻地生态环境综合治理、重点工程建设、抢险救灾、扶贫济困和维护社会治安等各项活动。军分区还多方筹措资金21万元,在同仁县曲库乎乡西h沙村修建了黄南军分区希望小学,改善了80名藏族学生上学条件,用实际行动赢得了地方党委、政府和人民群众的信任,
  • 借助社会保险市场推进人武部后勤保障社会化
  • 近年来,四川省宜宾市翠屏区人武部认真贯彻落实《军队基层建设纲要》和《基层后勤管理条例》,紧贴中心工作,不断推进后勤保障社会化改革,先后借助社会保险市场在人武部开设了民兵军事训练意外伤害保险、军车商业化保险、干部社会化医疗保险等保险项目,有效解决了制约人武部后勤建设与发展的部分难题,其做法受到上级的充分肯定与推广,被成都军区表彰为“基层后勤建设先进单位”。
  • 选拔任用后备干部要过国防知识关
  • 1月下旬,河南省西平县2名拟选拔为副乡长的后备干部,因参加县人武部、县国防教育办公室组织的国防知识考试成绩不及格,被取消后备干部资格。近年来,西平县在坚持加快发展经济建设的同时,不忘提高全民国防观念,县委、县政府、县人武部依据《国防教育法》有关内容,制定下发了《西平县拟任干部国防知识考试规定》。《规定》要求:全县拟提升的副科级以上干部,在任职前必须参加由县人武部、县国防教育办公室组织的国防知识考试,主要考核《兵役法》、《国防法》及《国防教育法》等国防法规的一些基本理论、基础知识。未参加考试或没有拿到考试合格证书者,将暂缓任命;考试不及格人员有一次补考机会,经补考仍然不及格的,取消提升资格。该《规定》施行3年来,全县共有128名干部参加了任前国防知识考试,其中有3人因考试不及格被暂缓任命,3名经补考仍不及格的干部被取消了提升资格。实实在在的任前国防知识考试,有力地调动了干部学习国防知识的积极性,增强了干部的国防观念,在全县范围内形成了关心国防、支持国防的良好氛围。
  • 大兴区积极开展“法律服务进军营”活动
  • 近日,北京市大兴区武装部、区双拥办和区司法局在驻区部队广泛开展“法律知识竞赛”活动,这是大兴区组织的“法律服务进军营”系列活动的一项具体内容。为加强军政军民团结,提高法律服务工作的针对性和有效性,大兴区武装部协调区双拥办和区司法局以“法律援助中心”、“法律援助工作站”和“法律援助热线”为依托,积极为驻区部队官兵及家属提供法律服务和维权咨询。
  • 贯彻落实科学发展观不断提高领导后备力量建设的能力
  • 省军区系统的主要职能是抓好后备力量建设。各级干部要履行好这个职能,必须以科学发展观为指导,深入研究后备力量建设的特点规律,自觉提高整体指导、军地协调、落实经常、“双应”指挥和探索创新“五种”能力。
  • 用科学发展观引领预备役部队质量建设
  • 预备役部队是战时首批动员对象,是国防后备力量建设的重点。加强预备役部队建设,必须牢固树立和认真落实科学发展观,按照打赢未来信息化条件下局部战争的要求,加强统筹协调,突出建设重点,坚持改革创新,狠抓工作落实,努力提高预备役部队建设的质量效益。
  • 国防动员:平时服务·急时应急·战时应战
  • 国防动员是联结国防建设与经济建设的桥梁和纽带,是实现平战结合、军民结合、寓军于民的重要组织形式,是把国防动员潜力转化为国防实力的有效措施,是维护国家安全、稳定和发展的战略手段。平时服务、急时应急、战时应战,是国防动员在促进发展、维护稳定和保障安全三个方面发挥功能作用的集中体现,是推动当前和今后一个时期国防动员全面协调可持续发展的重要工作指导方针。
  • 加强国防动员建设的几点思考
  • 近年来正在飞速发展的世界新军事变革,在深刻地改变传统作战样式的同时,也对国防动员建设提出了全新的要求。我们必须积极适应世界新军事变革的发展趋势,更新动员理念,创新动员手段,推动国防动员建设又好又快发展。
  • 努力推进国防动员战时指挥体制建设
  • 国防动员战时指挥体制,是国家国防体制的重要组成部分,是战时实施快速高效的动员指挥、为部队作战提供有效动员保障的重要基础。在新的历史条件下,加强国防动员战时指挥体制建设,必须坚持以科学发展观为指导,搞好顶层设计,注重平战结合、军民结合,切实解决好不同层次指挥机构和各级指挥机构内部的职能分工以及军地各部门之间的协调配合等问题,建立起快速、灵活、高效的指挥协同关系,确保战时国防动员任务的圆满完成。
  • 适应军事斗争准备需要加强国防动员一体化建设
  • 国防动员一体化,是指以信息系统为支撑,以综合集成为手段,对军事需求、动员保障、作战行动实施有效链接,对各种动员要素进行系统集成,确保动员与作战无缝链接、融为一体、实时互动的一种动员样式。与传统动员相比,一体化国防动员具有许多新的特点。
  • 积极推进“五联”建设深入发展
  • 中央军委胡锦涛主席强调指出:“未来我军诸军兵种联合作战,离不开人民群众的支持和地方各方面的支援。要加强军地之间的配合,积极探索军政军民联合训练的有效机制和方法。”认真理解和贯彻胡主席的重要指示精神,深入开展军地“五联”(联训、联防、联保、联建、联战)建设,是当前国防和军队建设的一件大事,也是提高军地联合行动能力的迫切要求,更是当前省军区落实军事斗争准备面临的重要任务。
  • 加快完善国防动员工作协调的“六个机制”
  • 加快完善国防动员工作协调机制,有利于在现行国防动员体制大框架下和谐国防动员工作关系,指导军队、政府和国动委三方自觉、有效地参与国防动员工作协调;有利于保障社会主义市场经济条件下国防动员工作顺畅、协调、高效、有序运转,提高动员建设效益和动员保障水平。我们认为,完善国防动员工作协调机制,关键是要建立“六个机制”。
  • 李金泉新形势下发挥国防后备力量作用应重点解决的几个问题
  • 国防后备力量是党领导下的我国武装力量的重要组成部分,无论是战争年代还是和平建设时期,都为中国人民的解放和建设事业建立了不可磨灭的功勋。在新的历史时期,我国国防后备力量在加强自身建设、做好军事斗争准备的同时,充分发挥组织严密、素质良好、人数众多、亦兵亦民的优势,在经济建设中当骨干。在精神文明建设中当模范,在抢险救灾中当先锋,在维护稳定中当卫士,取得了新的成就。我们要充分认清国防后备力量在新时期的重要作用,准确把握新形势下国防后备力量发挥作用的内涵。切实把国防后备力量的作用发挥好。
  • 信息化条件下应急动员对组织指挥的几点要求
  • 随着战争形态由机械化战争向信息化战争的转变,作战行动对动员保障的依赖性进一步增强,动员领域越来越宽,动员实施速度明显加快,对应急动员的组织指挥提出了新的、更高的要求。
  • 把握关键环节抓好国防后备力量组织整顿工作
  • 国防后备力量建设是国防和军队建设的重要组成部分,组织整顿是巩固和加强国防后备力量建设的基础性工作。抓好国防后备力量组织整顿工作,必须贯彻落实科学发展观和胡锦涛主席的一系列重要论述,坚持任务牵引,优化布局结构,整合各类队伍,加强规范化建设,切实打牢国防后备力量快速动员和遂行应急应战任务的组织基础。
  • 构建完善国防后备力量建设激励与约束机制
  • 新中国成立以来,我国国防后备力量建设形成了一整套激励与约束机制,这套机制在促进国防后备力量建设中发挥了重要作用。但是,随着我国经济社会的发展和新军事变革的深入,这套机制中的许多内容已不适应新的形势,亟待重新构建完善。
  • 民兵、预备役部队基层战备建设应注意把握的几个问题
  • 民兵、预备役部队基层战备建设是国防后备力量建设的重要内容。新世纪新阶段,要着眼做好军事斗争准备,突出重点,把握关键,努力提高民兵、预备役部队基层战备建设水平。
  • 规范国防后备力量各支队伍组建秩序的“四点对策”
  • 组织建设是国防后备力量建设的基础工程。基础不牢,地动山摇。当前,国防后备力量组织建设存在的主要问题是:各支队伍无序组建、任务重叠、组织交叉、一兵多职、建用脱节,严重影响编组质量。因此,要尽快采取有效对策,按照“组织跟着兵员走、工作跟着任务抓、制度跟着组织建”的原则,全面规范国防后备力量各支队伍组建秩序,确保国防后备力量各支队伍“编得实、管得住、召得来”。
  • 对调整加强民兵组织建设的若干认识
  • 新世纪新阶段,民兵组织建设应以做好军事斗争准备为龙头,从维护社会稳定、巩固党在基层的执政地位、应对未来战争的实际需要出发,进一步深化调整改革。
  • 建立健全党管武装工作的“三个机制”
  • 党管武装既是确保民兵、预备役部队永远置于党绝对领导的根本保证,也是提高民兵、预备役部队建设质量的客观需要。在长期实践中,我国建立了党委议军、武委会例会、预备役部队党委全会、现场办公和“军事日”活动等一系列党管武装工作制度,从而为发展人民武装提供了坚强有力的保障。新世纪新阶段,为了确保党管武装各项制度得到更加有效落实,必须适应形势任务变化,建立健全“三个机制”。
  • 民兵组织调整要处理好“五个关系”
  • 着眼经济社会发展与国防和军队建设全局,着眼推进军事斗争准备,着眼实现我军后备力量建设转型,抓好民兵组织调整,应注意处理好“五个关系”。
  • 加强海军舰艇预备役部队军事训练的思考
  • 加强海军舰艇预备役部队军事训练,是有效提高部队战斗力和保障力的关键环节,是实现部队建设水平整体跃升的重要途径。也是部队有效履行职能的根本保证。
  • 规范民兵组织整顿应注意把握的几个问题
  • 组织整顿是加强民兵组织建设的重要手段,也是一项例行性工作。新世纪新阶段,民兵组织整顿必须坚持以科学发展观为指导,以任务为牵引,以质量为核心,以创新为动力,围绕“布局合理、结构优化、编组科学、管理规范、能力提高”的目标,加强统筹规划,规范工作程序,确保工作落实。
  • 对改进兵役登记工作的几点意见
  • 兵役登记是兵役工作的基础工程,对提高军队兵员质量,搞好现役部队和预备役部队兵员预编,以及加强民兵组织建设都有着举足轻重的作用。因此,要着眼提高新兵征集质量,打造新型国防后备力量,积极采取有效措施,大力加强兵役登记工作。
  • 基层专武干部队伍建设应着重抓好三个环节
  • 专武干部是基层武装工作的骨干力量,是基层民兵预备役工作的一线指挥员。专武干部队伍建设状况如何直接影响民兵预备役工作质量,甚至整个国防后备力量建设大局。因此,要着眼推进人民武装建设转型,加强专武干部队伍建设。
  • 强化发展意识 促进民兵预备役建设
  • 发展是执政兴国第一要务,是解决一切困难和问题的根本途径和办法,也是推动民兵预备役建设的首要之义。新世纪新阶段,军分区系统推进民兵预备役建设,前提是领导干部要强化发展意识,寻求科学发展之道。
  • 加强城市民兵工作“五要”
  • 新时期,随着调整改革的深化,城市民兵建设得到了很大加强。但也应看到,当前城市民兵工作还存在一些问题,如编组类型不规范,程度不同地存在着“有组织无兵员、有兵员无组织”现象;专业技术含量低,与战时担负的任务不相适应;教育训练针对性不强、层次低,战斗力水平不高;等等。这些问题,制约着城市民兵建设质量的提高,必须认真研究解决。
  • 保持强烈的事业心责任感推进省军区部队建设全面发展
  • 胡主席关于要进一步增强领导干部的事业心责任感的重要指示,切中了党委班子和干部队伍建设的要害,为加强军队建设进一步指明了方向。强烈的事业心责任感,是干好工作的前提,是工作落实之本,部队打赢之本,领导干部为官之本。在新的历史条件下,强调各级干部保持强烈的事业心责任感,对促进部队建设具有重要的现实意义。
  • 提高我军海上武装冲突法实战运用能力
  • 当前,我海军应针对周边海上安全局势,努力做好法律备战工作;同时,应积极参与并推动国际海上武装冲突法的编纂,尽早将国家意志体现于国际立法当中。为此,应正确对待国际海上武装冲突法,加强对该领域的研究,完善国内立法,尽可能地将国际海上武装冲突法纳入到军事训练体系,以提高我军海上武装冲突法的实战应用能力。
  • 适应未来作战需要合理运用战争法
  • 战争作为“特殊的政治手段”,其胜负不仅取决于交战双方的军事实力,还受战争的合法性、人心的向背和战争法规则的影响。合理利用战争法,将其作为有力的军事斗争武器,不仅可以使敌方陷入进退两难的境地,而且会给己方创造有利的态势,进而赢得作战的主动权。
  • 加强接兵中廉政建设应注意把握的问题
  • 严格政策纪律、扎实抓好接兵工作中廉政建设,对于提高兵员质量、密切军地关系、净化部队风气,有着极其重要的现实意义。从实际情况看,加强接兵中廉政建设,应注意把握以下几个方面的问题。
  • 加强征兵廉政建设的几点思考
  • 征兵工作是军队全面建设的基础工程,是军事斗争准备的关键环节,多年的实践表踞,廉洁征兵是搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保证。近年来,各级把廉洁征兵作为突出问题来抓,取得了一定成效,但也必须清醒地看到,征兵中的不正之风还远没有根除,在一些地区和单位问题还比较突出。为进一步搞好廉洁征兵,要在对征兵人员深入进行思想教育的基础上,抓好以下几个方面。
  • 军事交通运输信息化建设应在“五个方面”下工夫
  • 随着新军事变革的不断深入和新技术的迅猛发展,军事交通运输信息化建设也进入了一个快速发展的关键时期。就现状而言,军事交通运输信息化建设在管理体制、软(硬)件开发、科研力量等方面还存在不足之处。笔者认为,要加快军事交通运输信息化建设步伐,提高信息化建设水平,应重点在以下“五个方面”下工夫。
  • 充分调动交通运输企业参与国防交通建设的积极性
  • 交通运输企业是国家交通运输能力的重要基础。大型交通运输企业的国防交通建设,关乎战场“生命线”的实际运作和保障能力的充分发挥。近几年,各企业普遍进行了政企分离、社企分离、管理权下放和股份制改造等一系列重大改革或重组,在改革中,有的将交通战备机构与人民武装、人民防空机构合署办公,有的还将消防、安全、保卫等职能一并纳人其中,虽然达到了精简机构、减员增效的目的,但也从一定程度上影响了专职战备机构应有的职能作用。在计划经济体制下,交通运输企业因贯彻国防需求或承担社会责任所发生的费用可计入生产成本,发生严重亏损时还可直接获得国家或地方财政的补贴,但在社会主义市场经济条件下,为追求利益最大化,企业主动谋划国防交通基础设施建设的积极性不高。传统的交通运输企业是“大而全”的多功能型企业,而在企业改制和重组过程中。行业被细化,功能被分解,如铁路运输与铁道工程分家、机场与航油分离、车船运输经营权与产权分开,
  • 加强交通战备档案资料的管理
  • 交通战备档案资料是交通战备工作的基础支撑,做好这项工作对促进交通战备全面建设,具有十分重要的意义。
  • 紧密结合海事工作特点提升水路军事运输水平
  • 水路军事运输工作是各级交通、海事、港航单位的一项重要工作。进入21世纪后,海事工作特点日渐显现,海事部门的水路军事运输工作得到了进一步加强。同样,部队对海事部门的水路军事运输工作也更加重视,要求和依赖度增强。如何紧密结合新时期海事工作特点,拓宽思路,抓好落实,提升水路军事运输水平,是我们必须认真思考的一个问题。
  • 德国全面推进军事转型
  • 2006年lO月25日,德国国防部发布《白皮书2006——德国的安全政策与德国国防军的未来》(以下简称新国防白皮书)。这是德国国防部时隔12年后,在新世纪发布的第一份国防白皮书。该文件在认真分析德国所面临的安全环境和全球化带来的发展机遇基础上,对德国的国家安全政策和军队建设规划进行了重新阐述。其核心在于积极推进军事转型,适应北约和欧盟军事防务变化的需要。未来几年,德军将依据“集中控制、分散实施”的原则,在武装部队及其管理的方方面面(能力、兵力、结构、驻地、人员、物资、装备和训练等)推进转型。
  • 美国空军人员演练对抗卫星干扰威胁
  • 在“红旗”演习以及其他演习中,美国空军开始加入对抗卫星干扰威胁这一科目,帮助空军人员掌握发现和对抗卫星干扰的方法。在这些演习中,美国空军第26空间入侵中队(预备役,2003年组建)、第527空间入侵中队(现役,2001年组建)与第64入侵中队(配备F-16战斗机)、第65入侵中队(配备F-15战斗机)相互协作扮演“红军”(敌军),为受训的“蓝军”(美军)部队提供一致的威胁场景。
  • 美国空军网络空间司令部将具备初始作战能力
  • 美国空军第8航空队司令和网络空间司令部司令罗伯特中将于2007年1月24日称,空军网络空间司令部计划于2007年5月具备初始作战能力,5月底之前可在空军战区级的一个空战中心开始动作,6月参与制定空军2010~2015财年的“计划目标备忘录”,最终将在2009年10月之前具备完全作战能力。为此,罗伯特将在今年3月提交包括网络空间司令部的作战试验与评估计划、网络空间司令部规划与目标、网络空间司令部2009财年的预算需求等在内的多份文件。
  • 《中国军事百科全书》第二版新学科概览(之五)中国历代军史学科
  • 中国历代军史学科是《中国军事百科全书》第二版军事历史门类设立的一个新学科。共选收条目191条,释文16万余字。
  • 《中国军事百科全书》第二版新学科概览(之六)·外国军史学科
  • 外国军史学科是《中国军事百科全书》第二版军事历史门类设立的一个新学科。共选收条目153条,释文约11万字。
  • 中国人民解放军初创历程(之四)·横扫千军如卷席
  • 第一次“围剿”的失败,使蒋介石大为震惊:“朱毛决非等闲之辈!”为了不给红军以喘息的机会,仅隔4个月,他就组织了第二次大规模的军事“围剿”。蒋介石设想“在三个月内消灭共军”,以便给他即将戴上的总统桂冠添上一道炫目的光环。
  • 兵动若神 谋无再计——三国著名将领司马懿
  • 在《三国演义》中,司马懿被描绘成一个胆小怕事、犹豫不决、被诸葛亮玩弄于股掌之上的无能统帅。这是文学作品对司马懿的极大歪曲和丑化。事实上,司马懿是我国历史上特别善于谋算的一位杰出军事统帅。他不仅同足智多谋的诸葛亮分庭抗礼,甚至笑到了最后,成为最终的获胜者。
  • 恐怖袭击新手段——农业恐怖
  • 近年来,疯牛病、口蹄疫和禽流感等重大农业安全事件不断发生,引起了国际社会的强烈关注。加上美军在阿富汗“基地”组织的巢穴中搜出了大量有关美国农业的资料,更加引发了人们对农业恐怖袭击的担忧,如何应对农业恐怖威胁已成为国际社会无法回避的安全问题之一。
  • 四月(外一首)
  • 边关月夜
  • 中国界碑
  • 人武部要为部队信息化建设输送更多的高素质兵员
  • 为满足我军信息化建设对高素质人才的迫切需求,在征兵工作中要高度重视对技能型、信息型兵员的选拔。比如,可适当增加专业人才征召名额,使更多的地方专业技术人才进入部队;提高专业人才的各项待遇,解除其后顾之忧,挽留更多的人才为部队服务;由人武部协调地方劳动机构,对部队急需的专业技术人才进行先期培训,经审查合格后征召入伍;协调地方政府出台政策,鼓励本地所属的大学生应征报名。还可考虑建立长效机制吸纳高素质人才,比如,每年可留出一部分征兵机动名额,采取长期等人才的方法,不受征兵季节限制,随时为部队征召更多的高素质兵员。
  • 加强兵役法规建设应强化三个环节
  • 在征兵工作中坚持有法可依,有法必依,强化对违反兵役行为的处罚措施,是新形势下搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保障。我国公民履行兵役义务,是建立在高度政治觉悟和自觉自愿基础上的,是光荣和神圣的职责。尽管我国人口众多,兵员雄厚,但随着市场经济发展和长期和平环境的影响,公民依法服兵役的意识仍需要巩固和加强;
  • 国防建设巡礼(三十一)——安徽省六安市
  • 安徽省六安市是著名的革命老区,有着爱国拥军的光荣传统。革命战争年代,先后有30万优秀的老区儿女为了中国人民的解放事业献出了宝贵的生命,孕育了108位开国将军。今天,六安市委、市政府、军分区在带领680多万老区人民致力于经济建设、努力改变老区贫困落后面貌的同时,高度重视和支持国防建设,自觉把国防建设纳入全市经济和社会发展总体规划,纳入各级党委、政府决策的整体思路,纳入领导和有关部门的工作职责,深入贯彻落实科学发展观,一手抓军事斗争准备,一手抓扶贫参建,多项工作受到国家、总部的表彰。并被南京军区表彰为“全面建设先进单位”。
  • 国防建设巡礼(三十一)--安徽省六安市
  • 沈阳军区组织边海防民兵应急分队考核
  • 为深入贯彻落实胡主席大抓军事训练的指示和全军军事训练会议精神。推动边海防民兵建设深入发展。提高民兵应急分队整体遂行任务能力。近日,沈阳军区组成考核组,对所属边海防军分区、黑龙江农垦总局军事部民兵应急分队的动员集结、军事理论和实弹射击3项内容进行了抽考。
  • [国防教育]
    依法推进全民国防教育普及发展——《国防教育法》颁布施行6周年综述
    浅谈国防精神的动力特性
    以企业文化为切入点加强国防教育(叶钦武)
    土耳其军事院校国防教育印象(杨鲁)
    [简讯]
    宣武区积极拓宽退伍军人安置渠道(丁正泉 宋卫晓)
    怀柔区开展军人军属维权工作成效明显(李仁利)
    密云县人武部利用民兵活动日大力开展新农村建设(齐雨 张统兴)
    结合征兵抓预防 点亮心中红绿灯(董珍富)
    研究国防动员规律 提高国防动员水平(陈靖渭 吴煜峰)
    忠县人武部积极为退役士兵就业创造良好环境(苟应祥)
    白山市江源区人武部注重抓好党委班子建设(赵文宏 况祖驰)
    陕西省军区组织民兵整组工作集训(蔡斌 胡骥 闫伟)
    充分发挥民兵在守边稳边和兴边中的积极作用(向发明 张虎亭 王为民)
    积极构建团结和谐的军政军民关系(张海春)
    借助社会保险市场推进人武部后勤保障社会化(李鸿 缪秀峰)
    选拔任用后备干部要过国防知识关(焦景宏 李永亮 王栋栋)
    大兴区积极开展“法律服务进军营”活动(殷东海 王绍东)
    [以科学发展观指导国防动员建设]
    贯彻落实科学发展观不断提高领导后备力量建设的能力(段端武)
    用科学发展观引领预备役部队质量建设(姜振源)
    [国防动员研究]
    国防动员:平时服务·急时应急·战时应战(任民)
    加强国防动员建设的几点思考
    努力推进国防动员战时指挥体制建设(贾凤山)
    适应军事斗争准备需要加强国防动员一体化建设(李亚洲)
    积极推进“五联”建设深入发展(王伟)
    加快完善国防动员工作协调的“六个机制”(李金泉 陈杰红)
    李金泉新形势下发挥国防后备力量作用应重点解决的几个问题
    信息化条件下应急动员对组织指挥的几点要求(叶健)
    [人民武装建设]
    把握关键环节抓好国防后备力量组织整顿工作
    构建完善国防后备力量建设激励与约束机制
    民兵、预备役部队基层战备建设应注意把握的几个问题(张化军)
    规范国防后备力量各支队伍组建秩序的“四点对策”(徐辉升)
    对调整加强民兵组织建设的若干认识(朱正怀)
    建立健全党管武装工作的“三个机制”(周书海)
    民兵组织调整要处理好“五个关系”(车瑞金)
    加强海军舰艇预备役部队军事训练的思考
    规范民兵组织整顿应注意把握的几个问题
    对改进兵役登记工作的几点意见(董智奎 薛鹏)
    基层专武干部队伍建设应着重抓好三个环节
    强化发展意识 促进民兵预备役建设(余丰立)
    [军队建设]
    加强城市民兵工作“五要”(周兴 周珂)
    保持强烈的事业心责任感推进省军区部队建设全面发展(陈二曦)
    [国防法制]
    提高我军海上武装冲突法实战运用能力(邢广梅)
    适应未来作战需要合理运用战争法(李效松)
    [征兵工作]
    加强接兵中廉政建设应注意把握的问题(李保泉)
    加强征兵廉政建设的几点思考(范广强)
    [交通战备]
    军事交通运输信息化建设应在“五个方面”下工夫(王常永 熊哲华 徐智)
    充分调动交通运输企业参与国防交通建设的积极性
    加强交通战备档案资料的管理(杨晓峰)
    紧密结合海事工作特点提升水路军事运输水平(彭信发)
    [外军嘹望]
    德国全面推进军事转型(侯勤 王三勇 臧兴震)
    美国空军人员演练对抗卫星干扰威胁(牛子刚)
    美国空军网络空间司令部将具备初始作战能力(刘龙春)
    [军事百科]
    《中国军事百科全书》第二版新学科概览(之五)中国历代军史学科
    《中国军事百科全书》第二版新学科概览(之六)·外国军史学科
    [军事春秋]
    中国人民解放军初创历程(之四)·横扫千军如卷席(褚银)
    兵动若神 谋无再计——三国著名将领司马懿(毛元佑)
    [长城]
    恐怖袭击新手段——农业恐怖(李昂 于义风 史波波)
    四月(外一首)(王武章)
    边关月夜(杨向宇)
    中国界碑(夏朝林)
    [短论]
    人武部要为部队信息化建设输送更多的高素质兵员(李伟杰 冯超 杨东周)
    加强兵役法规建设应强化三个环节(邵俊 焦华军)
    [其他]
    国防建设巡礼(三十一)——安徽省六安市(李才录 李庆武)

    国防建设巡礼(三十一)--安徽省六安市
    沈阳军区组织边海防民兵应急分队考核(贲春志 苗禄权 岳胜军)
    《国防》封面

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