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文献检索:
  • 从新闻奥巴马到电影奥巴马 免费阅读 下载全文
  • 奥巴马访华,在首肯了中国崛起的巨大力量之后,却依旧坚持一种文化帝国的雄心壮志。奥巴马访华,正赶上美国大片《2012》在中国热播,我们也就可以在新闻纪录影片和电影想象之中同时看到奥巴马的形象。这无形中构成了一个有趣的“寓言”:新闻中的奥巴马呈现出美国的国家诉求和政治利益,
  • 新中关关系的想象空间 免费阅读 下载全文
  • 认定美国与中国接近是“纯属无奈”,那就会低估其内外政策的自我修复能力,自信心的膨胀也无益于中国的持续、稳健发展。
  • 钱学森之问的深层解读 免费阅读 下载全文
  • 我国的高等教育改革也应该学习借鉴经济部门改革的成功经验,可以先在体制外探索一些改革经验,再对体制内高校进行改革,促进其改变培养机制。
  • 中国模式:从“帽子”到“品牌” 免费阅读 下载全文
  • “中国模式”事实上已然成了一顶“帽子”,一个“现象”。关键是如何将这一“现象”升华、固化为“理念”,如何将这一“帽子”培育、发展为“品牌”。
  • 宗教如何与社会主义相适应—18年来中国宗教工作的理论创新和实践探索 免费阅读 下载全文
  • 在21世纪宗教问题、民族问题使得世界很不安宁的时候,中国却是“风景这边独好”,走出了一条宗教与社会主义社会相适应的路子,这应该说是得益于18年来中国宗教工作的理论创新和实践探索。
  • 官员“天花板”困局 免费阅读 下载全文
  • 在成长过程中,大多数官员达到一定级别后,晋升空间越来越小,从而在不同阶段上遇到自身仕途的“天花板”。处在这种状况的干部被形象地称为“天花板”干部。造成“天花板”困局的原因多种多样,比如制度安排、学历问题、年龄因素等等。面对“天花板”,若不能理性应对,会在一定程度上出现负面心态,轻者因此丧失工作动力、得过且过,重者可能以权谋私、误入歧途。比如官场的“59岁”现象,大多数贪官就是在觉得升迁无望后,从以前的勤奋敬业、廉洁奉公转变为追求享受、贪污腐败的。因此,高度关注和认真剖析“天花板”困局的形成机制、“天花板”干部的心理状态等,无论对个体成长还是组织建设,都具有重要意义。破解“天花板”困局,不仅需要“天花板”干部摆正心态,更需要干部体制改革深化。人民论坛本期“特别策划”在深入调查的基础上,邀请专家、组织部长及有关官员等重点从体制机制层面进行了深入讨论,提出了诸多建议,供有关部门决策参考。
  • 仕途“天花板”:突不破的“围城”?—干部成长“天花板”调查 免费阅读 下载全文
  • 调查说明 是什么制约着“天花板”干部的上升?“天花板”干部有哪些危害?如何有效化解“天花板”困局?等等。针对以上问题,人民论坛杂志社联合多家网络媒体和研究机构进行了广泛调查,受调查人数总计8311人,具体为:网络调查。
  • 官员纵论升迁“天花板”—听听组织部门及干部的“心里话” 免费阅读 下载全文
  • 当务之急是解放用人思想 中共宁化县委常委、组织部长刘小彦:干部升迁遭遇“天花板”,已是一个非常普遍的现象,并在一定程度上显现出负面效应,成为中国当前干部队伍建设中的一股反作用暗流,值得高度关注和认真剖析。破除升迁中的“天花板”,可以从多方着力,而对于组织部门来说就是要解放用人思想,这也是科学选人用人的当务之急。
  • 拓展成长空间:期待制度正面效应 免费阅读 下载全文
  • 制度问题还是心态问题 人民论坛:近期,我们做了大量调查,发现干部升迁遭遇“天花板”的现象比较普遍,一些干部对此有诸多埋怨。许晓平:其实,这种“天花板”现象既合逻辑又不太合逻辑。所谓合逻辑,升不上去因而产生消极情绪,很正常,毕竟升迁对绝大多数人来说有十分重要的激励作用。
  • 给官员稳定的“职业预期”—国外公务员制度设计带来的思考 免费阅读 下载全文
  • 国外的晋升没有政策或者年龄因素,一般把资历与绩效作为硬标准。国外你很少听到跑官卖官、溜须拍马的事例。因为他们晋升不是靠领导说话,不是通过领导来决定。比方说两个候选人的工作年限都是8年,如果一个人的绩效分比另一个人高,那么职位肯定是得分高的人获得。这个结果是依靠资历与绩效两个相对客观的标准得出的,没有争论。
  • “金字塔”之外的新激励 免费阅读 下载全文
  • 高的工资差必然制造大的薪酬激励空间 事实上,“天花板”干部现象并非中国特色,各国亦普遍有之。这种现象的普遍化主要源于政府体制的“金字塔”型结构。虽然“天花板”干部现象具有普遍性,但别的国家却远没有我国那么突出,主要原因是他们重视开发其他的激励方式,而我们除了职级晋升之外,几乎就“黔驴技穷”了。
  • 攻坛生态重构:超越单一价值观 免费阅读 下载全文
  • 解决“天花板”心理的关键,是官员本身要提高素质,正确对待权力和名誉,真正按照党的宗旨办事,兢兢业业为人民服务。
  • 中国经济会不会“二次探底” 免费阅读 下载全文
  • 评述由头 在过去的这一年当中,我们听到频率最高的词可能就是“金融危机、经济危机”,每个人都在关注这场危机的走势。目前,回暖的迹象虽然已经显现,但国际、国内扑朔迷离的经济数据所反映出的经济形势却令我们不知该如何判断。当刺激政策退出之后,经济还会出现08年第3季度那样的大幅度下滑么?是否会二次探底?诺奖获得者克鲁格曼表示:中国的刺激:政策已经起到了比较明显的效果,但是许小年、吴敬琏等中国学者却对经济的未来走势表现出极大的担忧,他们表示,不排除再次深度探底的风险。经济学家对复苏问题的看。法为何有如此明显的分歧?中国经济究竟处在曲线的哪个点上?目前的复苏是V型,U型,还是W型?
  • 警惕经济“二次探底” 免费阅读 下载全文
  • 针对目前我国经济面临的严峻形势,为了避免出现“二次探底”,笔者认为必须采取综合治理措施。概括起来,就是“一个转变”、“两个开放”、“三个替代”和“四项战略”。
  • 开启中美“平视”时代 免费阅读 下载全文
  • 评述由头 美国总统奥巴马访华期间,英国《卫报》的报道中说了这样一句话—“中美之间终于形成了一种对等的关系。”美国之音也报道,“中美关系终于走入平等、稳定的新阶段。”这两个评价中都用到了“平等”和“对等”的字眼。不仅如此,《中关联合声明》中也多处用到“平等”和“对等”等字眼。对于中关关系,有一种观点认为,中国人似乎在用望远镜看着美国,看到的很多都是被放大的好的东西,美国人也在看中国,但是望远镜可能拿反了,因为看到的是被缩小的或是有很多问题的中国。今年是中关建交30周年,从两国的交往历史及未来关系发展来看,中美之间不需要仰视,也不需要俯视,需要的是平视。这次奥巴马访问中国带来的新气象,预示着中关关系进入了一个“平视”时代。
  • 中美关系发展趋势:互补?竞争? 免费阅读 下载全文
  • 到未来30年后,中国将不再是发展中国家,而至少是中等发达国家。届时,目前的中美之间的互补性,就不再存在。
  • 网络时代的谣言变局 免费阅读 下载全文
  • 按人民论坛11月上期推出的专题《公众“信息饥渴症”诱因评析》,引起社会广泛关注。随着网络社会的发展,互联网赋予了公众在信息获取和传递上的开放性和便利性;但是,一些假新闻、谣言、诽谤也依靠新媒介得以快速传播。网络谣言传播的随意性、快速性及其引发的社会问题,引起了各级政府、媒体、社会机构等组织的高度关注。虽然各级机构从制度规避、预警监控等各个层面都加以预防和重视,但谣言仍然大行其道。尤其在网络时代,谣言借助新的媒介,又出现了一些新的变化和特点,那么,作为个体的社会成员该如何面对?有人认为,谣言止于智者。但除了个人的认知和理解,网铬时代我们的政府和媒体又该采取哪些新的措施?
  • 治网困惑与“把关”智慧 免费阅读 下载全文
  • 网络谣言之所以产生,并不断蔓延扩大,一个重要的原因往往是权威、真实信源的缺失,或者政府对一些敏感事件的处理过程存在不透明和模糊、灰色的空间。
  • 网络发言人:“新瓶”别装“旧酒” 免费阅读 下载全文
  • 政府网络发言人在弥补传统新闻发布方式不足的同时,也面临多少困难,给政府工作带来了深远影响。
  • 2278位村干部生存状态调查—村干部感到最高兴、最舒畅的事是什么? 免费阅读 下载全文
  • 税费改革以后,村干部不再做“要粮、要钱”的工作,甚至还常常“发钱”给农民(指发放各种补贴),这大大改变了以前因税费征收、计划生育而造成的干群关系紧张局面,新时期下,村干部的生存状态有了怎样的改变?最近由南通市委党校课题组对2278位村支部书记和村委员会主任进行的问卷调查(本次调查共发放问卷2336份,收回有效答卷2278份),真实地反映了当前农村干部的工作状态和心态,可供各级党委和政府决策参考。配合这篇调查,本刊刊发了专家点评和一位从事了30多年农村工作的村干部的文章,以飨读者。
  • 30年农村工作的喜与忧 免费阅读 下载全文
  • 一我是山东省五莲县西官庄村的一名村干部。从1977年至今,我从事农村工作已经30多年。我们村地处鲁东南山区,人均耕地仅0.8亩,经济基础非常薄弱。党的十一届三中全会后,我们村两委一班人,在上级党委政府的大力支持下,积极发展村办企业,办起花生糖果厂和食品加工厂,我们村农民的收入随之得到了很大提高。
  • “被建设”的新农村:希冀与隐忧 免费阅读 下载全文
  • 希冀 国家对“三农”的投入越来越大,各种惠农、支农的政策纷纷出台,农业、农村面临前所未有的发展好机遇。隐忧 新农村建设和发展模式往往由于缺乏农民群众的主动参与,而最终形成“上动下不动”、“政府一头热、群众一头冷”的格局。
  • 树立新的价值标杆 引领新的学习风潮—人民论坛杂志与浏阳河酒业强强联合—双方战略合作签约协议在京举行 免费阅读 下载全文
  • 11月19日下午,人民论坛杂志社与湖南中商集团·浏阳河酒业有限公司战略合作签约仪式在京隆重举行。人民日报社副社长何崇元会见中商集团总裁、浏阳河酒业有限公司董事长彭潮一行,充分肯定了双方戡略合作的重要意义,并要求双方在合作过程中切守承诺,注意细节,真正实现互惠共赢,确保取得良好效果。人民论坛杂志社总编辑贾立政,
  • 死皮赖脸也要“赖”在官位上 免费阅读 下载全文
  • 《幽闲鼓吹》记:唐德宗时的宰相崔造有退休打算,但犹豫不决,家人和亲戚都勉励他继续干下去,只有贤惠的大女儿劝父亲急流勇退,休官享福。崔造遂下定决心,办了退休手续。没想到从此门庭冷落,再无趋炎附势者上门,当然更不见财物敬献了。一二年下来,崔造“居闲躁闷”,常对子弟感叹:“末得他诸道金铜茶笼子物掩也。”
  • 行政执法受轻微攻击不能还手 免费阅读 下载全文
  • 在街头,有时会看见一些执法人员与被执法者当众争吵的现象。根据河南省拟出台的《河南省行政机关文明执法若干规定(征求意见稿)》,行政执法人员在受到“轻微攻击”或推搡时,不能进行回击。支持:天然占有“权力强势地位”的行政执法人员,理应比普通公民承担更大的行政责任和道义责任,
  • 中国应告别无条件外援时代 免费阅读 下载全文
  • 在援外问题上,政府对国民负责的唯一途径就是保证每一笔援外款都被用在最需要的地方,尽可能地减少浪费、贪污带来的损耗。中国的援助对象以不发达或欠发达国家为主,其国内的监督、审核机制多有不完善之处,少数政府在贪腐上更是名声在外。对于这样的国家,中国对援助附加一定条件,提出一定的要求是必要的。
  • 领导安排亲属工作真的很正常? 免费阅读 下载全文
  • 安徽省合肥烟草局一边转退老员工,一边调入领导亲属。该局人力资源科长对记者说:“领导说安排工作,这不是正常的吗?”观点一:严格的考试制度,这给大批平民子弟平等竞争机会,但实事求是地看,公开考试录用机制并没有彻底杜绝近亲繁殖问题。观点二:长期以来我们竞难以找到一条否定“潜规则”的有效路径。如何杜绝这种不正常现象,
  • 中华和谐盛世图 免费阅读 下载全文
  • 《中华和谐盛世图》长卷是由刘吉先生担纲总策划,中国传媒大学美术传播研究所所长叶建新教授和副所长金妹教授担任艺术总监,汇集国内六十位实力派国画大家精心创作的献礼新中国成立六十周年的传世力作。《中华和谐盛世图》选取中国传统水墨画写意的表现技法,体现出中国特色,具有文化象征意蕴。画卷突出水墨淡彩,
  • 干部作风也是核心竞争力—潍坊市干部作风建设的调查与启示 免费阅读 下载全文
  • 干部作风建设的重要性得到全党普遍认同,但许多地方在抓干部作风建设时,不同程度地存在或忽冷忽热,或形式上轰轰烈烈、实际上不可持续或效果难以持久等问题,这越来越成为推进新时期党的作风建设、乃至党的建设中的一个突出问题。中央党校“领导干部作风建设”课题组在潍坊市调研中发现,近年来,潍坊市在干部作风建设中不断探索规律,在保证党的作风建设的正确方向与良好效果方面做出了有益探索,把一以贯之的干部作风建设成效转化成了本地区的核心竞争力,其成功经验,值得认真总结、高度重视。而寿光市以干部作风建设推动跨越发展的成功实践,是另一个值得关注的典型案例。希望读者朋友能从这两地的经验中得到启发。
  • 区域发展如何突破瓶颈—寿光市干部作风建设推动跨越发展的经验与启示 免费阅读 下载全文
  • 不同的县市有不同的发展路径,关键在于因地制宜,找出发展“短板”,突破制约当地发展的瓶颈。近年来,山东省寿光市在发展过程中,以科学发展观为统领,创造性落实中央和山东省有关决策部署,形成了以干部作风建设推动跨越发展的长效机制。
  • 闲话古代官员的退休生涯 免费阅读 下载全文
  • 古代“公务员”职业没有失业保障、没有连续工龄、也没有情义体恤,可以说是一个含金量较低的“瓷饭碗”。有人做过统计:西汉时丞相一职的平均任期才四年多,东汉时三公的平均任期不到两年半。朝廷要官尚且如此,以下的自然就更惨了,动不动就会打破饭碗。他们做官时尚且如此仓皇,退休后就显得更加凄凉了。
  • “十二五”涉及哪些重大问题 免费阅读 下载全文
  • 一、消费主导时代的转型与改革。乐观地看,未来五年左右,我国消费率提高10个百分点、居民消费率提高15个百分点,应当说是有可能的。但是,这在很大程度上取决于我国的体制改革进程。二、城市化时代的转型与改革。有人说我国城市化快速发展的时期已经过去,我的看法相反。未来5-10年,我国正处在城市化加快发展的关键时期。
  • 要防止中西部成为意大利的“美左桥诺” 免费阅读 下载全文
  • “美左桥诺”现象发生在意大利落后的南部,意大利是发达国家中很少见的一个长期保持地区巨大差距的国家。因此,有人说意大利南部美左桥诺是一个典型的现象,这种现象是因为它的南部原来是农业经济占主导,后来变成二元经济,因此意大利向现代经济增长的转移中遗留了很多问题。金融危机的时候,我们沿海地区增长速度减下来之后,
  • 中国经济要为进入中低速增长做好准备 免费阅读 下载全文
  • 中国经济已经快速增长了30年了,这个势头还能保持多长时间,一般的估计是10年。未来10年到底会发生什么事,有大量的不确定性。但是至少有两点是比较确定的:第一,中国经济将会转入一个中低速期。第二,这个转折时间不会太长。我们可以做一个设想,当经济进入中低增长期以后,比如说在6%以下,5%了,会发生什么事情?
  • 将垄断利润纳入公共财政 免费阅读 下载全文
  • 应该对垄断行业和国有企业的收入分配制度进行改革。这些年垄断行业收入远远高于其他行业的收入,是行业之间收入差距扩大最突出的表现。对于资源类的垄断行业应该尽快改革资源税,发改委已经制定了一套资源税改革方案,但还没有实施。资源税改革应该尽快跟进,而且要到位。企业应该得到的是经营收益,
  • 中国奇迹的秘密是通过改革开放降低制度成本 免费阅读 下载全文
  • 改革开放前,中国是依靠政治权威、行政体系、合法强制力以及全盘计划命令来组织国民经济的“超级国家公司”。怎样降低超级国家公司的运行成本是中国改革的现实出发点。中国的改革通过超级国家公司的权力下放,重新界定财产权利。经过渐进式、分层次的产权改革,中国形成了多种财产权利并存的新局面,
  • 新语录 免费阅读 下载全文
  • 这种有奖举报的制度如果不加限制地使用,必然会产生职业举报人,利用这种制度来挣钱。—上海市委书记俞正声谈该市浦东新区不久前爆出的“钓鱼执法”事件 现在一些“富二代”不喜欢继承父辈的工厂,他们觉得赚那么少钱,太辛苦了,“农二代”也不想做工了,因此很让人担心会出现“国未富人先懒”现象。—经济学家郎咸平指出
  • 中国通胀的前景如何? 免费阅读 下载全文
  • 通胀是一种货币现象么?是的,但是,货币供给一定会带来通胀么?不一定,如果货币供应一定会造成通胀的话,日本央行就不会为长达十年的通货紧缩而发愁了。客观地说,通胀的产生仍要视具体供需情况而定,在中国的现状下,我们相信,通胀产生的压力仍然很小,
  • 政治体制改革是官方能力也是民间能力 免费阅读 下载全文
  • 既然政治体制改革已经成为了直接决定未来10年内中国命运的最大关键,那么当前最具战略决定意义的工作,自然就是抓紧时间研究、筹划和推进真正具有根本性、革命性的政治体制改革。当前最重要的政治能力,自然也正是研究、筹划、推进政治体制改革的能力。当然,这种能力不仅是官方能力,而且也是民间能力。
  • 世界的未来要美国和中国 免费阅读 下载全文
  • 既然中国会以赢家的身份从目前的混乱中脱颖而出,那中国为什么应该接受一个新的多边体制呢?答案同样简单。为了继续崛起,中国必须要让世界其他国家接受它。这意味着,中国必须向更加开放的社会方向前进,将个人自由的扩大与法治相结合。只有在和平的方式下,中国才能继续崛起,世界各国也才乐于接受中国的崛起。
  • 光要求中国“开支票”是不公平的 免费阅读 下载全文
  • 中国是一个崛起中的国家。当然,要想崛起,肯定要承担国际责任。我的意思就是中国应当承担它应当承担的那部分责任,不要过分去许诺这个责任。因为过分承担这个责任是不可持续的。另外还有一个问题要考虑,中国承担国际责任以后,与这个国际责任对应的是什么。美国要让我们继续买国债。欧洲也一样,都要求中国“开支票”。
  • “中学校长实名推荐制”能走多远 免费阅读 下载全文
  • 北京大学近日正式对外公布了“中学校长实名推荐制”的实施方案。凭知名人士的推荐信便可获得一流大学的招生面试资格,从此不再是纸上谈兵。支持:一所大学想培养怎样的学生,完全可以自主决定。我们没有办法在短时间内改变积习已久的高考制度,但我们应该鼓励甚至督促大胆的改革先行者。反对:在当今的教育体制和诚信生态下,
  • 国家为何喜欢在重工业“一投再投” 免费阅读 下载全文
  • 不管是前苏联还是过去计划经济的中国、今天的中国,都有一个共同的特点,那就是政府代替老百姓拥有资产、获取更多的国民收入,非常重视重工业、制造工业,而轻视第三产业、轻视轻工业。因为政府代替老百姓拥有这些资源、控制财富的重新配置,最后的结果肯定会重视工业项目和基础设施,
  • [第一言论]
    从新闻奥巴马到电影奥巴马(周志强)
    新中关关系的想象空间(崔洪建)
    钱学森之问的深层解读(郑风田)
    中国模式:从“帽子”到“品牌”(朽木)
    [论坛特稿]
    宗教如何与社会主义相适应—18年来中国宗教工作的理论创新和实践探索(叶小文)
    [特别策划]
    官员“天花板”困局
    仕途“天花板”:突不破的“围城”?—干部成长“天花板”调查
    官员纵论升迁“天花板”—听听组织部门及干部的“心里话”
    拓展成长空间:期待制度正面效应(王慧 杜凤娇)
    给官员稳定的“职业预期”—国外公务员制度设计带来的思考
    “金字塔”之外的新激励
    攻坛生态重构:超越单一价值观(李宗桂)
    [热点述评]
    中国经济会不会“二次探底”(刘元春)
    警惕经济“二次探底”(徐洪才)
    开启中美“平视”时代(杨雪冬)
    中美关系发展趋势:互补?竞争?(罗天昊)
    [民生民意]
    网络时代的谣言变局(夏学銮)
    治网困惑与“把关”智慧(张雷)
    网络发言人:“新瓶”别装“旧酒”(匡文波 高岩)
    [千人问卷]
    2278位村干部生存状态调查—村干部感到最高兴、最舒畅的事是什么?(姜作培 何春宏)
    30年农村工作的喜与忧(李家栋)
    “被建设”的新农村:希冀与隐忧(吴理财)

    树立新的价值标杆 引领新的学习风潮—人民论坛杂志与浏阳河酒业强强联合—双方战略合作签约协议在京举行(武洁)
    死皮赖脸也要“赖”在官位上
    行政执法受轻微攻击不能还手
    中国应告别无条件外援时代(史哲)
    领导安排亲属工作真的很正常?
    中华和谐盛世图
    [中国经验]
    干部作风也是核心竞争力—潍坊市干部作风建设的调查与启示
    区域发展如何突破瓶颈—寿光市干部作风建设推动跨越发展的经验与启示(徐良仙)
    [读史札记]
    闲话古代官员的退休生涯(完颜绍元)
    [思想前沿]
    “十二五”涉及哪些重大问题(迟福林)
    要防止中西部成为意大利的“美左桥诺”(蔡昉)
    中国经济要为进入中低速增长做好准备(刘世锦)
    将垄断利润纳入公共财政(王小鲁)
    中国奇迹的秘密是通过改革开放降低制度成本(周其仁)
    新语录
    中国通胀的前景如何?(刘利刚)
    政治体制改革是官方能力也是民间能力(王占阳)
    世界的未来要美国和中国(乔治·索罗斯)
    光要求中国“开支票”是不公平的(郑永年)
    “中学校长实名推荐制”能走多远
    国家为何喜欢在重工业“一投再投”(陈志武)
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