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文献检索:
  • 尊严的逻辑 免费阅读 下载全文
  • 经济高速发展,往往要让一个社会的公民更多地被劳动操控,而丧失工作的价值感和意义感,也就出现“尊严异化”
  • 农业污染为何成“大户” 免费阅读 下载全文
  • 农业环境污染的代价是惨重的,不仅已经对现有的生态环境体系造成了巨大的破坏,同时还将长期影响我国国民的身体健康,从而影响到我国的人力资本积累
  • 在预言和谣言之间 免费阅读 下载全文
  • 近来的地球似乎很不安宁,2010年一开始就相继发生了海地、智利、土耳其的大地震。于是乎,2012世界末日之说便大行其道,很有市场;于是乎,不少人跟着紧张起来,相互忽悠,开始在全世界范围内酝酿起广泛的心理危机了。这从保持危机意识的角度看是可以理解的,但从危机把握与认识的角度来看却是很令人诧异的.
  • 善待“乌鸦嘴” 免费阅读 下载全文
  • 趋利避害是人的天性,谁都希望总是听到好的消息,不希望听到坏消息。好消息总是给人带来愉悦的心理体验,坏消息总是与否定的情绪体验相联系。生活当中我们不难观察到这样的事实,对于好消息人们奔走相告,对于坏消息人们三缄其口。
  • 不断开创文化创造和文化遗产保护的新境界 免费阅读 下载全文
  • 在当前经济社会的大背景之下,“文化搭台、经济唱戏”的观点应当彻底改变,真正让文化成为国家全面发展的重要组成部分,同时让文化产业成为经济发展的支柱产业
  • “后备干部”之谜——一个特殊群体的生存状态和未来制度走向——后备干部怎么“备”,“备”什么——关于后备干部群体的问卷调查 免费阅读 下载全文
  • 后备干部,这一特殊群体,有着诸多神秘。不仅普通群众难以明晰一二,即使对众多干部而言,也常因人事问题的敏感而难得究竞。
  • 组织上给我的担子更重了 免费阅读 下载全文
  • 当选为厅级后备干部之后,除了因能力得到了认可而感到欣慰之外,自己的心理状态变得更好了。组织上给我的担子也更重、更多了,这说明了一种信任。
  • 这一群体的酸甜苦辣——后备两届还原地踏步,别人以为我犯了错误 免费阅读 下载全文
  • 机遇对每个干部都很重要。但是,即使是一名优秀的后备干部,也不一定在一次后备期或一定时间内就能得到提拔使用。对此我就有深刻体会。
  • 我变得异常敏感,尤其是对“领导”这两个字 免费阅读 下载全文
  • 当上后备干部后,我对同事的戒心空前增强。因为后备干部不只我一个,而是有一批,我们之间竞争很激烈,对其他后备干部不提防是不行的。于是我总在眼观六路,耳听八方,观察了解其他人的一举一动。别人上班早来十分钟,我就早来二十分钟。别人会上发一次言,我就发言两次。
  • 考试公开、公平、公正,让我如愿以偿 免费阅读 下载全文
  • 2009年9月,我参加了四川省简阳市副科级后备干部面试,并顺利录取。谠实在的,我对这次考试非常满意。作为一名外地人,别说找关系,就是找个认识的人都很难,但自己却能以笔试第二名,笔试、面试总成绩第四名的好成绩顺利闯关。
  • 彼此有了戒心,工作中也暗中较劲 免费阅读 下载全文
  • 工作七年来,一直兢兢业业,后被组织推荐作为副主任的后备干部,也算是对自己能力的肯定。副主任职位只有一个,而后备干部却确定了三个。大家本来是年龄相近、学历经历都差不多的同事,平日里很熟悉,同样作为后备千部,关系反倒微妙了起来,彼此有了戒心,工作中也暗中较劲。
  • 跨到台上这一小步,需要几万步的努力 免费阅读 下载全文
  • 后备干部的数量是根据领导职数,差额确定的,不会一个萝卜一个坑,成为后备之后因为没有合适的职位被淘汰也很正常。同时,长江后浪推前浪,你不努力,便会被更加优秀的人超越。那么以往的辛苦变成了白费。谁都想当后备干部,当了才知道,从后备到转正,跨到台上这简单的一小步,却需要台下几万步的努力。
  • “接地气”就怕原地踏步 免费阅读 下载全文
  • 我所在的地区大部分被列为后备干部的同志,需交流到乡(镇)锻炼,组织上视领导职数及个人考核公示结果为任命依据。这种做法名义上是为了让后备干部增加基层工作经验,“接地气”,但是我认为,这种做法也衍生出几个问题:第一,乡(科)级岗位没有空缺,部门超编,作为后备干部下基层后,
  • 备而不用让人灰心丧气 免费阅读 下载全文
  • 2005年,通过后备干部选拔,我成为了当时那批后备干部中最年轻的一员,以为就此进入了升迁快车道,很是骄傲了一段时间。根据组织安排,我被派到了下面的村里,许诺的是磨练几年便会提拔。可是如今5年过去了,我还是原地不动,当时还没结婚,现在孩子都会跑了。
  • 靠关系管一时,靠本事管一世 免费阅读 下载全文
  • 湖南省洞口县委组织部尹军峰:不论在哪个单位,一个后备干部要想得到领导的认可,必须具有过人之处。虽不能说要处处胜人,但起码要有一两个强项为领导所赏识,这样才能充分展现自身的价值,继而拥有自己应有的地位。后备干部不管是顺境还是逆境,都要坚信“靠关系管一时,靠本事管一世”。
  • 后备官谨防七种“仕途陷阱” 免费阅读 下载全文
  • 河南省商丘市委组织部研究室刘福奎:一些后备干部往往期望值高,当主观想象与客观现实存在差距时,极易因“仕途无望”而产生以下几种心理,从而真正掉入“仕途陷阱”。
  • 后备干部需要“五子登科” 免费阅读 下载全文
  • 湖南省邵阳县委组织部易海文:一是“醒脑子”,加强党性教育、理论教育、形势教育。二是“育苗子”,提高他们领导科学发展、应对突发事件、驾驭复杂局面、服务人民群众的能力。三是“压担子”。每年选派一批后备干部到关键岗位、重点工程和完成重大任务、应对紧急事件的第一线经受考验、积累经验。
  • 解密“后备”官场——“三变”才能实现双赢 免费阅读 下载全文
  • 湖南省洞口县委常委、组织部长陈建平:要让后备干部顺心,组织部门满意,关键要实现“三变”。
  • 后备群体为何“神秘” 免费阅读 下载全文
  • 在此次采访调查后备干部过程中,得到了不少地方组织部门的支持和重视,许多组织部门官员畅所欲言,提出了许多好的看法和建议。但在采访了解后备干部群体时,他们要么是表示不方便谈此问题,婉拒采访;要么出言谨慎,讲的都是一些套话;要么是表示谈谈可以,但不能署名公开发表。
  • 干了几年不被提拔脸上“不光彩” 免费阅读 下载全文
  • 河南省商丘市委组织部张修宪:在干部能上能下尚未完全形成气候的今天,在一些人看来,在一个职位上千了几年不被提拔,总觉得脸上“不光彩”,有压力,抬不起头来。特别是一些能力较强,工作实绩明显的年轻领导干部一旦仕途失意,心理落差大,同事和亲朋好友在表示关心时,
  • 后备制度可否中止了 免费阅读 下载全文
  • 后备干部制度是中国共产党人的政治创新。后备干部制度产生于1980年代初期,那是革命战争经历的政治精英向和平年代成长的政治精英新老交替的特殊历史时期。“文革”这个特殊的历史事件,放大了中国共产党人代际更替危机的程度,后备干部制度正是执政党创造性应对这一危机的重要的制度安排。
  • 后备干部制度沿革 免费阅读 下载全文
  • 后备干部制度从改革开放初期正式确立到现在的30年间,发挥了重要的积极作用,顺利实现了改革开放初期亟需解决的新老干部交替的历史任务,并且经过多年的发展,已经成为党和国家培养党政人才的重要制度之一,为推进我国改革开放顺利进行和经济社会发展提供了党政领导人才基础。其制度变迁的历程可简要概括为:
  • 与其后备 不如公选 免费阅读 下载全文
  • 干部后备制度,在我们国家已经实行了数十年,形成了一套比较成熟的做法,也积累了许多宝贵的经验,这对于推动我们国家这些年经济社会的发展变化,起到了重要作用。但是,与时代发展要求相比,与人们的心理期望值相比,干部后备制度还是有不尽如人意的地方。
  • “备”与“用”为何脱节 免费阅读 下载全文
  • 后备干部队伍建设存在一个不容忽视的问题,从“备”到“用”的中间环节上断裂了一个链接,培养目标不明确,缺乏刚性的保障机制和有效措施,以致备与用严重脱节。
  • “备而不用”有何不可 免费阅读 下载全文
  • 把最为优秀的人才选拔到领导岗位,才是干部人事制度改革的真正目的。因此,要在更大视野更宽领域广纳群贤,后备千部如果不足够优秀,备而不用有何不可?
  • 充分透明才能避免“暗箱”操作 免费阅读 下载全文
  • 实行市场经济体制后,竞争机制已越来越广泛地被引入干部人事制度,干部任用方式已经和正在发生变化。目前,选拔干部实行民主推荐已成为一个必经程序,公开选拔已成为产生领导干部的一种较普遍的形式。
  • 后备是否越透明越好 免费阅读 下载全文
  • 后备干部队伍建设工作是否越公开、越透明越好?近些年来,在一些地方、一些部门,谁是后备干部,人们比较清楚。有些地方还将后备干部名单在媒体上公布,听取各方面意见。这样公开的积极作用不言而喻,最大的好处就是后备干部人选明确,便于接受群众监督。
  • 简析古今中外透明度困局 免费阅读 下载全文
  • 从组织领导者之接班人的角度来讲,后备干部制度古今中外都有。西方国家在推翻了封建王朝之后,建立了现代之民主政制,政治官制定政策,而行政宫执行之,后备干部选拔“透明度”问题可从这两个层面来简析。
  • 有进有出才能保持动态平衡 免费阅读 下载全文
  • 中组部部长李源潮曾明确表示,对后备干部坚持重在培养、同样使用,坚持优进绌退、动态管理,不搞一次选拔定终身。这就要求我们遵循后备干部成长规律,解放思想,大胆创新,将分类管理、定向培养、跟踪考核、适时调整等环节有机结合,形成公平竞争、优胜劣汰的动态管理机制,及时调整更新后备干部。
  • 上楼梯口“凡升必争” 免费阅读 下载全文
  • 预备的对象有可能三年、五年发生变化,不再符合原来设定的要求,而原来不是后备的可能后来者居上
  • “先富”的凤凰涅槃 免费阅读 下载全文
  • 新年伊始,胡锦涛同志和温家宝同志就财税体制和分配制度改革分别作了重要讲话,这不禁让人想起邓小平同志1992年的南巡讲话。关于贫富差距、两极分化问题,邓小平同志当时已有所察觉,但他认为那时还不是解决这个问题的时候。
  • 贫富差距扩大的“政策效应” 免费阅读 下载全文
  • 富裕与贫困本来就是相对的 贫困、小康、富裕,富人与穷人,都是表征人们富裕程度的概念。收入的高低,财富占有的多少,本来就是呈等级式分布的。在任何一个社会、任何一个历史时期,人们的收入总会有高有低,财富的占有总会有多有少。正因为这样,任何一个社会都会有穷人,也会有富人。
  • “先富”企业回报社会的乘数效应——访全国人大代表、鄂尔多斯集团董事长王林祥 免费阅读 下载全文
  • “企业文化关系到企业能不能成为一个长寿企业、百年老店。30年前鄂尔多斯集团从222万元、55个员工的羊绒衫厂白手起家,发展到目前年产值240亿、年利税24.6亿元、员工24000多人、成员企业126家的多产业并举的集团,成为全国500强企业,
  • 承担社会责任最终受益的还是企业 免费阅读 下载全文
  • 全国政协委员、恒安国际集团首席执行宫许连捷:国家的强大在于经济,经济的繁荣在于企业,企业的发展在于管理,管好企业,实现企业健康发展,是企业经营者的职责所在。
  • 谷歌事件沉思录 免费阅读 下载全文
  • 谷歌此次制造这件事,说穿了,就是企图用西方的所谓“言论自由”挑战中国依法管理互联网。这倒更像一个狂妄的家具推销商,要把产品卖给别人,却硬要顾客按照他的要求与意愿改建房舍
  • “谷歌事件”与文化冲突 免费阅读 下载全文
  • 有趣的是,在这次事件中,“谷歌”自作聪明地认为,只要打出言论自由、反对霸权的口号,就会博得中国市场的同情心。立刻会一呼百应,激发中国网民的讨论热潮,并形成强大的民间舆论压力。没有想到,“谷歌”的行为,并没有带来利益,反而令其股票大跌,
  • 受人尊重的企业要注重社会责任感 免费阅读 下载全文
  • 任何一家受人尊重的企业。一定要注重社会责任感。谷歌在考虑商业利润的同时,也应考虑到中国的社会责任问题。谷歌在全球互联网技术方面是领先的,应该更多地考虑它的技术给社会带来的责任和影响问题,为社会创造更加安全和符合本地道德的搜索环境。
  • 互联网治理的他国经验 免费阅读 下载全文
  • 英国 做法:英国把有害信息分为三类:一类是非法信息.指危害国家安全等国家法律明令禁止的信息;一类是有害信息,比如说鼓励或教唆自杀的信息,虽然没有纳入到非法的信息里面,但是它已经是有害信息了;还有一类就是令人厌恶的信息,比如有些色情信息。
  • “解放”领导悖论之忧 免费阅读 下载全文
  • 所有这些令领导忙得团团转的应景、应酬、应付之事,无一不是得到领导指示、授意、首肯的。领导部署和安排了这些活动,又被这些活动控制和左右,这是一种悖论现象
  • “减负”与“增负”的官场逻辑 免费阅读 下载全文
  • 领导干部过于“雄心勃勃”,给自己和相应地方、部门确定过于宏大的“改天换地”的目标,不仅会给自己“增负”,而且会给自己所辖的地区、部门“增负”,给自己所辖区域内的老百姓“增负”
  • 警惕公共服务“贵族化” 免费阅读 下载全文
  • 对于这些重点学校或医院的投入不能固化,不能造成“重点”终身化。政府不能在公共服务领域满足于“锦上添花”,更应当“雪中送炭”
  • 如何解决奢华与欠账并存的难题 免费阅读 下载全文
  • 公其财政资金分配的奢侈浪费与欠账缺失并存的根源在于,行政等级为主体的公共财政配置体制,对人民群众作为公共财产主体的权利的抑制
  • 中产阶层“迷雾重重”——“三问”中产阶层 免费阅读 下载全文
  • 2010年“两会”,一张“全国政协委员泪洒唐家岭”的照片让北京“蚁族”聚居地“唐家岭”这一地标再次占据舆论前沿。“蚁族”是对“高校毕业生低收入聚居群体”的简单概括。这些中产后备军的无奈“蜗居”,使得中产阶层向下流动已经成为不争的事实;
  • 别给中产阶层贴太多金 免费阅读 下载全文
  • 由于其中产阶层相对殷实、稳定、安逸的生存状态,因而通常持温和、保守的意识形态这有利于社会的稳定,却未必有利于社会的变革,而对于我国的政治民主化来说,需要的恰恰是变革
  • 聚焦中国公共治理模式——中国公共治理模式及其优势 免费阅读 下载全文
  • 传统公共行政的权利运行方向是自上而下的,它运用政府的政治权威,通过发号施令,制订和实施政策,对公共事务实行单一向度的管理。与此不同,公共治理则是一个上下互动的管理过程,其实质是建立在市场原则、公共利益和合法性认同基础上的合作。政府的角色不是划桨而是掌舵,不是控制而是协调。
  • 治理模式创新的基本问题 免费阅读 下载全文
  • 公共治理模式创新的实质在于真正实现公民权利,其关键是把握好四种行为要素,即问政于民、决政于其、行政于和、监政于公
  • 国际视野中的中国公共治理模式 免费阅读 下载全文
  • 从贫困走向小康过程中形成的公共治理模式,不一定适用于从小康走向发达社会的进程。如果我们固步自封而不注重与时俱进,就会被“锁定”于旧有的发展模式中,被锁定在“中等收入国家的陷阱”之中
  • 惟书有福,惟读最乐——我的读书感悟 免费阅读 下载全文
  • 读书如进食,既要照顾口味,又要注意营养和身体的需要 当今之世,全世界一天推出的文字,一个人终其一生恐怕也难于尽睹。因此。任何人读书都不可能不进行选择。问题在于如何进行选择。
  • 3G时代的新阅读体验——学习型大唐电信的实务与艺术 免费阅读 下载全文
  • “读书关系到一个人的思想境界和修养,关系到一个民族的素质,关系到一个国家的兴旺发达。”温家宝总理通过新华网与网友在线交流时,曾这样强调读书的重要性。在大唐电信12年的发展中,读书学习对员工职业生涯的发展、对企业创造力的提升,同样起到了至关重要的作用。
  • 古代官员五花八门的“提案” 免费阅读 下载全文
  • 中国历朝历代官员的“提案”,包括向帝王提出的书面和口头的建议、意见,有益国计民生、治国安邦的固然不少,但也有很多官员的“提案”不着边际、平庸琐屑,无补于朝政的改进、国家的治理,其中甚至不乏雷人的“提案”。直言难求以及官员“提案”质量不高,曾困扰着一代又一代的帝王
  • 张如军书法作品欣赏 免费阅读 下载全文
  • 张如军,河北保定人,生于1956年9月,中国榜书艺术研究会会员,河北省书法家协会书法教育委员会委员,保定市书法协会理事,中国收藏家协会会员。书法曾得到北大书法艺术研究所所长、博士生导师王岳川先生亲自指导,并参加了清华大学美术学院中国书法研究生班系统学习。
  • 潘传贤书法作品欣赏 免费阅读 下载全文
  • 1992年人民美术出版社出版发行《潘传贤书法选集》。2009年天津人民美术出版社出版发行《潘传贤草书(蜀道难)墨迹·碑拓全集》。
  • [第一言论]
    尊严的逻辑(周志强)
    农业污染为何成“大户”(郑风田)
    在预言和谣言之间(邱霈恩)
    善待“乌鸦嘴”(许晓平)
    [论坛特稿]
    不断开创文化创造和文化遗产保护的新境界(王文章)
    [特别策划]
    “后备干部”之谜——一个特殊群体的生存状态和未来制度走向——后备干部怎么“备”,“备”什么——关于后备干部群体的问卷调查
    组织上给我的担子更重了(胡一桦)
    这一群体的酸甜苦辣——后备两届还原地踏步,别人以为我犯了错误(胡桐)
    我变得异常敏感,尤其是对“领导”这两个字(刘能名)
    考试公开、公平、公正,让我如愿以偿(刘阳)
    彼此有了戒心,工作中也暗中较劲(刘名)
    跨到台上这一小步,需要几万步的努力(李鸿健)
    “接地气”就怕原地踏步(李峰)
    备而不用让人灰心丧气(杨勤)
    靠关系管一时,靠本事管一世
    后备官谨防七种“仕途陷阱”
    后备干部需要“五子登科”
    解密“后备”官场——“三变”才能实现双赢
    后备群体为何“神秘”(杨昀赟)
    干了几年不被提拔脸上“不光彩”
    后备制度可否中止了(许晓平)
    后备干部制度沿革
    与其后备 不如公选(李中锋)
    “备”与“用”为何脱节(蔡景生)
    “备而不用”有何不可(林彦博)
    充分透明才能避免“暗箱”操作(陆彩鸣)
    后备是否越透明越好(曹鸿鸣)
    简析古今中外透明度困局(刘俊生)
    有进有出才能保持动态平衡(孙立樵)
    上楼梯口“凡升必争”(程连昌)
    [策划追踪]
    “先富”的凤凰涅槃(夏学銮)
    贫富差距扩大的“政策效应”(青连斌)
    “先富”企业回报社会的乘数效应——访全国人大代表、鄂尔多斯集团董事长王林祥(肖景辉)
    承担社会责任最终受益的还是企业
    [热点评述]
    谷歌事件沉思录(马振岗)
    “谷歌事件”与文化冲突(周南)
    受人尊重的企业要注重社会责任感(杨冰之)
    互联网治理的他国经验
    “解放”领导悖论之忧(彭光芒)
    “减负”与“增负”的官场逻辑(姜明安)
    [民生民意]
    警惕公共服务“贵族化”(许光建)
    如何解决奢华与欠账并存的难题(方竹兰)
    中产阶层“迷雾重重”——“三问”中产阶层(胡建国)
    别给中产阶层贴太多金(冯婷)
    [中国模式与新理论]
    聚焦中国公共治理模式——中国公共治理模式及其优势(汪玉凯)
    治理模式创新的基本问题(刘熙瑞)
    国际视野中的中国公共治理模式(李军鹏)
    [书香中国]
    惟书有福,惟读最乐——我的读书感悟(江必新)
    3G时代的新阅读体验——学习型大唐电信的实务与艺术(曹斌)
    [读史札记]
    古代官员五花八门的“提案”(王春南)

    张如军书法作品欣赏
    潘传贤书法作品欣赏
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