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  • 资料卡片
  • 激发党员先进性的有益尝试
  • 新形势下如何激发党员的先进性,克服和解决党员放松要求,降低标准,先锋模范作用发挥不好的问题?莒县借鉴县级以上领导干部“三讲”教育的成功经验,通过在党员队伍中开展集中教育整顿活动,进行了积极有效的探索。一、活动的起因1999年,莒县结合处理“法轮功”问题
  • 切忌“以偏概全”
  • 现实中常有这样的现象:有些人在某一岗位应付裕如、成绩显著,可一提拔到领导岗位,却显得力不从心;一些在领导看来“说话有分量,办事有胆量,活动有能量”的干部,群众却不买帐。何以如此?往往是因为选用这些干部时犯了“以偏概全”的毛病。“以偏概全”,是选人用人大忌。谨记,口才不等于全才。
  • 警惕谄媚之辈
  • 自古以来,当权者身边总有一些卑鄙的献媚之徒。不同的人,对这些专爱“抬轿子”、“戴高帽”的无耻之徒有不同的态度,而不同的态度便会产生两种不同的结果。有两个古人的例子很能说明这个问题——明代李贽撰写的《初潭集》载:“郭弘霸为右台御史,时大夫魏元忠病,僚属省候,弘霸独后入
  • 硬汉王华
  • 保尔·柯察金,一个经战火锻铸,生死锤炼而成的钢铁般的英雄,以其直面生死、珍爱生命的革命英雄主义和乐观主义精神,深深地影响着新中国几代人,激励出张海迪、朱彦夫等一个又一个“中国的、当代的保尔”。共产党员王华,19岁在老山前线曾与死神擦肩而过,33岁又遭遇病魔的疯狂袭扰。面对人生的坎坷,他没有低头,没有退却,没有冷却对生活的热爱,没有淡漠对事业的追求,以钢铁般的意志顽强地搏击人生。从他艰难而铿锵的步点中,我们或许可以更深刻地领悟到——钢铁就是这样炼成的!
  • 力戒“浮躁”
  • “浮躁”,辞海上解释为轻率,急躁。浮躁不仅表现在做事上,思想、生活、做人等许多方面也会有各种各样的“浮躁”显现。比如,做人不诚实讲实惠,处世无原则讲圆滑,生活不节俭乱攀比,学习不扎实摆架子,工作不投入搐应付,等等。这些“浮躁”带给个人、家庭、社会的负面效应绝不可小视,尤其是领导干部,更应尽力戒之。
  • 公平赛场选良才——济南市公开选拔副局级年轻干部工作纪实
  • “阳光下公开、平等,赛场上竞争、择优”,这是济南市通过公开推荐与考试考核相结合选拔副局级年轻干部工作的生动写照。历时8个多月,经过报名资格审查、笔试面试、考核审定和公示等阶段,50名优秀年轻干部最终脱颖而出——我搭台,你唱戏,为年轻人才创造均等机会一个时期以来,济南市部分市直部门领导班子存在年轻干部偏少、
  • 陈水扁 吕秀莲其人
  • 港澳台在2000年3月18日举行的台湾地区领导人选举中,具有“台独”色彩的民进党候选人陈水扁、吕秀莲以39.3%的得票率险胜。新当选的陈水扁和吕秀莲何许人也?“陈吕配”的胜出又意味着什么呢?陈水扁及其“两岸政策”陈水扁,男性,1951年出生在台湾省台南县官田乡一个农民家庭
  • 关注农村干群关系
  • 近日,有堂兄从农村老家来,闲谈中扯出一件令人生气的事:前段时间,乡计划生育办公室的一名工作人员,来到堂兄家里,打白条征收了800元“超生罚款”,几天后取走白条,许诺换给正式单据。可两个月过去了,堂兄未见正式单据的影子,就到乡政府催要。不料那位工作人员竟翻脸不认帐了,且警告堂兄不要“无理取闹”
  • 公开选拔:公平公正的竞争
  • 引入竞争机制,实行公开选拔,是干部制度改革适应市场经济体制需要和增强干部队伍活力的必然选择。当前,竞争已无处不在,不少地方和单位在精简人员、录用新的人员时,都采取竞争上岗、公开选拔的办法。难怪有人感慨:原以为从学校毕业后,就可以与考试说“拜拜”,再不用进考场了。
  • 站在新的起点
  • 跨进新千年的门槛,走近充满希望的新世纪,华夏大地春风和煦,百花争艳,一片生机盎然。作为期刊百花园中的一朵小花,《党员干部之友》也不甘寂寞,散发出缕缕清香:年初改版,面目一新,受到广大读者好评;阳春三月,又传喜讯,经国家新闻出版署批准,《党员干部之友》取得全国统一刊号,成为正式公开发行刊物。
  • 山东省加快干部制度改革步伐
  • 近几年来,山东省紧紧围绕服务于经济建设的大局,认真抓了各级领导班子和干部队伍建设,并从建立社会主义市场经济体制的需要出发,积极稳妥地探索和推进干部制度改革,取得了显著成效。公开选拔领导干部工作全面铺开。自1986年开始,青岛、烟台、威海等沿海开放城市率先采取公开推荐与考试考核相结合的方法
  • 21世纪的人类生活
  • 到2050年,机器人将会在工业生产中得到广泛应用:21世纪头十年,对冠心病和血液病的基因治疗可能获得成功;21世纪,氢氧化物有可能成为汽车的主要燃料;到2010年,大气温度将升高2—3度,将导致海平面急剧升高;21世纪,人工培植器官将得到广泛应用;21世纪,人们可以积极健康地活到100岁;21世纪,人类将不再为了劳动而生活,而是为了更好地生活而工作……这是俄罗斯弗拉基米尔·费奥多罗夫所描绘的21世纪的人类生活。
  • 中国百年 (五)
  • 九·一八事变与一·二八事变甲午战争后,日本一直没有停止对中国的侵略。1931年9月18日晚10时30分,日本关东军按照预定计划,炸毁了沈阳北郊柳条湖附近南满铁路的一段路轨,诬称中国军队破坏南满铁路、袭击日本守备队,向中国东北军驻地北大营和沈阳城发动了进攻。
  • “能”与“庸”可以转化
  • 一群能人组合在一起,大致有两种结局:彼此能亲近,出于公心,取长补短,同舟共济,可以把事情做得尽善尽美;彼此猜忌,争名夺利,则只能把“能”耗在无聊的你争我夺上,让各自的“能”变成了“庸”。一群庸人组合在一起肯定办不成事。但是如果庸人“庸而不俗”,无能归无能,彼此不争不抢,而又能逢上大环境安宁,庶几能维持平安。尽管无为也是过,但总比大家都弄得头破血流、一身伤痕要中看一些。才薄的人,未必没有自知之明,懂得“让”,学会谦和,不安于做庸人,那也有可能随着教训的积累,逐渐地摆脱掉身上的庸气,渐渐地“能”起来。
  • 探析“一把手”得不到有效监督的原因
  • “一把手”在班子中处于关键地位,起着重要作用,负有全面责任。近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,对领导班子的监督也不断得到加强。但是,目前对各级“一把手”的监督还是一个薄弱环节,“一把手”违法违纪案件居高不下。前车之鉴,后世之师,分析这些“一把手”由小错到大错,最终走上违法犯罪道路的原因
  • 百舸争流展英姿——山东省公开选拔省直副厅级领导干部侧记
  • 俗话说,一年之际在于春。沐浴着新世纪的春风,展望美好的未来,人们的心里充满着许多的希望和欣喜。2月28日,省城济南。省委组织部召开新闻发布会,向社会公布了公开选拔省直部门18位副厅级领导干部的消息。公开选拔的消息一传出,立即引起广大干部群众的热烈议论和社会的全面关注。
  • 干部能上能下的实践与思考
  • 党的十五大提出,加快干部制度改革步伐,要在干部能上能下方面取得明显进展。近年来,东营市围绕调整不胜任现职领导干部,在推进干部能上能下方面进行了一些思考和探索,取得了一定成效。一、把握德与才的关系,明确干部“上”与“下”的标准。干部“上”还是“下”,根本的要看是否德才兼备。干部的德与才,在不同时期、不同阶段有不同内涵。我们根据新形势下干部德才的特点,对干部“上”和“下”的标准进行了细化,坚持做
  • 否定式教育下属十法
  • “人非圣贤,孰能无过”,人们在现实生活和工作中出现错误是不可避免的。作为领导干部,对待下属出现的错误,要及时予以否定。但否定一定要讲究方法,不仅要让下属知道错了,而且还要让下属从否定中受到启示和鼓励,从而及时纠正错误,积极完成本职工作。一是开脱式否定。“在这项工作中,你出现了一些错误,但这也不能全怪你。
  • “挖渠”当抓紧
  • 机构改革,是国人普遍关注的一件大事,而分流富余人员将是机构改革难点中的难点,且越到基层,“人向哪里去”的问题就越突出。文登市乡镇干部的分流工作先行了一步。他们以转变乡镇政府职能作为切入点,对政府组成部门进行调整,把转变政府职能视为“挖渠”工程,精心设计和组织
  • 适应公开发行要求努力提高办刊质量
  • 2000年3月8日,国家新闻出版署批准《党员干部之友》为公开发行刊物。为适应全国公开发行的要求,4月18日,省委组织部在济南召开了省内部分专家和各市地委组织部、各大企业党委组织部分管部长或组织科长及省直有关人员参加的《党员干部之友》办刊座谈会。省委组织部副部长贺可存出席座谈会并讲话。与会人员就如何改进办刊工作,提高刊物质量,提出了许多很好的意见和建议,对《党员干部之友》今后的发展,具有重要的指导和借鉴作用。现将领导讲话和部分同志的发言辑录如下,与广大读者共勉。欢迎大家来信来电,对我们多提宝贵意见。
  • 党建动态
  • 山东省党员电教科技工程寿光培训基地开办培训班为贯彻落实十五届三中全会关于科教兴国的战略部署,推动全省“党员电教科技工程”的深入实施。最近,省委组织部依托寿光市蔬菜高科技示范园建立的“山东省党员电教科技工程寿光培训基地”,会同省妇联、
  • “两委”团结一条心 制度建设是根本
  • 中共滨州地委组织部研究室来稿认为,村民委员会直选后,如何摆正、处理好党支部与村委会的关系,已成为摆在农村基层组织建设面前的一个重要课题。地委针对农村“两委”关系中出现的新情况、新问题,从制度建设入手,时影响“两委”关系的问题作出明确规范界定,力求从源头上解决不团结、不协调的问题。
  • 干部监督要做好四个结合
  • 近年来,各级党委和组织部门认真执行干部工作纪律,加强对选拔任用干部工作的监督,较好地保证了选拔任用干部的质量,积累了许多有益经验。但是,我们也应清醒地看到,现阶段干部工作和干部队伍中出现了许多新问题、新情况,反映出我们的干部监督工作还不能完全适应形势和任务的要求。
  • 罪恶的生物武器
  • 生物武器,是以生物战刺杀伤有生力量和破坏植物生长的各种武器、器材的总称,包括装有生物战剂的炮弹、航空炸弹、火箭弹、导弹和航空洒布器、喷雾器等,可使人畜发病或死亡,也可大规模毁伤农作物,从而削弱敌方战斗力及战争潜力。生物武器的核心——生物战剂,是用以杀伤人畜和破坏农作物的致病微生物、
  • 核心问题:真正实现能上能下
  • 传统委任制的用人制度,最突出的弊端就是选人用人渠道单一,容易造成干部身份和领导职务的终身制,只能上不能下,无风险,无活力。邓小平1982年1月13日在中共中央政治局讨论中央机构精简问题会议上的讲话中指出:“这一次革命,不但要注意出的问题,还特别要注意进的问题……第一位应该着眼于进。”
  • “守住”当初
  • 《孟子》记载的“偷鸡贼”的故事,是很多人都知道的。偷鸡人“一天偷一只鸡,不偷手心就发瘁”。有人劝他不要偷了,他自己也想改恶从善,却因为“偷瘾很深,想一下子不偷也很困难”。便说,“以前我一天偷一只,从今天起我减少到一个月偷一只,到明年就可以不偷了”。
  • 一月要闻
  • 2000年3月21日,由首都20家新闻单位联合主办的1999年全国十名最佳运动员评选结果揭晓,孙雯、谢军、刘国梁、刘宏宇、王楠、孙俊、李佳军、陈桦、董震和石智勇名列“十佳”。24日,迫于民意的巨大压力,李登辉宣布辞去国民党主席职务。同他一起辞职的还有国民党中央秘书长黄昆辉等国民党中央党务主管。
  • 任前公示:给群众用人监督权
  • 干部任前公示,就是对拟提拔的干部经过严格组织考察,在正式任用前,通过新闻媒体或其他方式,在一定范围和一定期限内进行公示,广泛听取各方面的意见。根据反映上来的情况,认真组织调查核实,再决定是否任用,以减少和避免用人失误。早在1997年8月,江苏省宿迁市沭阳县对拟提拔为科、
  • 实行规范化管理 理顺村“两委”关系
  • 中共桓台县委常委、组织部长徐培栋认为,村民委员会实行直选,使基层民主政治建设向前迈进了一大步,农村基层组织建设得到进一步加强。但同时也出现了一些新情况、新问题,必须切实加强村级规范化管理,理顺村“两委”关系,提高村级组织的凝聚力、战斗力。
  • 在现代企业制度中如何发挥党的政治优势?
  • 国企改革进入攻坚阶段。煤炭行业由于种种原因,步履艰难,而山东兖矿集团却迅速崛起。1997年被中宣部列为集中宣传的“十佳企业”;1998年在国务院表彰的14家企业中,名列第三;1999年6月,兖矿作为企业代表,参加了由江泽民总书记主持召开的华东七省市国有企业改革和发展座谈会
  • 读者之页
  • 我1994年退休前是宁津县农业局副局长、县能源办主任、局机关党支部书记,一直组织党员订阅《党员干部之友》。由于重视了思想政治工作,我们党支部连年被评为德州地区先进党支部。退休后任离退休干部党支部副书记,为了更好地发挥《党员干部之友》良师益友的作用,我每周一次,到26户离退休干部家中“送新换旧”。
  • 干部工作,在改革中焕发生机
  • 政治路线确定之后,干部就是决定的因素。对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题。我们党在长期的革命斗争中,适应当时革命形势和任务的需要,形成了一整套行之有效的识别干部、使用干部、评价干部和管理干部的制度。夺取全国胜利后,革命和建设的形势和任务发生了变化,我们的干部制度也作了相应调整。
  • 这种“假离婚”具有法律效力吗?
  • 1990年9月,宋文元经人介绍与同村农民石小云建立了恋爱关系。同年12月,宋应征入伍。1993年宋文元复员回村后,与石小云结婚。婚后夫妻感情尚好,育有两个女儿。后来宋被分配到县里某工厂当了工人。1996年宋认识了该厂附属商店职工段玉花(已离婚),两人互有往来。一段时间后,宋向段表示愿与段结婚。
  • 百叶窗
  • 二○○○年西部开发「十大工程」1.西安至南京铁路西安至合肥段。全长955公里,总投资232.3亿元。2.重庆至湖南怀化铁路。全长约64.0公里,总投资182.3亿元。3.西部公路建设。国家规划建设的“五纵七横”总长3.5万公里国道主干线中,有1.7万公里位于西部。4.西部机场建设。
  • 当清官办实事
  • 3月15日,朱镕基总理在会见中外记者时,有记者问:“您的任期已经过半,您希望中国人民在您离任之后最记得您的到底是哪个方面?”他响亮地回答:“我只希望在我离任以后,全国人民能说我一句,他是一个清官,不是贪官,我就很满意了。如果他们再慷慨一点,说朱镕基还是办了一点实事,我就谢天谢地了。”
  • 着力提高干部考察质量
  • 干部考察是干部选拔任用工作的一个关键环节,是正确识别干部、准确使用干部的前提和基础,必须予以高度重视。一、在考察内容上,要突出重点,把握“大节”公正准确地评价一个干部,关键是看主流和本质,而要摸准干部的主流和本质,就必须在全面考察了解的过程中,突出重点,把握“大节”。什么是“大节”?一是德行。
  • 世界百年(五)
  • 日本偷袭珍珠港珍珠港位于美国夏威夷群岛的瓦胡岛,地处战略要冲。美国太平洋舰队司令部即设于此。为摧毁美太平洋军事力量,日本蓄谋已久。早在1940年11月,日本联合舰队司令山本五十六就提出摧毁建议。1941年8月中旬,日本参谋本部和军令部制定共同战略,提出袭击瓦胡岛珍珠港的计划
  • 永葆党员的先进性
  • 迈进充满希望和挑战的新世纪,我们党应该怎么加强自身建设,怎么提高党员素质,保持党的先进性和党的事业兴旺发达,这是全党特别是党员领导干部必须经常思考的重大课题。江泽民总书记在广东考察时指出,只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、
  • 普京当选与俄内外政策
  • 3月26日,普京在俄罗斯大选中获得52.94%的选票,当选为俄联邦第三届总统。在选举宣传中,普京许下一个“在法律专政”下建立“强大的国家”的诺言。苏联解体后一直饱受经济动荡和内政不稳之苦的俄罗斯人民对这一承诺关注有加,希望普京尽快以具体的政绩来兑现诺言。
  • 农科专家门诊
  • 临朐读者问:夏种就要开始了,在夏谷生产中应注意哪些问题?答:一、选用优良品种。注意及时更换沿用多年的地方品种和老品种,采用增产潜力大、抗性强的新品种。如近几年推广的鲁谷10号,产量潜力高,综合抗性强,是当前的首选品种。二、提高播种质量,保证苗全苗壮。一要处理种子。
  • 善于激励
  • 我国古代军事家孙膑认为:“合军聚众,务在激气。”即运用激励的办法鼓励士气,也就是通常所说的调动干部、战士的积极性。革命家秋瑾说过:“人激石则鸣,人激志则宏。”激励是调动人们积极性、主动性和创造性的一个重要方法,是领导者应该掌握的一门艺术。一、目标激励。人的积极性的源泉在于人们的内部需要,而人的需要总是指向一定目标的。
  • 艺苑
  • 烟台有一位老人,曾经做过大学里的老师,退休以后致力于研究中国的民俗问题。他几乎遍访了全国各地的少数民族集居区。在各民族的走访中,他收集了许多不同民族儿童用过的摇篮。在他的家里,就有一些材料、样式各不相同,但却都极为精美、结实、爱心独具的摇篮。
  • 谈领导班子实绩量化考核
  • 搞好领导班子实绩量化考核是增强干部创业意识,调动干部工作积极性,加强班子规范化管理的一项重要措施。在这方面,我体会比较深刻的有以下几点:一、建立系统的考核目标,是搞好领导班子实绩考核量化的基础按照科学、合理、易于操作的要求,考核目标的确定应把握好四个原则:一是重点突出的原则
  • 完善考核:架起识别干部的X光机
  • 干部考核是干部工作中一项基础性工作,是培养选拔干部的前提,也是加强干部管理的重要环节。江泽民总书记强调指出,考察识别干部可否做到像 X光机一样。这个比喻十分形象、生动、切合实际,对干部工作提出了新的更高的要求。当前,干部考核工作中存在不少问题和不足,比如考察失真
  • “假日经济”面面观
  • 自1999下半年以来,在扩大内需的一片呼声中,一种独特的经济现象引起了人们的普遍关注:由于节假日的延长,国庆五十周年、迎澳门回归、新千年元旦以及龙年春节期间,带来了一轮轮消费潮,国内消费市场狠狠“火”了一把,出现了未曾料想的可喜局面——休闲、购物、外出旅游人数空前增多,大多数旅游热线爆满,有些商场销售额是平常的好几倍。
  • 积极推进农村工作规范化建设
  • 完善配套制度 发挥整体功能
  • 中共龙口市委常委、组织部长王延军认为:从村委会直选后群众反映的情况看,一些农村干部由于对党支部和村委会各自应该履行的职责定位不准,对党支部如何有效地实现对农村工作的领导思路不清,措施不得力,客观上为处理“两委”关系,发挥以党支部为核心的村级组织整体功能留下了隐忧。如何纠正和克服这些不良倾向?除了必要的教育引导,还必须辅之以配套的管理制度和监督约束措施。
  • 资料卡片
    激发党员先进性的有益尝试(吴学伟)
    切忌“以偏概全”(高怀飚)
    警惕谄媚之辈(毕德祥)
    硬汉王华(赵鲁军 李毅)
    力戒“浮躁”(杨涛)
    公平赛场选良才——济南市公开选拔副局级年轻干部工作纪实(林殿铃)
    陈水扁 吕秀莲其人(李新乙)
    关注农村干群关系(陈化明)
    公开选拔:公平公正的竞争
    站在新的起点(本刊编辑部)
    山东省加快干部制度改革步伐(鲁组综)
    21世纪的人类生活(弗拉基米尔·费奥多罗夫)
    中国百年 (五)(本刊编辑部)
    “能”与“庸”可以转化(邢木华)
    探析“一把手”得不到有效监督的原因(胡兵)
    百舸争流展英姿——山东省公开选拔省直副厅级领导干部侧记(苏星)
    干部能上能下的实践与思考(张传堂)
    否定式教育下属十法(王生波)
    “挖渠”当抓紧(立木)
    适应公开发行要求努力提高办刊质量(贺可存)
    党建动态
    “两委”团结一条心 制度建设是根本
    干部监督要做好四个结合(朱向旭)
    罪恶的生物武器(胡坤)
    核心问题:真正实现能上能下
    “守住”当初(牟瑞彬 周云武)
    一月要闻
    任前公示:给群众用人监督权
    实行规范化管理 理顺村“两委”关系(徐培栋)
    在现代企业制度中如何发挥党的政治优势?
    读者之页
    干部工作,在改革中焕发生机
    这种“假离婚”具有法律效力吗?(余仁)
    百叶窗
    当清官办实事(杨远志)
    着力提高干部考察质量(王祖和)
    世界百年(五)(本刊编辑部)
    永葆党员的先进性
    普京当选与俄内外政策(袁润)
    农科专家门诊(刘治先)
    善于激励(王秋成 赵振华)
    艺苑
    谈领导班子实绩量化考核(刘克强)
    完善考核:架起识别干部的X光机
    “假日经济”面面观(于洪良 刘昌杰 梁淑英)
    积极推进农村工作规范化建设
    完善配套制度 发挥整体功能(工延军)
    《党员干部之友》封面

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