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  • 国务院办公厅转发全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作意见的通知
  • 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
  • 山西省人民政府关于搞好全省六大造林绿化工程的实施意见
  • 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构: 根据我省基本省情和经济社会发展的客观需要,省人民政府决定,在继续加快天然林保护、退耕还林、京津风沙源治理等国家林业重点工程建设的同时,用10年时间在全省实施通道绿化、交通沿线荒山绿化、村镇绿化、厂矿区绿化、环城绿化、城市绿化等六大造林绿化工程(简称六大工程,下同),改善生态环境,建设绿色山西。现提出以下实施意见。
  • 山西省人民政府印发关于改善投资环境扩大招商引资实施办法的通知
  • 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构: 现将《关于改善投资环境扩大招商引资的实施办法》印发给你们,请认真组织实施。
  • 山西省人民政府办公厅转发省发展改革委山西省评标专家库及评标专家管理办法的通知
  • 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构: 省发展改革委制定的《山西省评标专家库及评标专家管理办法》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
  • 山西省人民政府办公厅关于公布“十一·五”期间全省重点小城镇名单的通知
  • 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构: 根据《山西省人民政府关于加快全省小城镇建设的意见》(晋政发[2005]21号,以下简称《意见》)精神,省小城镇建设领导组在对“十五”期间重点镇建设考核的基础上,提出《“十一·五”期间全省重点小城镇名单》,已经省人民政府同意,现予公布。
  • 山西省人民政府办公厅关于印发山西省扶贫开发领导组办公室职能配置内设机构和人员编制方案的通知
  • 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构: 《山西省扶贫开发领导组办公室职能配置、内设机构和人员编制方案》已经省人民政府批准,现予印发。
  • 山西省人民政府办公厅关于在全省煤矿建立煤炭产量监控系统的通知
  • 各市、县人民政府,省人民政府有关部门,各国有重点煤矿集团公司: 煤炭产业作为我省的支柱产业,所提供的税费已成为全省财政收入的主要来源。为了提高税收征管质量和工作效率,规范煤炭企业纳税行为,堵塞税费漏洞,增加财政收入,控制煤矿超能力生产,促进煤矿安全状况稳定好转,省人民政府决定依托全省煤矿瓦斯监测监控网络在全省煤矿建立煤炭产量监控系统。经省人民政府同意,现就有关事项通知如下:
  • 山西省人民政府办公厅关于规范和明确山西省危险化学品安全监管部门职责的通知
  • 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构: 为加强危险化学品安全监管工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《山西省危险化学品安全管理办法》(省政府184号令),经省人民政府同意,现就进一步规范和明确我省危险化学品安全监管部门的职责通知如下:
  • 山西省人民政府:关于李留澜等四人任免职务的命令
  • 山西省社会科学院、山西省引黄工程管理局(总公司): 经山西省人民政府2006年3月16日第67次常务会议通过,决定任命:
  • 山西省废旧电池回收与处置对策
  • 作为一种危险废弃物,废旧电池中含有大量的有毒重金属,其毒性物质可渗入土壤和水体,从而通过食物链危害人体健康。另外,电池在制造过程中耗用了大量金属,电池用完后,其大多数成份仍以各种形式保留在电池中,如不加以回收利用将导致这些不可再生的金属资源的严重浪费。所以,加强废旧电池的环境管理和开发废旧电池的处理技术,实现废旧电池的回收利用和规范处置,无论从保护环境还是节约资源上,都是极其必要和紧迫的。
  • 坚持五大创新 再铸企业辉煌
  • 山西庆恒集团公司成立于2001年,其前身是成立于1995年的山西煤炭第二工程建设有限公司,下辖金城公司、金信公司、房地产开发公司、设计院有限公司四个子公司及矿建分公司、建安(太原)分公司和建材分公司三个分公司。2005年,公司作为国有大型综合性施工企业,以市场为导向,不断改革创新,生产经营快速发展,经济效益稳步增长,职工收入不断提高,综合实力明显增强。集团公司全年累计完成施工产值104142亿元,全员劳动生产率突破20万元/人,职工人均收入较2004年提高2600元,整个集团公司坚持执行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康管理体系并高效运行。
  • 矿山开采与环境地质的保护与分析
  • 我国每年从地表和地表深处开采出巨大数额的矿石和围岩,改变和破坏了地球表面和岩石圈的自然平衡,使地质环境不断地改变和恶化,给生产建设和人民生活带来了很大的危害。当前我省矿山地质环境存在的问题主要表现在以下几个方面。
  • 论企业员工激励的有效性
  • 人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。对企业员工的有效激励是发挥企业人力资源最大优势的关键,也是保证企业发展的重要因素。
  • 企业共青团工作创新的思考
  • 企业共青团组织是具有中国特色的企业文化的一个重要组成部分,它不同于其他组织在企业中的地位,它的工作具有挑战性,随着企业的发展壮大以及体制的不断革新而进步。如何抓住企业的发展给我们带来的机遇和挑战呢?这正是我们每位共青团干部都在致力探索的一个课题,是共青团工作特别是当前的企业共青团工作必须时刻正视的一个课题。随着改革开放的进一步深入,针对我公司的实际情况,我们始终把“学习、创新、发展”作为共青团工作的主题,
  • 浅议职业技术教育中学生能力的培养
  • 职业技术教育的目标是培养技术应用性人才,它要求学生必须具有必要的理论知识和较强的实践能力。本人就职业技术教育的人才培养问题,从以下几个方面谈谈自己的观点。对学生能力的培养在职业技术教育中的重要性作进一步的探讨。
  • 大岳明珠——山西沁新煤焦(集团)股份有限公司
  • 山西沁新煤焦(集团)股份有限公司是集煤、焦、电、冶、建材、物流、绿色产业开发七大产业为一体,由下属19个企业组成的集团公司。年焦煤生产能力300万吨,洗煤能力240万吨,发电装容机量36MW,焦炭100万吨,无机非金属α-AlO高性能耐火材料6万吨,建材标砖1.3亿块。公司主导产品为特低灰、特低硫、高粘结的环保型优质主焦煤、五级焦精煤、铸造焦、冶金焦,主要销往钢铁企业并远销日本、欧美等世界其它国家和地区。
  • 山阴县财政局
  • 近年来,山阴县财政局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻全县经济工作会议精神,紧紧围绕“实现率先发展”的宏伟目标,积极推进财税体制改革,不断完善税收征管制度,大力强化目标责任制考核,健全财政监督体系,推进依法行政和依法理财,财政工作保持了良好的发展势头。2005年,财政总收入累计完成5.2亿元,
  • 《山西政报》封面

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